公文常用词句（二）

执政为民、执政爱民、执政富民。

/ k' C) f1 [! F- a尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。
尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。
8 A& I+ O8 ^: s8 g7 l$ a劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。

) j# H2 `) p( Z: r1 I不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。
2 ~5 q9 Y8 n# I5 [以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责，以事业为一生的追求。

只有不断的学习，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个军队才有战斗力，一个个人才有发展潜力。
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* ]4 [2 z4 M. H5 k+ I7 H) {学习要解决刻苦问题，思考要解决艰苦问题，联系实际要解决痛苦问题。

4 i5 Q# ~1 A/ E2 B8 l3 d安于现状、碌碌无为的人，搞不了创新；思想懒惰、不愿探索的人，搞不了创新；回避矛盾、见硬就退的人，搞不了创新。
! l8 D2 Q+ X9 C# [! B: N创新要有敢为人先的闯劲，要有百折不挠的韧劲，要有无私无畏的拼劲。
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/ C/ l; r% W1 m1 `  k靠素质立身，靠本事拿奖，靠政绩进步。

1 D8 l: t3 m9 |$ \急功近利的眼前文章，弄虚作假的掩盖文章，纸上谈兵的表面文章。
5 q" d" R! e4 x' B' C) Q6 ]在批评中克服缺点，在批评中明辨是非，在批评中成长进步。

6 U% n0 T6 E# X8 i# }4 Y正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系，给任务就要给条件，给工作就要给时间。
要经得起委曲，经得起批评，经得起挫折，也经得起表扬。
8 I1 K+ Y* W2 `/ c一个人的工作能力有大小，但为人可靠是根本；一个时期成绩有大小，但做人的基本原则最重要。
7 [5 |; N) e. q% g7 ^# G! C7 I一个人再聪明也逃不过群众的眼睛，再精明也精明不过时间的考验。
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, v! Z, t) h/ I5 N  i学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现（“科学发展观”落实到基层）
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基层有决定权的不插手，基层有推荐权的不剥夺，基层有安排权的不干扰，基层有支配权的不统死。
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3 G% R1 s# a% @) j$ V把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点，做到统揽而不包揽，指导而不包办，到位而不越位，分忧而不伸手，解难而不责难。

5 \2 y6 x7 m' c* }: i( c跟上时代步伐，顺应时代潮流，体现时代精神。
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3 O  `: K; ~/ I* D& u, X; C) m大视野创造新感觉，大视野升华新境界，大视野成就大事业。

: f2 y) I; y: a1 H( l$ C. D8 q. e学贵立志，学贵惜时，学贵自知，学贵多思，学贵有择，学贵有恒，学贵有心。

7 ?/ ?: y! P) E% P" U雷厉风行，准确细致，严格谨慎，求真务实，团结协调。

围绕中心工作出谋划策，围绕主要矛盾出谋划策，围绕抓根治本出谋划策，围绕老大难问题出谋划策。

  |) [* Y; h# G: e4 Q( ?领导者的威望从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事，才能逐步树立起来

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/ m/ A( c8 }( p& m7 X$ }% n: t: T六重六轻:
从认识上看：重硬件，轻软件：
. {3 g3 x6 i% ~2 d7 P5 K从着眼点上看：重显露的问题，轻潜在的问题；
. _3 S! _% C. R8 z+ ]从单位上看：重XXX单位，轻XXX单位；
& n4 t# H/ r+ p: W! w4 o. |; Y从时间上看：重正课时间，轻课余时间；
; q$ F! J5 c' w* u+ Y  |从人员上看，重XXX，轻XX和XX；
+ b& \8 D& i/ g7 b4 T" J从工作范围上看：重领导强调的方面，轻领导尚未注意的方面
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重物质、轻精神；重形式、轻内容；
重讲评、轻落实；重检查、轻效果

+ N3 q( g3 Y# s9 x管理工作十个误区:
9 @. b- F, Z4 w& Q重管理、轻教育；重整顿、轻经常；
重结果、轻过程；重个别人、轻身边人；
重要求、轻细化；重“防火”、轻“救灾”；
重两头、轻中间；重经验、轻创新
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