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6 ^, G: ]& ~& a# K4 E, C
mso-line-height-rule:exactly">. ^- s" `7 B9 j, J/ f+ L9 R. J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 f+ i' S% h. w2 P; |6 J3 \
mso-bidi-font-weight:bold"> ' c' a9 S9 D4 D* x. L' a0 }# c
( W; b" x( F7 n: @0 p1 z- r
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">9 v. X" b" @8 e2 C- n
bold"> ) Q0 e9 ~* a0 z' U/ @
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4 O0 I" W/ _" l: Q! x) c2 `
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ s) K; R$ b2 Z+ A
bold">同志们：0 u1 B7 C y9 }: N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
8 J9 Q7 \+ f2 C# W: n% X
/ r7 S$ E% D. ~% r @/ ]: P8 {! [4 \4 R8 L" }& X, @6 K' A
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5 X$ Z$ N A" A$ `, B% ]text-autospace:none">- W! D f" ] m/ `: }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。6 n4 Y V. J$ pmso-bidi-font-weight:bold"> + c9 Q2 D4 X- V L5 Z4 t
9 b4 e7 M) v9 I4 {/ I# d3 w1 |5 _( ~: m4 N6 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ B4 }2 |; i/ ?6 k- h9 N# Y
text-autospace:none">7 _5 w* s- v) T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，2 H) y2 P* b* y jmso-bidi-font-weight:bold">xxx* J3 c4 T9 A3 o& `7 G7 L8 P, @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以, b0 ^7 ~$ s* k0 y; @
mso-bidi-font-weight:bold">“- }% j' n+ P, y( T9 C; O+ g* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼, @. ~4 r Y7 zmso-bidi-font-weight:bold">”5 J! l! x8 a& U0 R$ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 G' K7 r3 c' ]& J& s9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“% r- ^; S0 {2 g( D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔. ?+ M% G0 U9 _5 a6 O4 Umso-bidi-font-weight:bold">”$ M0 w( h/ e8 _% l/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。/ j4 x5 k' Q }, `, l1 F' G
mso-bidi-font-weight:bold">
& }5 x- _) K% O8 d+ {+ C( U& j* ]7 B# D/ h4 X
) a9 C1 s% t: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ Y$ N2 ^2 H' Y6 {% _text-autospace:none">' {2 ^+ P2 ~1 B# y; h/ c5 P3 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: z1 V$ o, O: G" B$ x# kmso-bidi-font-weight:bold"> / B$ |9 g4 l% x+ R1 p
& w' x, z" ]4 K# |6 l# U1 t' x1 ^; I( ?, F: f7 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 S' S* q( O1 j j+ n9 _7 @text-autospace:none">9 i+ [. S3 `3 n: L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) y& P2 H# _' o5 \0 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
|7 `: ?* n8 ^: W4 s+ Ibold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？, n Y# |5 n- h R) x; M# lmso-bidi-font-weight:bold"> 0 ^- L# k+ [& t$ n: P5 S
+ p; W& p1 b+ k" Y
4 Y1 z# ?; O! `2 E) n: Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* F$ a. _8 b: y5 B! Q4 A0 }
text-autospace:none">5 y2 z! p4 f. @' c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; b0 ^' t* d. X2 `. C: {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 M; k2 K0 p0 D) v
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) C6 b5 N& p4 b) g; zmso-bidi-font-weight:bold"> $ Y; u8 [: C7 l) Q
1 h4 a) d9 Y+ N& U' R1 I ?# X
/ {9 b! t& Z5 u: z2 n: n; {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 Y7 I$ f3 O* h# q2 n8 |4 L+ utext-autospace:none">: o$ c0 e8 S8 T/ b& m/ `# C$ dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。4 p& Z. O7 U8 R0 o* Y8 F0 jmso-bidi-font-weight:bold">
' M j) @6 A4 M; `) P, h9 h p# C5 d. \6 W* r' c m$ J
2 Z8 H, G. Y; [* I3 ]8 n: Q- u' o9 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 b: T; j/ O: ~/ _" Z: K. otext-autospace:none">2 p1 z6 g; f7 m1 e0 a8 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子; k6 }% p4 e' V! ^
mso-bidi-font-weight:bold">·: b0 c! Z# d6 d0 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：) Q. E8 K# t. {
mso-bidi-font-weight:bold">“7 x; f4 j, p+ L% p2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 Y6 C0 {; g* D9 q0 s# w& v$ }
mso-bidi-font-weight:bold">3000: E8 X3 d4 N# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 P+ {: t$ D2 g3 R
mso-bidi-font-weight:bold">?”: F/ ~; y: e4 Z# g* a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：& ` D9 @) c7 f4 w+ K2 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“; t6 a; F% S( [+ Z. M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。, Q, I7 K3 j! k2 X0 c, A8 F9 cmso-bidi-font-weight:bold">”* H8 e' J# K8 R7 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; g3 X% _$ |" f$ ]0 v6 Lmso-bidi-font-weight:bold">“3 a5 {6 P3 c7 \3 ^' i2 @, A; Y. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。3 e3 a- s4 S9 e; M1 { X/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”“: E7 K8 j4 N; Y# b4 B" o k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% g, D: w: l. Z4 v8 }' `mso-bidi-font-weight:bold">?”% Z. z, |! C9 g6 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：( ]8 d* F+ Q3 Nmso-bidi-font-weight:bold">“2 H, k, z6 u' p+ G' B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。/ J. q7 y; ^& N/ X5 \; x
mso-bidi-font-weight:bold">” , D( g$ _1 C# I0 }
- O' o2 S4 G1 S+ Q* O- Q2 [* P. K/ C* m" |) W2 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 a# d+ E) `1 E$ d0 s' }
text-autospace:none">, z! c" k% m; b* t! P! q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：% T( t+ p1 r6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">1+17 J/ j0 ]( L% c) i5 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 p$ i* Y, y/ X8 [7 ]! {
mso-bidi-font-weight:bold">2( O* W" P) b$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 g. S0 Z3 `1 X# a" Dmso-bidi-font-weight:bold">100+0& ~9 M8 `2 N4 D# J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 \/ f+ t1 M; lbold">也可能等于 w" {4 R: @2 U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0- q8 r% w4 R, T. K |$ ]) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: P6 s1 V! F4 d# ^% Mbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有% L* v1 q; `: Z9 X7 ]
bold">100/ H, g( Z' }3 z, `2 ~$ x( ?" o2 B, ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: v( Q9 ^; N4 T5 W
mso-bidi-font-weight:bold">“2 ^3 e8 p' M8 [& i7 ?5 n. w2 D1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。1 o+ Q3 Y! W6 F& p+ j, T' }mso-bidi-font-weight:bold">”
; v8 M) S1 C( k' J; z. q; _( b& H( L( S# I5 f* r
+ I6 z8 J s- v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 b. ]/ K2 m' j% w8 w
text-autospace:none">1 L v7 ?$ ~- l1 B& R: J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ l7 Q& t8 z) H, W @- Q* ~: ?# j
mso-bidi-font-weight:bold"> ' r$ W5 e/ ]$ k, }
/ }1 X3 _& O) ]& k$ b0 _- }7 W4 P- {2 p0 y# `! M4 Y7 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 [+ f p- A3 W5 ?" F* _
text-autospace:none">8 p: Q' U' a' E2 v; ^: |7 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。 o* g0 M5 [* C0 Xmso-bidi-font-weight:bold">
3 a0 J) P6 h4 f3 d I, m/ _" n. X/ ^3 G& k1 C H- p5 f8 r* S
- N; k- _+ s1 s: \6 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. h" V5 L9 O- Z8 M5 |) n! O" Q! Smso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯6 @% B8 ]* w1 B( V: w
bold">·" z. f$ ~, K/ j) Z( g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. O0 e' g) u# ?) A+ p% ~mso-bidi-font-weight:bold">
' \, E: \/ F, L& |# M, W, ` H/ M- l" G
9 w4 R" l5 ]/ n+ t3 U) ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' e0 q' `* Q! }8 gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 A0 r2 W6 V6 |1 J2 v+ c4 }! H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念4 Z8 S8 u2 ^8 H) B# [9 M. m
bold"> 0 J; C& ?6 [+ Q: d# z* W2 E
; E! h5 Q+ b% V, m7 `. r% s( F$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ C/ d) Q, X. p: h' i# n! s
text-autospace:none">: a" L$ Z2 G$ N- u9 \/ z1 b% x4 W$ [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。; D. \1 o+ a4 x6 M; I# @mso-bidi-font-weight:bold"> $ e9 Y2 r7 f3 ?1 S3 q9 [' p* i
; f6 {1 m1 O9 V: G( J( W' M
2 M9 f: b& U- ?$ d3 ^& O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 ]+ ~; t* v! A
text-autospace:none">/ l1 |" N; `' Y# c. m: x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: B! t `+ K$ y6 o0 gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: l) G& K6 d1 F9 Xbold">、深谙学习之义。( o5 G$ N) d# U! o( N K, Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。( J, o }( X: i' P2 P5 Pmso-bidi-font-weight:bold"> . _# c( |3 _/ X
4 d4 h6 E& J8 B4 M( [, e5 _
" U. L, i6 |8 N. q3 ?( g$ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* v0 R' N. t3 Z0 @/ Ftext-autospace:none">$ m8 l3 {9 Y, [ h# l1 h! xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。3 a" c8 z5 ~/ }6 h8 s
mso-bidi-font-weight:bold">
) k' c3 x3 N( [! P: p7 u7 w, g3 k: P$ \$ h0 T9 {% O
4 Z) N4 u7 @. Z7 j \* Q9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- ?4 x3 P8 M) W" h1 P
text-autospace:none">0 x9 T8 \, y6 a' t. l* \9 l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：, y5 }+ R7 D5 N" v6 Wmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D4 p& Z' c5 Y; i5 |. `5 C1 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# B @2 Q+ D; ~7 a3 wbold">。这里的# M. d- N# G4 ~6 F& i$ l; D8 q( e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L/ ^% c" C, a( K( F; C! A( l5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
e J ]0 ^& Obold">，表示学习；% u1 b" Z6 Z! S0 [- M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C% K8 k ]7 @5 G+ D. B/ R' |; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 T: f; i: w, j0 d# @6 {bold">，表示变化；. K- t8 w/ @/ t8 S9 c3 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D1 Q# d% I7 o, a+ _) T4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- U5 x3 U& [' M8 ?# ?2 j
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说- ^3 R: |4 Z7 M6 H. T
bold">“3 i; [* X* E5 _7 t8 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母; l4 i2 Y2 P- l% p
bold">”: J) }/ N5 _) A m3 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 M! y l5 M4 e% U# m2 }, I3 s
bold">“6 F4 k9 P2 I* i4 x$ Q0 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母2 E' x; U6 [ [/ ?' z- B2 z" x& p
bold">”8 w) Y/ L/ d4 m, S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说8 p7 R& c8 R0 Y
bold">“4 m' }8 M+ z4 Q$ e0 t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母# ?8 D" e2 W8 c5 j* m6 j; K
bold">”+ c8 Y. n. X1 W7 L3 o$ G& M }& z& D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。9 X: V7 I1 q8 k1 f$ Nmso-bidi-font-weight:bold">
+ C+ f/ v1 B0 i: H0 c6 c7 Z6 N/ T
( Q* n# K1 C1 C8 C, L# @ H. R, g5 u' R# p3 O! o. Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 `' ~0 G m9 f# T4 D- F' [- a- Q& g1 a' G
text-autospace:none">5 _9 `- T0 W7 ?( dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 @# a2 v+ {1 b2 f: C; Pmso-bidi-font-weight:bold">“" [7 P! N8 [7 M# `. J* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& Y# ~+ t7 \, x; O
mso-bidi-font-weight:bold">”. @% `+ _. ~2 [# P1 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" G2 s2 B6 g% V/ M$ c5 Dmso-bidi-font-weight:bold">“! S1 y4 l- N+ c2 I5 ^" H8 \: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& Q5 v% Q4 b, H0 ?" f2 xmso-bidi-font-weight:bold">”" ]0 ~0 ?! n2 c) b+ ~8 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ x4 H. L3 V/ a; Y/ Imso-bidi-font-weight:bold">“& U; Z! O. n( P# g* O$ F8 Y+ U# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 f! ]' T) g+ B5 ~* ]& W
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂1 t4 W9 Y1 o& ^( J6 b( C: N
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。" \# Y, Z( V/ ^. cmso-bidi-font-weight:bold">” Y2 t1 U+ j: Y, t# V& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。% _2 y8 ]4 @. `9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">
9 [6 E! b, P4 H$ i4 }0 U' I2 R: }6 ~: g0 w4 M
1 A- \# C# E8 b0 x0 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# e5 A9 m8 m/ h1 R8 a7 X
text-autospace:none">3 E& q( z" Q, ?0 b: K# p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 m: E1 X6 _. |3 @. }# r. n
mso-bidi-font-weight:bold">“) i/ q, c6 U$ h* E& x9 K% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人$ N. C+ n6 z% o
mso-bidi-font-weight:bold">” M" ~1 E/ k( R- C' T; D9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是0 E' v# z% Z1 C/ `, ]% Rmso-bidi-font-weight:bold">“5 ~' {+ o% c: t1 p( S1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学5 D; S9 _2 `$ T# t9 k- Cmso-bidi-font-weight:bold">”; [5 X; h; b* U, _: [$ L; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* _: ]7 ]5 `* q' X8 [mso-bidi-font-weight:bold"> 8 F# p+ v% C1 Z4 p: E
# W* Q# F9 H; _: ^
* m! n$ s+ t# E2 O" ^5 z- X- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 }# }- D& N [$ C) Rtext-autospace:none">- P" ~- E* {# P9 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* g! q% K3 C7 s+ f; l" Pmso-bidi-font-weight:bold">
4 ^7 y+ w" l" |" x. w# x/ c3 R G2 ^# T- ^. d( l" [
3 }3 r; q& U8 E1 n+ \ O3 ~- E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( r0 h* N0 Q- b5 a8 H+ kmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。9 W( \3 d3 ~# L1 v6 B4 o
mso-bidi-font-weight:bold"> & D# N& m) O2 `/ k
; ? ~1 y. a7 s$ _9 D1 V9 I' X- p, D" q7 C: f# aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* B! Y5 r9 X( v. l! }: Rtext-autospace:none">5 U, q1 o9 i8 j* G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' z; b% a! A' q7 U+ t% Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 K+ s0 z" b, D, C; c; ~ c
bold">、勇担学习之责。; @7 x E; ^, d2 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:$ O( \, I0 j* N' o: W; m
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的4 b0 c1 p% y+ v5 l3 v7 U \. Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 o8 M9 K+ F/ u# g; i' ?) L3 imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 y. {9 d" t( w5 c* f8 }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” D/ G- y; |6 ]- V3 `5 o* k
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的: S2 a4 B2 {/ D9 a& g8 z. V) W0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& S w0 m' E* B% a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 N8 C: V6 T0 O4 E: f
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' c8 ^) v" o. j0 h7 q! O
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。8 f, m. e1 ?1 M2 a4 }5 P$ F
mso-bidi-font-weight:bold">因此，) B; J% U- m8 _* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
! o k# J* \2 z! E! cmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, F* Q" w( o( I" u) K/ D) U/ t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 v) N+ ?9 z3 i' a9 f
$ p$ o5 n& p4 w' E1 L! x0 |5 t8 r& f2 L
exactly">& S. g; D0 `1 H2 Q z6 _& ]# B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：+ a/ ?% U9 }9 A/ o9 H# ?mso-bidi-font-weight:bold">“1 L* U- Q- x. U0 H1 }# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。3 f7 d }7 h. X! x, p+ y+ L. j/ Amso-bidi-font-weight:bold">”' h7 \/ {$ E1 |0 B7 X) u$ y+ M/ V5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。6 d9 o/ T4 |- ^8 [6 n! ^
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。3 S& z9 `: `# _# T7 W: ]. T0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 O) |7 [8 F% G) R) ?' e0 I5 D
+ A! p9 f+ ?0 f+ U# s- g0 S% U9 F$ b& ` i8 m7 D) E; n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' z! C6 n q6 V+ w' _ d mmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。) }: e3 ]% x3 x$ m; R5 c
mso-bidi-font-weight:bold">19+ @" w; i1 {; Y* G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是7 p5 j6 Q( T6 f+ E
mso-bidi-font-weight:bold">509 q4 D- u" B# }* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，& v: j9 \* J1 _3 y2 W4 u2 I
mso-bidi-font-weight:bold">202 T# y4 K8 ?# k' n6 p# v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是/ A0 m. {2 y/ \# \" X) M3 zmso-bidi-font-weight:bold">10* x6 E" K7 C5 d) f; X: \+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有! \0 F# Q, e* k1 i6 D$ G2 u) amso-bidi-font-weight:bold">33 l& b4 G/ K/ N/ y* Q4 v* x' f9 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至# U# E: x* i% B8 U! Y$ L
mso-bidi-font-weight:bold">5/ O/ S: e% U: _5 \; A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 o. v6 {9 n# t. m* `
mso-bidi-font-weight:bold"> ' p& q4 C8 n9 b, K' e4 a
6 y9 G) g! M1 X: R% l; ]0 q9 d7 e7 F1 C! P
exactly">6 s% Y8 y- B8 M6 l5 ?( @) e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 E' V3 f: m- w2 smso-bidi-font-weight:bold">“" T2 ?! n9 F/ B( h" Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量& g% `+ {% f# p+ @; }3 G$ E
mso-bidi-font-weight:bold">”$ {5 b2 k% I/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说 Q* }/ x5 M- p3 x4 F
mso-bidi-font-weight:bold">“. z$ |4 y, R! W& r- ]+ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格. q: [6 h' R- @0 _( kmso-bidi-font-weight:bold">”3 P3 S: N! y" x: k/ F2 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。0 z; J4 G; H5 Pmso-bidi-font-weight:bold"> f6 I, S& e! G- f# f4 e+ G
( X' Y7 Y6 J, |; Z8 q" ?4 G0 B) T( E! ^. N7 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ o: L; [, e1 [0 L( {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 |0 L8 h, E3 g# m6 y; {% e: X7 Mmso-bidi-font-weight:bold">“! P _. j- F0 ~2 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？2 X; m$ ?# o4 U9 s6 f! n
mso-bidi-font-weight:bold">”) _' u! d! z# J+ t- F r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。/ [8 \ i* P5 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“- B3 W" G4 S y9 }/ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？4 g& d7 f0 R) T0 f! Y/ n- H. z
mso-bidi-font-weight:bold">”, a% ~- p7 c# p$ H/ b* v6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。3 ]# b, C6 U, x, m# s9 m) \mso-bidi-font-weight:bold">“- D- }- Y, r6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 E8 `1 y7 L% ?% b- g+ e" s* j# _mso-bidi-font-weight:bold">”, @0 v0 M# @: w1 r9 m8 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：, N3 h$ x% O0 \) t) _mso-bidi-font-weight:bold">“5 c# h( y( K) A/ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。1 O5 E# q! P) v* W5 a+ H. Rmso-bidi-font-weight:bold">” $ n$ c6 X Q9 |1 O2 |: r
6 ?0 c, f7 e: _3 ^5 H0 d7 I% x4 f+ t2 fexactly">9 R3 O# G2 }) v/ d. W. c1 J. _! v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身: P3 Z- I, p6 O
