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[交流记录] 众秘夜思第8集:子云夜话之“头脑风暴”“思维飙车”(2014年8月21日 石子云)

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小水晶 发表于 2014-8-26 14:57:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
" }0 J3 p7 i: M6 [. Y3 Q

子云夜话之头脑风暴”“思维飙车

8 ] C' `; \) _6 E2 f+ `# D

 

' ~- k" s. F. O2 ]7 [ a0 m6 q

时间2014821

5 w# j, [! H+ o) p

地点:老秘网文稿修改演播室QQ群号:366351120

+ @4 E! j; I8 y' N% j& g; ]- ^

主讲:石子云

% l; `: e" `& ]; {7 T

整理:水晶

- s8 f; z# I$ t$ O7 |/ r

具体内容:

2 A5 e6 m/ v# ~7 i7 j V/ K

石子云:一问一答,张合之间,蕴藏秘密,你是否洞察到,你是否把握好?

8 G4 u2 a. `$ G* S; P9 t

朋友们,晚上好!老秘网文稿演播室——子云夜话之头脑风暴正式开始!

) ^4 w& R# n; ~

首先,请看一个场景:一位银行柜员,正在为客户办理业务,一位新上任的副总走到身边问:同志,你一天能办多少笔业务?

+ E$ D6 S8 ^$ c9 i

今晚,我们就当当局外人,放放马后炮,脱离业务员临场回答的时间限制,替这位柜员拟一段书面回答,我们的思考、草拟时间都很充分。跟着我的节奏,一步步深入,来探索这个回答,来窥视回答之中的秘密,再找到这个回答与文稿写作之间的秘密。

V8 K& G, c: H( l# _5 \; u2 A' p

请大家一定跟紧我的步伐,不快也不要慢了。头脑风暴,思维飙车有风险,思维不要太快,不要太跳跃。要避免思维裂缝、思维漏洞、思维错乱,确保思考充分、深入、全面和连贯。

( ]4 N$ k) l- K6 C9 \9 M+ x

现在,进行第一步,从我们的角度来看,回答这个问题有无难度,若有,难点是什么?请大家思考好后,发上来,时间5分钟,8:05—8:10

, x" R) q0 Z4 i! a: l

作为局外人,以我们现在的身份来思考放开来说,不要顾虑,在线的朋友,都参与进来,这只是起点,过程很刺激,结果很美丽。

& r: O9 v ^& C! }7 H' v

猫老:告诉猫总,本柜台主要办理什么业务,一般多少笔,特殊高峰日多少笔。就像交警报告领导本路口一天车流量一样。

" _! y) z+ G$ M: q |* }# j6 n4 v

叶子:难点是该讲到哪个程度。如果单纯的问多少,答多少,太过于简单了吧。

9 K3 l/ y1 V! H

石子云:继续,不全面,用现在的身份。

+ J7 {: D( |# l2 p

高远:有难度。难度主要表现在:1.领导问的业务量办理多少,但没有指具体经办那些业务;2.经办业务的多少是否与质量挂钩。

- }' L' E/ m5 p$ b7 ^2 J$ D

叶子:如果只回答了一个数字,并不能说明什么问题。

2 U, {- e2 \8 j5 e4 T

YAO有难度。1、兼顾其他人感受。不能说太多;2、又不能脱离事实,说得太少;3、还要考虑。说得太少,老总认为效率低,说得高了,老总还会继续定高目标,加压力。

: r; D8 o7 E8 B `% r

杨苏:回答:本柜台一天一般可以办多少业务,业务主要涉及。。。方面。

( j5 K2 \9 n- N7 a- D" c

石子云:杨苏,你翻车了,超速行驶,扣分罚款,违反交通规则。

4 W- C# [. k5 s- H) @" Q9 D( |" B4 E

叶子:幸好在50%以内,要不然就一次性扣12分了。

2 u' @& `5 P! _+ }9 x2 u

YAO回答什么内容,是下一步的风暴眼。

" j/ _3 ~; g6 x

石子云:大家都说到了,但忽视了一个问题,我们对银行业务本身不熟悉。有难度,难点至少有二:

D7 a, t% Q/ P) l) {8 S/ D! e

一是新领导,不熟悉,提问心思难猜测;

/ ~: R/ w5 Z0 k! Q8 y) o- Z2 P

二是局外人,不懂行,怎么回答无从说起。

4 C0 K+ b8 ~6 V$ D4 ?

大家有没有补充?

