1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
! |; |, ~2 E$ s; J) g 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。6 Y3 T9 j; d7 S1 ]5 _$ i; P
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
' t! C4 n2 r! ?" D 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。, g% ~+ o* E5 s0 Q& J- I$ {) r
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
. D+ Q9 [) S7 O( b 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。 e1 ^+ R* S. B7 x( T7 }5 {
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
8 _: u" G, X8 ?$ C 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。6 d& G$ S) {' W4 U( ^) P8 h
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
4 o7 l0 B( ?, t( b6 c 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
0 }6 K9 F5 T) w# w3 b9 i5 ?) b; j 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
) s% H9 @7 n5 N9 g [( k 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
7 k9 c0 Q4 F" U" X2 k5 t5 Z/ ~ 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
2 M" _4 ]* k4 W; c 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
$ \6 |7 r! \9 F1 r 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。2 [8 t3 g* z5 c$ ]+ M
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。; E0 X) E6 J; ~ h x) ?3 g4 _
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。. @+ v* m U9 v9 [
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
2 v9 K, e3 y! l) s1 Q" v) Y' h2 \ 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。/ J5 r8 c4 \- e7 P) a
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。* h% v2 D, f/ ?# w, i/ M
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。! m) B, P5 U$ D6 z: ]" x
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。6 Z9 O V* K: u# v" N7 q
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
8 h% [$ l }& F# u4 ]/ }. K! s' I 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。2 I/ j8 V: p9 M1 \. S e+ n% G
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。9 T4 e, D2 w, W. q
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。- S& t: p- @; w$ H$ f" n
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
v4 j" ], ] F 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
* H7 S5 Z/ T4 l. j6 c( f/ R) O 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
$ p7 q( N* b; y 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。; L' @. b9 u m* r3 ?3 N& z
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
; Q" U" z, D$ |- Y 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
" w! t5 U7 H$ N* i- _4 ^ 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
7 @ C! h6 A3 K; f O2 T. `7 k 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
- w4 W j' z# |- [2 H 残酷的是,那是最难的部分。
- D6 w, F9 v5 }- p 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
5 S1 Q# d' y6 D9 q7 e% t E( k 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
/ }2 V( X, B' X 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。& N' k8 [% L, y: V. u- T
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。) ]% f- A; d9 ]( H6 _
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。, Q. b" D) Z# b& m" a% ^8 x
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。4 _' ?. u* I2 C, X
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。2 y* S4 G$ P, D q, C
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。' Q9 G7 a( ^8 ~9 a& R1 b
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
" U; \. `# W+ k. o' i& ] 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
6 B& g: n, k( W" ] 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。- u4 Y/ r: E- U6 _/ y R& p/ d+ A" b2 N
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
6 K) e- R; N0 i 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
6 ?: D0 H6 F; }0 p6 y V; _1 ` 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。* q8 s2 r, @- l
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。6 p2 R* f* c$ G5 t
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。3 ^7 F' n/ G6 b6 h
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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