网友提问:0 o' o( n" a3 n3 D
% C. N% E, R; w* q# z% E0 E
工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。" B. X5 `/ T; O9 [9 P5 O( y# \ c
( c+ S j+ F# g
4 M. U* q* V$ |/ g
思维睿智:& Y. m+ X. r7 \# P S+ W5 [; O& T
M3 M8 V: t: G) ^
性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。
5 F o, y2 _8 t( k% I7 w
3 a; Z, V" T7 Q- A# L0 D9 n7 }以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471
7 @- ?4 B( u' }" ^4 ^( ?# C% r4 L: w( X) ~0 F* {7 P
' t: e" x2 l3 O
5 I; X' b. W3 U8 w( ?3 J. m- ^' B) u- ?1 d; _6 W7 F7 `
M7 | s. Q0 j. u9 c$ x" W! D# E* n% W! C* r, a
2 m+ }+ Z' i* E5 N |