+ Y$ w# {" z3 d4 x5 C+ p' d, e& F- l

第二个环节,回答这个问题有什么附加效应,也就是有什么潜在的利好和风险。时间15分钟,8:13-830,请好好思考。我的不是标准答案,我也在和大家一起玩。

Y, y% q4 e$ Z6 m6 C' x

YAO看来我刚才超车了,貌似我之前想的,应该是对应这块的吧。

^7 N& N1 E, S2 z

石子云:一定紧扣步骤,思维不能跳跃、断裂,一环扣一环地前进。

; o' C9 H6 P* U+ j

叶子:效应:利好,柜台人员可以顺便介绍银行柜台主营业务特色和服务效率,这样会吸引更多的客户。

' u0 c; g& p( B

高远:利。可以在领导面前展示自己;风险。如果回答不好会导致领导认为你业务不精。

& a/ ^+ k [. G7 O: R$ c

石子云:叶子回答方向没有把握准。

0 z. z% O1 h: l- O: r

高远:我呢?

1 ^ f- ^/ T8 g; V! k8 c5 J

石子云:高远基本对了方向,还不够细致深入。

9 F' |- A& Z Z" e% @2 R

叶子:从银行的角度出发了。

0 ?; F ]6 r1 z; c

石子云:继续思考。

4 N3 v7 Q$ ]0 A2 C% d* `& T

叶子:总理来访,有很大的广告效应啊。习大大去的包子铺,不是就把主席套餐做出名了嘛。不开小差了,继续思考。

; t' g$ ^. }5 [

高远:还有可以将我们这个业务经办点的特色向领导展示,可以借机向领导反应存在的问题,争取领导关心。还有好象可以争取资金支持哈。

5 z* t" w4 Y' e7 f

石子云:朋友们,继续哈。

2 V* o" X% k3 D4 F/ x+ K

叶子:如果说这个效应是对于个人的,高远同学的回答基本上就达到了。

, g1 P- \ ^3 r9 w

石子云:还有补充的嘛?

; E0 ~& O6 z9 u5 |

YAO我思维还局限在刚刚回答的内容,出不来。

# V: U; X4 t1 _% Y

高远:只能想到这点。

# E! ?# J. c0 B; F- p

石子云:新官上任,初来乍到,神经绷得很紧,这个时候,很多人事,都会给他留下初步印象,甚至对之后的工作安排、人事调整都会产生一定影响,即使不是新官,很多厉害的领导,都善于从言辞之间,考量出下属的思维能力、语言表达能力,因此说话一定要注意。

1 T0 c8 V5 V L2 y

风险:如果回答不到位,领导会觉得这位同志业务不精,或者工作没有留心留意,或者对领导的提问不重视等等初步印象,将来会暗里观察,印证这个初步印象,这种心理作用很普遍,多印证几次,发现你就是这样的人,就可能觉得你难堪大任。另外,如果回答100笔,一个月工资3000,一个不懂行的领导会简单计算,一天就是100元的工资,实际每笔业务也就100元,在你身边看你两分钟办了一笔业务,简单计算一天工作200多分钟,一天工作才5个小时都不到,等等后果接踵而至。当然,领导决策也不是这么一个简单的过程,肯定要有调查研究,如果深入调查,不是这么回事,这个同志在领导心中印象也许还要加上信口开河、业务不精之类的了。总之,对自己不利。

! I) y& W8 z o! F4 n/ Y9 B

利好:如果回答到位,领导能从中看到你的业务熟悉,思路清晰,层次分明,重点突出,信息全面,有利于领导了解工作,决策工作。印象好,如果再加以暗中观察,以后在一些事情上回主动想到你的。

