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mso-line-height-rule:exactly"> ]1 B$ ~+ Q U) ^1 D1 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 u( `' Z0 Z' Q7 Pmso-bidi-font-weight:bold">
3 s$ M5 F4 q7 x9 e6 D
1 l& |' q' _8 l! m1 |- `$ G& n) z4 C9 V6 O: y/ cmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 r9 w; w. Q- G4 v( \bold">
% R% H# K5 y) F0 p% k" [" H' e7 w/ Y, k- g1 X$ i$ W0 d- i
. c5 M1 j& c1 z* Dmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> h+ m D$ R: O( [! m8 k1 v0 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! j! I, r$ i& Rbold">同志们：! M% I8 ?4 `" k! t. q" u2 C' U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 \2 a& w$ V, l& G) d( `4 t' I" q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 s" q' v. }* J4 K" w$ q: u8 b) v" }
text-autospace:none">; }$ U3 ~0 K* g+ Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。5 _" o B+ x4 t7 u3 r8 s8 ?, W
mso-bidi-font-weight:bold"> / e) I7 K6 i* i- c& @
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text-autospace:none">7 Z1 { Q! Y* G6 x o- V+ u4 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ Q* d/ ~9 l; y
mso-bidi-font-weight:bold">xxx9 e( L# j! o5 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ {8 F( O. d+ \% Bmso-bidi-font-weight:bold">“' {$ ]; X" J3 `' i; U( c# F) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼3 N/ S5 k) C- ?: B1 Rmso-bidi-font-weight:bold">”: C A9 f2 t. R* Y+ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以1 R: p, _0 T& f# o/ V& g8 ?: dmso-bidi-font-weight:bold">“/ A% K8 D5 I5 ^1 b _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔8 L9 r! N! D0 r) L$ cmso-bidi-font-weight:bold">”( C! R! R, n! I5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。: Q# z0 W* {5 |
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text-autospace:none">( {) e% A: S8 o1 i/ \7 g+ n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) V7 x. {/ x- y, D/ z; L
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4 J7 l6 Q' P$ B+ W& }; Q: B( e; r: J. A8 a3 @4 Q. ^4 S/ k) [6 j2 ~; d# n
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3 a8 t; k( [+ `1 S- z6 ptext-autospace:none">2 J# T2 ~! ]3 `, y2 O, A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 \/ {6 n G7 }$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
n( r4 K- t/ h8 L, r: j( J: ybold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？- ~, u) o( e$ [: `; P) v2 Zmso-bidi-font-weight:bold">
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( r6 h5 d) q* t: J4 U6 Z$ r/ O' f! ~$ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. y1 e9 n3 p: A1 f u
text-autospace:none">2 n5 R8 C$ M( O# d" w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) w7 n L H7 n; ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. G) K" K+ b) c4 `8 q; r# X9 b3 x
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？% R' | D3 G& \+ c
mso-bidi-font-weight:bold"> : h9 O2 ~5 j+ ~- N3 S
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, k7 s. Y2 c+ {- I6 a5 z) vtext-autospace:none">0 f3 e1 s3 M) W _0 J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。7 G9 S. s* R2 u1 }8 C& |mso-bidi-font-weight:bold">
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2 i1 T9 ^" a1 m. b* `text-autospace:none">- B4 V) b- v0 ]2 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子9 ]# C+ _1 ^: R) }# C- Hmso-bidi-font-weight:bold">·) ?. p7 p& n/ d9 x% P3 ~ j/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：9 }; U# m1 E* h+ B& w9 Z& s
mso-bidi-font-weight:bold">“; n% J1 P- A+ d- [/ c" m8 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起8 J/ ]6 `' l: _6 A, X% _% S: o1 o
mso-bidi-font-weight:bold">30009 a3 B5 F% Q: ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# x6 R0 w9 i; D0 ] X
mso-bidi-font-weight:bold">?”% p: @" P7 k" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 U0 w" N2 I& u" @
mso-bidi-font-weight:bold">“+ j' a7 {# y9 P& h' b7 y* ~3 _; S+ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。, ^+ e/ M" ?, ^$ ?9 ]4 P, |: f0 \mso-bidi-font-weight:bold">”- b. Y$ w' c+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ m6 U0 e9 O3 r3 ]) L/ E" b
mso-bidi-font-weight:bold">“+ w+ x. X& Z) v' |( N% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。3 T7 Z- ?1 C, p3 g% Fmso-bidi-font-weight:bold">”“8 ]* |6 c6 w) a2 x; U5 _0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢9 j* S5 N' c6 d- f7 X) R7 p
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 o* {0 h- u; r9 t2 u/ a; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：6 m4 O% w4 [$ ~mso-bidi-font-weight:bold">“6 G+ p6 z- _. I* a& [; O C6 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。4 k% Z3 I$ |0 G {/ Bmso-bidi-font-weight:bold">”
3 k# n) u/ P" |% [- B! ~
F2 G' T- i7 e6 n* w9 o' n: @# \% a: M" V! e zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- r6 M0 b5 D/ {2 B, S3 E- |% M) Y4 mtext-autospace:none">! v- b- K+ E5 `) F( t7 D# k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的： U* Y+ z0 r2 ^1 Y7 Wmso-bidi-font-weight:bold">1+13 [7 {: [0 Z' f# U3 L5 y$ n# \' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于# F; F0 N, e6 a: F7 V/ s/ w2 t* m" Omso-bidi-font-weight:bold">2: s$ R0 N+ A$ S( u% L, `4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( g% y; m" X, Vmso-bidi-font-weight:bold">100+05 E8 t( L" O+ N; o7 D: n1 ^; Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ X# D# l. U: F, q! H. a
bold">也可能等于3 d( c! k% D, J+ W+ D/ z, S+ n5 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">04 V4 U3 p# ]! Q* g/ I0 ] x1 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
Z* N/ q- r$ b2 C' d( C& p# H) ybold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有$ \* L G1 ]4 ?
bold">1009 s* K7 Y: P6 g4 [: i$ f# l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：% i" ~9 p. ]& J9 h: x
mso-bidi-font-weight:bold">“- M; k7 f/ a9 F J5 r; `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。# i5 ?2 Q, K% \% A/ ^1 S
mso-bidi-font-weight:bold">”
( W( R0 ~2 J) ]7 M! e% o/ D; b$ ?7 r( M8 {" v* Q
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, g5 I& I0 m+ ?% h/ S3 N: A' [text-autospace:none">/ @2 ?4 `+ J9 s1 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: I4 t8 B4 ]0 T3 O5 |mso-bidi-font-weight:bold"> * p+ A; C( n0 f- X1 j8 ~7 N) M
' b, a* u# v {7 Q: C; K8 ~+ `& P
! Y0 a: P$ W# M% L3 E! Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! _9 ^, a# B, a/ I) ]
text-autospace:none">8 g) J6 w" D: ]; D/ D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。1 ]+ x; n; z) x. p6 K7 A
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 Y% a: P5 L% x$ ^' U' ~ n
. J2 p: w4 e4 w2 N' g% ]' |7 w; q* u! H q% |6 [2 d" I1 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 \4 e4 l2 Z0 k, T* l: ^
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. j: k7 b' \# D7 B
bold">·/ @% I. j' Z; z4 p1 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 x w2 `( H" o& z Kmso-bidi-font-weight:bold">
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/ M! j9 x0 I. H" O/ t# W1 p# C$ d6 G7 ?3 g u0 A% a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 h- ?. r: @0 t& F }3 Efont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; A' j0 K, l$ v& x) k) ~5 o& j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, V. C; K+ r) g% W+ P) `
bold">
5 y% ?% ]% A$ |& _. n
0 j) S$ m4 ]6 k- g$ V: O4 m- S, w4 O* U# G5 X8 _# u% C! U
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8 P1 I: w- V' t$ N2 c' atext-autospace:none">( d/ {6 ^6 J5 Z/ Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。! ~* [5 o5 W7 Q
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( Z1 m" m" q: Z; M3 r5 D% ~/ P' _' X+ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ P# e* M- d" A- e% Q& _. |
text-autospace:none">- n; O4 t5 U$ }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 L' a5 i& g7 g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 B4 K' w- M. i$ t& n
bold">、深谙学习之义。6 F) K& z( \/ V& ?+ f8 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。- H$ h4 U F% }2 Pmso-bidi-font-weight:bold"> . {+ u" y; ?2 Q/ G+ r
, [' G# q! G8 Y" F* b: \/ G: d2 ~$ M" R9 g& K$ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: [2 z7 L- P3 K4 P
text-autospace:none">4 k( y" H6 U% N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。4 K2 ~9 t6 l! ~( [
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 i w# h" {% u1 L% F3 t
# b1 o; r& d* Q% I8 X) @1 [2 L6 R$ i6 z4 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ M2 }$ o; o' k) ]6 d
text-autospace:none">0 j F- y* o/ M, @4 t1 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ ~' C* K( P8 i. ?$ \0 x
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" ^8 @6 I9 [+ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 G) u. }# a9 W2 j& G2 u6 @( ]
bold">。这里的4 k5 b6 B& o. ~0 |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L: h4 E2 s- |6 ]2 L; \; {6 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* x/ y: m+ X" z) ?) q$ U5 o' Z
bold">，表示学习；2 B' e' B) ~6 n+ t0 t1 Z$ M! T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 q p( A" q0 k$ d/ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% E0 t/ i7 c9 t5 q0 v& {0 Hbold">，表示变化；" {6 Z$ O/ Q" P4 \3 U, K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D5 Q9 j% G2 [: p6 e: G: mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& s8 p9 o# y% O0 X6 Tbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说: S2 {. }: g$ v
bold">“& r) H# Q |9 B. n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母! v3 P5 R& q- `3 O5 K7 y+ ~
bold">”) U. B; B# |3 a' J" o( j% D0 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 Q* E* V4 D( }3 X" D3 ~bold">“$ T( X/ a! a- W! o' X8 A( z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- D5 T$ y& U& u4 w% O" |$ P
bold">”$ O5 l' T8 F8 ? X4 M a+ m. U1 |8 i: B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说9 W: m) K0 x6 a: t
bold">“6 w* A9 N j6 u( n6 b d( c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* O3 ~- H2 @0 d: k- ^bold">”; ^0 q& m; k! B/ ? _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。( W1 r, Y ~* j+ _- Y+ [mso-bidi-font-weight:bold"> N: v6 R7 s4 \( Q
9 d% X$ V- J1 ~4 o" ^( r
; q9 ^& u2 s- j/ `7 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ N) u0 o! p e0 [& Z2 b4 |$ d' T
text-autospace:none">2 ]1 ^# c, P! [* N7 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 @, O9 g6 `! \5 Y' @ bmso-bidi-font-weight:bold">“4 B3 I; x( Y4 G- p) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊" w# a1 Q0 j6 U( }2 u. v2 B R0 ?mso-bidi-font-weight:bold">”% C( W( [* q) I P. L0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；/ |/ E6 Y& X) L9 M
mso-bidi-font-weight:bold">“$ z. Y/ W1 E: H, k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. a/ q: @% A0 S+ G, D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 s% D5 t, S) Z. P+ f: x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ z+ ^6 c3 U3 O5 {/ k1 T- mmso-bidi-font-weight:bold">“1 L, r, X9 \5 ^. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝) D* R: r1 O7 U8 ]mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂0 e0 p$ ^2 J/ {mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: _/ B. y2 B, M. l) {, [# ?4 T. Ymso-bidi-font-weight:bold">”" s- I/ J9 m( F- f& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。) C m8 D9 y. i1 A& h2 |8 Nmso-bidi-font-weight:bold"> ! F8 \3 e. \, a, G% d" |- q( H* @
K) A. H3 u2 z J s; w9 \7 h
2 N" N6 e4 a/ S8 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% U2 { k$ J& U3 o
text-autospace:none">$ @9 a6 R: w2 ?, Y% D; L% A( U' ]& v a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 u1 m* F6 R3 D. C+ u$ ^5 B
mso-bidi-font-weight:bold">“4 L/ W6 c8 g$ }* a. l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人4 g* v( _" C, a8 W0 q; D
mso-bidi-font-weight:bold">”+ m- q( F7 A/ I) g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是$ r4 N6 j8 x7 t, |, }
mso-bidi-font-weight:bold">“$ i1 O2 Q9 M2 ^1 b ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学) ?( ^( F) O2 R! Zmso-bidi-font-weight:bold">”* W, E% x$ Z/ I6 i! `3 e: x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* u6 k; b& e p; K3 S4 b7 g Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 W4 x: X& s5 h- ?
0 _) A$ s% Y# A6 `: x& D% J$ Y6 t% j' E4 m) c% C- `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' \- Z- n8 |/ o
text-autospace:none"># V" K9 W. m0 |" x0 J6 r4 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。" m* y4 E8 ]# Kmso-bidi-font-weight:bold"> # `$ `. H5 b6 W; d8 y# G: \/ U
+ G" w+ G& m7 S% E/ Z* m% d
& {/ p+ h, g5 S5 a# y; \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' w8 j: ?; d) v8 B+ ^4 l# w& lmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。7 t( d1 o5 p/ ^: kmso-bidi-font-weight:bold">
$ k; r4 M- u$ b& S2 R" Y& r Z. ]! r' k! R4 }8 h
) W! F3 C) c3 { z; V9 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
G8 Q' M/ I" v( j- D( F/ e0 Ktext-autospace:none">' P) k. H6 G3 N8 H& z" Q2 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 n( v3 D# C) e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 W( \- {$ `3 F/ j8 Y1 T2 X* Tbold">、勇担学习之责。9 v; R8 F1 w" Q4 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:# P+ p$ t O* g3 ]2 ^8 L+ Z3 d$ T
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的, N4 X7 j& q% X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ C! `1 \0 Z; f0 z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, E2 V# r! s2 \" D
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 \7 e, }% F7 C. P! wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的3 i5 t8 `9 O" \9 |% g) F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ [: L" B7 d: ^" }
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 m- p* E& u6 t. i6 F
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”: F6 k7 ?$ n0 V/ d6 K. H3 N1 M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。- q& A( ~. b, g, g* h2 S5 X
mso-bidi-font-weight:bold">因此，4 \: X& e, `) H1 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;0 E* j; ]8 _( n( K* ^
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。) B. \4 R1 f# t& n5 w$ [
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ! S" c4 m7 I. I' Y8 q* b
# v0 h( P }' s: n
; v9 H% ?& R9 l. i! F% ^' n) _exactly">1 ^/ G5 s, g% d5 T; R+ c8 L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：0 u5 L+ S1 |% d7 smso-bidi-font-weight:bold">“4 e+ }- {- Z4 Q9 `# K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。, C& R( t% b. ~3 Q0 ]& T& F9 V" p$ r
mso-bidi-font-weight:bold">”8 V7 f6 U* ^6 ^* R) ]& P# u' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。5 T, f# Z# w" _5 Cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。' {2 `' L* F- Q) J6 Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
6 s. C G, t+ X7 o9 b, \6 K) s
+ D/ M$ E% {: q2 b1 j, n( w2 ^! K. @. |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 v' K% }4 O, J+ d: q
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。* i- N. q3 i4 U! ?+ ]: v! L9 @mso-bidi-font-weight:bold">19; {* W( e8 G$ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是) ~/ E. Z [" Lmso-bidi-font-weight:bold">509 d9 |+ ^# h6 p+ D8 T) x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，: J9 A" m. q# {" D4 Hmso-bidi-font-weight:bold">20$ j, b K- D/ I% o. l! _. t C j+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 i/ o. G1 Z% U$ |: `; s- R; imso-bidi-font-weight:bold">10' y9 X5 r# {: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有+ i2 o9 }# J( m( f
mso-bidi-font-weight:bold">39 [9 |5 ~% S5 ~' W. n( d! q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至5 n: v- t- [ I9 Zmso-bidi-font-weight:bold">5/ {- k, P8 q9 A' s* M0 V$ X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。& l$ h6 u7 [' R+ R6 C' b y
mso-bidi-font-weight:bold">
9 P/ ]# W2 O3 W/ \# W( R; B$ L& }' V, ^
# i U o6 [* }# ~/ V, g; `5 l" L- d# n) P$ N* g2 t8 j+ lexactly">, M7 {) X \( d" F" e2 \/ k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 x b8 D h) l4 u- Q& t
mso-bidi-font-weight:bold">“3 S/ S& W3 R* P! y4 ~0 B$ E- h! P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量3 ~3 x5 ?1 ~- x7 b tmso-bidi-font-weight:bold">”$ R$ s8 H& t% g5 |& |+ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说' X" c( u" ?6 P4 F/ q
mso-bidi-font-weight:bold">“3 s6 w( m( J& o7 F9 a$ t' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格. V$ T! H* D5 e) emso-bidi-font-weight:bold">”. q! A0 ]$ R& [$ m( Q& B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。5 p" e7 Z* I" M7 m4 G& `
mso-bidi-font-weight:bold"> # V0 I% j I- m, t6 L
% T2 i( _! s! O
, @1 @1 m! G; {* [8 ^5 z8 M6 k% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- _3 y! x$ I3 m8 ~. F# }mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 q1 P# ] F7 |7 O* ?mso-bidi-font-weight:bold">“% A# s; K1 @# F: u) b: A5 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？' u1 m. |2 Z6 X) D& N: {mso-bidi-font-weight:bold">”, c2 [/ u$ h( u5 a, u* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。: s% E/ Q0 l. v3 w5 M) Fmso-bidi-font-weight:bold">“* Z: `3 V1 k' z" D0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？, t2 P- z0 V% R' G- L7 N3 d W0 l
mso-bidi-font-weight:bold">”' V s- I: Y7 e2 {( c+ X0 x) I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。. \4 [. I3 S/ b& f! \; h9 g6 @mso-bidi-font-weight:bold">“7 f" e9 O' Y2 x9 \' f2 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？6 J7 j+ X0 [( c8 A/ F5 L& h* m4 k. r) Omso-bidi-font-weight:bold">”/ X7 H' K1 c$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：+ Q8 h$ I( g% p5 P9 Q' E
mso-bidi-font-weight:bold">“/ o+ U" ?) m* D$ A6 Y" t, Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。/ d. F# p; F. M# ?; c6 b( f' O0 a
mso-bidi-font-weight:bold">” . u: _( E6 A' M" [
' Y- D( }3 F' m+ d4 _# G5 g; R
b% Y. I \+ ^2 J) i' c% c# }exactly">/ K T1 e4 {. e2 }0 H0 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身5 i5 G. R9 f2 U+ e
bold">xxx" t+ s; D1 f& |' {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。* h; h& W9 G+ Hmso-bidi-font-weight:bold">
: a7 R3 e4 B) B3 Y& b" Y2 i8 C6 P/ {" t1 R
# g& q# ~) `0 J& P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 }" T2 ?/ N6 K9 ^/ `9 `text-autospace:none">. ]6 m* p# m3 N5 q/ Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" U# c" V6 D/ [: l' F! c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 p- [% }; r+ xbold">、活化学习之法。* a: I6 D& g/ A$ c3 q9 Q }5 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的: ]' \, _+ M# _# x: x
mso-bidi-font-weight:bold">“" y2 D3 ]5 h; q1 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场. K2 k. f% g9 v
mso-bidi-font-weight:bold">”1 g, A1 k& f& {; k9 a% T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是# ^$ p4 Z0 V( W* d+ V
mso-bidi-font-weight:bold">“( T4 a) N T# \5 T9 b0 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。% ^3 o# z. f: v u) dmso-bidi-font-weight:bold">” 8 q u( ~) w4 G. Q- E' X
Y: b6 H8 k: E# X
8 [" u4 k% W- {; I1 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ^$ Q0 W3 T7 s* j& @% n* r3 e6 xmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，5 ]7 I; ?! ~" |/ U& i
mso-bidi-font-weight:bold">“& n% q. X3 d5 M$ \6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章& K' l( t/ V# Q1 C. t& ]3 Y, a M+ Wmso-bidi-font-weight:bold">”- R. Z3 K" g2 e& S9 r4 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: E& m m6 r0 p$ k5 P! b
mso-bidi-font-weight:bold">“4 R2 _. C2 b0 C. Y( K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书8 `6 k2 S6 f+ d5 L! w, K
mso-bidi-font-weight:bold">”; G1 w* r2 H& w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。' P* j/ F7 l; B& T7 |+ k2 }( ^6 {
mso-bidi-font-weight:bold">
0 F7 \- G/ }; t" ~" P$ y: Q: N0 {4 ~1 M- _0 w# D8 O
9 {1 _3 H4 P7 G. g2 V% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># v0 X; A) `# nmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 }8 T6 n# _- I! j# zbold">①3 O" A6 F$ Q# U( z ~8 Y w: D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. N; R' F& G8 C3 n
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- n: h3 n4 O% Ebold">②( d+ ]' N, P1 I$ h* [: m& ~7 y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. c4 n4 o# P: O! k- D/ K
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; z) [/ E! B: g* N4 E
bold">③9 I6 Q! m2 r8 P+ J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 D$ X2 C& `' E2 Wmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，' q' q8 T+ G& U+ H9 F$ f% {( `5 n
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ?9 K; P p2 s, R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事8 e% R% E* T% ~# ^& n; smso-bidi-font-weight:bold">”! h# a( K2 [) z1 u% Z4 ]7 r9 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 b# W* [$ m' Z! amso-bidi-font-weight:bold"> 7 U' f, c* ^5 ~( ~; _
9 v' B9 @* {6 b [( o& c
4 i P4 |5 @$ W" m) k& f* d+ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 K, U" `2 L8 \4 N+ Q0 H
text-autospace:none">$ W9 x. p2 }5 m7 V7 C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 P! i% Z) u2 X; Q6 W* ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. \7 T% {5 x4 \. [. y1 xbold">、常悟学习之得。$ ]( I! T8 t! {) W" O9 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的( L0 d/ r4 t) I3 w! V3 L u( m
mso-bidi-font-weight:bold">“% `4 }1 d, d9 }/ |; q$ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& @5 [# l3 r q, e
mso-bidi-font-weight:bold">”( @9 ]/ f8 y ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的, g4 U7 J, \: k( M% x' Omso-bidi-font-weight:bold">“6 h( \! e/ Y D# q9 X$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 s0 @* i7 k7 Q% q: Z
mso-bidi-font-weight:bold">”) e5 H) S9 q! }/ J$ g& N. R5 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中+ j5 D) }3 `( q9 S; ^
mso-bidi-font-weight:bold">“2 n( `! k- K# ^ i( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益, x" x! K0 O6 C8 emso-bidi-font-weight:bold">”+ T5 Z/ @2 F. u- w! {1 i. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。; i4 s$ V/ Q6 ]2 ^ ~# {
mso-bidi-font-weight:bold">
3 I) Z' i7 C. p+ }/ t! ?7 x. H G+ X# D& U, e
: s! K& g, }/ I2 }) k- [ l- m) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( c3 C/ N6 Q& Z3 Y# W" {' W: b+ wmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为; w6 R$ V, G9 X) q
mso-bidi-font-weight:bold">“) ?) V5 R& w# i9 a, D- c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 l- ]* q `4 o' N' B6 P# a
mso-bidi-font-weight:bold">”8 B6 H0 J3 W# {1 r* e+ a/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) l6 k+ ]. Q8 n: }) Bmso-bidi-font-weight:bold">“; ~8 B; y6 b! T+ d- s- V! ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 _ e$ R# {1 j! q. m" T9 H4 e
mso-bidi-font-weight:bold">”# p4 o( k! D. |: E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: @% V5 _& w' g ^1 {
mso-bidi-font-weight:bold">“4 q2 [' g, a7 @, \ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律5 S8 N, y/ Q3 u* cmso-bidi-font-weight:bold">”4 _/ g2 T+ J2 K0 [( S3 \( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好9 z4 A+ z7 k9 H6 }mso-bidi-font-weight:bold">20%% Q( P0 Z$ V! m# l* K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他! ~4 L: v9 w7 x
mso-bidi-font-weight:bold">80%$ x/ Y% p K' Y- ]5 B- g! y' M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。/ d4 d8 f2 p7 z }2 F! P4 H" }. \3 ~mso-bidi-font-weight:bold"> 5 K& k: U* p2 m, T
, j; y6 M7 }6 a8 \# |9 R
