办公室成功女性
2 Y* ^. ]: d2 i; }1 G3 K( d1.对自己的定位清楚。 ) |! A% Z3 m0 R3 Z o8 V
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
' w$ ]. X" B5 K" U" _+ O! \% j 2.勇于提出要求。
' X0 @0 O7 I, c; V5 B5 O 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
: z# F$ d5 c$ T8 a1 ~ 3.敢于踊跃发言。
/ E5 _$ a% F% K. k% Z! q' L1 a+ T 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 " L9 O M& O3 \% V' H+ o( i- ]$ P* P
4.懂得推销自己。
: a0 }: l0 a; e- P1 k) @# z1 ]' } 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 # }: z( {+ T; o# }4 g1 j5 y
5.成功女性懂得边做边学。
* f0 r" }1 @% L4 F5 D; W 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
) ?, n, m/ [1 H" d( F' \ 6.要求授权、担起责任。 2 I: n8 t3 p. i3 S
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |