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常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g
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, q- }6 _, U( A% m1 X* }4 t3 w- Z常用之"化":$ \# M3 b- ?% m* _% i5 T! {& d
3 I2 M6 C7 T) L; b法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
@* z6 f# Y. _4 [" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t$ K( h3 c2 E. g/ _1 C
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 7 d% d+ z6 ~$ P0 _1 y: l* n
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
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常用之"点":1 G- [; ]* c1 N* r2 V$ f f6 J. v
' M. x1 _4 Y% M3 k8 ~出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、: B, R3 t; j1 P- N+ g$ m
" O) r: c9 V9 l$ D% k6 K, k
常用之"力":
! s. W. s8 ~+ H8 p) a+ t" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [9 }4 v4 }2 i$ P" e8 _9 K6 f- l
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i6 z Z& [7 C* X) S, c
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
, j* p# U9 u' G9 t; k' c 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F- U! {7 E. O2 j: L2 I9 }7 @
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 2 w. l8 I& W" _, l
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响; { G: n9 O; l K
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g" p1 g6 O0 e3 }( L) C5 Z) b
# V$ J) k: r. ^
3 m" [% w: ^1 T( S" I! o A: o新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k
+ y, `# Z2 }4 q$ d" H政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S7 k# s; W) A0 K8 Q6 Z: k1 \
常用之"者":/ V2 ^; A/ R5 z1 f2 S
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
" r$ Z. z }) }6 |4 D管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者' n4 ~/ z4 p. k: o
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O8 [3 B. h3 e ~# f8 P$ x
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。
: c4 z* Y* d4 S3 d1 k1 F8 i0 u9 x 常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
$ {9 G9 }9 Q( g* g 常用之"度":; L8 ~& [* s3 I8 M
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U8 @' |, `$ K: O0 l
常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U
& `$ p& X2 U. s; ^ K小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明. i- T) [: T% p! i
常用之"观":
! ]1 l0 v) e" z7 G# Z! o6 f+ F世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
) @; P% I! O B$ ?; @* j 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
( F3 F2 O3 l2 f$ h学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型 u% i" T2 @7 H5 k2 x8 r; j
常用之"抓":3( K2 _0 e/ a# e. t
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E
, U5 g- Y! m, U! ?- }1 k抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z) J. I( [1 G+ N6 n+ h
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察3 Q- o2 ]1 V; ^- G: p/ C' T: o
常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E1 @* L; E8 U2 ?8 T9 t" j
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 i+ L6 W- r9 _5 P0 n& D% d
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
1 ~; n, ]% W% F: t; H 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度4 J3 A7 s. S" h9 Y0 |
常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性
+ z! \4 \. p2 W5 N; f, y* o积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*
- F4 D6 K9 f, h# v创造性 坚定性 保障性 危险性2 F+ C9 U. [' v1 x9 o* c
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T- R N: F( c; L- W: D; {0 S, f7 Q
目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v& Q2 w0 e6 t5 r5 V5 y; [+ `8 W
预见性 启发性 全局性 科学性
K! z. h9 q) |( ?" Q" M5 F, k前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
# v4 P! y4 T! L& R* V% S针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
# Q) S: C( |# T' r普遍性 倾向性 长期性 理论性9 v$ p( V% z% ^( t- O: D+ N1 T) d
典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
+ p s9 ]2 ^" O; \示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
& o# ~# Y A# T O7 K1 p必要性 知识性 坚韧性 多样性
2 p& L8 ]% I8 s趣味性 敏感性 服务性 多变性
. b) \, q; a! Z# [# M: y* x先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x
4 Y" W% n2 G5 v; L优越性 反复性 技术性 思想性
( w* b) e F9 _4 ?( E# ^; P前瞻性 战略性 创新性- p( I1 j# _9 V
指导性 目标性 有效性 体制性 5 u/ M( \9 } W- p; C
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