3 i z- N2 V' [8 G w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, @9 R) ]# g$ Z# M, j0 |' q! s
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& D0 r' N9 E& z' D' w6 I( {
mso-bidi-font-weight:bold">
& c/ J& H# i4 c2 [9 e7 \ E. H# G/ N* j. Q% `
! \: s: }$ g/ @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 S5 G( |3 ]) X& Kmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）( Y* \: J7 i/ t; O9 D o, Y
mso-bidi-font-weight:bold">
/ r# r. \# a% g& T# U( Q, j. j: N/ q3 c# Y0 H& G) H8 ?
n( r; r7 i9 r" }, N, \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. a) { R( D& c
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 I4 r* ]- g; E1 ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力 N0 u4 `0 z3 `6 k
bold">
3 }' w, g% w* b* l. i$ e& Y- o' ?8 x3 }! t
% Y" s( X( r( _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* x! t/ ~ N$ ?+ W5 Y5 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 K- f, |8 o3 S8 ]) ~7 o/ emso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫6 w# \# H0 T0 O6 Z0 p( Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' M' z3 i, t! L% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: j L% B: H+ A
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能( @1 v7 }7 C4 F1 ^: v! kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 _) R/ s) T! V l2 s/ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 B7 a3 g6 W U; e" F7 M' ^+ ^, W0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 f' k* y( x( N! V* w* M
' u1 q; V# d: Q2 a2 S+ K5 ]! U' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: J/ g7 }0 y* M& h$ _/ p2 a/ wmso-bidi-font-weight:bold">14 n# d: g9 J6 ~; C5 B- [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: }& Q0 r4 P: ^: I* _* |4 Ebold">、学会双向思考。$ ` ^6 o1 G3 D% _8 E$ @* fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# y; Q2 o5 n: z p& l
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 h3 L' b1 L4 E' P1 ?+ C' x4 g8 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 m5 y8 s6 V* ]" ~: b* p
1 J J, N6 Z; r* ~$ ?, s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ U3 J- l8 g5 W( _ m4 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ {" {6 v2 Z0 w# J0 A2 e" U
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, U! O7 K3 A) P: t7 w4 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# q' [2 x1 _" c: s- Z/ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }+ z" h% c j8 V! U1 f( E
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。7 R+ ~, m% c7 U F( p' v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 h1 I8 P2 I' ]2 Fbold">”$ A1 k7 n: m2 O- O3 r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& c# @, |# T: x. T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·+ z/ `: v9 [ R, f" m6 V' y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 U ^2 \! j' b. L. c
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 Q; R# n8 n' s! M; ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 }5 L1 M% h7 l+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。2 O: A+ ~% p- [! K. i1 G& Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 l$ o% v& M7 [& X% h: Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# {, T( c, X+ {2 J9 q+ v2 y, Tmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。. c& r0 H$ z# u% `# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 f m: a( K- D6 k
# R/ C8 g1 c. J3 y1 w
8 ` _0 I6 R; C: o/ Y. eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t9 d! E: J9 v, s1 L) d5 ~+ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 f1 q# @" J4 \0 C5 y, g
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ G+ ]5 R' [# N% p! U# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ V9 a0 q$ ]& Z$ M5 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% `' k$ R- C, W. xmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑 n2 r$ P: L3 G, P5 B7 f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ ?* T) Z* Q n4 e! q' A: J0 x
bold">”6 }, ? H* i' a+ i$ H A
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个# Q; x/ M) M: \6 P" Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" q- g/ v2 p. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: R$ U: C$ {; M+ mmso-bidi-font-weight:bold">疑8 r b3 o8 b/ l ^' q$ f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 c4 F& t- T. M E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一- [0 v9 e% s& U# ~. Q( h4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ a! w4 |) u8 @. y+ c% cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' z6 G) R* |* C2 k' hmso-bidi-font-weight:bold">疑6 Z: j$ H" \/ u. b3 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, q, ^9 J" |/ @1 ^9 L( u: Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 ~$ p$ U$ C: C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: A, Z( r' B( f- g# O. y3 l. p- B6 O2 m
3 m% m" T' m" p0 c, L3 v$ M* qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q, y1 ?# X& [* u: T9 Y5 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 k( d) s8 k, |1 y
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先9 K# ]; l8 W+ T+ T K' H$ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 f" Q2 y( @; k2 f* r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 i5 d$ U# X# r% ?4 s Lmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出' }0 a9 e" E( K# Rmso-bidi-font-weight:bold">5+ r5 {4 m$ R- s% _5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ^2 L6 B5 s' B
bold">分方可出线。几秒钟需进球9 a+ h! }+ k4 p' Y& a Q: m仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. ]( p2 ]) Z0 w |9 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难' f7 F6 g+ \& B3 ?8 r1 u9 O Qmso-bidi-font-weight:bold">!4 g( r8 x b% o2 t* B6 T4 h; ` G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) F+ U; T, A, m. o% dbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" V1 X/ j3 ^( a3 E: m. x' fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 }7 L4 U# G7 c+ E9 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ ?. E6 I& B& K i2 rmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投" Z( |- K8 p& v5 t$ F6 [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ {& U. t( `3 e2 D" R, ~bold">2% k# [4 l# X4 f z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# p0 e, P, J; j8 b- @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 U8 V% `+ U$ K; g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; p- [% m4 {2 e( Y) `: ]) [2 u
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 L: j! Z% d ?. K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180& G/ h' Z8 ]; p. k( W" L4 | n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
}) Z" Q% \ \+ Qmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂 E6 `: [: M- c5 j5 C; z! E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. [; r* W- z3 M9 b+ E& z4 X% H4 p. v% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Z( p$ x2 h% D: V: B
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒$ Y# A4 }7 R2 ~6 S, \. B' N3 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” p9 \5 o- s! e1 g' i1 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上/ R. `& U! d( u% |, d( L' W7 \. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2' H, T0 I D6 T z. B4 T- |5 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ~! N+ s5 z' s* n# k
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出+ n4 P6 m. c4 _# J0 Z4 w% ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" i O* m3 Y3 T* x. N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* b- R* m' u: |' ]& W6 X& }
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。9 {4 m Y: v8 P. v- e6 a- M7 Jmso-bidi-font-weight:bold"> 1 ~7 [; T9 Z9 [. j
. E. m0 |% G( n7 m! ~7 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' U* j8 _3 G5 R, E2 x4 O. P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
A7 S5 O2 I6 I; Y8 W7 ?mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看. `- e- [; b. |4 h# k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" \/ I9 ?+ b1 b' O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, Y4 C5 n+ ]- ]# ~' v
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 h/ Q& `7 l8 E \* Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 V( f* P' k! J! Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。3 m4 M1 r& g; V! Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) r, n) P$ y" _1 w
' }( O& ^! ]- F9 z0 Y% s
6 P/ e# D1 z# jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& L9 f1 Y% Q- ]: Ymso-bidi-font-weight:bold">24 Q$ u$ Q/ {4 x4 I, ~ m
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 Q3 m( \ v2 }4 u1 ?7 U, E
bold">、善于发散思考。& _- s/ ?8 Y1 U* F. ^$ g" a2 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. Z" ~! r7 j+ V& M0 I9 Z
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲1 X6 f4 b- |* k9 O( c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' |) k1 X+ S- i% T! t0 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' a% |" @7 _% G: dmso-bidi-font-weight:bold">适者生存0 Y) a" ]) r' L, @) c( Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, v$ W) Q7 e1 I8 n& @; n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 L/ a$ w/ F% |# G7 F0 S, C2 j' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 z8 A2 M9 R; w( y$ ]2 m5 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; t( N" r) T) B
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存3 u2 e; @) p2 ?! T- o% Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. F& A3 h' T2 }! l; @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% p0 |% J6 [, }) n- R$ C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: l9 O# k# Y: k, u3 P: R; z7 D7 t3 a1 M+ q6 I7 E0 U: G
, |( H6 s& ~4 e' zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 E d# Z! w. U) |* \) O4 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 u( D' n- e; I8 I* q/ I3 k
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对$ l$ g9 y' D) s6 z7 w4 k! scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: H* q9 W3 z0 y: Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 @0 i# `! Q l. [5 n
mso-bidi-font-weight:bold">问题8 \, j. b( H* I7 k9 e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, g- R& n5 k' ?8 `* @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 C* B+ @3 T8 }$ _9 P% r- ~- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; _/ [7 \# q0 y" D. V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 z$ z' Z( |- _/ D* k
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律9 |1 q6 ^* z, ?1 h# z1 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! u- S8 m% C* `& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ g1 @$ S9 q+ h- S
mso-bidi-font-weight:bold">
, {' b( U% j. v, q# r
) e7 x) A+ x& G, {6 c3 k/ y$ b2 ?0 {+ ~! ^- I; Y) b* O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- z, t* v; K( y4 N# k$ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 c6 f S9 p7 i0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# t. u. `, J2 B) l. dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% B; {5 K! Y# _5 i0 U/ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 y/ \+ b" m: @1 i, `2 h
