|
; J" S6 G5 H }
mso-line-height-rule:exactly">+ L) |4 u, c; `) Ifont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
3 m+ E6 u6 v* k1 J0 H
; O0 f% g/ N9 r0 e* j# Y9 o5 l: g; v) l5 Ymso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">( l# p) A9 o8 |; Z6 ?& w
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼 + S$ t- ^) k2 \
2 @# J) Z" `" d7 ~( t9 ~/ X& E
" Q+ T7 }1 \# S' a6 M0 P
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"> M7 J* o- G$ H
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行
6 |8 @) e, E; G0 n! N
4 N2 {# ~. O0 D' y. B b$ N; N5 Z! n* a @/ V. e8 C% K5 _
仿宋_GB2312">
0 ^& m; E! L1 Z, |1 z
$ R/ y- f, n5 F( G8 X" H! J. ]% y) u4 @/ t/ w4 f# W k$ Mline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
# \/ h b% M! o* x, p8 C' z9 ]5 _7 ~: T# ]! {& h
% L% @" S' \ U' v) R+ o; l
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"># [2 E- O* @9 i
黑体">一、学办文,能力有提高。: p8 w. s& ?. @6 o1 u2 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 # ?+ a+ Q6 ^: c o% a+ Y
8 a' T/ d9 C7 @! \4 y' A
3 t1 }! B! r# K2 h4 \/ D6 s
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">" t0 q5 P1 p( N, r. O+ W3 p
黑体">二、学细节,责任有增强。; c5 G2 D1 k1 ~' I" }" S, l' emso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
2 l' H& r( D" I6 i# G+ x4 r6 m) Z. h! p: n
: x' Y6 Q. o |0 {3 f# o
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">9 x% |8 L' D5 b8 Z/ L# P
黑体">三、学知识,修为有提升。6 z* T& n$ h+ d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 8 H/ g3 C) _5 g) k9 \$ g; l
9 ~# B0 g4 K: ?8 U5 H7 I& |: P. C8 a9 n) r$ u' f
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">8 l3 A2 e/ H& I黑体">四、学经验,心态有转变。6 h$ X7 r3 M0 m1 ~* j) N1 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。" z+ W" J& {: U- Q. jmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。: C- }5 b2 E2 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。% A! { g8 p% V# D* M
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。 [ b' O3 l2 x! N) |
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。# g) ~5 i0 s( a' i7 f o
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。" j9 o- [# m" ]1 i5 h1 i4 L; Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。 ?( ^7 f6 s8 K+ M3 [
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。, j; L( y$ C+ O6 P
color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。* z$ \4 D* [- T( v" i
color:windowtext"> ) H3 p# W G' p0 z
$ n1 z; b( t2 i
9 O v7 \& o0 O- W! H( ]
exactly"> |