bold">xxx$ p4 U- i0 w; m; X, r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。, G: e8 C5 M8 p" w' j' A
mso-bidi-font-weight:bold">
, {: h2 _( x2 q# _' f/ E% l# o& n. j0 n
9 ~* z [) Y' S9 J3 j8 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 q. D! }" `& R. V
text-autospace:none">8 f- W" Y2 C7 C; ~9 M. z; q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" E" C2 s2 w* K z- ^1 J( T9 dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 i/ F4 j/ Q% R- ~
bold">、活化学习之法。# v2 s- e! S4 R) T) w; j. Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ w6 M- i" e9 @+ qmso-bidi-font-weight:bold">“) T1 _: D2 m" h1 D0 c0 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场; H/ c* V$ u* a
mso-bidi-font-weight:bold">”3 \0 t. M6 b6 A/ Y7 E% }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是, n, W! i# W1 Y! i: Kmso-bidi-font-weight:bold">“, P! r4 W% {; g9 G5 g3 M' j/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。" ?' ^5 [' D- g4 T9 E5 vmso-bidi-font-weight:bold">” ) y8 b' M1 R1 V- L
% M2 ~' c1 |0 h5 Y1 w. I, W% N1 G; jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; Q8 d$ D$ e& N! emso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，# }" B& {& h* C' u' i; hmso-bidi-font-weight:bold">“8 }& @& u; Y) U' v- n8 J% [, x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章+ B8 o( V; {" D3 |6 B" P/ v3 |& rmso-bidi-font-weight:bold">”5 x, d5 u9 B3 ]6 _2 H% Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说+ S8 @' t) [8 D: V9 J* {
mso-bidi-font-weight:bold">“ `/ P& Q' m$ [6 t$ v. S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 f4 q6 v! D/ R. [, j4 i+ N
mso-bidi-font-weight:bold">”7 B1 v$ ~3 ?: X% C- v h3 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" q. i, U" Q9 n! C- ~mso-bidi-font-weight:bold"> " c r: T' w8 q- s
0 B" [! n/ H5 |
' z |, i s9 v( H( x1 K3 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ~& a' j( V, B" c+ @mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- V% ^/ w, N5 W3 k+ s
bold">①2 q( {7 w2 [4 l% z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
D+ h% ]! v0 f, Kmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，; c4 D) k8 b7 Q' h" [
bold">②1 U$ ]# M, N" r6 |' ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& X9 {& ]. ]0 H5 ^% U3 ?. Rmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，% i- J, L* O! O# Y- G4 {) c- y, {bold">③! [. O! u! G' p# c+ ? ^* K; {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, U9 q( t$ o+ P7 }mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，. g: Q: M' A T) p# R" v; {
mso-bidi-font-weight:bold">“ F# U1 m# a8 }) I2 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" I# Y! `3 u r% [mso-bidi-font-weight:bold">”* s0 x) f5 ~2 w! b0 w6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ M% @* w* i6 I
mso-bidi-font-weight:bold">
# s2 s0 ]% v, a* Y" p! {
5 [" ? U0 T( b4 {1 b8 a5 P* F1 G8 P" Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 j( P) ?* d6 G/ g( A
text-autospace:none">. d. Q& V- d5 C: J/ F7 N9 q& F, n- D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% N6 x- Z+ s0 j" X; g% ^2 \, s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, B" d2 Q, T `: n& n- m% a
bold">、常悟学习之得。) x3 S% i: M6 f6 V7 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 q' P- s- K q. C7 m+ d" H/ ~mso-bidi-font-weight:bold">“1 l6 C7 c7 I% z0 X1 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关6 d& M" w1 K0 i$ M4 B6 @( Gmso-bidi-font-weight:bold">”8 y, q2 }5 p% C6 K7 z8 b& R' N0 N C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ W2 s+ _4 y/ H1 m( [
mso-bidi-font-weight:bold">“; _' U5 F' o2 F- c1 d$ H, ]) j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑' M1 {. g) e2 m. X" mmso-bidi-font-weight:bold">”: R& l+ D( t* L0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 b) i. ]( _: J i; ?0 b
mso-bidi-font-weight:bold">“# j8 W' {& R) g9 V7 n( I: X3 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益' d8 m- U4 B1 }: |3 h* O9 [% H1 Wmso-bidi-font-weight:bold">”4 r' [* A- f" u# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。. H/ F- ^& H1 ?+ ?6 J# D
mso-bidi-font-weight:bold"> , h4 x7 p b+ S: Y* W
6 y) A3 v: O9 Q0 x. E- Y* f: [* h5 j6 m _0 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: |6 n, o* v& S R' umso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# Q, i8 c6 {/ n
mso-bidi-font-weight:bold">“, I" x& H0 T# `2 Z. w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒 N N+ k! V3 B: F9 G3 s; C- [mso-bidi-font-weight:bold">”9 ?# y$ Y" w: t0 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ P1 E; f7 h1 R1 t3 X5 b% Lmso-bidi-font-weight:bold">“6 I( H" }" v/ \/ }. n0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走6 _" ?& r. A' t0 k" f2 P; _mso-bidi-font-weight:bold">”# V: M5 E6 \, t/ L; l) `) n: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循8 Y H7 U$ e: e0 j* B3 h' jmso-bidi-font-weight:bold">“1 l9 _/ T1 M) s+ `' }+ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律( y1 }4 O3 r/ t9 B
mso-bidi-font-weight:bold">”. H5 e* |& R% _9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 `% B8 h& f0 A4 M2 rmso-bidi-font-weight:bold">20%: L8 a. @ O, | A7 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 D+ O7 @0 P& R# `
mso-bidi-font-weight:bold">80%1 d0 X0 E2 H7 B5 C. ^, R- D2 b+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( W5 F5 Z4 R) {" P& t* Smso-bidi-font-weight:bold">
; C, s: j, L; V3 K6 u h0 |& T$ l# {" z8 G ^* c! @5 g9 [
* e" ^' i2 B/ m0 [9 o& Q/ L4 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* A& l' w. S: C
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。' S& x: }) V/ U; R Qmso-bidi-font-weight:bold">
# G$ U5 z5 @6 K2 a+ P7 t4 Q( [% |0 n/ J1 R6 u. V
+ y/ D: n+ |. F9 o" @6 s# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 i5 X# p/ y3 x" Z7 Qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）( U3 Z# y& _' B8 F H# r
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 O( T% u0 u T- K! E; H! u6 O
) X B, _* Y0 Z" G: z- l& u6 E, G0 n2 F2 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* \5 ^( U6 E1 I! j1 o) u8 J3 B
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 L! J3 O$ g! F3 r, O4 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力. Q2 @7 F4 z+ S6 N+ K. bbold"> 6 l; p$ J0 a( ~/ S5 V% S# s
. e( v0 o1 z7 {/ ?5 B7 r: p$ {, X% s
/ Y0 h2 |- o0 S% s; h8 V! K3 W: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h( [- m' F B( [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; y, y5 x$ r3 }8 D! M8 c
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# G) e ?1 R) V. l# L7 h! J7 k8 U3 T! Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: b' A* {3 _* T1 g' ]* r* _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 F8 O5 T! ?& t" H- K
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能4 X$ K1 D% H4 |/ c" f7 X; G. c7 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% X5 X; t2 k2 C7 U$ [. A4 B gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：) v% Z' X* Q$ g6 m* ?4 m. c- Z0 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" H2 r1 Y3 b. H E( k; x4 i
/ k/ b8 ?# j) l+ q- G Q" \) T- {2 d, k# `9 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. | b7 t3 L4 E G% omso-bidi-font-weight:bold">14 m# t6 k3 r6 G4 i; m楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ n& d; d* B1 |. x3 Z
bold">、学会双向思考。8 ~9 H: R% _, Q, [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 u! O" K w9 [. p2 }) hbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。4 l! b0 W3 u& D) y+ z4 x% }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + u( @- N. q. d- ~; k/ b
! d4 \6 n' K9 c
( _' A4 G2 ]6 m, |8 m# X% A' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X! d) P' Q' Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; d( r2 G; t' e/ amso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：5 b: e1 v6 X) H" `0 P& y4 n z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ B& w+ |4 `" Q, n9 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 O4 G* X0 w Q, ^: w5 tmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。0 H. l+ l4 }9 |8 Z6 ] j2 H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 h: F9 ^! B: R) p
bold">”5 ^" k' h) y; d! X* U"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 C, d6 F8 s. g1 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 }1 |: q. `$ g& H9 Q% L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. G0 k# J: G/ h) m q, ?: w. vmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：) n1 o/ ]8 u) d0 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! S: z- ]* i* `$ l- I3 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( t7 l' Y! s: m' V4 o. n: @, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” o1 |; q& a4 G& d9 z* J* J* Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* l" J8 Y }' H
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 x5 M. `: T1 v5 U' T5 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - a$ a. w* P6 E) J4 K' I
x% N1 a* R7 U; F4 D m1 Q1 M. E' I, i' [/ z. ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% O1 E- f1 Y- P% w* V1 Z5 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* `9 |' g7 c6 U" B/ ?/ N+ a! ?