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 }" G# o- y$ a! u2 ~7 B" w* m5 L
mso-bidi-font-weight:bold">”$ F# [3 p6 w9 D* L2 S2 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 |% ~; e5 S& `" V9 _bold">，( D+ c" p5 f; o: k! d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! W* }6 V* `2 b: e' ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路* g. @; T. M7 w* {% Rmso-bidi-font-weight:bold">”: F0 o# R, g+ c! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* Y( z9 j2 ?) b- a+ q$ U' h
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。+ }9 S) ?) v. {7 `' V# p4 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! i- J' I0 S: F. g% L6 i
- F. h4 n9 ~0 F. R& T( J' ~
A: @0 y4 J5 n0 C1 ]9 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^7 q* q/ J0 V2 Q; P4 g8 u- k# ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) a1 M5 G( `# [4 ]1 L$ `
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。! {" M, L2 u3 v
mso-bidi-font-weight:bold">1928+ n4 [: P; M+ o, ^* N7 V7 v! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& q6 z$ K+ }: N5 C* i2 p
bold">年) T% `! V2 i2 n2 T
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 X d% N7 {% o4 w3 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月3 Y* _! j- V8 y2 G
mso-bidi-font-weight:bold">23) j6 d5 W3 h, a. V7 g/ C! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ g) i4 j6 Y9 M3 h! b! k/ e" P' @) Ybold">日，米老鼠诞生于美国。. W! I" G% e2 v, h! O9 e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">835 b- ~! C0 Z9 x! C2 B D/ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有% {3 f4 b% `1 X6 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4002 D9 B; D, q6 g8 S1 t3 ?! ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! R9 W, c8 L5 I. L+ r& ?6 U
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* [2 c* V1 c- o( C* T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; J* w1 d9 [0 w8 o7 C3 N
$ H9 o. y9 H2 V, F* [+ E$ G8 p& ?7 Q$ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, |$ A% n4 |( N( N- _ Q
mso-bidi-font-weight:bold">3, \& U1 K @: m" I, n) p楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ c+ |4 b$ W6 N/ y+ cbold">、尝试动态思考。 U0 Q1 I( W- E3 v( F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 R9 w% I7 S/ N( G, D3 o
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。& w; \; F$ Y' J$ X0 R7 Z8 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> D1 d) F+ ], B4 v/ l5 g6 a6 x) H
; n {! @0 L6 n( U" _$ \, x, \7 a8 D0 X7 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( o" r9 y$ y& f5 p4 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 |5 w' q' P* G4 s
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。# H( F; _: j: A5 ?, Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> B. k! y! V2 P1 N% y, d% a
1 Y( R: f8 _5 m3 B, j% E0 `+ c" k! [. \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 u1 j4 }9 f W1 h# m" z% J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 e" X# y. S @% m2 \( X* k3 Pmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# Q# S/ L3 N( T; P( E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( N( y+ ^# R' S1 ~# G1 r) [! ?- L3 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( N, T$ J5 p4 |8 R( S2 }mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& _0 E/ b( f2 O$ W. }/ O9 }- L% e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( s7 T6 T) n! K$ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# y# i9 A# m9 Y4 Hmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，, \* h8 {8 x' [ g4 _1 \9 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ N ^: i) |3 h' P" l9 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; J" {& w) z k! p6 W0 O% U
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- r( ~: Z4 c- `, I; }9 y( o
mso-bidi-font-weight:bold">36 m* }, Z' u" [! w) B: a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! n' V% g! G/ H- n4 _- O3 `bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. Q! j7 k, N- |" t Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 m! C: B6 ] }0 V$ ]9 C# Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 B8 q; D" W( a( a# g' m* wmso-bidi-font-weight:bold"> 1 c8 l* e6 R- v9 J3 Q* s9 x
" L3 q) f5 k1 s- ^9 d+ E& r5 l5 j0 C2 ^+ s0 k- X& Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 B. H6 F+ Q: T' w7 S4 }1 L2 emso-bidi-font-weight:bold">4+ e7 B+ L! {( W/ n# G1 V
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 H+ M4 u; y5 X0 Y& J! Ubold">、注意辩证思考。9 E3 t( i/ A* V3 X0 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ v: m$ }8 Z- h/ Q( @4 R1 {
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说$ G& y4 u% ^5 V7 W+ q! j+ Zmso-bidi-font-weight:bold">20084 `) o! j) d; E; V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% V# G' L+ T& g) u5 w0 ]0 s+ I
bold">年奥运会，中国获得了& y$ S1 e$ Q* p- V f0 A) d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51, x( ?3 X; F) ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；6 t/ l, I/ B, w6 {4 M4 S! R' b2 Y8 W
mso-bidi-font-weight:bold">2016& R& b" M3 f$ s0 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 |# U _7 ?8 F/ ^9 h. a* w
bold">年奥运会，中国获得了4 X8 d' K7 l! X/ n* `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">268 x2 B- p/ a# ]# X* Q& N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌3 s7 k ?0 c7 t8 W4 h( Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; `1 q8 s* M4 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 w7 b+ P& K. |. J& `1 u+ k
mso-bidi-font-weight:bold">零/ D4 K' ~! r1 U$ [9 ]6 o, { `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# \9 D7 l$ y/ T" n3 `( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。3 h. o7 B' @* n/ }7 X! B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 N4 s: p: B3 j8 j$ i1 L) D2 G
0 |* L! i+ `1 V1 u) q( K O7 I
: V! F$ ?" [; u P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; j) x2 g: W- Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 m7 g& b+ N% l* k
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。# E+ V+ h C3 F# k$ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 n% `( m/ `, G) ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( b; {+ b, w+ }5 emso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美) h; y; M7 K% D4 C3 ]9 M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& _+ Q8 V/ k% `* G+ }$ P" n- \0 y
bold">”# {9 ?5 M0 k) ^+ W% Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 s- y- G @5 F* B4 y/ r7 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- S" z# N* k; \) T7 D0 ?, G# z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& U% r4 Q, m( z: R$ t9 A
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人- u) s0 ?1 z$ G3 L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 D. a1 P4 f: j4 o3 e8 \- \
bold">”. {" c2 K! q N) Z5 y1 G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，) q3 q( W0 Q. S) U, b! ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z8 o9 O' l5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 _: R, |1 [# i( V5 ?4 F, g7 x
mso-bidi-font-weight:bold">次优* G5 ]# g- y2 [5 n Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 V. u% k7 n( I; O; H* h- Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- R% Z& l7 X3 ~8 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & ?; a5 l% p% I& x& l4 |
- |; h5 S' }5 }6 v! \$ }+ r+ G- n& z4 I) w5 f5 N6 F4 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ~; J; Z* q5 ]8 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
o& i. H( l. R9 x) h$ Xmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。 P/ J; { P T2 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 m- ?* J6 p' k# D/ ^: q" T) m9 p/ R9 v4 t
: P4 H. N& @4 d" T/ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& A: C4 Z+ d! `- l. \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: k4 m. R ^& _6 d, I
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" O$ u' O( J q7 g0 ]0 ?2 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( @+ N2 x: z. N5 Q" y
: e. ~7 z4 t& F+ I. q3 H" G6 P9 F: Q) }) ]$ n* |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ D( ^% a- Z3 A) R1 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 V, y5 ~ l6 F% S: O9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。- _; {7 V: f a' X) @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 ?0 M, p: y- A. y5 A2 u
bold">“2 i5 P- C) Y& [: \; @7 N
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼0 G7 W, V* e: wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& G' O6 U4 N9 c% u& B, i' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 l5 `% E5 t6 k
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! s0 s3 n. H2 ]' w8 K; |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# c3 Z7 O: a# J, J# p" M; J
+ g% C1 D u6 c0 d+ u% f* K4 c8 B8 T8 o6 X1 {8 L; E0 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! H; N$ E' q( G4 ?! l; z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) t" d$ F! I4 R1 ]mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说+ x! K( v+ k+ G+ w- L8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* Y, l6 M9 Y1 N$ h ]. n8 y2 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T0 P3 u0 |9 O( X% t" u+ a
mso-bidi-font-weight:bold">是8 x6 O1 w8 z/ j- T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Y* N* S# B, w! i. }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 t% R- u- H1 z1 x/ U3 L. v+ umso-bidi-font-weight:bold">“* ?3 X' w) v0 N+ O" l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 p; E( B) l& y) d' H' @6 r0 a
bold">不: z3 q2 m( q m! M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v6 U: Y9 \3 @ J0 f) \9 X( `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。8 Z) Y4 Z2 a# ]8 u1 z) a) t8 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , c' Z5 Z0 F( X0 N
7 C0 L+ m# _, d4 H0 K+ [; V- a; U( N, x2 p% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ?& M& a/ z* h/ e5 D( Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 p: C; I6 H/ J) n; {9 O( }mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。9 l: X: ]$ i1 r5 z1 X1 o9 S* x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% I2 a9 z" n+ y8 o) @5 z9 N% r& l; A! g9 @0 S5 Z3 w
5 t9 ^8 F; B8 D; V$ E+ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 m0 x; h( x3 C0 P7 u3 u5 V- sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 y3 t0 z8 ~# C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯( R5 N: N6 }/ y7 ?+ m
bold"> ' x+ Q, I8 S/ L% X% ?$ ~
+ @& s! x2 _8 `! d
$ {$ C V6 f6 f. n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M, g. c B8 ]0 |& N8 r% R0 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* j7 U% g! U' j% Q" U
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# `# D( E4 I$ S! d2 I1 r, e6 A, c- k2 Imso-bidi-font-weight:bold">
- ?/ L. D) n6 U2 V* z
& D2 c6 [7 e* {( P8 P6 A6 @+ O' ^, V/ {3 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! k4 b J3 ~# H) ^; l, vtext-autospace:none">/ j9 s* ^4 w& `9 n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( L, z. g! d, @; _& q4 P4 ^
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& s+ q. R: W' i B8 J( P) {& A
