|
! w5 e$ u/ ?4 Z7 a" N; Q
mso-line-height-rule:exactly">& W, v' w1 f8 x# j' ]4 S0 j! t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先% W( W$ S$ n) ^$ A; D& w1 _
mso-bidi-font-weight:bold"> : m Q3 C/ ~- k8 s3 ~. _7 k
* D# ?0 s8 y* H' j& N6 h! Q
6 Y% ~. a7 y/ ~" vmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' A7 P- z/ @" k3 c) _bold"> / k R6 N/ U. k, h4 A
1 c5 n, I- k0 @1 ^6 i0 d0 p5 I9 v# W$ r( pmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">) ~; o0 T o W1 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 A% X* S- \. }* M: N: _
bold">同志们：1 E5 D* q( E7 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
7 F: o: R4 |$ ~
5 B& D$ h. e) G1 u0 k* |6 \$ }6 b% \: |) [; E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; m3 u! F! m+ A6 D" Q$ d2 C: B+ y
text-autospace:none">( A6 }6 @& v- ]6 L! T7 f& Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。: [3 @& F# I- Imso-bidi-font-weight:bold"> ( |4 K: j1 c3 S" e% y# c# l7 J
6 H3 D" Z! ^" r$ K: G& I' I N8 I# o9 A' i5 z5 J6 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 N+ U6 n. Z* h: I5 x% x
text-autospace:none">. @! S: z8 @, w( @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，( z! l/ ?/ Q3 M$ J( Amso-bidi-font-weight:bold">xxx0 u; G- H+ I: f$ S" Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以% A% D5 K7 ^8 D, [& D) dmso-bidi-font-weight:bold">“7 S! Q2 ~8 h) N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼; _- O9 y* u$ M' \7 I
mso-bidi-font-weight:bold">”- }5 F, B5 m2 W+ M* t* x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以0 t9 w. W; D$ }mso-bidi-font-weight:bold">“* H, e2 x- R3 F4 V e. y3 f" @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔; j' a" D8 Q% E, b% {5 z
mso-bidi-font-weight:bold">”* N$ s& Y" p6 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。: A( |5 n8 C( _/ C, R5 Imso-bidi-font-weight:bold"> ' \; }% o! M: k( L" ~* N8 R6 Q2 i
+ {, k8 E( S6 u$ [" {
3 p$ d1 H8 O L/ mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 G9 r9 _1 o3 n* Rtext-autospace:none">9 S; b: P9 [/ x7 Z& _: o9 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; ^) e0 g* b, n# {) X
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 g+ C2 G- t; y+ i
1 t5 d( [0 r N, S- |8 r* x
1 Z, c1 t$ t5 f5 I: n/ ~% Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# [' Y5 E- ~: M$ ]+ d( G% g0 ctext-autospace:none">2 \# o1 k6 s4 B0 f) c8 A9 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 \4 L" \: ^; h: a, J# [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. U3 S5 y B4 D% |* s& U2 F7 g
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 G; X* f n1 t, A
mso-bidi-font-weight:bold"> % ]6 D3 j, U: t }
! O; W. Z+ b2 |6 u9 x; V3 ^; c+ j4 s# u+ k4 f+ `; Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ N: y# I; w0 `3 \5 s; \( ]text-autospace:none">; K6 Y8 T3 ~1 U& z1 u+ ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' y/ @" a8 X# ~7 [. kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 t! I3 z5 M/ V I- ~ x) x, Qbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？: r3 |2 Y [9 ]4 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
2 q5 A$ D! e5 X: l* H1 X1 @( }
$ x/ X8 e5 ~. f) G* y4 P6 E3 B# B% E# ?+ j( |$ H8 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ g- Z* g, g4 i. |
text-autospace:none">" \5 |4 Y% \# Z. G7 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。0 M' J( ?5 g+ U# M& v/ H6 Pmso-bidi-font-weight:bold">
+ L3 L$ w/ z0 m( J2 N
: i% a6 _5 G5 [( }1 H9 ~) V" u6 j! n. F- j2 r- J& M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) Q A7 a0 X7 y, r( Z9 j
text-autospace:none">& f8 h8 L3 i2 C3 Y7 d2 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子( n$ X, h# `" z0 f% \ O7 Q* |4 V* t& Hmso-bidi-font-weight:bold">·( G* z: V! m5 U* O1 [2 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( [, g9 a1 N9 x% Lmso-bidi-font-weight:bold">“0 E+ {+ D- k% V8 h: K6 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 c# d( G7 Q* _0 a$ q0 R