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲' b6 N$ u& W6 y4 L- C e" Q0 ]6 u$ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# c$ I" D% j4 V1 b7 a% i- O* Q8 r; u/ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 j( E( f+ i' Ymso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 A5 F) R+ L5 C; i- r( c$ ~" S- s8 _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 Q- [ e! q6 h1 Jbold">”5 D# H; {3 C7 q! F# V Z0 k( M"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个- m0 p! e) @+ n L2 H4 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Q1 g* V$ x+ X( n. B" nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- v- k- I1 h" T" U$ ~8 rmso-bidi-font-weight:bold">疑6 @- p; v% p2 }! {6 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Q9 P3 b$ [+ h% h: L/ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一# J% H; H; ]- J. g% D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ a- _ ]8 N; o- ]6 l4 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: [1 `! H4 T8 d/ B7 K
mso-bidi-font-weight:bold">疑% a+ |1 \5 ]7 O" R. Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ?* G6 s# _4 }& R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）& c5 A# f3 W* x; _1 B% w! q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& `5 F z! x' {* m/ E% u7 R* J- j- k' a# m0 K" M
: h- O2 |; Z4 w% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 T$ P8 E& ?' G, \$ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ c; a) u0 A0 Z/ l9 X y: O. N) _
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; a( b6 G v8 c+ s' z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 K$ N$ @3 U8 t0 O( Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: ^" l2 M! K+ N2 B0 z2 I$ y
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出. M, f0 c* z/ z" k4 w" q0 B& E8 Jmso-bidi-font-weight:bold">58 ` |% l. I8 R, ]1 `4 T3 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* y% \7 h9 k2 [" n1 _1 i; n& Jbold">分方可出线。几秒钟需进球( f) c4 }) u ~/ W- O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 p3 I& h+ a! t$ m: U0 }: pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难4 h$ U, c& N v5 amso-bidi-font-weight:bold">!3 X, X' A0 @+ |0 ]2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( j- u6 m9 d v( Q
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住9 ?! C/ a6 f0 L1 n& @' t9 e; d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 y5 U$ n0 f$ A! U9 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 X, j. R0 X* i. Pmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投+ w' w7 G6 P6 v- U% X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, Z. K; y8 A% _% v* p! j8 o5 l, }bold">2$ y, ?; z1 g2 y8 U/ a( z& `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# J0 N* t: c: S, U8 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- A& N q, h7 G M$ ]' P" w" Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 z4 V. s' v1 c [1 w2 _
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转; b6 |4 q& w- w$ D2 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180- Y& W! K# t& |8 T# T$ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 o `! B& |. c/ l5 P* `- Smso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. `$ C" m4 C k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ B' G; n) r$ f4 i9 G" ]: c6 r4 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 M! y2 x/ Z& D; q3 h
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒9 e3 G; _! P9 i$ Z/ x+ v! Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* k) [; V+ o' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上4 }% X: x r4 x% |4 ^( O0 H c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! E# F3 ?( X! x2 X1 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 M. M) @1 o. K5 Y! }
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出" Z) U" a# U T2 o2 O: {" }: ?9 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6+ `+ J) B- |* H' z) x. w# m9 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. h8 Z4 m2 D! ~0 l6 Z) a( Z9 pmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。# `9 e! t! G7 P$ z0 k
mso-bidi-font-weight:bold">
* k" J* D8 J# d; U
9 x, x% I( c# m3 c8 v- j9 _0 q/ P$ B7 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 a1 u$ _! i; L3 k* bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; l& H( |: N( f' x, M+ k' V1 ?$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 Z, E. L: O# s0 f- j& ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. D$ s1 t: L/ M; ]) k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
U) I# M; D' e9 p3 ]9 M! D3 Lmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么% s, z0 X ^% o8 T, J. F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. M+ M& ^8 P% W9 [) q6 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: B( r1 S+ z2 G/ z: u( X# s# zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! d N" B6 k2 O2 S, B2 d' m, T) f4 T9 o
1 L+ i4 V, E* }/ P5 {
# C/ l; R Q5 L; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( f9 i; N7 t- [, C5 mmso-bidi-font-weight:bold">2 }( \+ c" L8 p s楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; E0 U; T$ M$ T4 G" |6 ~8 @/ @
bold">、善于发散思考。+ A! J' Q y" o, [$ H4 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 Z* a8 d3 J9 e3 U) V6 n, U0 P4 mbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: @5 x0 N4 d3 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* I `$ f4 R4 f" [0 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ~# R7 }# }5 m& O. r% c* O" S' `9 W
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存5 L; ?) f. p% @; z9 Z* S' \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 g: i9 c3 H5 q4 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了! S9 X% Q# v/ t# xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 P9 N& c; D3 c8 j: wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' B% I Y7 X, }, X5 `
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存5 Z& y5 c/ S0 |! Q$ f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 S1 m+ ? }% ]3 g; Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- W$ U7 u, w3 w( t% K' v7 r' c$ y- \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- m) v0 a3 D) C, k; j/ J2 W" ]7 D4 B. j
- K+ M: I( M+ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ R$ k# p1 w. R8 r6 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. H$ q/ x9 n$ B+ \" ^" ?0 x6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- R: v2 `1 @- K9 Q! S. j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' j5 U: q/ L$ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: n$ _" Q; P# B" B* u! ]6 B
mso-bidi-font-weight:bold">问题' B& Z4 ]$ ?& k/ [( `. ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ I. w+ h) ]" ~4 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的) i4 f0 P+ n3 z5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( C, v5 ]8 D7 P) P1 j. e6 R- q' vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 F( }* Z5 I& n" F8 W4 {6 F
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律* p3 e A" w6 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ @5 a% L' r% L7 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 N" e- K' m& q0 F/ u; n& Vmso-bidi-font-weight:bold"> / y2 t* e6 F) `
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5 B9 s# O* [' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( s2 p* V, N' r* U% I* hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' k/ V/ [/ k7 n! u$ t L5 pmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 ]( Z# M3 v* h) A# y/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) c% t$ Z' k" L( P$ B% bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, o# r! f( M5 ^% J
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗% M4 w) s' ^) s# t3 s+ n3 Tmso-bidi-font-weight:bold">”0 m8 m0 S& v" ^3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 ]; O) s' L3 Ebold">，6 E0 M Z( w4 C/ ~0 Z* w- q) [7 K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ?8 O8 ^& C D8 l! `9 ]( P/ E! d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路$ Q# q2 |& S# @. qmso-bidi-font-weight:bold">”, S2 p& z+ L, l" B- H1 a$ j l/ Z1 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 O; H+ ^" t( q7 \4 b
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 \ ~9 w1 c: F; i1 u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 C+ J7 [* `% m5 y2 T9 V
' M3 d! F* C7 w/ |" t* C, e5 @) Z" k- b( l) k/ Z4 [( H9 e' N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; [% |9 N$ I: `" Y) C4 N; w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 A* K- W; F* x4 K2 t7 h
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# @: ~4 ?3 h n# N. Z8 p6 ~ n
mso-bidi-font-weight:bold">1928+ T5 ?0 t1 n& S! } `' y) n0 }" u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ y, s0 V+ t. [9 hbold">年- z/ }5 _1 l. y+ w/ @+ \/ P# W# Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5" y( D' ]: _0 y7 U' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ N1 b" k& G& a5 ^' Kmso-bidi-font-weight:bold">235 d+ ]% ~6 L+ y7 C0 ^! ?2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 F, J8 c4 D* v8 m9 C
bold">日，米老鼠诞生于美国。" H% j6 Y( _* E' Y2 ^% B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83* m2 a2 p5 J2 | v) [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有1 r) A' a# C0 ]& C9 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 F" q* }/ E- @5 F4 g8 E. u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; p Z4 h, Z) Z( G2 g* G% e# Nmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。( ~; B$ H9 o F# D1 C5 ^6 E0 g/ F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 ^3 H x0 W- {) I1 j" L( E' Z: z r% j9 O) x% H# C
; e9 j9 Q- c: Y: t4 I: q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ~ c- w# M+ J
mso-bidi-font-weight:bold">38 t* A6 }1 k4 S/ Y5 l
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- u0 Q/ N5 U; z! j8 o4 d- I9 S
bold">、尝试动态思考。0 r/ W' R8 B/ P$ }, |6 I$ O) wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. U5 n( i* ]/ J& r4 J) t4 _bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。$ L O& c; q1 u4 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ a- Y. e' V- |( B5 p4 v* U x$ f: i: `* {% i
- K* n+ f |. oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, x' ? o: E1 b4 L$ R) Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
i A/ L/ R' Amso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。& _, t! | {# i% M/ O: Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( v" t+ ]* Z6 U/ o1 r9 u+ C
4 z0 w" ]' S2 Y% {4 K
; w; s$ D5 L" q% ~9 H" e
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 u& A! q2 w# `2 Nmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! `' b, i" p/ u: bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' K# h% B; v! h# m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ h; a0 s4 e; q; o
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 H7 C: R% c0 P4 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' n7 E) Q; q* M/ N5 k2 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ E# q5 i' x1 }0 W2 [: R7 U3 Q. W
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，% Z4 ^! H. D. Q; Y1 G; D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" K, Y T4 x, u4 x4 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# S& D5 Z$ ]5 W9 V7 j3 Lmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，% }0 d4 I. l3 j) J/ E! f! P1 T# s
mso-bidi-font-weight:bold">3. W2 q4 f% E# a: @/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# [3 s1 _; g% ]: V A
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ I& V0 ?& \, f: v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ j6 H9 \% @; ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。( B, W6 {2 n) H6 j& cmso-bidi-font-weight:bold"> 4 n! z1 X6 u* p" n" j9 q
9 A# @, _" I0 d* U: N G! m3 n7 |* o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' I: n" g" Z" I0 R4 N( vmso-bidi-font-weight:bold">4" H- X/ o* O0 c$ _4 A7 h1 ?, m6 [楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 l1 B+ D. r* J0 g+ \ c+ Q7 n
bold">、注意辩证思考。7 e$ q+ a8 o4 K: W' g# P7 k- wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. a, d8 W, Y8 g) M1 h* }: Pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说" \+ ^* u& l; A1 T4 u7 mmso-bidi-font-weight:bold">2008, g# c4 c7 P% E- P, F6 q" S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 i: J; b! I" ~0 H5 h
bold">年奥运会，中国获得了6 y4 g4 {) ~/ K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51( s# s2 u& ?6 [4 E7 ]1 Z0 D4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；0 M" i1 s; ]9 ]5 k
mso-bidi-font-weight:bold">20165 }, `% {! [8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. d) K" ]+ O* `/ E
bold">年奥运会，中国获得了$ J' _7 L* _: h6 }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">267 H" p1 r# w1 x& ]2 u# Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌+ {$ z9 W" s8 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- V. t/ x8 q$ p( G/ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( _* B7 U6 P6 i9 S7 H l1 L% W) l: |mso-bidi-font-weight:bold">零5 @: I' \" |, X4 p L$ L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ f3 d1 M) X R' z4 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。% g9 G9 \7 p2 R B3 n' D/ Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - M$ X1 S6 I- x7 H7 a0 z4 R0 J& g
6 w- e$ }" w& V& e! D% q4 N/ G6 @6 a4 z( a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 U) H" U" }6 v7 D/ T0 U1 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) X. N1 D/ v2 L% W, l( W: N/ o9 I
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。4 O' h- i6 D B, m' ?; F. [& f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) K3 i1 l( c/ v6 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" w3 ^- I0 O/ d- k# k6 V2 I
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美0 v8 V: d! [* Y0 p% s9 D- F+ e* C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 x1 w: R9 t: H. k" S4 K, k8 jbold">”+ I2 l. [! O( i& u% |* Y$ t% t, e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& b* @$ Z& \2 o: H0 O7 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 A/ I/ [; b% T& \) {' X4 J2 h1 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ V/ C2 o% Y/ L1 f% J4 o. f+ D& ]
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 y7 b3 @& g3 A- B8 U: F. _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# g" m; n! g5 D9 L6 vbold">”- M# w6 A8 _' S! X3 B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，' @7 i0 O3 y, H( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ~- q' D- B: d2 w- `' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ o/ M( |) x% imso-bidi-font-weight:bold">次优: n% B4 T% _! D2 z, F/ Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ c& Y. }; l& ?2 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：& n. Z+ p4 c7 w) H$ |' J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. L7 x# s4 l" z1 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; o) ^6 h0 T2 c3 T3 u2 e
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。* J6 U) `: \6 N8 l: @3 R; y% kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! V6 h* J; O& L# q$ Q, P+ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! v7 r7 B7 }* i
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。2 B! W" N6 c* m/ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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; v1 p5 F7 t; D! R& t- b3 Y& C( t3 h& J) f mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Z6 T; Q# P4 }# ]9 q9 s7 P# Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( q: w6 ?! q' H$ g
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。/ j- q ]# I& ^) a; v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 J% P5 z# y2 ?