bold">、正确对待细节。4 P% b) |* e! v3 |9 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，' g( n7 ]% Z- b- @# ~mso-bidi-font-weight:bold">“5 m9 d( i/ M2 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍 z+ {2 c. o! xmso-bidi-font-weight:bold">”/ s4 E' u: |8 ~- N. c" s8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。8 g& K$ y. k7 S( S: \mso-bidi-font-weight:bold"> 4 O& d- \+ f1 t1 ?9 L. k
0 Z1 {' e8 V% }- A. b' @
* y e7 `% S* T* S0 h) R* O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ v0 B) u/ m. [/ {7 H! ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ D' x# b0 r: Y x: {7 Ybold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， m% P1 D. X+ ]: ^! ^
bold">“1 s1 K; U) F1 K( R! R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄0 T* ~5 X$ S$ E6 x$ Y
mso-bidi-font-weight:bold">”* L/ G6 ^( W/ D7 \1 y1 `, u" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# d d. k) j9 Y4 s: z1 E; [mso-bidi-font-weight:bold"> 9 R! C- h0 D. `# _- l5 Z$ T
1 t, U& @0 y7 z! d2 Z* s" m& [0 ^
5 h1 B; h2 {) |7 w* |) D' Q& v
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! J( l% R& @5 [# r2 pbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。4 D( X' \' k5 S
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ?8 T i1 C8 i/ H2 c+ Y
$ c. V: u- n5 W7 e3 @: A$ w' ]6 }* f: Z: {4 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 d! W. j0 L1 ^. j6 Kmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是5 B5 W" I, A! y5 g: L. `mso-bidi-font-weight:bold">“% [6 f. G/ [, t' C9 {0 X: I8 V$ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 \* L( }( ~ @0 Z* v- Hmso-bidi-font-weight:bold">”) z5 Q. D0 j! ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。+ b5 U2 A9 G5 fmso-bidi-font-weight:bold"> / Z% p/ U7 _' ~
5 z" h3 ^ I' z. F% y9 o3 L) g/ Q& v- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
\$ B4 L$ p! d: k: ^4 p/ rtext-autospace:none">5 v! D$ N: c) B1 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 E {8 X1 ^) E kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; B8 g, u8 a/ _: h$ j9 Z5 I" Ybold">、坚持做好细节。5 S3 N: q5 c* b2 K% |% @( v2 c6 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单. [/ s* Y( ?! _( s& Hmso-bidi-font-weight:bold">?5 k A( m2 y- p6 y- G) o0 `- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易2 W7 D4 C4 S |7 S& g1 tmso-bidi-font-weight:bold">?' n s& |. u+ j7 R" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 `' Y# K Y {) L
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( y) l( }" ~8 q9 _ A4 B- ]3 g {6 |& j7 Q8 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' m& f1 \& m8 D7 G
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8 e( g) P2 `& B0 q# Mbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说5 Z4 X/ l7 `, l. d# c9 q. ]0 Jmso-bidi-font-weight:bold">“, g8 R$ @. G R/ U1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水0 A- i# l; Q7 s/ n# U: P; t: bmso-bidi-font-weight:bold">”: d, T7 u% G0 w- p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了2 ?( n. i' F+ ?, f! _mso-bidi-font-weight:bold">95+ [; Q/ j @' g/ N2 c0 `8 K. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：0 L5 K* _/ n8 Q" r$ l
mso-bidi-font-weight:bold">“" q* w* o+ M9 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。- t6 M) R, Y V+ K: e* V# |) h+ E
mso-bidi-font-weight:bold">”9 n$ a9 l) O {- o2 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- }9 d2 T0 B# }/ pmso-bidi-font-weight:bold">
% X9 P+ y6 f; T# \- c6 \. U1 Y" \1 a# [
, v& P) Z2 l9 v7 y' L! P1 b
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 V5 I. z( e: O$ bbold">（! _$ b' W3 `$ j2 E ?+ ^仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 k! g" K! h+ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# P) h# K; K0 E! Jbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造8 V0 ^. u0 b( e& a- G- F8 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 l$ Y y3 A1 w; J2 i, j- b8 r
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬) g! c* j) A6 Y1 i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" v: o; @- B; w# w5 I3 N$ L# mmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。 f+ Q' |! ?6 E V0 e: v' t( ?
mso-bidi-font-weight:bold">
- J- d7 {2 E; L+ _4 c& U
1 u' r1 q6 L3 P0 s4 O9 b3 e2 o( e; g+ \/ r" _& `# _mso-bidi-font-weight:bold">（+ y* d, W& T1 }) e) vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ ~" R# `8 h* R
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。 ^5 F- K) C9 A8 B& z# i/ T3 D" _mso-bidi-font-weight:bold">
& ^2 g! b5 o, h0 f
9 |5 p5 \" ?: ~( B& {7 Q& r6 o: D& T7 L! Z! i7 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) K. Y" ~8 e- P0 S5 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. c8 l2 j0 L9 y& K$ U5 Q' u( V
bold">（& h$ r& d, k# l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 j. q' q3 [1 f3 P0 g( h% ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& x1 U" t& S& Nbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 K+ M4 o) Y. o c Omso-bidi-font-weight:bold"> 6 `) Z3 D8 w; R* y/ q N
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# h! b; v' M3 B! f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 a9 P" F2 Y$ }$ M6 i' T' }5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 Q: ?2 j2 j5 R4 W( H7 Abold">（6 K3 y; @+ ^7 |0 C. x7 J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 W& z/ Q4 z' {! u4 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 z4 i. J4 g$ Q1 w: L3 I
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓8 t' L$ N5 K3 ?0 B# q3 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% H6 f& V5 g) n0 g9 z5 b% ?
mso-bidi-font-weight:bold">领导 m% \+ `; ?9 P- G( {% v$ Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' [3 b/ W: q3 `+ |9 t' ^1 i
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要! @8 F4 @' l5 j: C1 c' U. Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# A( h6 y' ~% ]$ m+ Gmso-bidi-font-weight:bold">领+ p3 x1 w" M, t! }! Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* K4 C0 N8 y* A( s' x2 Xmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ R _0 o5 H: Nbold">“# F; a4 w( L+ i H1 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( }1 \0 b# ~" _+ |8 y8 Y
bold">”* L0 a+ l9 a: Q% o' d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 S8 l$ i. D' ~2 p
mso-bidi-font-weight:bold">“6 u q7 {! G; h0 X7 X5 Q) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来- l& k$ K+ A% z, ?; p' O
mso-bidi-font-weight:bold">”: U& a6 Q* H" O/ ]" @% u5 p& l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 t1 K( n6 l" `
mso-bidi-font-weight:bold">“; n+ E( @5 ~! x8 @8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲3 ^; y% K* D" y4 J- Q- ymso-bidi-font-weight:bold">”+ W+ g2 S0 E9 L4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。% m0 H1 K8 K/ Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 _) [7 M2 d) j5 H6 ]- {
. ?. o; ]* n) b$ ~9 [ }. V% {/ U' O }: f6 F+ j* Y% f7 i P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Q, ^6 s/ a- Q/ y. \2 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" I1 G( O# Q6 ^; Q. w8 E$ M9 V
bold">（/ B; ^) {! Z& F5 {4 ]5 P) [ I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5$ } Z5 ^6 V9 \8 w* U. H( Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& w3 f _2 O* ]$ Y' F2 s _5 Obold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 d5 { ]# U! S P8 u# `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 Q2 N. F! i" h1 ~mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋: p; v, j1 |; \; O2 d
bold">”7 |$ @! I: n5 S7 Z, D+ p2 X- {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。% Z& S; ^0 G5 B* P+ h) Mmso-bidi-font-weight:bold"> 3 l5 U! z1 I/ Y2 O Q
3 e1 g0 Z P2 O f) Q( \: d& w7 \ J; }/ }+ c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. X* x2 L3 a, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. x u6 M7 q4 X
bold">（5 u/ B4 \$ a6 C- g0 R2 Q& @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6) [6 p0 X* R% o6 m' ?7 p. ?& S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ z3 Y+ o& M1 r# v3 ] f" g Y
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。 ~: ?/ h' ]$ a8 z9 S3 ^# qmso-bidi-font-weight:bold"> $ B1 n P. g) X
7 ?9 X% `: d8 q* @2 }9 h: h7 Q1 p% E. y: V9 h0 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% G" G. q) D+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 K/ G5 t+ B) g! J
bold">（/ T1 t8 U8 b4 Q2 c6 A3 C, i& d" l* M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">73 H; T+ M# \% r& l7 r4 ?; j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 _; J. f, b1 m6 Sbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 t8 N( ^9 \8 M! A5 O
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 C" H0 q2 ~4 f# k
* {: a9 Y0 U. x8 h5 F0 e/ V. o* g) n# x( x, l# Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t( q" j0 A; `+ l" O& L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 C# L+ M/ X! i# a) E# M G
bold">（( d4 r( w' Y" u9 r( ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8# f1 J8 z: v, Y% k4 b7 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) ?6 n3 [9 d% m/ e$ Q# K5 Tbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。3 G, Q5 A' y& S4 c1 Y; C. Q
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 B' w$ o3 j$ Q( j" { j G* eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: o* G c" f5 e% V, Z: @' c, z/ P
mso-bidi-font-weight:bold">3- M/ ]. `+ v6 _: R2 c
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。) h- Y( B4 d/ [6 N4 y; wmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的- Z. g8 W+ `) B8 \- ^( W
mso-bidi-font-weight:bold">“( u; S: D" B* }9 g9 c$ D+ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处- r3 B) ^* _: v; F+ Y" W2 e
