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原创: 落花人独立 办公室主任是永远当不了甩手掌柜的,只能盯着干,带头干。我是从一名专管写材料的副手,转正为办公室主任,兴奋之余,多了很大的压力,转正20多天,感受颇多,心得、体会、吐槽、干货,杂七杂八,愿意与大家分享。 ; y+ T( i( R0 H) H0 @
' Z0 U# c5 C; ^% I/ j0 E01 当副手时,就要向正职学习 5 M) \! m p, C' h0 b
. g9 w% c$ v/ R谁都想进步,特别是那些因为各种原因不能转正的“千年老二”们。 / u8 P( F* J9 n4 u5 {$ E( a& M
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一个科室的副主任,往往是某项业务的行家里手,某个领域的业务尖子,而正主任扮演的角色,除了带头干活以外,还有组织协调、人员安排、外联等等,工作范围要更宽,接触的人和事会更多。 ( p K1 V1 f! ~8 t3 ]4 @
6 a' g! C+ q5 X5 B当副主任,除了干好本职工作,还要多留心、多学习,做好“转正”的准备,这样,当“正宫娘娘”的大馅饼掉下来时,才能妥妥地接住。
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真的转正了,要学会嫁接任务、转移压力 3 e& \3 N; F) Z
) n3 \$ Q, S4 T) u7 p4 h做久了副手的人,大多有一个通病:因为以前总是被“派活”“催办”,所以每项工作都要亲力亲为,生怕有什么差池。
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3 Q4 z* T) F9 s可真的当了一个科室的负责人,特别是办公室主任,即使长了三头六臂,事情也是做不过来的。 C0 P/ N2 k8 T7 S* b# i
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这就要求我们学会因材而异,将任务分派下去,提出明确要求,放手去做,但必须督办到位,对于新人,还要加以指导,稍加时日,就可以完全放手,让自己解脱出来。
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03 纵向打通每一个点位和关节
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办公室主任是一个单位的管家,从主要领导到副职,从中层干部到一般同志,哪个级别都能接触到。 7 x* |3 x v3 `9 }4 b
b# n" G, m6 X" J, M要真心实意为领导、为同志们服务,倾听大家的声音,做到每个层次都能有效沟通,每个关节都能无障碍通行。
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( l% P1 E! y. b/ i u% m综合协调,说起来简单,要做好真的不容易,特别是面对副职这一层,从我们自身而言,副职们都是领导,要服从、服务。 , H$ p6 N7 w, ~0 @: M
$ n7 a/ X1 F: R( ~/ c5 r从主要领导的“代言人”角色出发,有时又要传达主要领导指示、布置工作任务,到什么时候应该怎么说话、怎么办事,这是个值得思考的问题。
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04 横向建立一个自己的圈子
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8 v+ i# E2 v( H Y新晋办公室主任,有很多领域、很多工作不知从何下手,这时候,向“老前辈”请教真的很管用,那些老办公室主任久经沙场,纵横“江湖”多年,大小事情都门儿清。 7 d! C+ ^9 Y) Z
) f' }9 q8 D, X7 V& T8 c要迅速找到一个通道,加入各单位办公室主任的圈子,文字材料可以互通有无,信息可以交流共享,难题、疑惑也能群策群力,微信群就是个不错的选择。 . x" _5 E! Z# X
& L* C, C7 g/ |9 v/ V* e. E) K当然,除了经常请教、索取,必须学会分享、付出,懂得维护关系。
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1 d9 p* i6 Y ]# `- g6 l! @2 z05 做好“五加二”“白加黑”的准备
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1 {9 j( H7 ]7 O: w+ {* j上任20多天,没有休过一个双休日,有时要开夜车写材料,睡眠严重不足。 ; H5 b' ^; C' H
+ h& g/ T) h' ?1 @2 }4 e4 g由于办公室都是新人,好多事情要盯办,生怕出现纰漏(由于新同志们对业务还不熟悉,前天就漏掉一个会议通知),精神高度紧张。
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下班不能按时按点,上班倒是经常提前,孩子、家人基本没时间搭理,回到家,手机不离手,生怕漏掉各种通知或领导的最新指示。 6 O8 ~. E0 v" k) ?: ~' V* A7 Y
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06 备忘录、备忘录、备忘录
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领导交办的事情,必须马上落实,如果不能马上就办,要迅速记下来,因为过一会,可能又有其他工作要做, % x) x( k$ [8 i. W2 H
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你可以写在笔记本上、手机备忘录上、微信“文件传输助手”上、便签纸上, : M( ~9 _. B+ l
' D$ k4 N+ E5 i$ @# G如果怕忘了,还可以贴在电脑屏幕上,或设个日程提醒,甚至让手底下的同志专门负责到某个时间点提醒你, 0 a/ K1 H' [5 | c+ }- o
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总之,必须有备忘录,提醒你不要忘掉任何一项工作。 ! E7 s8 B4 b# E4 y3 p0 m9 W8 [1 f: g
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杂七杂八说了这么多,想表达的就是: : e/ \0 ?- H/ R6 d
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办公室主任真的不易,要干好更不易,新晋办公室主任,要迅速进入角色,努力学习,在各方面提高,才能不负领导和同志们的信任。
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