mso-bidi-font-weight:bold">30004 m1 _+ \5 ?+ M4 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 G. L1 A5 M9 T- {mso-bidi-font-weight:bold">?”6 x' `0 p2 X7 q" C' f1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：3 Y* }! d' y9 N$ j& x1 p' E! _- @mso-bidi-font-weight:bold">“. S4 \; `) @" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。. K2 B: S1 ?: D v1 l1 |, cmso-bidi-font-weight:bold">”. H9 `) @" k2 X o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：: T- p. n) `3 H$ i4 M
mso-bidi-font-weight:bold">“' M, T2 W$ |) Q& F/ I. Y" I0 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 K! g z7 ?/ j7 a/ c4 X5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”“; S2 _' O8 R' c2 T: Q, n* B- n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢; |' g' B5 \1 a" y9 w# Z7 u
mso-bidi-font-weight:bold">?”* H4 B) n. Q& _1 }) ]7 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：2 L/ S; M; }9 d- tmso-bidi-font-weight:bold">“, J! z+ s7 q$ x# T8 F2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 F# s: i5 M9 \' \
mso-bidi-font-weight:bold">”
3 s6 R1 ~) P# l8 U* O" x
5 z6 O7 x: H* D& w6 _% D+ p3 d* P. P) M* hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 d" N* d y3 x# w
text-autospace:none">. m; |) D1 b3 ~0 n U" a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：+ z2 r3 z/ F; e3 | [
mso-bidi-font-weight:bold">1+1+ |, f* V g, g% n4 Y/ B$ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于, n+ t) C1 g" [# f
mso-bidi-font-weight:bold">2* }- u6 O& b) f- q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" g$ b0 E. p1 w0 k
mso-bidi-font-weight:bold">100+0: W0 f2 t& Z) K; \. rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 B3 D; i& ]. U' w
bold">也可能等于7 s7 @. e' z% k/ {# V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# X% k; |; y4 O" O- Y% v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. F5 ~8 X2 ^+ o* N3 E
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有3 b- u% k$ \% g, a5 E* cbold">1003 N3 T2 s. \, m; }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：0 L/ m* D" J3 K7 V( q2 W3 Nmso-bidi-font-weight:bold">“6 M! M, Q; q; |& @. E: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& y3 `5 j8 m$ H3 L+ l3 b* kmso-bidi-font-weight:bold">” # y5 y" Y* P7 ]3 ]7 Y
4 Q5 t* ^ f; u; p2 y' z8 g" @ c* M0 w- ^, s* X8 [; O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 i/ U& X9 E" |text-autospace:none">) n2 i; x$ e- S# \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。7 L* f- q; J% R. a) r
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 T% ~+ a! _6 x
5 w8 F D: s& i
% P) z* d4 |. Y b+ Y8 ^; c9 \0 ^# ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) U3 A+ z1 W1 v( o+ ?. u- o
text-autospace:none">! j4 V, I. p/ ?5 \- umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 b2 _( l+ Q% }# ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 f3 a4 |' R* Q+ S
2 I r; X6 C0 m! L: p* E8 Q& I6 [- e, W# U' w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> S' K6 W% h* C( u1 j
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 G; T8 r. w: e6 m, F) O
bold">·8 q# ^ v# }% T& k$ v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 r5 Y* J; a! h& `1 ?1 F# R- _mso-bidi-font-weight:bold">
* X7 @+ N* @) ?9 J
; R* G" X9 E& @1 O. b, G; v2 X, ` l/ _2 r2 |! O# t7 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; k- |1 h4 q$ Y% Z; `
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* K9 j+ D* d; F0 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念( s8 F( p2 L! B% @
bold">
) S, Y b- D: t9 t" d# K( D8 y+ x+ G9 K8 C+ f# a* _
6 f" c: f( _& ]5 s& N' h8 {5 B* Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% ?# I6 Z5 n$ \5 h9 S5 O4 n$ n. w
text-autospace:none">( n4 w. I7 ]; f% }2 W4 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。$ G2 o/ {- I( f
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 J7 Z0 F4 |2 C9 H2 N5 [
' o2 x0 B4 f9 y- H! c& ]! R
- z* A# @' I( o. i# cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' t* J+ t/ R9 n) [