mso-bidi-font-weight:bold">” w$ O+ u- b* T3 q! O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。+ l( ] X9 D* d6 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。% w9 s$ Y- P, C( kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># v% e5 E/ Q0 b, e R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用; |: F- b4 d* }& H& A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% _4 t3 P9 z) f! \3 d* ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) a+ z9 {: B+ z0 u, k4 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：, E4 }, ~ c/ _: `- r+ p6 q5 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* I- ^3 J$ Y4 d, J$ m" g# Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) z& ?7 A; i" P4 {4 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。% K) N* X# P3 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ?8 _! Y: O5 k, K9 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& U2 _5 v! v$ h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：( G. \2 e, _* o3 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& h# Q4 ~& D$ T" j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ p5 k8 K& x" S; C7 R- V' u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。: Z" T% A: u7 l0 b0 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 y. L& q9 |5 q# [( }8 R4 g; y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: S6 y' m1 w' X2 T4 I* Q( t6 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! Q' B. j: C. n- i7 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, ]9 u! F/ Y& c ^* B* L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 a$ ^1 ^ |; N* x9 ]. _* ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。' Z& _* {/ p; b0 B" `" E0 q! r; U6 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” Z; E" Y4 N; E: `% |9 ^+ I* O+ a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 G( A$ |' O, J* Z) l/ g# v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 E' x4 m- y4 H, d$ @7 h o5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 I+ V& t6 U- F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& ~2 `1 l# v/ [. `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？0 O* T, h3 z5 [7 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 B/ H+ n+ T! }3 S( V8 v- W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" s" l/ w4 m3 r. E! e. y6 I6 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- P7 j) l& P* H3 v: y5 ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 L4 h7 E- d* d1 X8 o6 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：( S. d! S3 {7 s# V7 e& tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& k) c* g8 ]- e! s* X4 t2 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 t1 n9 b) C x* s3 Z7 o: `% Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？$ T3 v$ m* e2 Z9 j6 d- a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# B, B# U' y2 j* v G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。/ \/ T/ m- k4 k* U+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 }2 k# f5 t+ r3 @; @8 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱1 i: ^- r5 }3 Q6 Z! ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 t9 F; G- F4 j1 M5 K$ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# i m; f6 G0 d7 N& _ s2 s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 P; X+ R) Q( O; M3 l6 K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: A/ C: P3 ~' Tbold">“$ ?% {- \3 [5 I, p5 K9 y- E"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。: E3 j7 A" G9 I* y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( M9 H( a+ O; u/ k: n& a' Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" G1 N# O( v. w% c+ T2 h+ t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! G* f" a u1 i" n" [% s. A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( y0 B& P* `$ V' N8 @9 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: t0 P( W) x1 N! \5 B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。9 g$ E) \, Z! L, t# t, s8 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 6 b( M5 a/ _. x; u- A
# D; ]( _* S+ r) \0 P# w: P+ r1 t; ]* N3 |4 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ b/ ^5 Q$ o7 K1 }# g+ L. h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：. I. f" ~$ }+ J# O( R# B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 `' ^- @3 R/ u1 L3 }7 g5 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% R: L3 C4 O+ q; \5 d; `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？) ~# q2 g8 e6 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: t: @/ g' x* U3 }4 J* v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: Y! X* X# l( ?7 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：" P/ s* M! f+ J* d- C6 r( E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! _: x3 f" D8 r3 W8 l' r5 s. o/ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 [+ T( @" ]6 K0 U% A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。8 E# z" y: k2 ?; ?% _ ?8 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 8 y+ W" }% n6 ~$ I; d3 p
" i/ d( X- i9 }4 ~3 Z# G+ u/ N7 U I# C; ^ o$ j% T6 G5 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 k: @ g0 T: I. } \. Y7 N
text-autospace:none">8 \: Q2 n) w0 F; v* M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 K1 \& i& r7 \) y& j4 }
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道： l: I3 e5 ]# h- |6 ?* i G# H! g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , @/ r) _! q/ n2 \, H C0 o+ Y
. e. U- w& k- y
( P p8 w2 n5 T' Z1 H& }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 z. I% ~$ {* ]; t
text-autospace:none">+ O, K; E$ v, amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 M- ~1 q. q N" N& Mbold">在昨天晚上的选修课上，我把% b5 U* d( o- X- ~1 h4 ]
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( Q, W( ^9 \5 V8 l9 I3 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。2 v7 ?3 ?- U0 S7 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: s5 {1 C: I ^, n, z4 N; c4 {. E( [, _3 m
7 q4 T# R, Y0 `3 _* qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 i: q( m- t. ?8 O! h
text-autospace:none">; h; K) ?6 C5 ~" [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: D6 @+ n% P4 k5 y# C0 E
bold">这5 j# ~# @. t* f; ^& }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 I5 W; A2 C. z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近$ b& z% i" v) |" _# E/ U4 D: v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3006 e! ?, h0 O) M' p& M) [$ }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。7 }, q# Z: Y+ l& b1 w/ X: s1 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 \0 b. b5 I9 }# L; @8 [9 N8 u) T: t
; s" C6 \4 A$ u7 q4 h, _8 k) K, ]# D! o3 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" E' L: {) J& a# W1 {
text-autospace:none">" Y; j! t" B6 l4 H7 k6 u) R3 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 Q" f) i z' i, Q8 ^1 L5 v; ?bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 e8 _' }" d& f5 b4 [9 m; n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ z4 M P; I8 i3 H/ X4 o( u- \6 W3 `) _) t6 x( _% L
/ y' a* _: |- q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 S; J7 L6 _8 V5 Z6 |9 Vtext-autospace:none">- M+ V( x8 K% T: Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 p; ^( ^5 y* g8 ^, w4 v5 ]8 @bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。, z& v3 G& n( N( F2 R9 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ F E9 A. w' |8 X8 R, F" n4 ?7 A- Q4 j
& m! u# ~+ e) f; i* }- pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' |( S' ]: S6 D+ A p' u6 q( U7 `text-autospace:none">- g' q; h6 W3 o/ P" v* kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* @' J! ?/ J7 _. |
bold">在这里，我再次郑重地向这3 H: a. N! S$ z& F# A5 g; C8 Q$ o仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ o; @/ K$ h0 E. J( j( zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# U) G1 S% z _! N b( t" Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( d# F7 K& \) W- A4 k+ P H8 c) C
& s: }# f, J4 W7 C7 x L8 h0 C1 @. q$ h/ V* e% e1 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ U- i. q3 S- L) L Z1 j! J9 h
text-autospace:none">8 X) B2 k3 B/ `1 l& ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: f% T" }& v1 V; i
bold">（" u6 s( s4 I# |! o8 h" G$ d4 A& A$ _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1, U6 ^6 I; L, |: T6 T3 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。/ i- s$ b- m4 `8 Z0 f4 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
d$ g" u% [( e
0 \4 F! n/ Q# ~7 y( [* l4 f K5 U+ J1 Z' u8 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 c6 w( `* o3 h( W# P1 N2 gtext-autospace:none">5 W' [& u& I+ ` ?1 d4 g' }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 h8 P. p3 w+ {1 n% K! q7 L% K
bold">（. e" {; L2 u% A/ }% S
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ ~# E- W- f, E1 U7 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。0 A$ b9 T9 `, P1 H5 q5 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 k' t/ G. \' z+ t6 v9 Q/ a& A
' w" \5 h1 X( F7 B4 p6 F" j2 m$ ~4 a3 Y% Z ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 X( L+ K! G& d* M" k9 ?
text-autospace:none">: X3 s! j/ w- h( D+ ?. nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ s9 P1 A+ n, M( e
bold">（! s( d& c F0 Y. g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 F5 F9 }8 h' i0 J+ D8 Q& y8 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' N4 s) e) R) {6 k7 p$ V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ?; G2 R; q. g1 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
F& E. B& Y V$ \: k! w% S7 N0 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* Q. R9 Y! Z: ~; i! U9 D9 a" E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 n O( I. L* d% k! ?" ~5 r. tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, N4 O$ {2 E, ~: Z4 S9 n8 C. C! ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被& z% q' t' `8 Q) |0 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: ?/ G7 |$ O% |- P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 s U2 M: ~1 U4 Z8 q* lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去8 H/ F/ g* X" V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 F, p6 Q: _5 ^. k. Q Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" H# Q8 I% {' L5 O% {+ t, ~5 P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ D( e3 S4 f) H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
v1 _2 T. f% ebold">
2 B$ ? N, o9 d: r% j2 y3 m& g, j" g
1 p# `; i4 q+ W( v' O5 |: K1 N) ^9 s- T! X5 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. ], M$ J$ G/ s1 g( x3 ytext-autospace:none">% V' [+ t$ y- O7 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, e+ [, k; I& a8 r% z4 vbold">（7 |' d7 v" i2 U7 _/ b# R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4( q8 G2 `0 e$ s8 b7 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。6 y- z# k. X3 U, o6 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ~* ~3 [3 a8 n2 J' s+ V8 P
3 M# ?9 q& I9 l
7 t' Q5 V. b5 j0 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ s8 _+ Z6 I; q( r
text-autospace:none">& J: g" b7 M" i) b! U& p" V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ @9 u: ~# w5 u6 I
bold">（: e6 C! ^ s' l/ b( z% [
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">55 b; R+ S( j9 J9 R; N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。! Z5 ]: z4 J9 o# H9 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( @# H; d+ ?2 h; ~- y. h0 g. ?
8 v" C) V$ u3 B& d& W A
* w' c. a7 G B- \( ~( r* |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! \# O- R; b& r) g4 X
text-autospace:none">$ H/ S" G( ^2 ?3 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) N7 {& [- p6 E* c+ x9 h8 lbold">（" z( L& G, J# V8 f4 T- g8 ^; u8 J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# j8 d& L/ p3 ^: m* [6 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; e- V5 B. U9 U+ Y1 ]* i" J8 }mso-bidi-font-weight:bold">
4 E" t! b+ A5 v8 h
- x9 {. T7 k$ X- Y/ T5 `5 e( A# S3 `2 D4 ]- s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 O4 v W: H% K4 W- ^
text-autospace:none">) ?+ }% J4 {' W& t4 t7 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! v# R0 ^4 V0 n- Y3 v2 u, @5 Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, `9 ?% e1 @; E: W; c* `, O
bold">、时刻关注细节。& y' c+ r/ v! l1 I6 K# [4 M8 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; Z$ K; A$ ?% h' _8 Ybold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。" C2 v" c9 B8 g) u) ^4 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 i4 H: [6 U' K% {, N9 Y0 @% ?
