如何做好领导秘书

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+ t7 F( Y8 y2 \. i    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
; d/ |' k9 ^& a# D  `# d    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
  p. y+ b: H; ~    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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, w7 h8 S  Z3 ^+ K# |. u* S! y    分当及格。作为领导秘书只
) V" ~. l* Y0 v* u) X, `! S    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
0 j9 z. B3 G; h2 h
. P, k) k: T- h2 e6 e* j# T6 h    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
! r4 G# T6 j3 K) ^+ E# b8 P# [    职位虽然不
6 t. K3 h+ d  \' T    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
: ?+ U% Y' ^: T% E5 s3 q    作用发挥得好，
# |) @: b+ ?  |- W, d1 D    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
, T+ B) a: f+ t1 N    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
; T+ Z  ~: c: |, Z    会使领导之间的矛盾火上浇油，
/ Y, _+ G) g& ]1 e* F! F3 |  {! {    无意中推波助
$ Q" l; o5 N. J% `3 F    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
) Z& L/ `) J0 n7 L( r    “
, k  T0 F  G# ?, W4 X    影响团结的
" I0 V$ {' ^2 r" O/ m# N  Y    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
8 Q3 F% R# Z/ i    ；切不可持有
    “
  _2 [, b/ m! n    鹬蚌相争，
) I7 F5 k( H) N/ T# a    渔翁得利
! b* J2 ?: M6 _    ”
/ A2 J0 G' s) {9 E0 `    的阴暗心理。
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    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
7 z$ {/ m* O$ h$ X5 U- K: F    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
( U5 E4 W: k# J6 {    或是一躲了
  K; g! t: Y; N* @    之
( e* `( p( ?: y, }1 [9 ^9 a) m3 u    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
$ B% d0 x2 ^% o! k    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
- f0 G# c0 M  R    冲。
8 u# y- K' W0 ~. R2 p1 @    “
    揽事
    ”
. i2 l' F' L6 i+ A) {/ Q# }    与
    “
/ q3 d1 _8 `& f; @" Z  D+ j    揽权
8 s! S1 u+ D/ \5 b2 u, r' }" x1 ~( F    ”
: M6 j* t/ Z6 G4 f' x! \    不同，
    “
    揽事
/ L2 b! e' g* t$ i/ }    ”
5 v) C: x* j% L% D    体现了工作的责任心，不管领
! z1 P* F- i4 D; k9 ]
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
$ x$ X3 {2 l) i# R" x3 b- c9 A. F    “
; l$ Z; M' b9 N& Y    揽权
; s4 ^! a" Q; r; G) q5 B; H6 O    ”
" P5 f( U0 c1 s, W/ D& Q    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
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    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
& g* V7 j7 w" c) H+ O7 w( f1 f; T    考虑事情，
* b# s# \+ ]( j0 d! Y8 R    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
' \6 E' F+ @' h% Z& y$ [( M    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
" }3 I0 D, d9 H- w    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
) i" G% P6 |1 g; }8 Y2 y0 F    成事不
" K& _* Q0 |% x* N    足，
    败事有余
1 J( t8 m) \) |& ^1 u, Q    ”
    的关键所在。
5 ^# r1 ~7 ]0 \4 s$ z( I2 g5 ~    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
& O& E6 N! A( p: W3 d2 o. ]! j    假公济私
0 {4 c( b: W; E2 ^0 y$ E6 s    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
3 d# P& a! U  V  k    另
3 F! m4 ]$ ~$ h/ C    一种是
    “
* S- Q+ c) I" V1 K1 K0 P  u    假私济私
    ”
2 l  Q! W' R- K* D# [# ?    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
1 i+ U( V* ?$ ^9 P6 l( m( I2 b    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
4 \0 H" U' B/ N0 j* z    个人。一些领导秘书
1 o: s: Q1 Z# _0 ~# [    “
    翻船
    ”
( L0 K( U+ N* ~; W- f/ w/ j    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
6 k6 |3 _5 T: z. Z% }0 Q1 F* {0 d    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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    个
    “
9 H- m. X$ |' Z  F# L. Z  K# S/ C    十要十不要
    ”
; n2 ^0 E- D9 f# B" t. Z% z$ D    。

! ^3 ?$ [* {. H0 U    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
  v/ a3 i* q0 c) m- U' [! O5 [    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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! P! R2 ^6 o; q! ]    二要谦虚，不要骄傲。
7 |# k' p, r! Z: ~- N& r! |    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
0 C2 ~$ N: z/ |    谦虚的秘书才能成大事。
5 E- w. L; q; x- Q# w    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
! t) N' U* w$ n! f- G  D    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
7 |! v8 Q6 Y, J7 _8 y    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

( B2 A. l4 w6 E" f* V, X- X    三要踏实，
( F+ c( Z; c" S$ g    不要浮躁。
# [4 L$ S# f" s9 q. }: u- m! L+ @    无论是写文章还是代表领导协调事务，
4 C- \+ g7 K0 n5 x0 w% c    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
/ y( Q" p0 h8 e5 C% G    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
& |* c/ ~* m7 ~! w( A) l5 X7 @1 v7 E: g    生不良影响。

+ a8 G( Q: m3 {, k; b3 a    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
5 _3 K, Q  x$ V/ m: ?    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
. B  w: y# o# R    ”
$ l* L6 v2 w3 a4 ?    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
3 e9 Z' Z3 X& y    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
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$ Y* Z$ ?) ]& F" H
7 y) {" x+ K) ]8 H; j* b
$ @- l' H1 u: O2 f& |9 F
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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
. V8 Z) J- p2 x' k$ b    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
: `8 K8 W, r- b8 C  u7 x- O* N    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
4 |( R7 {4 c6 {( }; _8 V6 ?    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
" Q; [- e- m+ o/ h- }; p) |    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
6 R9 D4 `" z# P2 F( a    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
3 Y* r/ O1 Y8 M' O3 a- F, z, c    如果一个秘书，
+ p# p: B4 x4 c5 D$ y    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
9 j' ~* F2 c! g    你，那也只是暂时的。
" G! _+ m7 I( w, [
. W  J' N6 c* g$ ]9 T( k    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
7 R  q1 t+ L1 G    但越是这样，越要明白事理，
2 B$ W5 c6 U/ Q    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
$ y$ g; e' h% w  h4 i. M/ K0 y* R$ c    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

8 T+ G7 }) W. p* L$ D5 ?4 f    九要厚道，不要霸道。
8 R) Z3 ~: G  i5 z& _    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
3 z7 L% s1 N+ N    到的一件事。一般情况下，
- M3 s0 a2 G! @3 ^    如果秘书把持不好，
9 P3 T+ V+ x9 ?) b+ b! ]6 j" B    就容易给人以霸
( l( L$ \! P2 v# ?% @    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
, H( c; y- u" {9 Q: `' w    联系在一起，
5 f% ^) ~2 L, u! ]+ F  v- F% i. A    都会和权力联系在一起，
% l1 W9 X$ M3 h0 T+ ^6 Q% F6 N    秘书只有表现得比一般人
" T' R& Y: s/ B, a: u
  z. m% x. h5 ]
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; ]% A) ~8 M& f. A7 ^/ k! w) Q; w

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* ~- D: T* x( z* }2 G
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/ x9 w. D/ x2 Z3 Y# m9 P( x
. ^$ V9 b1 T- f( E% L. J5 S
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
, _# Q1 j- s' T    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
' s/ T, B* A. q1 U  Q  t    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件