bold">“4 ?! T4 E2 p/ `- c' X3 H' g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( E* l- |# Q# F( i8 R- ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: J" i' s, G4 }1 o5 C4 f: ~- x8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, N, W& e4 L' |6 {( Imso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, \5 g' h3 x2 C5 T) Q/ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 J6 D2 F3 `; X: Y( M( f" z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 I6 n9 ?& @# W* V
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9 M' I: e- M( _2 \mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说% g& K: ]# D& m5 b5 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y. S* ~% s' s& A: O' n8 ^. V% S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ^( {( M3 p( t! s
mso-bidi-font-weight:bold">是& l8 }9 G% V( L6 w6 X& X/ M1 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& L4 [- W5 W# ]" @* ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 L# Y9 K o; t# vmso-bidi-font-weight:bold">“ x1 X3 y5 k) ?. d4 B) C+ r: J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 j" I5 {& D9 d# p, x
bold">不; `+ p4 _+ F0 v0 w, z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; e2 d) A: S& }& Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。) L8 D; T" w3 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( U: @8 i& X2 Q6 z3 d3 N* W$ v
" z$ j; \6 X* V% K' \$ A3 Y: Y
/ ^3 A/ v, m8 q5 v% x: }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. `! d5 C, `! U( ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: M1 n9 } ^2 d9 _mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。+ }5 }0 f. V' M5 m% ^9 n1 O4 d, C; S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 l* W! A' |9 U: k" r, f8 N
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:7 u# g8 {1 S, m5 x6 Y8 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 D- s! d9 A1 v3 c6 ~# r3 N& Q
bold">
$ J+ o4 { v6 a) V( @ J+ |) ~6 W$ q: `% [, M
W8 o `4 w6 `# lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># G) n+ N7 i+ C2 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ D u2 }; a, B" z# v7 \- v- r# b7 V* n
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。3 C( A9 h k# M3 Y8 } @3 p
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, v j$ q/ A/ a% D' C; t% E- z9 j# V' S" W- o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 X8 O2 C# d3 b( ]
text-autospace:none">: ^ h& t" X' j' R- U6 B3 R3 z$ G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ {8 e' Y* Y) @/ n5 R/ y: a2 E& Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 z8 B& B) n8 {
bold">、正确对待细节。8 Z* T: @1 q6 S) X. Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，5 ^8 x$ i! T- ~/ ?, J! y8 o; |mso-bidi-font-weight:bold">“0 c+ q: ^5 e3 J. A$ b$ |, R& s" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍0 l8 y# ]/ c8 P) g! _
mso-bidi-font-weight:bold">”6 w$ a' E7 P( o! ?' [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。1 \0 F; z Y( N. r8 F
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ^; u$ T9 e6 H' L8 ~bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，* `0 ^) n# Q& J* x: P3 Abold">“. q( K) O5 ?& L! G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄1 S1 z$ a5 j2 @# f T6 U+ dmso-bidi-font-weight:bold">”7 g0 ]- O8 S9 y' ]' s) w7 n% w+ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 l( C. j9 l6 V* d9 G
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- p& I" k' b0 i7 c3 r3 B- ~* ?8 C1 F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 V. u+ Y |: X; X& C* yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 o! w' ^! ?8 B2 t# C- lbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。: `! ~# ^9 t9 m: D3 T6 s% k5 p) |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- t- E7 E) Z1 h6 Z6 |$ J: P' Nmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 Q: X( O+ ?+ O7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“8 C1 E( x$ _4 `1 e% Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人0 T2 G; h: I6 u1 T; q( emso-bidi-font-weight:bold">”. l- }2 o4 ~2 G& f) I8 f4 g1 @6 Z2 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。9 ?1 f& J6 K5 _mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- E. c( r2 a/ o: Q3 I
text-autospace:none">5 f7 e7 }/ x5 l1 ^5 Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 s) \/ S; s) i4 B/ Z8 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 ~* c1 @" j( d0 s! Ebold">、坚持做好细节。$ Z& G9 G. v" u4 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单0 G+ O6 U/ v% _+ U2 C8 V9 x6 Z) H
mso-bidi-font-weight:bold">?7 N o* o7 F6 q/ o0 J6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易# B& A" [5 O# M7 lmso-bidi-font-weight:bold">?" J8 Z3 J* u8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。2 n. B% d) p' ~6 S
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6 O& v( A7 w* K7 y& G& Wbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说1 H) c& M w! r: w0 O
mso-bidi-font-weight:bold">“0 o) b7 }8 t) J8 ?+ m5 ?9 V. a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% B6 f3 S4 u7 |3 o, {" c" mmso-bidi-font-weight:bold">”' ^* s `& E/ y4 X& D! {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 w6 \5 B: I) r' m5 z4 p8 l
mso-bidi-font-weight:bold">955 s2 e+ ?& F5 n* R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：$ |- p7 L5 a; ~& z5 ]1 ~; z5 v* ?mso-bidi-font-weight:bold">“1 |7 _- W* [- V7 M( i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。1 }9 g( j" B% a$ h
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。* @7 ^ J! ]5 P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 _1 g6 |1 M& c. Q, @6 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- g* H5 w5 U# m! Pbold">（) k. G, i9 Z: q/ \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* r; O0 J* Y `9 B& |1 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 h6 Z' H0 J0 A3 Y3 obold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造* O! K) z, o( q3 G: Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. {( a7 X* {4 i/ d0 A' G9 xmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬# E( l$ y) Z7 X( p, E( b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 F' T" y* ]0 l! K) j6 J: T7 kmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。& | Y- m' U. l# S5 B4 Y! \4 c# t
mso-bidi-font-weight:bold"> # \" |1 ?! b0 m) j7 w
0 ~' S( W: t# T8 M- E; U$ T/ Q3 z7 }7 V ^. v, D. dmso-bidi-font-weight:bold">（) q) v s* j' b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& k+ J5 l$ G# e, gmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( f$ e6 Z9 ?9 p. N$ I7 n% t
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 b! p8 S: h+ a) m- c( J
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6 o' T. O3 o5 ]) |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- w5 W; Q3 [8 S+ ~1 l4 g: A8 s. x8 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 D- A4 s# E' U* y
bold">（: V# c! T, \5 f: Z: v- N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 e$ U6 ?# Z3 M+ R& c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 E$ y9 e% k% g6 B3 q
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。4 ?( y& {# F2 \( f8 T+ Z3 cmso-bidi-font-weight:bold">
: I5 {3 P ], s& M o2 S
, ]* x1 z. I% i$ `' {7 U5 N7 }3 ~* L. \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 J! y7 o r' w4 J: w2 U! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 M" e. O$ @, ~. x; fbold">（, Z+ ^+ C" Y, u% w0 ^( S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ ~0 d% K" O- wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 r `7 M P. c% j/ w$ h9 Tbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓+ \0 ]+ _9 J* c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* n+ e0 O4 K( G+ [' B
mso-bidi-font-weight:bold">领导' M) R W: D. e/ y# f6 d$ R* @1 W1 O9 Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ x" @' y- q3 E: c7 A/ h7 o
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要( h- y; n5 g3 |7 r, Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 P0 n+ _3 _1 a5 I
mso-bidi-font-weight:bold">领; M0 i: B8 s' U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 {5 T, ^5 H2 I( X x; E. B
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要8 [0 A6 h7 G- g3 A" E4 a3 X
bold">“ @* E) S* H: `0 k: N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导& }! \3 A2 I9 M( }* M
bold">”9 o- ?, X: Z! T& F6 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做" C" o5 w% E- q
mso-bidi-font-weight:bold">“) E2 i& T, h2 V/ w, O( |2 X* H& v; A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来; b; F: A# X6 j' ~6 L& gmso-bidi-font-weight:bold">”, W8 r: L/ i) A$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是) u+ w& b. X& ]5 [6 }$ {* o' A7 Nmso-bidi-font-weight:bold">“7 Z. G/ \, L1 U: B" }3 r/ f5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲: i1 R/ d+ Z: S8 b# Y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ W- z- W# g( V0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。9 I! M7 t p) C8 \
mso-bidi-font-weight:bold">
6 N! \6 P3 Q+ q3 t- u" ]8 Q5 v. F. _: v2 Z
- Z* I( d. Y ^8 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Q. B9 P) K3 U s4 G$ {, lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 B- y) J: T X4 s7 ?" \bold">（5 b* S! w3 u6 S9 x, T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">55 h4 }8 O+ K: w- [5 u% efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! d: ?; ?* S& T% obold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现4 A* O! h5 j6 b) B) [ i0 d5 D* l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' t6 c( Y+ g% s6 X
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋7 [% Y; o$ s) x3 n5 G7 ?1 |* }
bold">”1 ?" D% U$ Y' J( z M1 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。 X: `. s; d6 R1 T; L- ]
mso-bidi-font-weight:bold"> * Q) P0 P, Z& k
2 B% f+ _9 z( H) d. H5 a/ o6 n; |; B! }% A8 A& Q& H7 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O7 S* M* N/ m8 Y0 ?: F7 S8 m @- i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* p1 a5 R( @, U/ Kbold">（4 ]/ q+ |0 s" H7 l* A& G) k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ r6 A3 [ ~7 K3 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Z2 J% n& f$ u2 h! mbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。( b( ?9 u5 o2 I) H7 rmso-bidi-font-weight:bold"> 9 Y7 H& [8 t2 I; V. k/ T* q9 @
; R2 c5 ^/ s4 Z5 y7 B- L* a0 Q! b; k1 {( M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- c; L, ^; g( Y3 V$ u* X
bold">（5 n5 ?7 f0 k2 C; C9 N' z0 ]# \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">76 I" k, Y3 K/ h" K5 N% {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 w* U) V: g' ^2 p. A" v
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 H: @& P$ b0 ?mso-bidi-font-weight:bold"> 7 b, J A& f7 G
* l+ d- _; J7 Y8 v2 h+ L6 m {( S1 P1 Q* i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i' @' u& Z7 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: W' W# U7 `/ b/ i1 H
bold">（' S. u( ^! w1 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: d9 f- C" e9 a* sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ F& V6 S, B+ Ybold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 }9 K; w. ?! ~; N2 u- I( ]! s) X% i
