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党委领导工作
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 4 d% [2 h5 z6 N* n( x7 B
8 x; _% m( o, r6 q& H4 f/ B★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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7 Q$ R" z' X- i& Q, T, P★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 7 I7 t9 m! ~& F, b3 \
, b- h0 Q( e# X* n; ~5 X9 {★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 0 Q3 r5 R0 j M6 A2 r% o
' W3 K7 j0 h% L★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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' V+ x% b6 s% m; H9 y8 ~★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 . j! t5 F9 q2 M+ {1 @' F& @
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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0 x/ a1 r* e# H$ k8 ]& K- o★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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$ F! L8 _' m4 W' `3 V, A+ J★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 ?* P- Y3 S1 w% ^
7 L# K/ @4 \8 \7 E# z★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 " O2 h$ g% [5 l* X, k+ ?. y K
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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- X) A& _& y! C8 d u★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 6 y8 i% T" x6 N
& J* e, F5 I8 M+ ` g★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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# {$ \! E0 u4 {% g& p5 V, M★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 5 `# G2 L( R* z" U! W6 B
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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# g: b; ?5 U. Z★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 . d! i3 r: o, e3 f# X) C
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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1 T G$ A* {( b+ @- \★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 0 W/ B$ w1 r3 `+ o) y; D7 |: }2 ]
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 / Q$ D, E7 q% V( ^
/ e- \7 m& J7 {; ?$ K3 h/ F |★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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5 D2 i( \% m- X3 i+ R" B) R★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 8 q' h: i$ v8 F m9 Z ] V8 i' e' @
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 * [$ O- C! b+ v- F: M. D5 A: Q
2 ~5 i; _, i8 O/ _. W0 J% Q. [★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 % _. |, J* J+ k0 L- N, Z
/ o- K# N, B e8 F; ^! K9 [! T0 @★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 % T$ o. l' T5 X/ J
t) L& P6 R1 Y: O l# O( H( r★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 , q" H6 y0 g/ K) @+ s$ l3 B5 e+ ^1 C
$ x- R1 Q. v/ C6 _! U★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 : Z i3 F0 T! Y, m" M; R) ~
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党管干部
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