; N: l+ O6 s& U* O9 z) f: B2 }7 G

这里,柜员作为某某办公室的工作人员,他的回答,甚至会给办公室领导带来附加效应。给整个办公室带来影响。

1 x* p" G1 K# F' ~3 x" e: H- N2 w

大家可以补充,我也一起飙车,没有事先准备的。因为是临场的,可能我每一步的意思大家不好理解,如果存在这个问题,不清楚的地方,可以问哈。没有补充的,请冒个泡泡。

, w+ @* O, U, ?$ }; b7 z

YAO还继续思考附加效应么?

: F. d1 O0 x/ e% k: D

石子云:等大家冒泡,没补充,就下一步。

4 x# G# d3 H2 q! n

YAO回答的好,让领导赏识的同时,也可能会给同事造成心理压力,引发嫉妒甚至对立。

5 W+ t4 B, d$ ~7 e- D

石子云:第三步:既然这个回答如此重要,得小心翼翼,思考全面。我们都不是那个柜员,也不熟他的业务工作,请就如何拟出一个高质量的书面答复,谈一下步骤(只说步骤)。想想,要拟这个回复,需要准备什么,了解什么等等。我们现在相关事情都不熟悉,该怎么下手?

2 C7 B& D+ d6 I, S! E, @

高远:一、经办点经办的业务范围和每天经办业务量;二、经办业务亮点和举措;三、存在的问题;四、需要帮忙解决的问题。

' f7 Q$ g9 [9 x# i

叶子:一、谈一下自己柜台业务的性质(对内还是对外柜台),柜台受理的基本业务种类。二、介绍业务种类办理的数量基本情况。业务量特别大的时段也可以说一下。三、谈一下平时碰到的一些难题(只谈客观的)。

k0 R" N K* Y/ _8 r/ N7 s

YAO1、搜集材料,熟悉基本业务;2、如果可以的话,进行实地调研。a直接参与一次,看每笔业务办理时间。b与其他柜台人员沟通了解每个人的业务量、每日的业务量等,算出平均数。3、拟出初稿;4、请办公室主任把关。

W9 {; q. D( y4 j5 M' ]: F. x3 Q

石子云:紧扣问题来。一天能办多少笔业务?现在你拟的东西,没办公室主任了,你拟的是初稿,也是终稿。继续哈。这个环节9:00结束。

. a1 d! l% z& Q: u. g. U+ a8 j% K

叶子:是我替柜台人员拟回答稿,是吗?

& f' W& X( Z5 \! h' q- ?9 _

石子云:是的。大家拟出步骤,我们再按商定的步骤推进,如果拟不出来,这个话题要夭折喽,各位车手要加油啊。

8 L5 U% o" I3 r/ F6 e# U

高远:一、收集经办点经办业务内容、每天的业务记录和成交量。二、向机关领导和群众调研。三、拟出初稿。

+ s3 I I X- I4 P1 @( A

石子云:很好,谨记,只是回答次数有关的内容,还有补充的么?

, O3 O* L. Z, J1 A

高远:没有了,我没有了。

" ~, P x0 D" k: E i

YAO对数据进行拓展,在调研时,除了了解本人、同事还有其他银行,了解银行以前的办理数量,做个横向比较和纵向比较。

( d. h6 I1 l- ]+ m* k% Z; L

叶子:1.开展调研。可以的话对全年的业务种类及受理量有个初步分析,我想不同的月份业务量也是不一样的。2、可以去了解一下周边银行的情况,有个比较。

9 q- m& Q# R0 |) ?* y: @% Q

石子云:继续哈,大家可否简单一点。

, G2 _4 U* g3 `5 g8 S

水涛:先考虑每笔业务时间,再考虑每笔效益。

- T* E/ @1 K* A8 B' a

石子云:这里只问笔数,只需要回到相关问题即可,多了,就画蛇添足,自找麻烦了。涉及面越广,越难回答,越回答不好

' i* b& {) @. W; X& q) m1 r! y

花事了:要加上与客户的差异性和沟通的难易程度的考虑来回答吧?