mso-bidi-font-weight:bold">
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" g! V$ @6 T. @6 W# T8 f' k: J, T+ \; x2 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& l0 B9 m5 ?9 U" [+ `3 Imso-bidi-font-weight:bold">39 ~) t! _# Z2 p* c楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。, J+ f4 l* i- S5 d, O
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的+ K) F4 r8 W* L! |: j) mmso-bidi-font-weight:bold">“4 O/ h4 R# t2 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处( R7 F' T* h- f" pmso-bidi-font-weight:bold">”1 [" N( x" K/ `6 B% _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 L$ j3 ^1 z' u* q- s5 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。& y5 z. N* b" Y+ G: P/ N% l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 o& D/ y0 t5 U: y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* Y& H9 G( | ^$ j4 E1 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( h! U9 ?7 P- ]! R+ p. V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 v& B* V3 N$ ?5 b$ h# b6 h5 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说： K6 P# i+ V' j* ]) S) r: ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" f6 j' i( |- c7 Z/ y; Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) |+ r3 [6 t S9 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) }; `% F1 O2 V( O, X5 i/ o" }, d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ W; C1 r; V* I' }1 @9 k X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ C- @ v6 r* @0 U/ U( v2 y! R9 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：$ o% c8 ?& l) u# h4 [- Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 S$ g7 i5 x: N, l+ l' p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) s, q/ F ~# M3 B; Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。 }+ L! z$ S$ `3 R* y ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 ]* I/ y' n3 |6 n2 \0 Z' F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: M" Y0 @9 H! H1 v( A: j8 D# H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 H; |0 r9 A* b; D! nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( m- u5 w- Q1 W; |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ ?% x [- p! {# ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。8 H, m s8 Z# wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ?4 r. p2 j, G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 O+ y+ V! w9 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：+ q4 t. \. \/ u6 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ d7 |! t. E2 i+ V- S8 t, h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 R: C; V1 H8 T$ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？+ H* J8 o# _# m9 q9 d" Y/ @, G ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# K" i: E3 `2 r' m/ o/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。) H+ `9 l' p. ^; O; zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# `8 j X1 s2 d3 K0 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 H9 q3 ~8 V6 r$ X3 G4 I" `- lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：+ r+ t: {- w6 r- wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ^/ W6 w$ X6 k# ]0 `+ K6 s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* [ k% F9 S& [, Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？2 C2 Y: }+ E7 S, K6 K7 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. @% q3 Y7 v6 L& i4 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。# R0 C+ @0 p, V& w4 q2 A9 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ u4 C" r" X4 e% c: `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱2 s) r k" P$ ?& _% \9 d! n+ K8 b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”2 Q' R6 V+ V7 [" X. m( d. F9 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, P' z7 m/ v8 w# T/ R0 G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：' J8 W% C% l; Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, _! M8 j: u0 tbold">“: D8 m' L7 r! b: U: i2 V" r4 l
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。6 p. ~7 x$ n; o/ f( C$ d7 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]0 a, [; }. R0 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- M7 p! p5 [5 }4 C* t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，0 e, T( a3 V- o3 y+ f) X2 |$ f, b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 D0 Z8 G9 Y# g5 J7 u3 G, e$ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 f+ \+ k; e) K4 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 T/ }- e$ Q( p; V& W2 P7 u7 G, r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 2 M8 H: F3 o4 e' a/ X
9 `9 p# A$ w' r& L) K
0 j2 i, s3 q) L3 v$ y" g& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. K, L6 p; ^9 c( i$ G1 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" S/ U8 Y0 G3 f' T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' D, o$ |4 R. q( G1 X! t* ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 P" {% W8 o( l& K2 q L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？: W( X7 e ?/ F. g9 D1 i3 ], Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ B$ }. @% `7 Y7 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 l, e/ k% ^9 K# V9 B3 v7 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说： w2 U; c6 V3 p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, M; V/ `. K# X0 A1 ?5 J* P1 ?' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 _) i3 S0 v) O9 K/ g: i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。6 @* U4 M b$ N0 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 9 i& K. z; A) z6 N3 i
; W/ O) T9 H" A8 Q! `; b- v5 r" b5 D( S) k" m) f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. X5 s, F S' F/ \4 `& y. i
text-autospace:none">& a( _' ~5 Z. X6 N/ ^0 y5 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" B! w9 p" a Q1 }
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：4 w" d+ q7 x7 ^ `9 q5 ?3 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 l$ z" j: l* z2 [4 Q
7 J8 `2 o" K1 e4 ^6 B' }0 x' \4 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 e9 F- v4 r. h2 j1 H
text-autospace:none">9 s# `3 I0 p, Y( q3 J8 p' [( F3 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( G2 j+ \9 K4 n& c# ?2 Sbold">在昨天晚上的选修课上，我把3 z0 Y. E) K0 d; o3 e3 P/ Q2 u' ]
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 k" T# m9 c. N& p3 n* Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。5 ~. [1 j% S0 J8 M7 G6 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Y( y* e) _6 {: O. g1 q2 e+ g+ p5 C
* K3 c# ]3 P) o* s$ i3 U% d' [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* {" q7 {2 A( e7 h+ m
text-autospace:none">7 A' y) b* d1 m" H, f+ ^# k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) L9 d0 O5 r5 \' n7 j, ?) N6 r8 obold">这- \; L3 c; \3 u) j0 h
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ k. \) s0 C, m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 w6 R6 E) R, T* j3 N1 m; E4 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; g" b% n& h% }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" M4 Z/ c5 K6 h _6 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 l4 e/ ~! Q% L& M9 a* @1 [, x0 ?; \& A4 x" E: j
# k+ L4 d1 a& aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; t N3 a1 @* T n/ Z+ Etext-autospace:none">1 Y) w: V ~ y' l3 G4 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' U: @4 A7 C. l z, s' j4 X* z0 m
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, k% {2 z( X% Z* W. G8 P- y8 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 \1 w& y7 g" [
9 ? H# _8 G# y* |
! V4 P& N" Y1 G* C9 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 P$ E4 \& a# U ?
text-autospace:none">- S' S# Q6 l) @" O7 S' imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 L! Y7 E& Z& e4 l
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 ]# y2 L) R# q/ `( Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 q8 g; {0 A- p5 d/ r
( p2 `8 g2 @" l# g. _8 J- z7 i! I/ e3 m7 J7 h' p; Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 \5 O! F: d1 ~, Y2 Q5 [' ?
text-autospace:none">0 B4 P6 w: S* l$ Q; D- x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 T4 p0 i: R9 H: r
bold">在这里，我再次郑重地向这0 G6 s7 h( `. Q8 E6 M: V2 H! h2 n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, n. _ b B4 L% }3 r+ r0 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：% S; G1 C- i$ u' K+ g' ]1 `- u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 S) h @# B- U2 w5 [* [! O6 L b& W6 U
8 H' h( Z% P1 o" \0 ^; Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 b& G2 C& \' \9 ?6 U; [text-autospace:none">( f/ t. X& x& i# z( b7 p) V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 i5 m, C+ [7 o5 a0 A
bold">（* W/ J; x4 t& s8 d& q0 c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1- q3 C4 R& j, W9 R) B; f+ ~) i& v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。* Y; v, v1 ]: p1 R. ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( {! ]7 A5 x! A+ u# t* R( c% E9 o/ h4 u( Y3 Q8 U' C p
0 {# q" _- I' ]* u2 |8 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) i& G* w7 Z4 q4 b2 _2 R: B
text-autospace:none">+ g9 W% _* a: k/ |* i9 t% T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, H/ D& {1 i5 D! R0 G$ Y( x$ Obold">（0 k2 d( \, |0 \, w, l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 a, {0 R6 X# B7 Y8 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。4 A# \7 ~; s4 b+ z/ [# z: ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 M0 p2 f3 {4 P2 {- e% B
& p0 z8 ] |+ Q( I8 s; P1 \. W- v3 k/ J5 M( cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; W" U0 c9 x( f+ p2 S
text-autospace:none">+ p, q! p% B* Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 Q ^% b( K6 X7 q9 s, E" Y
bold">（, H* t5 L% o! P# f0 i0 D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 A, _% K, a5 i4 Q& I! W6 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）3 S2 [$ I2 Q6 i0 y* u) X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# D2 U; b P8 Q4 b3 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: k, P" y0 B# A/ n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ ~3 N& I2 c* E" c1 m- U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' C" t8 a" Y5 z6 l/ W4 F9 @2 r# l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" z6 L |1 w y5 ?) ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 B, R i; B" P! K9 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ Q; y! f( Y' z1 y% I% Y. K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' F B `) V- \- G* i- `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去9 f. F4 [) [) r) @7 i2 G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z ~# y# z r- ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: P* r1 r3 z( j% _, }" R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。# f: h4 X2 d* R2 U q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 P0 i$ {! I, c, Nbold"> ! S) b% n3 U( K& ?1 m4 y& x
l( @2 I) H1 T) m7 X8 f! a* [4 Z2 }- A ?+ P& C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 J/ h" d; \2 a$ F8 otext-autospace:none">. u7 }" \% e* q" G4 w; l9 Y# A& B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 q4 \2 L8 L6 B$ K9 S8 q4 ?
