6 z- ^/ `6 l' E( V6 w" m* j2 w l 我觉得先大量的占有部门的材料,然后找模板,自己列提纲,而且我觉得关键是列提纲 把题目拟好,缕缕逻辑关系和措辞 然后把搜罗来的材料归归类,装到提纲里 最后修改语言。这样的文章总是没有高度 也缺乏深度 领导念起来不能开拓思路。这样的材料 领导都会改 感觉改的不多 但是领导修改过的你自己读起来就能想到很多问题 我就奇怪 但是自己每次写还是提不起来高度。 我们现在每个秘书都有工作 搜集国家层面 省级层面 的重要文件或者公报 搜集生态 民生 改革 等方方面面的材料 整理基层单位的亮点工作 这是最后写综合材料的基础 人手一份。$ N/ e6 l9 D! i. C# |4 X) L
- ?3 ?6 ~4 p" N& v" j- o【导演】老秘:北纬30度4 ^4 _& q9 P6 J3 E- E* b i! t- A( J
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还有个情况,群里每个人所在的部门不同,单位不同,岗位也不同,有些人根本没有机会去锻炼。 ! l# X8 s1 Y8 q7 }) o" E) n3 s+ O6 c 【主持】特邀:清水白石0 A. I. L- `. \% ?7 P8 R: m5 c
& p( u ?' }. u: k 我发现一个问题,就是角度,特别是公文写做,基层或下属单位,大多是要把具体工作总结升华,上升到全局的高度。而行政领导单位则做的方向正是逆向操作,是如何把理论化为实践 如何把思想变为实事儿,以此与基层交集。大家的终点是相同的写文前先要注意的三件事 一是站位问题,二是侧重问题,三是写出问题。嗯,就先这样了,抽空聊,大家年底大都身兼数职,有空就把自己换位成领导 来思考,如果是本人该如何去安排大事小情。/ ~ i K3 Q1 W% ]/ m) F! }
# a+ l9 c* x+ \* P Y2 e- |1 V8 @, y# M/ N 【配音】181号同学碎片 , s% X2 t9 m/ ~ 4 O# e9 n5 L- u& p( H6 s
上学时,看老师背课,问她课本年年都一样,为什么还要重新背课。老师说:每一年对课本的理解不同了,常背常新。现在写材料,我经常想到老师这句话。如果自己能够不重复自己,同一个题材,自己能有意识的去捉摸,就会有创新。平时也要多留心领导的即习讲话,就能跟上他的思想变化,有意识的收集整理,到年底写报告的时候,总归是有用的。 # P. ?* r- P; d. D) }7 F0 [3 B) \4 o) J4 @* P3 J8 v
$ d$ Y8 E. ?; M% M Z【配音】特邀:舒俊湖北1 ?3 E6 d2 f4 Q- d0 K