5 m: @$ z+ P& V% c* z% C2 @6 f" B+ I

石子云:非常棒。

& i, ?8 \+ m0 Z4 X! P4 o8 Z

YAO在调研笔数的时候,还需要考虑办理过程有没有需要提升完善的环节,办理效率能否可以再提高,从而提高每天的办理数量。以便领导作为谋划参考。看到花事了的回答,感觉我又画蛇添足了。

6 A+ j) T4 r7 Q( v8 i+ J

石子云:@YAO以便领导作为谋划参考”——很好,继续继续。拟出来了么,最终是几步?分别是什么?有木有补充的?没有我就说我的步骤了哦!我的问题不好理解一定要提出来哈,这个是在线交流,这个场景也是我从生活中得到的灵感,然后与写材料结合一起来思考了,觉得一个流程走完,思考了,有些收获,所以和大家一起来尝试。

# W7 k& t* ~7 \$ w0 C% U6 N

共有3个步骤:

! V7 x5 V" _4 m9 [

第一,了解情况;

' e) r' G8 M( z

第二,综合分析;

9 a4 r; ^9 d. w$ ?

第三,拟出答复。

7 s J% A1 l. A: O; e* G

请大家补充。

% A( p2 x2 z; e9 p. S

YAO1、翻查资料,横向、纵向进行数据分析,全年数据、月度数据;2、实地调研,了解办理难易程度与客户差异性;3、答复。

8 j9 D) B1 h$ S8 }1 U: a1 ~; ?/ E

石子云:还有补充的朋友吗?没有,我们就继续讨论了哦。

9 T8 Q5 ~- G) D) [

第一,了解情况,应该了解什么?采取主要矛盾分析的方法,来思考这个问题。请大家思考,9:10分结束这个环节。实际,刚才大家已经提到了。归结到这个问题下面,在深入一些即可。

4 Z, l' \. S# k$ z. x9 O1 f' ?

花事了:我想偏了,以为是写汇报,一、基本情况调研;二、存在问题;三、下步措施。

" q4 P# ]; ~; T! m8 A) w

石子云:不存在哈,主要是剖析思维过程,我这样的演示,因为背景各方面的原因,或许是我的意思没有传递到位。大家放开来想。

$ [/ W7 k$ Y3 U+ `8 Z! B6 ?* {

正如刚才大家所言,我觉得柜员、业务、次数及其他因素,应该是四个核心矛盾,因此,我们要了解相关内涵和关系,内涵如柜员是什么?有几种类型?对应业务有那些?关系如影响次数的因素有那些?柜员业务熟悉程度?业务耗时情况?顾客熟悉业务程度?

( ?# @2 o5 V6 E; \; P' p

YAO哇,全面。

Z; I$ _0 t( T2 P7 v

花事了:我就想到其中两个,业务种类与业务时间。

2 p# |3 x. H( C6 _3 N8 ?' q. n

石子云:至于采用什么方式了解,可以百度(只要有),也可以电话问自己的银行朋友,也可以调研,但是要知道,我们不会说的很具体,不是业务分析报告。

4 s( h6 Y; {, S# X, ^: y% B

第二步,综合分析?分析什么内容,大家讨论?9:25结束。大家可以看看我们对一个回答的剖析,步步深入,这是把脑袋砸开了给大家看哦。也许砸开了,也不会看得这么清楚。或者从哪些方面来分析,只要是分析方面的意见,都可以发表。

) }7 m f( G, t3 e: q

老猫:石子演独角戏?

