悠悠慈母心,惟愿才如人。母爱无所报,人生更何求!谨祝愿天下母亲平安幸福!
6 c1 k1 b; \( {( P: H& _. n. _1 Z- d j- J -------------------摘自网络
( z+ d$ m) d* @' B) T( C4 W5 `& B4 w: a* X
昨日加班了一天,有点疲惫。原想把本周杂记拖一拖,却意外收到贝壳里的海滩、“企业秘书”网友悄悄送来的一份“厚礼”,原来真有这么多热心的朋友在默默关注、关心、支持着老秘网发展,让老猫在欣喜和感激之余,不由得压力倍增,唯恐辜负了诸多老师和广大秘友的厚望。有些事注定成为故事,有些人注定成为故人。文秘道路上,能如此众多的良师益友同行,实属老猫之幸。本期尝试分享三则真实的小故事,希望对大家有所启发。, d0 w$ \4 S7 Z& ?+ P7 G$ M( M
O" J. n' ?4 U% ]. ]" _8 u
失误在套路之中。4月份老耿发表的“模板”系列文章,受到新老秘书的追捧。机关文稿写作确实有套路,“照猫画虎”是快速入门的捷径,老秘网正在进行的“仿写总动员”有奖征文活动也是鼓励大家练好模仿之功。这里老猫讲个小故事,意在提醒大家,要小心画虎不成,反成病猫。某单位人事部小A第一次写干部考察推荐材料,不知如何下手。后面听从老秘的指点,有样学样不会错。于是,从档案中翻出一份理论部主任的考察材料作模板,便动笔行文,“该同志理论功底深厚,发表多少论文,出版了多少专著……”。经过一夜奋战,终于顺利完工。小A文字功底不错,人事部主任略加修改,便送单位分管领导审定了。不想,次日人事部主任被分管领导狠狠教训一通:我要你推荐的是后勤部主任,不是理论部主任,写这么多理论成就干什么!!!还好该主任有点担当,当时未将小A出卖了。
7 m: w& u0 G; [/ V3 ?* O) B% x
6 ^& t$ R: ^2 t5 o7 s/ f
成绩在考题之外。经常在报刊、杂志、影视、网络上看到有关面试的实战技巧或新闻报道,对于细节决定成败说得很多,比如随手捡起废纸,顺手扶正座椅,进屋先敲门之类的。原来一直感觉有可能但不尽信,直到昨日得知一位朋友的亲身经历才确信无疑。朋友农村出生,初中学历,除会开车外,别无专长。这两年经商不顺,闲赋在家数月,最近应聘一家大型企业的采购专员,却意外地从二十多位应聘者中脱颖而出,其中还有半数以上是大学生。后来从部门经理那儿得知,正是他的一个看似很自然的举动打动了参加面试的老总。原来那天他最后一个参加面试,自感考官的问题回答得一般,结束时看桌面上留下先前面试者用过的十多个一次性纸杯,便顺手清理下带出去了。不想,就此给老总留下了积极主动、务实肯干的良好印象。6 O" m3 b* Z: n' J
S( U0 A; j! A& h. q$ b( y
方法在文字之上。把方向比踩油门更重要,方法对路,事半功倍。这里讲个看似投机取巧的小故事。
# T1 ], B+ T$ e Z9 j3 X9 x* ^ k. _' N, Y- [1 d# i
老猫不擅长讲故事,如有表述不清的地方,请大家多多包涵。最后是老规矩,继续插播广告:
4 T) F4 x. V* ]9 z: _4 Y( ]/ r( m
- w% G! w- v/ Y, l! ` 1.“公文写作VIP群”更名为“文稿修改演播室”;1 L- [5 u2 u. @: Y% s6 S
2.老秘网第四期奖征文已收到来稿8篇,期待已报名的朋友尽快投稿,也欢迎尚未报名的朋友积极参与;6 z2 G. f8 F% m+ h9 ]# y8 O5 L1 i3 F. m
3.《老秘杂记13:扯扯起草领导述职报告那点事儿》( 2014年2月15日)经何新国、陈训建、五味子三位老师的修改润色,已在《应用写作》2014年第五期发表,题为《述职报告撰写“五重奏”》,欢迎大家批评指正。% z" [7 X8 \- |( ]2 {; |4 K s$ a
4.欢迎订阅老秘网微信公众号:laomiwang,有意订阅的朋友扫一扫老猫的头像即可。; a/ n) V0 u3 u% M3 t5 d
7 G* d# d4 A5 ~ p3 U! v7 G |