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今后官不好当还是好当了?

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学习时报摘记 发表于 2013-12-16 09:51:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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      从党的十八届三中全会《决定》看,今后官不好当了。经济发展约束强化了。在考核上,以经济增长速度评定政绩的偏向要纠正了,更加注重经济社会协调发展了。在预算上,要实施全面规范、公开透明的预算制度,建立规范合理的政府债务管理与风险预警机制了。不负责任乱举债,大手大脚乱花钱,搞形象工程、政绩工程,这次可算是遇到克星了。在税收上,要清理规范税收优惠政策了。那种不管不顾具体实际情况,违规盲目通过税收优惠等手段吸引投资的做法,已经行不通了。在征地上,要规范征地程序、提高被征地对象的集体和个人收益比例了。曾经被许多地方引以为傲的“土地财政”如今将要黯然失色了。在环保上,要对领导干部实行自然资源资产离任审计,并建立生态环境终身负责制了。为了所谓的“金山银山”而牺牲“绿水青山”的短视行为,还是算了罢。
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1 `' H: Y) W  q! E; D  公共管理要求提高了。在决策上,人大讨论、决定重大事项制度要健全了,各级政府重大决策出台前必须向本级人大报告了;立法协商、行政协商要强化了;重大决策社会稳定风险评估机制要健全了;地方保护和部门利益法制化行为要受到严格立法监督了。“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”干部,得好好想一想了。在工作上,重心要从发展经济转移到公共管理上,要加强中央政府的宏观调控职能和地方政府的公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责了。在执法上,要建立权责统一、权威高效的行政执法体制了。对于执法后果的救济,也要通过改革行政复议体制,健全行政复议案件审理机制加以提升了。以威逼、胁迫手段误用滥用公共强制性力量的执政方式,可以收手了。' }6 X7 Y. z* {. y) ?

' R1 {8 X* q2 g4 N& C) `; }  制约监督体系更完备了。在权限上,要规范各级党政主要领导干部的权限职责,科学配置党政部门及内设机构的权力和职能了。并且,要完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开了。滥用职权、暗箱操作怕是越来越难了。在要求上,要规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,完善领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的法律法规了。“房叔”“裸官”等现象,趁早收敛吧。在纪检上,党风廉政建设责任制要强化了,各级党委、纪委对于本单位的fubai问题要“背书”了;上级纪委对下级纪委的领导要强化了,揭开fubai问题盖子的那只手更有力了;巡视制度要对地方、部门、企事业单位全覆盖了,fubai问题躲不过、藏不住了。( V, k! C3 Q7 H' L8 j

! F* o( @. e# U5 Z  然而换个角度看,今后官更好当了。# c% H/ _! H. F1 R- L
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  工作重心归位,可以干该干的事了。改革进入攻坚期和深水区,政府大规模、长时间、超能力地深度介入经济建设之中,窒息了市场经济的活力,制约了市场主体的空间,把经济发展拖入了一个不正常的轨道,事实证明,这既非各级官员之所长,亦非他们应做之事。细读《决定》可以发现,这次中央决意要使党和政府的工作重心归位:做该做的事。这对各级党政干部来说是重大利好。如此,我们的官员就不必再挖空心思地制造政绩、绞尽脑汁地招商引资、千方百计地“跑部钱进”了;而把发展经济的主要精力放在营造发展环境、维护市场公正上,把促进发展的主要精力放在发展经济、治理社会、服务公民、保护环境协同推进上。前者与后者相比,哪个更容易?当然是后者。前者所花费的时间、精力和财力,付出的人格与尊严代价,承担的不确定性与风险,要远大于后者。
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  工作机制理顺,可以放开手脚干事了。实际上,长期以来,除了经济增长这个“紧箍咒”之外,各级党政官员头上还勒着许许多多的“一票否决”绳索。一方面,经济成绩上不去,升迁没戏;另一方面,“一票否决”出了问题,乌纱难保,而恰恰在二者之间存在诸多结构性矛盾。为此,我们的许多官员苦苦纠结于两难之间、深深陷于泥淖之中难以自拔。说真心话,谁愿意戴着镣铐跳舞、踩着高跷赛跑?《决定》对于工作重心归位后各级官员怎样做正确的事、正确地做事,从公共决策、行政协商、政策实施到社会参与,提出了一系列的体制机制措施。初看之下,貌似又增添了更多约束,细想之后,我们应体味到,这是中央在给大家解套:一方面,把工作重心转移到公共决策、公共治理、公共服务上来,官员们不必再纠结于过去的困境了;另一方面,一系列规范的体制机制,恰恰帮官员们理顺了彼此之间、与公民之间、与老板之间的关系,不必再过多地牵扯于私交、纠缠于人情、迷惑于财物,而可以更好地依法办事、照章办事:事情办好有奖励,没有办成有说辞,出了问题有担待。唯此,那些忠诚于党、服务人民,才华出众、能力过人,心胸宽广、理念超前的领导干部,才可以真正大展身手,建功立业,造福人民。
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  所以,官好当不好当,关键是怎么当。结论:好官好当了,不好的官不好当了。作者:黄相怀
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精彩评论3