2 w8 }! H+ R) X0 H6 D

北纬30度:大家正在深入思考。

. b* w- k) y! t3 D6 g2 B* z% K

叶子:分析:1、柜员类型及受理业务种类。2、一般情况下,不同业务种类的办理量。3、影响办理数量的因素:如月份时间、业务复杂程度、柜员的数量程度、柜员的熟练程度。

! v, [% @1 d% _ g; x4 h1 I4 I

花事了:综合分析:1、柜员组成(或者结构)、业务素质对业务量的影响;2、业务类型以及不同顾客群体的办理时限对业务量的影响;3、其他不可抗力对业务办理的影响。暂时想了这么多。

8 k: z4 n+ [7 t9 `/ f/ ^

石子云:还有5分钟。

$ g/ W" A% S* v/ z3 y

YAO分析数据,进行内部横向、外部纵向比较。分析柜员熟练程度对办理数量的影响。分析办理环节、办理效率能否进行提升。

- B. q6 h( m0 l4 \; k$ z

花事了:这个厉害了。

* j" R. k I$ B

石子云:@YAO搞得很专业哦,我把自己觉得应该分析的说一下。

( O0 \1 f9 H" X& |9 R* a

YAO钻牛角尖了。

8 _3 X [! H( K2 A, `: ?

石子云:首先,要分析次数不是一个具体数字,应该是一个区间,所以要找到这个区间及区间内的数量分布情况;其次,分析一些因数(柜员、顾客、业务种类、淡旺季等)对次数的影响情况。第三,得出一个结论。全部以一种客观的口吻来说。不要太主观。也不能说的太具体的数字。全面,直观,但不绝对。请大家补充。

/ K$ o4 O8 W' I5 t+ Q

YAO我偏了。

S# f7 o" t0 Z! A2 @

石子云:最后,请大家拟出一份回答,数字部分可以随便说一个,比如300200都可以;业务不清楚,可以用字母ABC代替,955结束。

A. x7 t3 z% z3 @: h. e

老猫:很专业的样子,老猫又喝高了,没看明白。

$ y6 L1 P: G* m( Q

石子云:大家加油,我也在拟,都是现场的。

9 H) N5 g/ O! C1 |; E. ` L$ m

老猫:情事相通,思路决定出路,万变不离其宗。虽然没看明白,但可以感觉到,石头在与大家交流一个解决问题的办法。

# b1 z& Y7 E% T+ u+ n) Z

石子云:@老猫这两期都是这个主题。

1 X/ a9 K4 D9 ~! A

老猫:石子还是比较有想法的。手上掌握的货也比较多,今后多与大家交流文稿的修改。思维方式的训练,大家还需要一个适应的过程。在线的朋友说说。

/ H2 v' s6 K+ o1 I. r4 {

叶子:副总,你好。首先,我先介绍一下我岗位的主要情况。我这边属于对外窗口,一般只受理对私业务,对公业务有专门的柜台进行受理。平时主要办理的业务工作有ABC三大类。一般来说,正常情况下,平时A的业务量大概为100-150之间,B的受理量为30-50C的受理量为10左右。

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精彩评论6

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564184000 发表于 2014-8-26 22:04:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
感谢感谢分享,学习了。
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宛若 发表于 2014-8-28 14:49:36 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习学习,脑子不灵光是我最大的毛病,深受裨益。
 
usb000 发表于 2014-8-28 23:05:54 | 显示全部楼层
 
专业写文章
思维打开了,看了这些,觉得自己平时挺笨的,领导问的问题没有深入的思考便脱口而出了。傻的
 
路人张 发表于 2014-9-5 10:14:16 来自手机 | 显示全部楼层
 
头脑风暴、思维飙车、
 
豆米 发表于 2015-1-7 16:48:49 来自手机 | 显示全部楼层
 
应该换位思考,从副总的需要出发,回答这个问题。个人觉得开门见山更好,不要逻辑啰嗦扯那么多没用的
 
skytinatian 发表于 2018-6-12 14:34:54 | 显示全部楼层
 
副总,你好。首先,我先介绍一下我岗位的主要情况。我这边属于对外窗口,一般只受理对私业务,对公业务有专门的柜台进行受理。平时主要办理的业务工作有A、B、C三大类。一般来说,正常情况下,平时A的业务量大概为100-150之间,B的受理量为30-50,C的受理量为10左右。
 
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