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企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环

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姬瑞环_机关公文 发表于 2014-2-25 16:03:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环7 E$ I" h- B6 ]4 c. S/ ~# l1 q% u7 {
课程大纲 助理:赵明  电话:18618159248 ' t/ O- O+ ?+ K+ g$ N  w: r, T5 t
培训目的:
; k; {6 B6 D' l0 d; P企业形象建设,0 j1 i" |) `- N0 m
   不仅依赖企业的产品和服务质量,
$ u( d, ?0 Q: W& Z; r( B8 o5 C( }   更离不开企业的软实力建设。! i' Q+ |) Y3 Q' @( z. }5 S- |' w
   管理队伍的办公能力," f8 o& a  B# [5 a# C1 X
   是构成企业软实力的重要基础因素。' s  ^# e2 r' r/ ~
课程时间:  2天
. H1 z1 C* o1 Q0 d' V4 g3 C, m第一单元  认识公文写作基本规范
+ b; b7 W2 e8 O0 I2 i4 v2 d一、认识公文
; j' e$ a  {8 b; z" x  [  T(一)公文基本含义" y  `$ t$ S1 P, J0 [+ @8 @% ~. C
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。
- \# I. _* }* j( y! U案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) - J7 i" |: n7 ]
(二)熟悉公文的特征
5 U. ?2 F+ E' @. K+ J: c, }! o# [     1.鲜明的政治性;
: w" P' A- M; ~1 O( o% w     2.法定作者制发;  ], n. A& \+ n; \. o* t
     3.法定权威和现行效用;  7 o$ R$ R8 b. k6 o% @  o/ `
4.规范体式与处理程序。  H/ J. ^4 }4 B' x! [7 D
(三)了解公文的功能
0 V3 ^) ?2 W: ?0 h6 d* E     1.指导工作;
$ r) [6 r" z. X: _2.规范行为;
2 [2 A$ F( w9 }  N' j  H' O3.信息联络;4 R+ @6 X; d3 X
4.宣传教育;
, F/ i% h) q4 k- a7 ^5.凭证依据。
. {5 Y5 n; B* M: S(四)遵循公文处理法规与公文格式规范:
1 m$ T+ C5 M  |5 ^0 K) y- P1.学习宣讲《党政机关公文处理工作条例》
. ?+ y( J4 l& @6 I2.学习宣讲《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)/ l3 c1 n& O* n3 G5 q
版头部分:份号、密级与保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。
; N: @$ M! c$ I3 M# G# o* J主体部分:标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;盖印、发文日期;附注;附件。
' `9 I" U# q- p( B8 O3 g版记部分:抄送机关;印发机关与印发日期。
5 _; D  c8 W8 c  E% X标题案例互动分析6 Q. B( \& |2 p" H. Q2 Q$ [; V
格式案例互动分析
" ?- n- z& Z3 W' q% d$ E# g! U8 a! K% z3.新《条例》与原《条例》、原《办法》比较+ A1 R# r: A$ q5 K" ]! r+ j$ V
(1)章节与条目数量比较
. [9 K4 h) V# d《中国共产党机关公文处理条例》1996年5月3日开始实施,共12章40条;
: V. E4 |& p8 H/ N; e8 H" H《国家行政机关公文处理办法》2001年1月1日开始实施,共9章57条;
8 L! I* w' Y0 z1 \9 j6 b《党政机关公文处理工作条例》2012年7月1日开始实施,共8章42条,总体趋于简化。
. n5 r4 ~, q$ \(2)规定内容的比较
) n( I4 a' @0 g; P. o2 M总体内容方面,新《条例》以原《条例》基本内容为蓝本,保留了大多数内容,即政府系统公文管理规定的内容,向党的系统公文管理规定内容靠拢。
* Q$ R' T: k$ q# a. f要注意新《条例》内容的学习。* _4 T6 n1 g8 u4 H/ _2 ?1 y
(3)新《条例》内容的调整9 T$ b& x/ ]2 g% D, i" K- H3 y
行文规则部分,原条例5条,原办法11条,现调整为3条,主要概括为向上级行文和向下级行文两个方面,内容更集中,便于核稿工作2 S2 a* {+ R, @* u# s. i" {
将公文拟制、审核、签发环节集中在一章,突出公文拟制的要求,便于核稿工作。* c5 G# t' A% A
