本帖最后由 长安老耿 于 2015-9-22 13:06 编辑 3 E3 s& M! B* r+ U [
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如何才能避免“炒剩饭”? 8 y2 i% i# q5 ~3 K; S* y2 V% M
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学员提问:! K" ?7 B" K& N! ^% \0 A `) C: ]
7 H P0 F, x: m0 F0 e) D B' L 每次工作会议后,领导到下属单位的讲话,如何才能避免“炒剩饭”?一直是让人头疼的事情。- n% Z( |" v3 j; k, ?" j' H; w
; P) k( L0 j! V: }长安老耿回答:: I- A$ X( Z' C& i: g
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你用的比喻很形象、很生动。如何才能避免“炒剩饭”呢?我的答案是,换个“炒法”,如同“扬州炒饭”,加点材料,便面貌一新,色香味俱全。
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1、弃全体,取部分。工作会议的内容一般是大而全,对全系统各个单位的各项工作进行全面部署。领导再到下属单位讲话,就不宜大而全的泛泛而谈。可以摘取会议内容的某一部分,这一部分,一般应该是这位领导的分管工作,或者是与该单位紧密相关的工作,这样就容易小而精。! y) i$ z+ g! w- K
% U( X; P" _& \% H) V/ n( ^& a 2、弃已讲,取未讲。如果工作会议对单位各项工作进行全面部署,那么,领导下基层再讲,就不要讲工作部署了。可以换一个角度去讲。比如讲一讲,如何从该单位实际出发,采取什么措施、方法,抓好工作任务的贯彻落实。8 x6 I6 }* `" [: z! ^& c) a, x
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# \- m. u1 f+ t4 j* a9 x8 K& j 2014.5.19于长安茅庐
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