; L) f0 m9 o3 Q! L( G! m( l6 o* q公文写作培训班
" z1 U% [% x1 b& z2 p2 a. E. w【实用公文标题】
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?: J0 E7 a, d h9 L深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。) D" C* y8 p+ O0 W- h
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& Q7 |0 @9 w# Y" [' t: y5 f. W, ^优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
/ @1 i2 {/ S q严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
# s; e$ }) e2 W& ?6 {& s8 n构建载体,让核心价值观入心。& B# @) k! a+ S2 o& V
融入实践,让核心价值观生根。, I6 ?+ u' R7 W# B5 x/ y
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
, K$ \" d6 `8 F a8 E% s一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
2 `- p; z9 @' \' W4 f3 Z一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
2 M* a+ r2 T; ]9 Y# m二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
# O, R+ J9 A/ W3 c+ ?8 Z一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。9 ^5 B% d6 @" V; Q p5 p) ^" ]' ^
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。+ T8 V) [0 C( C% R+ v0 {# _
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。2 k/ s8 X6 S9 s2 m7 ?9 R: }# W ~: J
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
# m" ?. O' ~( c1 ~' {5 h1 ~& f# c, S三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
- D! B) s* [1 h2 u四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。6 N+ B9 t, j! |4 B& }# `$ m
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象" h; ^0 C# r7 y% {
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展7 N, U) F3 B6 N7 c& c. ]' C
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶( _7 W; ?2 R* r7 w* _0 Q7 k, l" {
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【示例一】
3 x0 J3 M$ z/ U! ?# f; F& J全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
# R% ? ~0 r2 {& e2 x一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;) w- P- h# L d! {0 L
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;% @0 [: n" M( Y1 _$ \5 ^3 l, o/ q7 c% e
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美; Y' a: Y. g% N: R! {( o# E# M
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。2 D0 O3 R" [1 V1 ?! P h5 ^
【示例二】
$ \: L$ f8 ]- X3 t% v捐款捐物献爱心;
" x! x1 l) u; J8 b连心解忧聚民心;
6 N2 `/ d6 N. S& W; b6 |+ f微信服务暖人心。7 @8 t: i. O/ h' D3 i8 w* K
【示例三】
& F R9 Z$ o: f) ]$ Z8 |$ U以求真务实的态度,积极参与综合调研。% r8 e& r: {' s, g) k, U/ |
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
6 ^3 }4 |: L; E8 B9 G; ]以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
' y" b7 W9 @$ A4 F8 d以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
3 i! j4 W; x! }; u. N6 h! ^4 q; H! ^以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
" [8 k7 u9 l& Y. e' ]- M! q5 x以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。8 ^' R$ N! \: Z! @
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。, t: I+ l+ n" @" q
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。, D1 z7 g" V' C* i2 L
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。, S1 W# m8 [+ M7 n3 @7 O7 l
以提高服务水平为目标,开始推行xx。8 y# u: L; M8 L% M3 R
【示例四】
4 S% g0 U/ n1 M' o! ]' N坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
) e0 e3 N3 W9 ~0 W4 M0 J适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,# |+ A) S, ~; m
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
m% E }0 D( [提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
- K8 p. F3 j/ N7 g4 f5 a二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌4 c+ `7 h7 \8 ~+ \
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治; _2 e; x5 v4 I q+ o) z
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
% |4 V6 ]& ]; [4 ~加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;* }, O& Y4 V! l& _' b: E
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
2 b# l. f; n6 {5 ^" D; ~: l把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
! K/ m' W+ z9 f: D# ]! }3 y三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。% Z M' }% [6 t: K( }" |+ o# o) q
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
" c1 t: V" R" K重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。. g1 c3 \" a3 J# }
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+ Z* Z6 Z9 F' c7 Y: V( N坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
* ?5 y8 }# Z/ C* t' ^) Y4 _坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
d0 e' h" i& V0 i! h坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。0 z3 j% S. y2 }8 r
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。0 l G8 s& a) q5 B0 h
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。4 X) ?1 W8 a2 `2 L7 D$ E
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
% ]7 `9 r- Y% e7 J; `二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
# f, d3 O: i% a" {三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;7 d& |% d" N1 R, b" ^
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
" y" W Y. R5 [& G" |4 `聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
* r+ A' ~$ a! H% \/ j树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
6 x! w3 ~$ Y* h6 u培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);9 h9 j) o+ f C! F) ]! y6 `
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);+ A, m! M5 P3 Z1 O
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
* ?% ~: v1 | z. w6 C& j向善崇德,凝聚正能量
1 _! K$ X5 }; y一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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- R8 y9 A1 B! p4 i0 G思路创新,找准工作着力点;6 z# R4 m5 X# {; u; N& M
观念创新,适应需求多元化;" a" `4 R' U. s4 g
机制创新,提升服务能效性。% l) P. K! J4 R5 _5 G7 y
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。. C, _7 j6 j. b& c4 ~
; p8 x2 S* ]; _3 e保特色 出亮点 创品牌) F+ }- T2 n- w
不断追求卓越 弘扬品牌效应, G, Z7 Z1 f, }& e. Q5 _! }! `
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务, _ c' T; l4 U3 P# }7 D
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶9 M4 m4 K0 y9 D
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7 }6 U: d( b( y转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
6 [% R1 n4 S: g3 ^$ U强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;8 Z5 S1 H6 d0 j a; [
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;. w2 l7 i) W/ P7 r" |
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。/ M- f. d/ ?5 p, o
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% G, O# m ?9 H$ w深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;6 ?# P6 {+ X* o8 b. u8 }# ~5 n
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。; Q! V( ]9 F: D$ M3 r7 b
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走基层 寻求服务延伸新突破
' O* d, J1 U K2 ]6 K9 _/ b立标兵 提升服务创新新技能
% d" P' w$ ^+ A3 S0 X$ e谋转型 完善服务管理新机制. f# t0 n& }$ x5 i/ n( @1 u
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规定动作,自选动作
( |8 O* K! o4 ~: P7 d; [规定动作不走样自选动作有特色
( b( x6 |& T0 P& @8 A规定动作做到位自选动作重实效
. }% Y* u1 Z! r$ e6 g“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点0 F1 E0 v5 H _
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
1 C2 v- @& q7 p1 ]2 M- N4 e全面规范促落实,坚持不懈定格局;' L+ e+ b9 i5 o3 h$ H4 o2 [. X7 N3 |
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
0 e" t. @& j- S- f, J$ s# X' k务实精细重品质,厉行节约求实效;8 W% O. ?( I+ z( c9 @6 S
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;7 z3 i' y. I T* U- B6 T
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |