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【实用公文标题】
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$ O) b" ~. v; ~* {5 r! a深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。7 F- u) ^4 a4 P; w, k8 ~% }
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。) ?- j1 ^+ N( f% W
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
2 V# J, @6 B0 H; @严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。, R2 L$ Q/ k @5 M) f: d
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9 R+ d; c; i- i& Y. _" R; r建章立制,让核心价值观落地。( v- w, S+ k) z9 F% z6 W8 a" C) ^
构建载体,让核心价值观入心。7 x; e9 a+ C9 t6 M9 v$ `& c
融入实践,让核心价值观生根。0 X& A2 K. x) _ s
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇& \* n. f9 D# @- @7 j
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
) g' ]& ~ M8 G$ d! d一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
* k4 ~* }# f0 n, I4 F4 X6 e二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
' O. n3 q, N" W+ ?一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。- P4 P) m) Q# e
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
5 T8 k, N& O6 x: K) S/ x) e一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。! R$ U9 \) Q; F% E1 l% F
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
, B% N+ R: l# H# H: }0 x* n5 ^三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。# O$ S/ P& N5 B4 m
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。7 p' w; ~: X7 \! ~: U% r L: K
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。8 E/ y% |2 n5 w9 w# S9 _: r" I
: x# ]- M; X2 m5 J5 O抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象5 ^7 ?2 K! O1 m' L0 ^
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
8 `8 F- i) X3 z9 M6 Q5 f抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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; G% G# O2 K3 {. R: s, L. T【示例一】6 ~1 A$ U1 N0 H6 u
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX7 v& [- l9 J) f5 N/ V& s8 A
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;- L3 {. Y: H% i
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;6 n% I; G' \8 ^& W/ E" D9 A- k
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
4 c& M1 b+ R( T4 j3 ?一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
+ W; a; z, k F) i/ A% _【示例二】
( `" O( V! G& C7 D7 E( I1 U8 Z捐款捐物献爱心;: o+ y/ `0 b+ x' T# w# @
连心解忧聚民心;
T3 f; _ }1 _- W- U2 N) `微信服务暖人心。& I8 m; U+ x) L, P
【示例三】
9 \ o) @9 Y# H$ M以求真务实的态度,积极参与综合调研。
! {9 P9 p/ v" o( ^: v以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。# I3 [6 C+ m" X6 ]8 o. M
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
; E& O( h6 f( |! E4 j8 k: s8 P以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
% N! a: Y' E& d8 x9 n) f以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。: u2 q9 ^1 a4 H7 w5 U+ |
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
2 X7 K& D. o+ j6 F) Q4 h2 W1 f以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。8 t( w* q0 m( p
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
' A U5 g& q6 W( u2 Q3 T! ~以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
( V* y) C! {& C) C以提高服务水平为目标,开始推行xx。7 J5 J) ?. H, [! B% G
【示例四】' A, h1 r4 t- M3 r2 L
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
" A0 R* ~) w* O' G适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,2 ?# y# s* ~" v( ~5 y. W( |% |6 i2 K
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人# f7 P1 g- d. P
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。7 G5 R O7 @# N8 O' m+ r5 e
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌2 u7 Q" y' M( x( J
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;3 {" O6 O+ R: k3 U4 \' V
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;: `# h# l& E9 a+ d" m1 v
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;3 T( ^- Q& s( r; V0 p2 T0 V
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
. ~0 G6 C, H: g8 N; h6 o把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;: W! F3 f) Z: q" c' l( N0 \) p: T. v" b$ @
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
1 B4 \3 J# [ E4 B锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
& P9 E* W% M+ R2 |; t重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。* [( e f; ^% c) H! R( B
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平. g9 S9 Y" P4 c- M# k# \7 b
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。+ k# M, q- t4 `% D: q
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
; v! `# N; ^# ? l6 ?- n) q7 i坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
9 d% o0 y3 {* o坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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/ W2 m$ f9 {! |* I% Z2 j- G. m5 C一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;: H" h' ~" W% O8 I% _0 y
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;3 g) Q) o% T; o, `- M+ [
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
, J5 B: n6 i9 k2 j8 y" p4 ~! X$ d* H四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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0 D0 J, a4 T$ j" i. u' r* j5 `: `& k厚植根基,丰润道德沃土1 ~3 s! a: h8 Y. j2 ~4 G! @
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);+ t) _" g7 T7 X, B. ~2 W* I
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);9 `8 H7 X2 }" s4 D4 g9 h
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);+ [: w; v6 q. o; h
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
) q, u/ D* m/ G1 R. V建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
+ ?* T8 j2 P* ~( \) X2 ~& A& x向善崇德,凝聚正能量6 A, Z' B# H/ ]$ W( G9 ^
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。$ o0 Z6 S! i( A5 y- S! ^
! R1 B& ]0 J/ P3 t思路创新,找准工作着力点;7 ^1 M/ g4 j& M8 J* C
观念创新,适应需求多元化;" I3 @, Y" ]5 U2 S/ B; l
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。! U4 O) D7 e) C
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保特色 出亮点 创品牌
1 d/ [' A2 M3 ^9 X( w不断追求卓越 弘扬品牌效应" ~+ C2 j' a! g
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
1 }# d7 Z" y! ^3 O" R- q9 t科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶# _. G8 }- m; L; s4 |' W
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
A% F! e# M3 i% y0 I5 g强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;7 a/ B2 l; R; V: S! J
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;1 p+ k$ w; l/ Q E8 a
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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: A* q8 y3 [8 U7 ~3 G! ^0 f深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
9 k- f7 ~" e- B践行廉政责任,营造风清气正工作环境。' [& E/ C' C" c) S; K
+ [7 Z8 ]: z" |/ q走基层 寻求服务延伸新突破
/ }9 N, \ N- g! a立标兵 提升服务创新新技能
1 X) ~! x3 W; [8 ]3 p# r" q1 D谋转型 完善服务管理新机制; s3 j5 {: g/ E$ P' @
@( u" `3 R7 f规定动作,自选动作 C5 ?8 e! Q2 u) r$ w' ~
规定动作不走样自选动作有特色
$ b3 o; K4 V) R% I' `( F+ L M" e规定动作做到位自选动作重实效, T/ }# Y- `+ U
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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& l' |1 v1 ^ N- t {着眼特点明思路 |