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[经验交流] 绝不能对老板说的傻话

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县委办公室 发表于 2013-12-21 15:41:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
   1.有好几家公司都想挖我过去
+ P/ _9 o7 U+ N   你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。" P9 g  C2 D& k; H0 L
   老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
* R; X0 d3 }0 d0 g' X3 J   你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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" N8 J& J7 }& v4 W   2.为什么升他(她)不升我
3 g6 y) F! m  }$ _' G9 J   你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?6 Y) M5 s2 H3 F$ ]
   老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。" N$ O5 r! s+ Y; o1 W/ m
   你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”2 _$ B' I2 q) T. a
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   3.为什么某某的薪水比我多
; I) h  _, n! Z4 b1 m5 o/ y   你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
6 x+ {) S9 V3 |8 Y) N% ?& W9 I   老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。
0 T2 C3 b8 s( g9 ~2 O   你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”/ M, f# l) |- A4 X' ?/ t
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   4.我没法与他(她)合作+ g1 x% ?6 E( l+ Q; n, a3 ^1 g
   你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。
" F: ~9 H: K5 C  V! J* f   老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
$ A& |  r1 G7 [" @' ^! v  b   你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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) f( V8 @3 H+ B; ~   5.这件事的责任不在我
  Z8 Y. x( C* r  }; D" v+ z5 J   你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。4 S+ F% @9 b4 k1 b! {2 |
   老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
  W6 x  v6 v2 \2 W' ^; K   你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”% o" |8 R8 @  R* k6 C2 c
   
. z: }* U& d, E; v: L( M$ o' }   我行吗?我真怕做不好- g3 H# m; A/ e4 X0 i4 |
    你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
  c, N  W& O+ }' E   老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
3 x2 ]  f8 c" ~5 z2 p; H/ w   你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”' }2 R2 ~7 g8 h2 T6 V0 Z, Z
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   7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?
4 D" o' x3 ^8 _1 N   你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。' L3 s" o4 {  `1 @# q
   老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
; P7 v' E  M5 [# f( t: h   你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
; t) k# M0 {3 f   
6 }' j! R0 |: S- ~3 P$ C6 s   8.这个指标太高,我不可能完成
) ^6 E+ D# N. A+ V   你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
; h) v! L: p# \+ Y. ~1 ?! H$ O  I   老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
& ?: R# _( ]! D( T: j9 Y   你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”6 r  E, Y; _' K: @
   ( L, `7 @, m/ z7 ~
   9.我追求的是生活和工作的平衡
& ^0 q! Y/ k* h$ n' e$ m! U   你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。3 e/ d- Y8 X2 v9 _/ l+ c
   老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
& |9 j/ W4 h7 M* Y   你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”: W0 Y* A; n' V
   
  B6 m4 I# i5 l# I+ H! T   10.如果这样不行,我就真的没办法了7 O/ K3 }0 @  o' J# J, w8 v& T
   你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。  s0 C; v4 c  m# ^/ {; W
   老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
5 ~4 K6 p6 C) @. H. ^   你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”& M5 u8 Q5 r, `, N- Z6 m. d7 K, ], @
   ■孙东
 
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