原办法中的发文办理、收文办理、公文归档三章,在新条例中概括为公文办理一章。3 e: c' a4 M& Z3 f; j
在第七章公文管理中,增加了发文立户申请的规定。
3 U0 z6 P( ~) B) C5 ^4.新《标准》与原《标准》的比较:/ s( k; O5 M5 h/ r. O
(1)新《标准》的主要变化6 r8 L( y. v0 ?+ u
将公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分;
& X* o+ _( Z5 h) |, [7 A发文机关标志上边缘至版心上边缘统一为35mm;/ b# ~; `$ ~# w5 U( V: Y
份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在左上角;+ b) [( r" Y* z9 j; |6 z
公文标题由发文机关名称、事由、文种组成;
8 ~) V# Q' Z* e' |+ J- ]6 \2 _公文成文日期统一使用阿拉伯数字;
+ V( Z, M7 p- |4 B2 b+ ^* O联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期;
* O( p2 y+ \. V$ O# d取消主题词要素;" u; i. G( C) f1 ~& k
附件另面编排,版记位于附件之后;
' Z) |( S; b1 D( w- F% ]# o" y信函如需标注份号、密级与保密期限、紧急程度,在版心左边第一条红色双线之下;发文字号标写在对应的右侧。" B9 ]& c4 t9 I0 \7 \
纪要格式根据实际需要而定。) [2 Z  x9 z3 S7 w( j4 C
落款出现空白页时,明确了调整的方式与对象(行距、字距、文头字号等)
8 ?8 J/ r  p3 r  [: |& N4 \(2)新《标准》的结构要素
7 a" d& W$ z5 Q/ g- u% z0 h0 }版头部分:
# T( K; b6 O. ?+ {2 c9 Q' X1 a% S! c份号;密级和保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。
! J4 _8 g4 S% e' ~& b主体部分:# l7 `( Z3 ^8 [) K9 X3 G2 D
标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;成文日期;印章;附注;附件。
$ L4 x' N/ \# S' y3 ~版记部分:3 w6 n) d5 Y% x! g$ q  E
抄送机关;印发机关和印发日期;页码、公文页数顺序号。$ e' g6 z, W9 U3 o' c, k( y
拟制公文与审核工作,要严格遵循新《条例》、新《标准》。
(五)通用公文种类(根据新《条例》规定) . C" A$ n5 I! O  \1 ^! |7 c
新《条例》在文种方面的增加与顺序调整,用途情况说明0 k$ [$ h4 e( z% G4 q) Q4 W
决议
0 W9 `9 p/ w, q决定1 y% z4 l# q4 p5 {
命令8 m& X# r/ u6 A& y) p3 _( f! j
公报
+ O) w" Z: b# ^6 z* B公告* a$ u& C5 f! b+ C
通告. z$ f4 t3 k! v5 T
意见- [6 x6 B) r$ f8 v5 ~  e, w3 ^
通知
! p2 r1 ]0 Q* F- P通报+ D* E1 _; u7 V/ Z& v; f
报告
+ L2 R7 k% Y4 K请示
& T) ^- M* B3 Y6 ]9 o* U+ v批复
0 ]! s: v+ G2 i- y: }3 l议案9 ^* O8 t' Q* j" L  c1 O  {! m

9 F  W2 T; S* A! M2 E7 m: Z纪要/ c$ _8 g; {: U
(六)选择文种的依据
# g/ i3 M6 Q) Y3 P( k+ l/ s1.发文目的 & L; b/ U( V# T8 W, D/ X
2.发文机关的职权范围
5 v6 K" \5 z/ u9 x- Q! e3.收发文机关之间的工作关系
% m7 V8 H7 K, B, }0 o( d2 a5 a4.国家法规规定
3 G7 P4 n7 {& M5 r: m文种案例互动分析
( ~# Z$ W% r5 x+ k0 z' F二、认识公文写作8 k: e( q" s! Y+ F( ~# m( t: F
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
* }8 L* h  H, i+ ], H2 P) Y目的……
0 U/ K5 }. s! I' a2 A" J* a内容……+ ]( {3 ~/ G4 X- T2 x/ m
格式……! Z- z* ~2 F6 D1 m  }: q
表达……
& u# l9 d9 L8 r& R时限……
: z8 \1 U' y: v2 m案例分析
2 V8 a5 Z- h0 y3 }(二)明确公文写作的基本要求, Z% d  w" l) a& t7 l
思想内容……
2 D" Y% g, [% n' ^& Q5 @) \7 V. \语言表达……
: |- B9 g1 H' n/ J6 Q7 l篇章结构……
- L% _8 r: A3 h! B5 p4 v案例分析  r/ A6 \& P/ o3 F: p
(三)遵循公文写作的基本步骤- G% C% n, c( ~0 U0 @
1.准备阶段8 M/ |7 p( R4 Z+ A# t& n: x