text-autospace:none">" A9 }. [1 c, n& A t) I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 Z) ]9 U" P8 L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 N1 K$ t/ V, lbold">、深谙学习之义。; {. d" }6 I' v" ?" [; Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* u! S, R9 D+ q; f2 W" |$ i% Zmso-bidi-font-weight:bold">
{: s$ V* H4 @- o! Q# I& h: Z& ^' B p3 M8 S
5 `7 K2 `8 Y7 \$ Z) aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% j7 K( _* i9 I7 D+ T
text-autospace:none">+ R8 u' r- ^ H3 O3 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* T3 c3 K! P5 Y& Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 t, u- X' f4 N0 Q
3 L. @, S0 H5 `. L7 `
* F) [) L- Y! j6 U( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 u, A! f0 {# H4 F6 `0 D
text-autospace:none">, e( |3 c5 H1 G! ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：: [: P. g# O5 T& P% q7 n" omso-bidi-font-weight:bold">L<C=D) r' z6 K& C6 f$ _0 W% K4 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 R- r v. {/ N; X
bold">。这里的7 ]$ m" {9 s+ O( `* Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L/ w, ]" {$ l E/ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) Q' R( E" T5 v7 _; P+ }, h& d
bold">，表示学习；+ o4 e4 t2 y& _! c4 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C( U- R2 ]) h( P+ f6 y# u+ X3 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ?) G3 x6 e' j9 P2 Ebold">，表示变化；) z" `+ m$ p' x3 M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D1 X- M& X+ J7 U1 w2 J- W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% G# Z' E' [% B/ y) s" p0 Nbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说) ~, {2 t# H- { X( d( S
bold">“( k1 Z. ]: C& I6 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母1 b* |" d2 V+ b Q. l! [: y! vbold">”. \) J1 h$ F( y# a; z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、2 u& v3 @" ~) ubold">“& H7 p6 Q/ F7 l! a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母% U4 G# y+ K* N4 Z% P) |6 ^bold">”5 [0 i4 \) g+ s! b ]/ F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说( |4 S0 ~/ }9 }bold">“- V" A9 c, ^! S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母3 m# R4 i" J. sbold">”8 h# ~" Z+ q5 F# z2 I- f( b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。. `9 A. x' o6 o% F3 p
mso-bidi-font-weight:bold"> ' u/ h5 L8 ?: N- p+ U* d
/ O2 D( \$ p; g; o3 \2 }/ I* q0 A/ V! c, t: [' z" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ r# P- Q _$ d. Ctext-autospace:none">: C+ T; K6 c9 o+ `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如& W7 a: ]4 D. k: u/ M! S$ H
mso-bidi-font-weight:bold">“# d+ r! x6 |: F% r* e8 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊; \: E* c: g8 S8 M
mso-bidi-font-weight:bold">”, I# X" e( `2 x8 |* e& N" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">； f4 t7 R: O# u, k: D( r
mso-bidi-font-weight:bold">“0 R7 \* o+ n# I& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。$ y" n" W! M) k4 J# e( Pmso-bidi-font-weight:bold">”; S6 C$ R5 r! L. e. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云： ~+ M3 H5 U* H3 h
mso-bidi-font-weight:bold">“" T3 M3 j0 P" }. t$ C3 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 E3 w3 {/ {& T; p$ L3 z: D4 tmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂1 X2 J& O6 N3 h3 z
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。$ Q; X& N& `6 r; @# |
mso-bidi-font-weight:bold">”- k7 G9 I, [3 S$ S# U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。7 D$ Z% M% J9 k( Z; Emso-bidi-font-weight:bold"> * J3 ] m, D' R3 I0 I4 e0 i
: o- H+ c R/ z9 w# z) f
% O5 Q/ {8 G( M) C5 n7 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" ]& }) \* }! Itext-autospace:none">0 r+ z; H5 N0 Y) Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此1 n; n: T) R$ Y6 J7 k
mso-bidi-font-weight:bold">“+ k6 ]0 m# _! n- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人6 x7 o x& c/ l% L d& A8 M8 u