! |0 ^: v9 }6 M9 ?; N% x
8 A0 S; K$ e2 ?% Q7 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! P9 u1 D) h$ `! h7 f* O/ k3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄3 J: J5 \0 m6 e5 s6 O) T+ E3 c- N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 Z. l: S3 M. n! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 o: x% Y6 d. m4 C
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。% H4 `' R3 g7 Y4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ X% r0 q! l8 g/ Y
6 r$ m* I! J6 @+ H5 |! j, P5 d* f* O- ?" B8 I* C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% `* q. S) R7 a/ }. @4 o* Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？! D o6 e- i# G" A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & y" ] D3 K3 U4 n
5 c* t: v6 A$ x$ t6 y# H, ^6 V1 p
% ?5 y0 {+ j9 F9 U; `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& u( x! `! v. P- B" wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 \3 D( ~/ {2 g; ^6 D/ c6 F* a, E1 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">14 Q, J$ E4 `) z/ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. m* Q: F1 H s0 `+ R& c+ ?9 C( l- j
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。. S. Q* S' C& L/ Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 l, {- `: D) y- D
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8 W) [0 ^/ ~4 R3 |( a; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& c7 |7 T# X, N k/ W# lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：+ x: C/ F% e3 e) l" `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">982 C! i: L& Q, m6 _5 m0 V9 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. u$ w9 K, ]) @9 L2 @0 z# S, r
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。5 U7 O( q( N5 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! _2 H3 k4 G8 S P7 w3 f. B1 p
2 U4 @& p/ g+ R" X; s8 \: n6 S1 O+ |; r0 V" K5 y! n9 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># }" |; b, K+ X7 F2 s" n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。5 Q- w" T, F6 S) B3 S( w! }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + f$ ^ M1 F6 c# ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 \1 r' `6 X% n* m- n! c6 d# Y. Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。" G% d; J9 ]$ p3 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) [6 _" \1 g2 e) t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x8 Y: \1 x+ I# b, tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 W4 g! V, @" c6 f% p+ d& t
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. M; p R' U4 j- x; E8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。/ W! D. k! p3 f# ?( b* [; a0 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) s3 K& {1 T. n8 M7 o3 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) x4 ~3 V6 {1 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! [, \& |, ?% K# I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 h5 |0 A$ h5 J( g) f7 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。, I) f+ Y9 q) p+ {7 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " u- k) V* j% C+ L' c& ?
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
3 |/ f3 F% y4 T: t W- j4 M r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' z0 [+ q' R j. w. H8 n& z. v
bold">
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$ z7 {# ~9 h- } w/ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z9 s8 t; u# q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* A& j* }# I6 g3 N7 ~9 ]$ nbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' F5 M8 q2 N7 v# [4 x0 i+ a( C% }3 `6 T
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' k2 H: Q3 k8 [6 m' D' c Ttext-autospace:none">0 D6 r' o. c% v- w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& n* f. l. g& W; {* u+ ^: z' l# |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 e; p3 c/ J% k0 }bold">、增强责任观念。0 O) o* _2 P0 y* n1 I3 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。7 ~$ f% O2 n! {5 X! X2 G8 A( g4 B/ |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> E$ ^/ I0 n, G# N8 B% xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% l% f( N( q t5 ]' V: P) x W
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对3 y, _$ M ]9 v# W3 U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100 `5 J* t7 Y, y; M7 h
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 H& }5 B3 Q1 P$ g' p. T7 mbold">“) @- y* F) W- R3 ]9 w+ _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; s2 Q/ ?2 b" X9 s
mso-bidi-font-weight:bold">”) A1 R/ P7 P' r! g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 ?6 i& d& v7 e' e8 c9 e4 omso-bidi-font-weight:bold">1% G6 ~, r: X5 B3 j& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 f+ P0 ?! b4 ~* dmso-bidi-font-weight:bold">2& i/ z& \& I8 D6 Y7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（; x/ _$ @' i: |. m0 j
mso-bidi-font-weight:bold">3- Z C9 ~) l$ V8 [# H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（! E0 ]# }/ C2 H$ K
mso-bidi-font-weight:bold">40 |* B3 u2 h& Z$ B& Y. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（; C# o! I5 E. |
mso-bidi-font-weight:bold">5/ G- G8 H- |% C: q% X: a" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。2 N. ]9 X, l# Y# E
mso-bidi-font-weight:bold"> : L4 ~0 R+ W& }7 P
0 P9 V) f# ~4 m8 ?1 o2 w0 Y* c* J# y# k: H9 O7 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 C/ {" K m8 [/ F, }. Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! t) S- b1 L7 S: b
bold">他调查的第二个问题是：; k4 R+ K- q$ y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" U! k2 c1 v/ Q K! k* E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 j1 d1 u- j: f w1 c- xbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工" R! E. {8 _7 `( l: P9 c$ L9 }% c$ }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”( b# V6 J8 V8 r5 h& J6 Q
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ r! v( w5 h9 w/ K8 C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# t9 P9 j/ Q; k, d4 m
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（+ t# ]# O6 h5 f$ ~bold">22 {7 ^; `2 W2 K- ]/ r1 X! w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（1 x9 c+ o7 k# X0 ?, [
mso-bidi-font-weight:bold">3( ? b: }4 t1 W$ t5 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（) H. _1 }0 n5 V5 o6 n5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">4# ]0 E, k% G# t2 D6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 b' c* G0 L. X
mso-bidi-font-weight:bold">5. Q3 u7 l5 _+ B+ {# A1 o. q$ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 I4 H# L- G W# z, R
mso-bidi-font-weight:bold">
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, u2 i9 l; Y# \) k3 U7 ?' j( {- M! h% l% Y8 M" z* O* C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) @' q8 l7 S5 L" G6 D, Tbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：- h; d" Z* n6 j" O' Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; Q+ c* ?4 d. X
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。 Z9 X( q/ w1 @; A8 v' ?" b
mso-bidi-font-weight:bold">”" T- W( T* B) ^% \0 Z6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。$ \1 U4 Y5 R: }3 `* W
mso-bidi-font-weight:bold">
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# {( u, D# P( V% c+ @$ A/ L$ }: l% j5 r9 j' W J6 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! W0 E' w; J2 u6 r+ G: t1 e/ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* p& b4 a$ c" u/ i
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。; F# U) \$ l- W0 F/ tmso-bidi-font-weight:bold"> - W6 p3 O- X) S! @# ?+ i
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5 J/ Q% [+ c7 V" ^4 b3 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 d1 L& L: L) pmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：* T1 q4 o% S8 u- r+ {# emso-bidi-font-weight:bold">“9 o2 X5 E/ c8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 n+ z/ ?2 a7 a# N4 H; m
mso-bidi-font-weight:bold">”1 {5 \! J2 D0 G v9 o- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校" K- F# ^2 G5 ~# C. W/ B2 J# o- cmso-bidi-font-weight:bold">“. h$ G* \8 c3 u# b: \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 ]7 a9 C/ E4 a! _2 n* H
mso-bidi-font-weight:bold">”! e Q# _% C2 n) v6 K; ]5 _4 C7 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）' t9 D7 U% E8 {1 Z4 bmso-bidi-font-weight:bold">1! Z: w& x/ \2 s! g! E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ E. {2 Q9 j4 u4 q: imso-bidi-font-weight:bold">2: s) S, Z3 X* o! P+ x3 k6 y; k2 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（4 \! |9 Z% z& j1 |' _2 @mso-bidi-font-weight:bold">3" ]+ }0 \# L) f& f2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（0 i7 Y Z& v7 a/ @3 V; i4 w- z$ Mmso-bidi-font-weight:bold">40 C" |1 n- T1 J) _3 f$ ~5 V1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（- E2 |) @# L# v3 F+ p
mso-bidi-font-weight:bold">5; G: q" r1 H5 ]8 a l( M( a; u( C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（) g# U8 n2 ?8 lmso-bidi-font-weight:bold">6' }. ]. m; O, `" i9 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（$ d/ K+ X- f5 n. A' T& i- cmso-bidi-font-weight:bold">72 ^8 P# g2 n# p( U, J' e% ]3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（$ Z3 y1 `0 X: I
mso-bidi-font-weight:bold">87 F/ x" ^5 v7 g1 E) {! C4 H3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（$ P2 |8 O) l$ F# G: B6 D6 K4 a& rmso-bidi-font-weight:bold">96 M1 m" F. @- m/ l: G. |$ r% V3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（* x: b; Z9 y2 D& `
mso-bidi-font-weight:bold">101 O8 D m8 D8 j- p+ L2 B9 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（9 n1 ^4 [; B" U# {3 ^! l
mso-bidi-font-weight:bold">119 m( Q' I. s/ W3 I: @6 K# P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（& o9 D+ T+ X$ I0 s0 pmso-bidi-font-weight:bold">12( l T, V4 Q/ b. J* g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（! w! o1 Y8 t( l6 f/ j0 Rmso-bidi-font-weight:bold">133 B7 J- V$ ]$ b' c: D- \& z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。0 T7 M. W$ }+ l6 y. l0 m" ?mso-bidi-font-weight:bold">
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" ]: a3 C6 w g( k* ]4 b" W7 d' d4 W9 i6 p" Z) l0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ F0 R2 {* Z: L8 M* j
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; v$ g+ m8 ~% u6 [) ubold">“1 L% `: g" @( M( e. q8 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？" G3 t) p3 _9 a0 m0 z
bold">”: {) ^9 r' D' B2 D; D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：! S& w. V7 O" b* U' [: X/ V! o& _1 \
mso-bidi-font-weight:bold">“6 c9 u6 U( K* F# m! l) O9 H" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！: K7 Q1 A" U4 z& G
mso-bidi-font-weight:bold">”" V. Y2 t% ^. @3 y9 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的! ^; y( n) K6 z3 U8 _mso-bidi-font-weight:bold">“+ [; s$ J1 R& ~1 }2 m2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口) d+ B% X4 t& |- R0 }# f, jmso-bidi-font-weight:bold">”- Z6 {5 o$ j+ A% t# Y$ p/ S2 a" ^ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* A& P4 O( V4 omso-bidi-font-weight:bold">
P B% l9 y L8 n1 J# F, {. w
- f+ }# y8 Z2 W( v