bold">（! p4 O) E, b8 J0 p- V
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4) A5 Y ]& p" f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。% Q9 @6 j5 X# B x) \- l) v/ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 D) z9 {/ ^# A
& ]& ~- d/ {2 U( [0 _' ?7 T! n" b. V. ]9 v3 b Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- i9 A& h' `. B' K9 btext-autospace:none">8 C1 O* D: A4 y$ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* u# j# {, I0 B4 E. }: _, F
bold">（- J4 `& B: p6 d x
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5. b+ A9 @" ?' p5 p8 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。+ \, c! x! O9 i: U% {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( m& P3 z8 H+ S& p
3 S; i! K! O- @# Q7 M& ^, }- l5 | h( H# V& R9 v. i8 [" c4 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. X7 a. }$ f6 {! I! Q& \: }
text-autospace:none">4 v% X' u) u3 Z+ }, D: I, Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 O! @2 b3 _7 sbold">（' z0 N, ~$ J2 X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6( R' f1 E- }, m2 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。 y& ~0 X( Z$ R" E+ Rmso-bidi-font-weight:bold"> ' A( J) }5 i! ~1 b, B( z$ B: P) x
$ L2 |2 J0 F: \5 O0 @! S- ?+ v& x) U2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ @8 q5 e4 Q8 s$ O6 y
text-autospace:none">& O9 y5 \4 S% Z9 V7 M) b; W3 W, y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% ?6 M! _4 {$ O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ C p7 R6 `0 A* j' d- m8 _9 D" @0 L
bold">、时刻关注细节。 q- C- |! ~- ~! w1 C- L) [; T3 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 e1 Y9 D }7 H* U( e# w7 [bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ v2 }; Q" S& o6 k" {- R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ I% C* C9 J: U- F' a6 ^
8 R3 U2 B1 h1 ]. e+ Y: ~, y5 [8 z7 | ?: \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! X" G, O* F8 i( G% m
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄! A9 v% D& e, a3 A7 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 C" }7 ~* ~# A; A2 `! ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 m7 T- c. s0 w: D7 \$ |mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。, P/ g& p0 i- H! g8 A7 N; icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " g [* X" }/ Z
) ^6 q( K% \0 D5 [6 I$ F( ^- H3 F" a! d( u( f6 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 C: W6 q |" X5 w$ Y( }7 S5 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& k7 r7 a* L$ A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % U- X8 f2 z. O" I' Q, }$ \+ e" R
w' |" P' w- W1 Z- S5 F- Q/ `) T7 q
8 S. [2 J# h r' jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ^+ f7 m# C- zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了9 M" p0 y: e$ {: Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">13 r1 X. V4 g3 |& v. f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 U8 b# F" M$ ^0 V+ d+ y0 J
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。% K( a4 m Z- V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 g) j7 Z; [# N, k
, c0 L5 V9 V' r; [6 x) u; Z; i$ i/ y7 g4 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ A5 Z! J* M5 g+ s+ ^- T4 u5 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：# g/ Y( A+ x6 t7 M1 b6 f. Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 Z: Y% Z0 `/ z- p" m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- \( u5 Q/ C: n6 e. Q) v4 w. T
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。+ c- z; u; m- |# g" t5 k1 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 {) `- q6 U! n3 y* c) R9 [) h
+ @* z K, i7 S# B& V+ Q
; v' ]% `6 {. z& T4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, A# E( Y* ?3 y# Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。4 [ U! _! c. h h1 @# W5 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* l" v8 h+ O& d% Z7 K1 s) \' W4 ?5 s- |5 d! d
$ t8 @/ _8 J/ v6 }0 A: l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: E- t' X8 ?+ L" ~% O2 u9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ {6 ^3 T. v" q/ g" g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& u2 O) Z" G6 X3 O, @ y3 d9 `! n2 P, [: M+ q; I' n( A" j N4 m
$ a! n+ `- R( W+ P* a; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ n s! G9 K+ I9 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了& ^! z ^( m' I5 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) g6 [8 T6 O8 J) Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( u5 [& v: Y/ j/ ^' C$ |mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。$ z G5 b: z2 l& xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 u; ?$ m/ }6 H- W) e( |$ c' B; r4 R3 I8 E; J* v! Q) c6 L
3 g, h: g; d9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; j: B& T- b, G3 }0 P. M. ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ O u4 W4 y! o7 k" }9 F5 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 X1 g7 ]7 |! N" n. O
0 l! v8 O4 g& t- c- @. r" z2 G$ q. y3 ^5 t- J) B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: N4 m% o0 o( E9 J c: Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。+ r! N" y# h( z9 t: F9 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; h% K7 b! d ?& n, {& X6 w1 K
2 e# Q3 u8 G' Q$ O5 A0 a
- j# @. k! b# O% i8 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 A* R2 }9 D% @" u7 U: H/ |- [font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:( R) u8 Q/ [0 F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ m& K7 B* I4 ^6 \* c
bold"> - X: A5 H4 _% o
7 o0 a j6 J8 l7 M: I- [1 k p* L" Q7 E$ }! z! g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Q# O! c. |; r7 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ _" J5 H( H) i! Abold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。3 c; O8 W) c5 G$ D0 L+ omso-bidi-font-weight:bold">
* N; c: M) c2 P @* L1 h s, D5 Q3 Y) r# ^. F: G
. D5 o2 ?6 r: ?9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; K4 o/ M, K9 ]! P1 l0 y
text-autospace:none">- G$ N+ ]- \7 \) ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 t$ s, q2 N/ M' }' R3 _$ M8 E1 p
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, J5 M7 U! A3 t9 {
bold">、增强责任观念。( _+ q5 E* v# o% C( j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。+ @' D$ t9 p, smso-bidi-font-weight:bold">
1 _" h6 I9 A" D) Z$ s1 M! k
8 o8 f! Z% o- R0 d# X1 \, P& K+ E- D4 }8 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 {( O6 c# B8 q8 G" j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ H: {! N& U& b# R. U" M+ Nbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对+ S: e% b( H7 `& z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100& `6 F8 j% w6 h3 s) ^: x& d
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：4 P# r0 L" J+ c5 I, F$ B. R" f2 |bold">“. W( G8 u7 n7 f5 \8 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- J" Z' g2 Y) g$ }# V
mso-bidi-font-weight:bold">”6 U8 v$ s% W4 P: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 p& P. S& {# Z j; c
mso-bidi-font-weight:bold">1% i9 V( F/ E0 ^. g* ]& P: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 i7 M3 |- O. m7 e0 b8 fmso-bidi-font-weight:bold">20 d& ?! C6 `* K6 `$ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（/ W$ J1 W6 Z' a. O( S) A3 q# x
mso-bidi-font-weight:bold">3# \- v: b+ \" p+ l1 Y7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（5 @7 K( p8 o$ B$ v: ?3 emso-bidi-font-weight:bold">4& t. H8 d' B) u4 O7 X- a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（8 A2 O. Y6 x1 O/ {mso-bidi-font-weight:bold">5, Y& J8 V3 B2 W3 `; f. U% D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! B$ x+ W8 V4 D7 l9 ymso-bidi-font-weight:bold">
! b3 Q+ a9 y! h2 L0 c1 q
7 `7 f9 P. w1 t$ ?. c/ ^2 A# q: v% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ n4 T0 e R, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 U; o6 R! }( ~6 W* F# T& B9 f7 G
bold">他调查的第二个问题是：. l1 h( Z7 y; ]6 E: _1 C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: H. c+ x& i; J6 A5 v* t3 [: K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Z4 x+ S- C. }9 V5 U1 Hbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- v5 i* D( T+ bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ v/ V* l3 p, j7 ^' u8 `3 r% I6 M6 ymso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 I( p9 Z4 z2 ?; g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 J* p+ y. y! y" D5 }) v$ W
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（% m1 `1 d: ]1 r, r. Q7 k( x5 D4 p
bold">2; x! q7 }4 r ?7 o0 h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（* j1 l, b( B4 d) Gmso-bidi-font-weight:bold">39 S, g9 q3 M6 h' j) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: _* N) G4 h. R9 [" i O, Emso-bidi-font-weight:bold">4& j/ K/ g+ q+ f" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 q* d7 [* n# {, ^) `: b
mso-bidi-font-weight:bold">56 A5 [5 o" |7 j, e( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。: j* O2 y# Y) j
mso-bidi-font-weight:bold"> & _' w% ]- M2 H: u7 R7 |% {/ h
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0 U* X9 A( ]3 ?$ K' V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 f7 @& Z8 K5 s* W. [* F* v- ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 X1 g- A6 s' C% g' Q& a* }# r* h
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：/ n( Z% r6 |& M+ g" U1 \4 q, Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, h. p8 L- L- {9 C& e9 c$ I& L
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 p; o' c* m4 P) _4 G) ], @
mso-bidi-font-weight:bold">”" i3 i/ \! U1 U* c: Z- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。! ]. y* x7 h9 u* v- Vmso-bidi-font-weight:bold"> , b8 o* f% h! P3 U
/ v1 Y1 ~+ O9 K% e: ]& M9 j
7 p' q+ v8 G! I: `( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) a( h/ F) D0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. l& ~8 [% F+ x8 I: n% ?% b
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: |6 ^" y1 _+ |& gmso-bidi-font-weight:bold">
& G0 e7 ]' |( k# @7 q3 [( z! Y+ I b6 e# U* x$ N
% O* t4 D* l# c' Q- Z( r1 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% z7 |7 b5 A* d7 i* V1 f! X$ W- M
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：6 J, C; o; Y0 |. C3 l6 P6 J& h
mso-bidi-font-weight:bold">“: d6 P6 ` @5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 k! g% R5 J, [) A3 C4 G
mso-bidi-font-weight:bold">”6 Q1 E. k. ?2 H3 p' Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校8 W, X0 Q _! x: w7 I8 ~0 Cmso-bidi-font-weight:bold">“( w( T+ b; o# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 |3 {6 h g t% b0 a& A
mso-bidi-font-weight:bold">”4 n7 ^( w8 Y' j2 a! P. |' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）4 y' _( D" ] n- [2 w
mso-bidi-font-weight:bold">11 ~4 N3 W/ ]2 Q7 x9 ~- D( n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（6 n% ]* ^2 q7 W0 y4 c; W' ]mso-bidi-font-weight:bold">20 ]( Z. A; f1 F* n& U8 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（' b; r- A( [1 Z# D7 @: H
mso-bidi-font-weight:bold">3/ }# |& J( n* \: g% J5 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* H. l' A: y) n0 N2 T9 k0 \4 mmso-bidi-font-weight:bold">4; y+ C7 s+ [7 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 w# v6 l1 u' U1 m2 V
mso-bidi-font-weight:bold">5% C5 D* F3 J! |6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（& Z4 j! p2 J2 }. V
mso-bidi-font-weight:bold">6' Z3 i. T' E, o% `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（$ K* ]# Q) H3 c% O3 ~+ R# r+ f
mso-bidi-font-weight:bold">7, T: m2 J! Q9 s( S* ~+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ t; Q! c& S! K( I9 f8 g0 tmso-bidi-font-weight:bold">87 Y1 L3 g: [/ i0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（4 w& r* g- L# _" }7 ^& }mso-bidi-font-weight:bold">93 e% U v: M4 t6 k! @9 e1 u: ~% T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（) \! s! l$ O7 S& t4 U: ^mso-bidi-font-weight:bold">106 i4 C4 Z e$ ^, K; G( ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 @8 f! V$ e/ I# I& Q6 J
mso-bidi-font-weight:bold">11* `; }+ j) y/ Q* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（6 a- p" `/ d( A% cmso-bidi-font-weight:bold">12$ T: y1 a' z& d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（7 \; N/ ~3 s' \' w `$ {mso-bidi-font-weight:bold">138 e1 U* ~. h D8 {3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。$ M/ Z: r J+ U8 n9 F9 C