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Q/ M4 X7 f8 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, @( E9 T2 m+ r: q2 pmso-bidi-font-weight:bold">“0 N4 s4 |' ?# H- W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学. D1 N' a* N7 |/ O9 x+ F; o4 Hmso-bidi-font-weight:bold">”: h" b1 C0 f R8 z3 ]- N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) \4 F K! B' \, a" a9 S8 l
mso-bidi-font-weight:bold">
* C: g9 M. N6 r# n( O1 ]
2 @2 L7 T5 h2 _: E& [- e2 I7 N" v6 B( B+ t5 ^- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 g2 {1 p5 ^. @! h4 H
text-autospace:none">( q6 k0 ~+ T4 v& emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。, j' t# H6 X N( tmso-bidi-font-weight:bold">
2 c: Q1 g6 J" o7 |! J& w. c( |1 R" F# W0 `9 {& A& z" u6 f
! l/ u/ a" U+ C; Y% e/ ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* h; @( _- X& _ i7 b) T) rmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。9 f7 X w# v0 y& J8 z$ \mso-bidi-font-weight:bold">
% A6 t; e/ ]9 q$ j1 ?9 K6 `7 P2 q9 j1 F; K
* `+ {0 r. `3 u7 B+ e/ T. rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; j+ U$ m% e; B5 Q
text-autospace:none">, q& c5 e# i: M& F# d% J/ ^# g1 G3 b7 j楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 x, ^. |" J% k& X0 Y5 ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. n* W) D* b) T; }4 rbold">、勇担学习之责。" l2 V% C" r: I$ u9 P2 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:: X9 X6 N F2 w; l% L
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的5 l& x6 W: H6 J' {" ]- |0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' T. }) B/ Y, v% n
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! q T+ \4 h! v9 a0 ?, F4 \8 {! U: \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 `4 R) H" l& E
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的1 K, Y9 W7 `+ S8 K
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' o$ ~/ w, P2 X# @, Zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; u/ ?) H6 m0 o$ n2 r- c( g4 j' z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 u* A( H h% }, A' V* h: J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。. L5 d- p9 @4 C. d( k! V K4 ^mso-bidi-font-weight:bold">因此，5 ]- Z D# C' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;# a# S: l. w9 j4 B7 g5 M
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。: z2 D. ? H/ z* _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
) S: s1 X; J" T" y; l8 I& O% v8 A; X* ]& |
: }9 v: H5 J3 {5 R" K4 a3 r, ?( Y
exactly">3 E0 y# u4 Q! J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：: {+ {$ @! Q" U% L: s f
mso-bidi-font-weight:bold">“! d2 K2 B) g1 a/ D$ p: _# D) J# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。( c6 y1 [" ^% }mso-bidi-font-weight:bold">”3 E/ X" y& h2 {5 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。$ i# ?8 c- Z, K. U+ r# _
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 ~+ \- C! s2 {4 }9 X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
/ u( g. T7 O6 ]
% a9 {# r1 o: W( h- k; W/ Q6 u& o/ @1 j1 g Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. v6 k& I9 h0 B4 x/ r5 gmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。( _) M4 ]0 [1 Q7 _, h% {: D% F
mso-bidi-font-weight:bold">198 [" f* b5 W( K$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ M# f6 s! G" K" n" k# B4 w
mso-bidi-font-weight:bold">50$ `: V$ W L q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，; _+ R! w* N# b0 i$ e/ r$ F$ y
mso-bidi-font-weight:bold">20. y7 E3 c! n' I0 Z+ h" A$ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 v3 W# m0 V( Z( u1 ~1 l
mso-bidi-font-weight:bold">101 ?8 A5 A( a( a. ?0 o* g+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有2 U; S6 m" w# \5 E; \, C+ a
mso-bidi-font-weight:bold">31 ~; Y$ ] H/ [$ p9 @! c! ?, @! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至2 j: L" Z. \5 F" U kmso-bidi-font-weight:bold">5* _# w4 `. O d+ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。* Y5 \( {% n( D, S' \" qmso-bidi-font-weight:bold">
; a6 e5 M9 ^4 V( r, T7 a
/ I' s8 ^8 Q. i" u# i% R" q, V3 O% A4 V* P2 F; {3 K
exactly">7 C) B% U0 e# H; J) Y: W# @* t! y8 |7 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了. S7 q3 e/ X8 ]4 b+ A0 `# c