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: a) w, p+ |" g0 F) \# b; Q Xtext-autospace:none">) a7 k, s7 k( J( e1 g4 S0 k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 T4 b' ~. k E/ l$ }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 e9 @, K8 z# J" S3 N0 M. ibold">、确立标准观念。: z6 L5 z; v/ i( T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。# o. z' Q1 S/ M; t9 X0 emso-bidi-font-weight:bold">“ E- i ]: }4 @0 X+ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 _8 a- o9 m. X! m- w
mso-bidi-font-weight:bold">”" i* w" K& k7 k& b+ a; ~6 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于: a( b$ N1 a3 J$ J3 P
mso-bidi-font-weight:bold">“+ j) `( X' U$ L7 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多* I' f7 U3 {$ f, R
mso-bidi-font-weight:bold">”" l$ X" v% u: S3 D# \3 k {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 N4 K1 v" g* D9 i$ Z w5 [+ d( E0 ^. lmso-bidi-font-weight:bold">
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. x- G" |7 q* \% a1 Z* o4 U7 d. i% G N2 q1 F) D) [- Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: n# ^- c; h: t4 j' ~" i) a
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ W; [5 Z/ z [+ w! Vbold">37# \4 O1 ^9 {3 k$ N3 U j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：0 s4 n; }4 n; M H% y" Q+ `3 @
mso-bidi-font-weight:bold">“ o5 w$ C/ A! i5 V% v% q h" ?3 T! t" `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。" I P& X$ p- I7 i2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”) b, U, e6 @: ~1 J# v+ {5 T5 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 i# D- W, C$ D! m- f$ Ymso-bidi-font-weight:bold"> 7 o1 a4 j: F1 [- m
, w Y; [6 j6 }+ f, C! }; T; G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> Y! p" N; [7 _( s9 i6 Ymso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是, p8 }9 v: }) L/ ?- H6 q; b5 V9 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ `/ H* Q8 N5 z; u, {$ J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& B7 u7 |2 o: y8 A, {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一) Y$ B/ E! d! I% X# h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: U& o. @2 `2 \( ~4 Z( [3 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ Z+ }! h b6 }1 i' q/ J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：: r6 B' i5 I" G% d2 x0 j# ]
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) L8 Z( a# K+ Z0 M3 h! r' K# R% K; Z/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; F `9 t. X8 f2 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 q# F/ {, W4 B1 v) C6 A
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 {0 a! P1 U. Umso-bidi-font-weight:bold">“$ z) S6 h+ S6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏' R: V0 h9 X: r' J
mso-bidi-font-weight:bold">”2 M8 Q& y0 B6 Z. r7 n8 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。! d, H- y) I2 H1 cmso-bidi-font-weight:bold"> 3 h+ R$ `8 D; O0 ?& Y& h9 D" Q# X0 q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g! _ q4 m3 b" P4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 j1 a/ @. ?; U0 l4 |bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。% V) n( f* W- j' M- K' z$ d8 F, I& Tmso-bidi-font-weight:bold">
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9 r6 _& }$ @0 g' v: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> v7 r8 i/ o' i7 U0 {7 M0 S) t& C5 a
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, o( [7 y5 ?$ g% {( u, _3 Kbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 e- @$ H/ M/ Z' K/ f' v1 F
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% w9 h V R5 \/ l6 v+ f
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; L# X5 j$ t# O1 o1 o T! r4 J( c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, B4 m; ^7 o0 \' U, z8 {mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼& D9 T- n+ B. qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* u H6 |! j0 T' u3 p6 Ymso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是( z( G- h" f/ a# ~4 V8 k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: n9 L+ {0 ~! e" u" x: u7 \; t
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 y/ l4 h" R9 Z7 _8 T/ hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ f5 {! {$ e6 Q9 ^; F
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ _; f, l d7 H/ i& {# g' H
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! I3 p4 Q1 X3 z; N" S+ {4 u* Q6 R& F) R! K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M2 y+ q3 H' o0 Y) efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ Y8 @9 |7 `' d1 f2 o5 p& Z& M0 h( \
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。& c- t3 K" \. gmso-bidi-font-weight:bold"> ' N" S7 O4 m0 w( m9 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# J% j' s- @3 Z0 `, A+ D1 stext-autospace:none">) a+ T9 Y8 b/ J, k) u+ |) Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- V2 ]! ^7 B8 T3 B2 F! S) v3 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Q+ @: b* O. D0 b' } V0 {5 ~- Z# p5 ubold">、树立惜时观念。( E" h, B( O6 m, P3 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。" g6 b$ o P* w) j, Smso-bidi-font-weight:bold"> 1 t5 W0 t- _- R; f- b
" e x# w5 H& q9 i' i; s+ z z. g1 V0 z* I+ s. V c4 } }5 J4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R4 s, i) d4 V a9 H8 v1 d+ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) M0 C8 P" n6 }' I& H5 c/ p
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用* D0 |' f7 A2 V5 Pmso-bidi-font-weight:bold">1001 F6 |) K, U- B7 e- q8 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! ?! u$ o+ `& y5 Y c. Q; dmso-bidi-font-weight:bold">15 _7 E ?% N& Z7 J7 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) K9 v. W7 k2 p+ D
mso-bidi-font-weight:bold">
* X ?; u. a3 B1 I6 e
& Y/ W0 D4 P: _" e5 F$ y$ i' c2 c0 U- D8 v' G N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 @5 I' V3 O+ I1 M( ?mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( k6 k- H& k1 t6 m" x) ^5 Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 J* D- h$ V+ R$ P! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 h2 N1 H! y' v; L1 u' M$ Jmso-bidi-font-weight:bold">”( X; O& u. C& J# e S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。! W/ z! q8 ]+ E ^. ^+ r! qmso-bidi-font-weight:bold">“/ v7 M3 i# a! B, r" c4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清8 I `+ b u6 D& ~mso-bidi-font-weight:bold">”" d0 q) p4 \' R: ` S; F \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求+ O9 b& v9 v' s
mso-bidi-font-weight:bold">“ Z7 t4 v' m+ c$ I, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕# D" O1 T5 n& W H: f$ ^1 s! F. Y
mso-bidi-font-weight:bold">”, b3 t+ R2 d6 a# {' e: l4 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题( o5 r( {1 g F8 `' P9 Q5 kmso-bidi-font-weight:bold">(7 N/ v! D) Q4 ]5 p G- d& C2 D1 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象3 `# h- z- x( z3 ~' `, }
mso-bidi-font-weight:bold">); f3 j8 j' O7 \6 r" m) w. t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是1 X+ v% z+ |/ u* N" t8 F
mso-bidi-font-weight:bold">“( a; V m- W5 i( o5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮" `* G) m/ g' y! q0 g: W# r2 E; n+ g) _mso-bidi-font-weight:bold">”' a. U5 I' \. x |2 B4 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。; W; L2 Z# r6 L4 ^( \' V5 O( d4 Y0 Tmso-bidi-font-weight:bold">
; H& _8 `6 A; Z6 c, M) G! @
& Z. Z7 z9 a, W- J: k8 J' b$ B: y \% A& n9 y1 p, Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ t& E9 l9 ^2 l# b2 m8 L4 u3 P
text-autospace:none">8 F7 T% { U9 e, Y8 o/ K. a: B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. j- O, C: S# V% @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ]$ z7 j8 ?8 h
bold">、培养合作观念。) Z3 L3 N& ?2 Y6 _/ ~7 M9 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 l- B; A. P* D) U: gmso-bidi-font-weight:bold">“' q: b5 E2 q4 q% |/ }7 w" V7 R4 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人; B$ v1 u: {: I
mso-bidi-font-weight:bold">”1 A0 r& G! R, D. v/ g% g# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为! d& z4 M& }+ q# U- u- H7 |mso-bidi-font-weight:bold">“9 M8 J- D* k2 L( p) X) W K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。; Z9 e3 v; C) i% T
mso-bidi-font-weight:bold">”- i& l+ b+ X* Q; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ M M" b$ V4 M" }$ _6 c* E9 z
mso-bidi-font-weight:bold">·$ F, L& ]* A6 U. d, g+ x$ ~6 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）% ~9 Z5 ^6 g0 D$ D& |. g# D, b- L
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 R6 ~" ~5 a( j
, X5 N& d( N; T8 K' n0 N$ Y! e T
/ ~2 [% P5 q y& Z# t" v H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 e- X: k. g% Q; E3 M' \" i0 u2 |3 {" Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 U1 n. F( x- A; o" h0 L( J
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前6 H6 W4 Q0 Q, \
mso-bidi-font-weight:bold">25) N1 H- ?. b, [/ I0 d5 J- `* ] s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; E' F( [+ M, i6 B a4 V
mso-bidi-font-weight:bold">41%0 W, L$ h" T/ o5 |+ \% X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 O/ H: ^+ j3 x* vmso-bidi-font-weight:bold">80%# I; [: P! d8 W/ K( z) ]$ m# Y& j. j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈# e4 v1 ]1 I' Z: U# n8 I) K4 ]: \6 u* e+ Tmso-bidi-font-weight:bold">V* j; f$ s5 x W8 }+ o. B# a& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出 \% N2 O* M4 v* v4 P, d# g$ T+ {; Kmso-bidi-font-weight:bold">12%+ x$ C0 z; f7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% z& ^ T) y: W& c) A3 Q- N, C qmso-bidi-font-weight:bold">
: v5 I. U+ Q+ Z& S ?& X6 X$ \; x- c2 S- }$ m Q
4 ^$ z" U y! B) U2 [; e7 L0 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 R. x) }& F5 |% N3 x6 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: w- J( i% \% W; {2 Z. v3 Nbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。5 k6 H- p/ t2 m% q+ S* g) o
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! }" d* s4 ?; A& l1 h5 t( G: }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 E! e7 P! k z" a$ B; T+ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ _( Z- l3 E( K. N" I; @
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( I, F6 p" a% h9 F E
mso-bidi-font-weight:bold">
+ l9 v% w J7 T* r$ Z8 W& ?4 E8 S0 p6 i& d, J
3 V# P- W+ q& gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 r- b1 u! t4 d& p/ W- o5 Q R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) i3 }* C8 u& l6 ?* b
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( V0 a2 |4 j1 kmso-bidi-font-weight:bold">
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0 B7 B9 \1 s% e: k# t8 l! Y# n: K9 V0 D: }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 t4 s/ l8 s/ _, B# } ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 e, n% p3 V! P+ M3 d% H
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！% G$ b4 V$ W( U7 a7 h& E7 g
bold">
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1 S- F# E$ e: ]( S+ S( g7 t% r' L$ N x, n: ]8 ?$ D# [% k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 U+ b9 `7 e3 W# D* Y7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! {8 y! f8 y: q1 y+ W% G: g1 ]
bold">谢谢大家！! _% P, J7 S- m" c9 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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