mso-bidi-font-weight:bold">
( \/ s) @2 C9 H2 Y4 u; {+ \5 ]! ~4 m
+ _! L9 \( M. G) L* }+ ~' o! r1 w+ ?9 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 t5 L9 L3 {& W: c* _8 Mmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：, ~) k$ C5 v, T1 X( O+ Qbold">“7 \3 D4 ^- \/ ]# A5 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？5 v: ?6 @" Z$ e; W; ]. L1 s# |bold">”3 {- I/ \4 f! n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 L2 y, @7 _! s3 N3 t' Emso-bidi-font-weight:bold">“5 M% f- h1 z3 {! p+ U9 C9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 V6 `5 s5 f) |
mso-bidi-font-weight:bold">”+ v- d8 c) E( W$ b r5 ^* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的( k( |+ B9 J% O8 O: `5 t9 dmso-bidi-font-weight:bold">“, F7 ]7 r. U4 g$ V9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口, d k& M( [; \8 S! r( \7 t' imso-bidi-font-weight:bold">”# W5 J- \7 U$ k8 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。% |/ f' n/ J) ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 R) C Q* j8 i5 z1 |: C4 ]3 g8 k
! @/ D1 R/ a& L
" S6 h& ]6 K2 f. I" M. Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 F1 \) l& b: J9 G/ l0 ^text-autospace:none">0 E. K7 r* [# w$ y) y8 m Y% a- w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% j1 J w8 H) [: K, z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
o/ V: [4 u( M% _+ N( wbold">、确立标准观念。9 l- T' N C/ J: V$ M/ Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。4 s( g, G, E; Mmso-bidi-font-weight:bold">“ \, T7 {) R# b4 I6 K4 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬* N9 F) x; A, Y: S3 Xmso-bidi-font-weight:bold">”4 `% l& j/ V8 ?$ P H. k# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于 h% R8 z2 i/ z6 U& u7 N2 ]5 z
mso-bidi-font-weight:bold">“9 E* J1 U; Z( B' [" x5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多" Y( I5 T$ Z) z7 T" V: z; {' D
mso-bidi-font-weight:bold">”( r& D; W" i* F5 O7 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。4 E5 }! S1 H3 p- b- v
mso-bidi-font-weight:bold">
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( s: Z6 k- W+ r" \& R# x9 {: g6 o7 N5 e; C; ^" m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> I% d6 b# O! r0 |) Q8 Omso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子( M+ R: x& M( vbold">37$ K, ~( a% j, z5 }! f2 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：/ a, L. Q; U+ U' H9 D& `
mso-bidi-font-weight:bold">“- [' h( l9 p# i9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ u1 m! Y; b# e. E1 C0 \mso-bidi-font-weight:bold">”9 O, `/ U R! C+ e2 ~* N! ]: @ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。! T6 \0 j$ I0 H0 ~! D6 |, |+ M& Umso-bidi-font-weight:bold"> : \$ d& [, S6 o: u: x4 \6 u
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4 z7 ~, ]7 I; l4 b D- f# sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' K- ~3 l. W! |* J3 _* Qmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( f* v! _9 D: I6 j4 w. N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' E. ]) U j, \( u5 b7 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& U! Q# J3 I( ^) Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 l6 h0 ^: x1 ~; z p# g/ F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Z/ F- S: w1 D# r; v( N& Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ a0 [8 b9 o6 c" y) H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：; v& N3 ?2 W+ ~7 ? u, Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> " ? u: X6 K3 G8 d" i- y/ J
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7 G* U3 [& t: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z2 [/ X: v$ i! y, g( o! Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 x+ l7 \7 b' i/ a+ S: bbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓% l, y4 I0 r( b( r" C& q
mso-bidi-font-weight:bold">“# e$ U3 N1 ?: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏( q2 t* e# k/ w5 d% ^8 p7 E0 h" Imso-bidi-font-weight:bold">”$ ^+ v2 V5 v6 b9 w2 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。" Z+ v. A3 H' |9 Q( S1 _3 V) amso-bidi-font-weight:bold"> 1 W# f1 }# T/ h+ p9 S6 z
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4 i* E0 A2 N/ P2 g$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" a, J+ Z9 ?. Z3 _/ w
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+ K$ C: G! h, Fbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。; R1 B8 i) Z5 @& hmso-bidi-font-weight:bold"> }( g' [5 B3 K. A `4 I; B
5 c2 Z9 d+ x) }6 l/ h( V
+ U; p% f& }' @( f5 B& Y8 ^' ~+ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 D6 u9 ^$ m5 B7 u t: O3 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) T: P: v: ~( ^' L! Qbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。2 o/ v/ `- u) S+ o# hmso-bidi-font-weight:bold"> ! X/ E1 j) v! M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: {% }- [" y! T1 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 S ]) u- C- ^( abold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是/ E; q* S& W2 f! dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) i# o0 O9 B! h. X7 `* V
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼- h' Y$ O- z) ?/ k" H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. E* P- r6 J2 _! I# jmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是1 N5 d2 n/ G. V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ \ T$ V2 g& n. d( K
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼- x5 ]2 s6 R" Q9 [& fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: Y. \% T z+ D g3 cmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ u2 D( Y( f$ o+ K3 J$ u% w, Tmso-bidi-font-weight:bold">
: G ^1 }& Z; c% ~# Z6 A9 L: P! ?: H$ H1 F, T
2 O" t9 C6 K' F- C3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 D" N" i: \9 X6 C6 P+ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 L( \6 }5 f# Y3 l
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。4 p, j" r# B! }. h
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 @1 @) P% m9 O" V6 e7 W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ R4 |' ?8 B; F+ B: X
text-autospace:none">* R8 C$ y9 d8 w0 v4 @* x) W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 I3 _! X1 J/ k7 {: i efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 o, W+ ?! C( kbold">、树立惜时观念。; f/ M2 E" @& i1 D0 `, J. Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' l$ f) q4 Y9 x x/ S+ ~- ^- V
mso-bidi-font-weight:bold">
, M/ B" h2 V9 e6 ]
) z7 f v0 ^$ u) e2 L! E/ `3 W+ C: L2 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 v8 }) ?* X5 i2 X5 f) A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 {7 d" R7 `: X7 |! s- ?+ W' k
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用5 Z7 L y8 R8 c7 l, S8 s6 ?mso-bidi-font-weight:bold">1009 q) m1 _1 N& t1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做: |" |- f; w- u+ ~0 K% O) A: T
mso-bidi-font-weight:bold">13 ?. V4 ?: ^8 S0 X: b5 x. X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 n5 ^% Q8 P! L9 Nmso-bidi-font-weight:bold">
5 \/ W% m; y3 b4 i! n+ ^6 c% J* `2 e- N+ |! a
* `# r6 k- v( jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% c( {- g# b6 X5 dmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的1 ~# v0 u$ f* Y; ?
mso-bidi-font-weight:bold">“8 |' z. t* d9 j2 d w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* W( w* ~ [5 G0 d# p
mso-bidi-font-weight:bold">”. u6 ~9 w7 G& I' H" v; x& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 a" |4 x# y. H" d# _0 K A, u
mso-bidi-font-weight:bold">“! K" M5 _: R) S4 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 i" d& o( J' z! D4 J& ]
mso-bidi-font-weight:bold">”' _+ N8 b9 Q: U0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求& W' g: i0 ?( o! O$ w( j& W$ J3 Zmso-bidi-font-weight:bold">“& F4 P% n, n1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕- T$ l; J& y: t1 M9 y' \mso-bidi-font-weight:bold">”- ?' `( A6 [# J. U% u6 k% b$ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题4 w0 A G: {/ m7 Y- Jmso-bidi-font-weight:bold">(, l' ]( @' x4 Q/ \% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% G; _* @) b. J4 ]: Smso-bidi-font-weight:bold">)$ e; N- Y) u' V' V% y6 V$ S) ^# N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是. S; t* @5 ^2 s2 z# _$ ]. \mso-bidi-font-weight:bold">“: ^% |0 N+ H! o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮, u) }1 Z2 K3 k0 V8 Y5 [% ]1 a4 }mso-bidi-font-weight:bold">”- U# k5 m9 p; p# m8 ?; R2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。1 M8 x* L2 m: X) lmso-bidi-font-weight:bold">
9 X4 c8 L! k2 F7 ?
( B. r, _1 o( |; f! y4 U9 H# C* r) _# n8 K' y) xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 G# G; A. l+ ?7 | u/ F2 Ltext-autospace:none">( w3 o" N# ], F: o; Q" y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: J) |8 I( r& ]" W% H [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 d4 U N+ G* H, k3 Y1 vbold">、培养合作观念。( m' _) [' x/ M+ d6 r' Q9 A, Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的6 F+ O' u0 W0 bmso-bidi-font-weight:bold">“1 d4 K# f3 v% t/ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人' L2 t' S+ l; Z
mso-bidi-font-weight:bold">”- B4 _+ _" v' S1 A* [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为" w, S# N" o% d; E/ j9 }* wmso-bidi-font-weight:bold">“' A+ H2 z& [0 @, Q& ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。/ O; e; B5 N* U' T- q5 j- K- P" Amso-bidi-font-weight:bold">”( ], G1 A, W# G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子6 O+ k- x5 ?- j/ S7 k
mso-bidi-font-weight:bold">·' [" m# }3 f0 E* T( _+ s; l2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 w+ a% o+ y. d* n
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 _9 e/ \+ L1 x
( ] _3 L& y7 G% [: ^; r& y- h8 C/ R3 C
& z* ?: N; P" C1 Q+ a. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* F; }1 l5 H" y1 [0 U" hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ^- g8 d5 g& G' c8 q" t+ T/ D: {bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 M G2 t3 \0 ^) v6 \
mso-bidi-font-weight:bold">25) C. Z$ {( b p& |* g8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! U- h7 \8 v* K9 X2 B- m* K1 s* ^
mso-bidi-font-weight:bold">41%$ f9 m+ g# T! f/ r1 z! i5 q# {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 X" W$ W1 R) p2 z4 W# Gmso-bidi-font-weight:bold">80%2 e' n; w. w% t& n/ b7 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 `" r; i! {5 t, F @6 J' mmso-bidi-font-weight:bold">V2 P5 H4 ^. t& j; [% I) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出. G1 u: y3 a& r8 Y. N+ p8 Bmso-bidi-font-weight:bold">12%) v: _/ P9 ^# `( @. Z$ G/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。, P, `1 B" j; R! O. N6 l* Z( O
mso-bidi-font-weight:bold">
) [/ J0 {6 i! r& ~/ l7 \+ e6 y: Q$ K L3 ?
+ J0 f, m$ K6 D1 Q& V8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- X4 N! |( J' L0 y% A' U9 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 L+ |" D" }) Ibold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. S" s% g6 O- W, B C! Emso-bidi-font-weight:bold">
& _+ x# U% v2 L1 U( ?& b# E# W5 ~8 t
" h! T" V/ @5 S7 X7 z& f* n$ }) B) U' o3 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 V6 z9 v$ {2 J1 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, c: C2 t5 w! ]8 q$ H7 E# }1 _
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。# f1 Q4 H) [: x0 S# m* M9 r
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 B5 g2 Z2 G, z0 g" Abold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。% s5 S% g, m* A, n( Jmso-bidi-font-weight:bold"> - ~: n- V! T; j
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( s+ x) E& j( [# sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) B! j7 U+ e( J- {9 _5 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 }. L N9 t# `bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！# V1 \" n) f& U0 w0 Fbold"> , ]' @# Z& j) e3 S* a3 [
1 U0 s+ v; \, q4 Z" K. y2 n$ t& y! r
' p+ E4 { }: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 D) x `* q: v c# ~% \; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# [$ }% b4 G/ N, x- S" Lbold">谢谢大家！6 y5 i$ v- y o0 b2 b( a9 j. m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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