+ b5 }! W# A# \) p9 }0 Q7 m. n【实用公文标题】7 m# y' h3 D- C2 j2 E
/ ?; N4 D- e1 h: p( |
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
3 a# F) A$ @" l4 M& a: E! _实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。/ \8 L; A: Y( u, u
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
- X, U6 h; {0 I* }严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
2 j0 {& i1 Q+ h8 Z$ X: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
% o' O: @4 i, b- T7 k7 _建章立制,让核心价值观落地。0 ?+ i# ]! ^, Z& ? u3 f
构建载体,让核心价值观入心。& M- k! j' i! K, Y: j! o7 E
融入实践,让核心价值观生根。
2 J& a; C5 C' ~% }, f8 K g, O; s9 }* [1 z* @1 G: e0 m
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 K' ~* u; [$ d; q* B
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
) P! R" w4 ?; ~( i一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
j8 x/ E8 Q2 U7 V% i0 j I" K2 T二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 s; [; U" M( O* f& K
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
& S0 r# `% ~0 Z% O! a; s三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。; d+ g8 W) M D7 Y( r6 `
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。+ F4 Y: M/ V8 Y% |1 M V
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.; M a5 d% U' \; q: q% F
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。( o9 i; I6 I% ^# l2 S
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. W( y1 o8 x# l& e五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。& ^* T1 V6 k; |5 x; n
3 {- g0 p+ p* A, k; N6 b" b抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象6 s- B) i1 ~: Z
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展0 T3 z/ x8 V- r. j" q0 H+ \6 |( f: ?
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
5 ]: W: P$ _6 d; m9 a B% g- Y# ]$ k v; n2 L. t& m3 h1 Y
7 M7 y8 {. I4 b; a/ r8 h
【示例一】
. q) Y3 c0 f5 i; t4 w: d/ P全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
9 ^* O+ C1 T4 n8 a' c/ ?! g. ?1 D7 [一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;9 W) H+ y# T$ {9 b: [3 f: F ]9 R
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
2 q) t4 P! w5 G% o, r: [6 k二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美$ a) ~( C8 k0 N
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
: b4 P/ Q7 C( ]7 ]& Q【示例二】/ v4 ]5 ^; D. c" E0 S! v' V* n1 F
捐款捐物献爱心;* ~' }2 y6 `" H/ w, ]
连心解忧聚民心;
/ x' M: c9 g% B; z z1 v/ z/ Q微信服务暖人心。/ L; o5 D6 C6 A8 J" T
【示例三】* S( v7 |1 l/ N |# E* A0 w
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
0 Q" j" S8 c' z以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
( A7 M* c @. G( A, g, e以体现xx水平为责任,进一步规范工作。( T7 N+ j5 a( |& P/ j% |) o5 c9 m9 s
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。, y& g i0 e, s% I5 ?
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。# {* C, u5 [1 J2 x8 f* W+ v
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。+ l% s/ Y3 F: X# _
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
: W4 X! G! W% g7 D1 |以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
8 G5 D, ?) J( n# ]' j+ W1 C4 ^以周到服务为前提,xx工作迅速到位。1 @% ?& l+ c9 Y- x
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
# Y, o3 M: g7 ~1 y G, u! v【示例四】
) r* ]4 T& t m0 W坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。0 k' ~% o" f$ J& W
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,8 q2 C& ^, b/ F! N' S6 A) v; d
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
) m! G$ Y" m' G- \提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。8 w5 s& K6 y1 W- G
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
. F( k5 l$ I$ D. \- l3 I9 v对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
+ K" J& H* v' q( p加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;8 S: K7 C# X5 s0 `: Y# [! O, d
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;0 J5 I6 j& W2 q, D, ^+ F3 S0 H
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。' J% F+ T# A! @8 n
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;/ n' b" o; e$ e9 \, n% l+ X, r/ C; v
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
3 P, Y! f" p9 a7 W锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
1 |) R4 F) B( `重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。3 j/ h9 j: O8 K+ j: P
" R. m# C* y6 L! c( w- b坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平- E, n0 S$ p# M r
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
& y# I+ ^& l2 P: s* r坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。8 Y4 d% d+ O( l1 K$ o3 ?7 ~' e
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
' }' ^; \* z: m& o坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
$ K8 J3 }# `# {2 Q o' I0 m. c& \% E& L9 |9 n
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
2 P, e1 V1 X1 j9 f7 f二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
% k# K" j' J& ?1 m1 ~三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;! [, H8 o4 J) g$ A' S, {3 A
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
% I! ^/ X2 g' C3 G" R! F$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y) p' D7 {& _, ~. S
厚植根基,丰润道德沃土6 R2 }& U$ D0 X* a
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);% y- W0 ?4 F' F0 T. m
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);! n) n. A! h/ \
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
# C7 Y! A1 }! b促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);" C# b6 x2 ~ v: d$ F1 l2 o0 p% q
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
7 r1 V% r/ s+ \* p2 F向善崇德,凝聚正能量: n) c7 Q+ O T9 f' N# j
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。' g% s, B* d& B7 \7 y+ p6 p7 ], C
3 x6 E. Z+ r4 U' w% c$ I
思路创新,找准工作着力点;
& P t/ m6 A4 b4 w; n7 w# T# b/ B观念创新,适应需求多元化;
* ~% ^* l% A9 K机制创新,提升服务能效性。
% V/ J1 O6 q3 G: J) R& T4 O, R4 I& v
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。" X0 [3 D5 A) M
5 L' J! G! Q6 ]
保特色 出亮点 创品牌- ^; A X0 y) [7 }2 V0 @
不断追求卓越 弘扬品牌效应
& N. p" }, i- P J, b) l完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务% k5 M8 c. B$ X; o1 @3 x
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
) Y/ i8 [1 ~) y, u+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m7 k U" [- T5 ?+ R) B) M3 h9 V6 f
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
0 t# x1 C/ [# _) {# M8 ?强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
( t9 H' C! g! [/ {; K提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
/ w; D5 p8 B& b% {2 V! z' m$ j加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
/ @0 {" d" t5 A4 _# B- R- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
4 i" ] r9 q5 C4 H1 `7 V深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
# n- s. _- `. U Z) v践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
E7 F9 C! K; F( T- C& m7 q+ O; H# Q. @7 C/ M- ^2 j
走基层 寻求服务延伸新突破
2 t: _& O' Y" s8 J0 o* z8 L. Y立标兵 提升服务创新新技能( ^3 I9 L) O" p9 i, M* a
谋转型 完善服务管理新机制0 x% w0 w' ]! I" k
6 i6 x; v8 b! `3 P, r# a
规定动作,自选动作
% o7 R. @) b# g, \# o! i规定动作不走样自选动作有特色- U: H3 {0 @1 g! m$ l7 {
规定动作做到位自选动作重实效
0 w" d- G: ?- ~1 @9 Z) U. V; V“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
1 z$ P: ^1 G! C! H) ^/ j5 E% p5 m$ n
着眼特点明思路 |