正序浏览
走进樱桃村 发表于 2013-12-16 11:16:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
好官好当了,不好的官不好当了。哈哈,希望如此!
 
i河南逆行列车 发表于 2013-12-17 11:56:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
好官好当了,不好的官不好当了。
 
清风白云 发表于 2014-1-5 13:52:19 | 显示全部楼层
 
专业写文章
那天忽然有个事要给主管领导汇报3 h/ ]2 i" k' N/ Y7 l6 r5 u
到秘书科去联系8 Y/ o4 J5 y! A
杨不在
6 o- S0 \8 B2 N同屋说出去了- E$ |: [7 n1 M$ a
回去一说8 U) O$ @8 a% A" `, U* R
知道的说+ K& _2 d: l  }- x' v3 w4 t5 k
领导不舒服" a8 i# w1 Y6 D! Z
去医院了
. A% h) T  e) N( y. P5 U* U, i3 W6 z& v; ?; M
而等着给汇报的一大串
* y' V- O3 n% O# {, T, `5 Y有时想! {; l. Q9 A9 }7 E
当领导的也不易
1 e9 B9 `2 `- s2 _起早贪黑; c7 c" u7 j9 k) {; j/ B/ H, @6 v
整天光听汇报作决策( Y4 N& Z, s, l$ t0 E" C. W) q
就忙不过来
% k: l7 I0 Z' D8 O) {7 f0 B, w现在转作风了0 `9 s, ]* u% Q8 U/ X0 {
不用喝那么多酒+ U" \5 m# d# L; C3 O/ S) P
要在以前
7 B7 ]$ C  u4 t* f3 b9 B* P一顿饭陪很多场
  |: N$ K  I) @9 d& w  d真是需要铁人才能应付
7 {$ ^: S! _& f0 w. o( e: a/ Q5 i9 k) f八项规定新风起+ G/ j( K7 |- Q. ~
吹走多少负担
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, l& z- Y: D6 O会开不过来
5 A- ]% l% N9 U' e7 V人陪不过来8 j; o& [7 ~! A, m
汇报听不过来
/ R: K8 M( |. X6 S/ S4 E曾经有领导把手下大将找来说' ?( h! S; m& X6 a/ l
请帮我看看) X* K9 s$ k$ N6 C) Z- F: o2 I
这材料写了这么长
+ s8 s8 ~" i' S, i4 W7 p9 y4 |1 \6 ?想说什么意思+ @2 G) k. M. J/ P% {
听来让人发笑- N; h9 a) t2 k( U  V
这就是遭到广泛质疑的
0 D+ S7 l/ }) R: [一部分人的生活1 D- e; g1 @5 `3 T" k
其实很累6 W) z! B1 W; F
但又不被理解+ t; T5 ]" {$ h2 ?; I( N

! o5 B3 X( V6 M: q1 x7 q* f2 B这说明4 a  ]% \8 M' g' L% G9 e: o! U
体制要变
 
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