思想准确……
& M6 ?( R" _' U! I. q4 @+ H材料准备……% O/ x( t' e, ]# c+ }
方案准备……6 R2 f4 t0 H/ }6 X% {% x# J
2.正式起草阶段3 a( y  J) U, G3 h( Y9 L
标题
  P& |. [6 U3 u+ l- y* [6 O) ~% u首尾
' n" c8 J  a  O3 v) k主体结构
7 c+ A+ [/ x5 H, j# a表达规范/ G8 [, i( ?  g! R% X0 ]
3.加工修改阶段0 ^/ T, K& q1 y2 h* Q, j5 H
范围) `8 w6 a1 d2 Q" q3 d# A. z; ~
步骤/ |9 i+ w) Y( R& }
方法% z7 O. U0 Q. P- a
文稿修改案例、互动分析
7 P2 t5 A& C5 z第二单元  常用公文起草方法(重点部分)4 }% A9 S9 N' }/ D( ]
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)7 a$ @- {1 h  C7 Y' H% `
一、怎样起草请示(侧重:思维模式): g' H8 |, z5 p. }5 d' R- B
规范、技巧与经验' p3 S( E4 p' R+ x! S5 y6 }
案例分析与修改
* F  ^, R6 a! J; A& u0 E; a$ C9 Q二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)( z, I- I% t; a& d
规范、技巧与经验
' E4 `4 Q+ {0 b% {案例分析与修改5 C; M# c% A* N$ _9 s
三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
! l: d  q7 R- `9 Y" {规范、技巧与经验0 d' B! W4 f0 h" m; ~! R( Q, {: P
案例分析与修改2 x# y, T; E7 A% [5 _
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)5 q& z$ r  I6 N
规范、技巧与经验
2 g# E! c) W- [7 h+ {案例分析与修改;导语、标题训练# J4 a$ O7 P0 ~# @+ p( s  ]+ D; Z
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)
/ M0 W3 j4 U  Y6 G/ P9 q% y规范、技巧与经验
/ c: H6 F  o2 n6 s& h; N案例分析与修改、构思训练/ t' g# m( }% t; e5 N  A- B
六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)
. \& P) ~1 _! L+ ~' P规范、技巧与经验- E8 l. z. M" U" Y
案例分析与修改;导语、标题训练
# v0 E, W8 b+ @1 N' N七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准): e4 M; b+ @2 U% f7 H5 o; l
规范、技巧与经验8 A* X& E/ P8 v2 [" v: }
案例分析与修改
8 F1 L/ b6 p' A- a八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)) y# Z  S- g+ t
规范、技巧与经验
3 a6 V% E; r# O& o案例分析与修改8 u0 @5 u, U  Y0 \. I* B$ p* [
九、怎样起草计划(侧重主体表述方式)
9 ^& h! }* {; u+ G+ C: X! |, h, q规范、技巧与经验  r2 I1 q" J, h, {6 Q+ O5 }
案例分析与修改$ n6 Q* Y4 ?9 t# |. E. A& [3 k
十、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)
6 M: e6 u( F  X1 [+ m规范、技巧与经验
) R0 `+ ?% J! _- l* |  o' T/ `; o8 n9 H案例分析与修改. G$ B6 S3 a: U. b8 w7 p4 ]
十一、怎样些信息. c+ b  ~3 Q, w  F/ T
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)0 I% `. y0 D2 s0 b% {( d( o6 b0 ?" Z8 M
(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)6 W& \/ `, R- ?1 q
 领会意图
& H3 e2 ~( l6 I: x 换位思考
/ k( u4 W- f) i' ]7 Z 思维方式5 ~7 j, V# A; \0 }- j2 W
 角色定位, V: G. G* u& O8 o7 S0 V% C- Q) W
 逻辑要求
8 p. c; _9 D4 }6 V6 z 锤炼基本功( J0 O% o: G  p: K4 a, \) H) [# u
 三种关系
% R4 }4 D9 N4 t' x6 }
 
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