会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。 + v# O& ]3 i4 Q' O3 n* l9 b
+ t# {' N2 h9 ?% u4 K3 |' z4 z一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。 " v* G; b, ^/ _( v- x( y3 l
1 p) T" y3 [- D1 v1 O) N& k二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。 4 c n/ _3 n+ ?- ~) s
" W! |2 N) t8 j/ L5 Z% x# F
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1
, s( t0 p) w1 u" u% Y! N) b- k% {+ G3 J( V' W* ^
会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。 i( M( `& | u! P$ M; y D' d
- S& _' }5 g1 v, B& Q
7 P# x, N5 V& @ `6 \9 c* d% W- Z5 q/ K
|