mso-bidi-font-weight:bold">“+ f5 `' y6 i V. G% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量' l; Y" l" M6 I9 v. s+ g) E; I
mso-bidi-font-weight:bold">”' Q1 j3 m+ h+ t2 u3 D' W( ~3 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说, j" @' C; i& s0 U$ Umso-bidi-font-weight:bold">“/ t: E/ [2 j8 H" v5 j, }+ q9 o# W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 q. S, n/ `; R, I
mso-bidi-font-weight:bold">”* q3 B V8 S3 ^8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ n7 f2 u% h Y2 C
mso-bidi-font-weight:bold">
) ?8 R* ]: x/ r
- A$ U5 v& e4 X+ `+ f4 \) F+ e* ^' Y; ?1 k; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 I0 V. w8 @ H5 i* t
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：0 K7 |& j: n$ K: Ymso-bidi-font-weight:bold">“6 H; ]' d" ]6 [) h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？$ I* s' S$ K6 y1 K. G
mso-bidi-font-weight:bold">”) ]& I8 T0 h; j( w5 b- B8 g+ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 W9 _. E- d1 P5 ~, t
mso-bidi-font-weight:bold">“4 h2 p' P) W. O. y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. J, Q* O$ j8 f8 f! H; Pmso-bidi-font-weight:bold">”7 I8 b2 w( N7 ]5 d, y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。4 R; J4 J9 M& F+ M
mso-bidi-font-weight:bold">“: W$ w- ]* {6 @( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 O7 R, R1 T. }+ D
mso-bidi-font-weight:bold">”# ]' l1 d, V' Q+ i1 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ V% a; E, b# Q; I
mso-bidi-font-weight:bold">“/ }+ X+ e* H( ]" Q3 `0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* Z/ @( S. F) @! D Emso-bidi-font-weight:bold">” $ `' g/ W+ G' ]! n
2 L6 K' ^0 w! f* c/ I; i; {( A
' m ]* c) w7 ]3 q V5 `
exactly">+ c H2 ]( r2 t6 [. m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身2 w2 Z, k; Y+ D3 U; ^$ N; \" tbold">xxx% `1 P" D" a+ k' H( ?$ a8 k- {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。" t) B7 u+ }9 x5 P( ~- |
mso-bidi-font-weight:bold"> ! e0 N# H6 B1 o7 l9 @" ]
6 Y( h( a, |" j# u: z
7 X0 T& ~" O: P, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! K# _: C/ W3 f8 E1 vtext-autospace:none">, \& M' t5 e6 T5 D- C& F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 m* O1 `0 k8 z1 A: bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) K) E1 F+ p4 L% Ibold">、活化学习之法。! V: ~. w% G# Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的# r$ \6 ?0 X3 U& W$ a
mso-bidi-font-weight:bold">“) X1 E" g- @+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场- P" m _8 O4 ?( rmso-bidi-font-weight:bold">”3 ?" ?) e M4 @2 g( d/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是. f' O2 I- l) h* Y9 _# A ~
mso-bidi-font-weight:bold">“& @3 k6 ?- g7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。" C( {1 Q% @" w2 Wmso-bidi-font-weight:bold">” " I9 S7 R8 S& f z1 Y
: U) U$ y: }0 f( p. ?: i
3 O C/ z5 o! ]6 _4 {/ N8 C! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! L9 Y' h7 G# W' E6 P& H6 x. C
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，& U/ J! F9 x1 T+ K$ Q3 Umso-bidi-font-weight:bold">“' F2 S. e+ l# j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章* V! ?; o3 e: Y% F& vmso-bidi-font-weight:bold">”% `7 D8 Y9 V% S/ B' B0 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* D. j8 k6 v# y# O2 [/ `5 T
mso-bidi-font-weight:bold">“! I; Y. O) m' N* F9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书" L5 H4 R2 L0 a' v" X8 Y$ Rmso-bidi-font-weight:bold">”# a7 W! V* J+ n; p, d0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。( `/ @2 ?3 n. N4 o% d1 omso-bidi-font-weight:bold">
/ F7 P( j- N! D$ j; o7 y2 |5 {% M; |( ]/ w! S! |
v5 }$ b+ a0 }; M5 r. T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% c5 [' S& k" f) M, _
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- b! g! P7 u0 `) P+ |" W6 M" A: D/ w7 [bold">①. R9 W5 d4 N" }0 t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' ~0 K K3 n0 r& u
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- n3 e. c, Y, r" O& d
