关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

公文常用词句(二)

[复制链接]
蜗牛的家 发表于 2014-7-2 14:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
执政为民、执政爱民、执政富民。5 K' t" q1 u- Y' ?$ y, D

9 `" x1 {( F0 ~+ c% I, l+ U" U尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。
* R2 U0 i( i# W: }/ [* `8 [' C尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。
6 F7 \& q& _9 G) I劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
# t; P9 L5 |2 a# m: {% B; }% K5 @" \- C4 M' B1 k1 ^1 X! B- {
不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。
. _; r  z$ t9 t. x$ O- _以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。8 t& D/ m  ?" B

* H% h- M1 r8 v  q' `只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。
  B3 @- Y- l9 ^& V
# q! c7 }0 A( \0 Z9 w( ^- p学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。
. d. T! ]6 L# h; ~! h& k: N
  D5 O: y) N* Y9 p) M0 ]安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
( c- L8 W7 d6 m8 n3 A0 c7 Z3 c) k创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。' F% z5 R# z! J8 j

4 E. O( {* f8 h) N" t* Y靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。8 h. w( k8 o; P

. ]! \# I' h$ C7 Q: h4 t急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。# H& F( K, [* B# I
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。( |- l; s9 V+ D9 b: V
6 T% a) G( ^; a8 N+ }
正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。
0 ]. f! [- n8 f, U; f" E要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。
" l& h: h9 d  F% K/ b( j: P- I一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。
4 G' r# ~, _1 o0 _& E4 o一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。* R& j% X2 y  d% N
. L6 L9 l9 `( z" k  F1 T
学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)
  _9 ^: }  u, D9 u8 H* D+ b
9 S) r, P$ R- D4 c2 s) b基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。5 _4 s' G# \- `( Y, Q) j

  Y. B9 q2 {, G3 f7 `& k把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。
' Q& k% Z+ b! |+ B
6 N- x1 y& g% @; S/ s% K- @* Y# y跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。
: ^! \' f$ e( |9 K6 U( ~! y
- l) I" A' M5 U( c  c$ E大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。8 D$ I0 Y- O( B" \$ i5 l
: B* ?; u8 o# O
学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。
; w% z, d: C) ~$ d1 r) Y. c* l) A- b+ W! z
雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。$ V! U. q4 b( z& H. |
% N# b+ Q' O4 B
围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。! k- Q) G- a( U9 J- x: Y
2 E- L0 m( D7 x1 R$ m5 K1 v
领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来
+ g4 T+ k1 I2 W
1 |4 r1 A/ d: K) y
; u) a) M9 @9 G& b4 F1 V" J2 Y3 Z六重六轻:
2 i& n+ g- M: H: q从认识上看:重硬件,轻软件:
* W  @6 K, W7 u8 E( g( c( o4 j从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;4 ?' f+ w1 w  q6 w* t1 H" P& T' D
从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;
+ o7 {) d/ K5 p3 \' }# D从时间上看:重正课时间,轻课余时间;4 y4 t! J5 e+ s; ]: H
从人员上看,重XXX,轻XX和XX;
5 f! j0 y- c0 {$ q从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面$ I4 @- Q2 C$ W$ d

* g, K# \, h1 O" j- ~. Q* r重物质、轻精神;重形式、轻内容;
  Q/ D$ ~! a( M  N' l+ y重讲评、轻落实;重检查、轻效果
, ^8 F  N8 S) f$ k. W4 M. Q5 Z) o. k. C& y& v1 S
管理工作十个误区:
6 _; x6 e4 h  w% W+ b9 N" W重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
" B  c. ]9 c3 m) P重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;
8 p! ^' ^: s  G- A重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;0 D+ y0 P6 A4 b. y, j
重两头、轻中间;重经验、轻创新+ ?/ P2 `3 W# Q/ w, ]
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


2关注

0粉丝

16帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )