成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
" Y0 r9 M, f- v% ?- s7 D（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
/ x+ q! i" Q# C（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
+ Q- d* W/ w2 H* L( I0 Q+ I" }（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
% o) I8 o% R3 }. X  s& C- x（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
( \9 h$ ^! @2 o$ X7 ?（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
; h# v% H8 L5 A9 I7 k% Y# l* M7 E（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
: s7 {' s5 e( K9 }: N( s7 I（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
7 p9 N: e$ f, H. j$ {6 m& z/ H7 [（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
, Q- N' W, t" g* `' s（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
! H% {& k4 S2 M（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
- ~: B; I) x, T（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
* e1 _+ l3 F- d（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
1 \% p& R. K( o6 O（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
2 K: ]" @' H' }8 l7 D% ?$ t2 ?（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
+ x5 D8 n4 o9 I6 g（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
4 P5 |' U) Y! B6 E( H& k( C7 u（5）耍弄小聪明，要不得！
3 w# k' {) c2 }! I$ K: Y（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
) \/ |: |5 V* h六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
1 q9 x- `4 U) g（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
& v) e8 a; T: v* P（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
- Y7 \! h: v4 d. ?8 X$ [! t- x8 |（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
: r* h5 ~% j. {- \  Z（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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