bold">②6 n' n+ u- d3 \# B* I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ |( l2 u4 x0 Dmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，7 ? ^. b' }; n3 m
bold">③( V- X8 `1 `8 [! w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 _( z% t. |( W' O
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( G) w/ n) E# {# wmso-bidi-font-weight:bold">“) T0 X: W! N0 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事* h" Q+ ^) R- p% wmso-bidi-font-weight:bold">”' w0 e) I1 p/ C* ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ ?& S9 C& Q1 u4 O5 U. @
mso-bidi-font-weight:bold">
8 `8 K" L' E# d" L7 u
1 m" N2 n5 @# I' \$ G7 J( Z3 A% @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 u+ A' s' O5 c! w2 A# Jtext-autospace:none">0 r: C# C4 G% P$ `/ Q- V" B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 r% G& O$ @0 ^- I% v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ l$ C" ?: a [0 Y) j+ [. w
bold">、常悟学习之得。+ N- l' L& \) D9 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 W# g/ X9 k8 B# B$ g
mso-bidi-font-weight:bold">“9 M, z0 w2 q# J( a( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关' Z: D# V$ F' F8 X0 b2 kmso-bidi-font-weight:bold">”, q5 Z5 L8 P* @3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的" O+ K: V% X8 f& W4 a+ o0 ?; z' I
mso-bidi-font-weight:bold">“# i M! e. m& n, l) d. X6 g! p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑: b% D. t& _$ D! ?3 Tmso-bidi-font-weight:bold">”6 e! K* P" ^) D! m( @( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, x# U0 Z. u8 G! t `/ z0 \- W8 v# Emso-bidi-font-weight:bold">“& c7 ~8 l% e/ o7 a0 ?9 s% H- y$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益, O' g: K0 m% l- `) A/ Omso-bidi-font-weight:bold">”) Y; l! c/ U. ^0 _3 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。! K' i6 I# a; s7 _& e* \mso-bidi-font-weight:bold">
! _, o) [0 K+ j# C+ J
i& M# r/ b& E$ Q$ S6 M8 ^, P$ @7 T0 s @; h2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 t8 E/ k& u9 N1 g5 \/ C/ n
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为& m3 Z+ w, P- t. dmso-bidi-font-weight:bold">“7 l4 b) M! E7 e$ i$ _# I8 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 s$ \% i' L" ^; S9 U: ~2 Zmso-bidi-font-weight:bold">”3 G6 F7 f2 ?, _" J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% X' e }- S+ I; `
mso-bidi-font-weight:bold">“. o2 k) t/ \- m M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走3 V7 X1 |. P* k Kmso-bidi-font-weight:bold">”* M. h# a9 ]) b# V% i1 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循9 W% _, F# n- m9 V$ Tmso-bidi-font-weight:bold">“ v$ x0 E/ U0 w& ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律8 |! r, W3 D- ]" I
mso-bidi-font-weight:bold">” {. X7 @' I0 C, D5 C; c0 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! P _( `5 f' x. U) r& cmso-bidi-font-weight:bold">20%) O Y& ?$ N2 A9 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他7 i0 \* c( \5 ` p! [mso-bidi-font-weight:bold">80%' m. r1 l8 }5 Q% x) Z7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。' k; z: s5 `7 l
mso-bidi-font-weight:bold"> " O6 W+ J, t# p9 `. u( x2 c* A
& n% y9 R% y' z
% t( [! V" W! j5 q. z: ~; U+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% N) y! d/ O: t: \
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。3 N4 b+ _# D9 X6 Y6 bmso-bidi-font-weight:bold"> " i0 S O7 u l: ]1 l$ b. H6 e& [% _
) L4 b5 @9 N- T# w
7 i& {3 x6 ?& h" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 u, F( m5 P C3 wmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）( b0 r, [! s0 f( T" A5 @+ [0 d
mso-bidi-font-weight:bold">
6 D- X# ~& P* T5 ]+ F: U( J8 w, i, C% q$ [' `
# u( U% \' Q# a% B/ J. Q, N8 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! s& I! x. ^% q5 [# u: w$ \9 b; I3 B
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 v. `" {. ^; @4 j: F1 q) w" A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力' @5 }: a2 J: r
bold">
* I6 k) {8 b. {. k7 j7 U/ ?# V
" q" T2 _2 u- }1 ~+ d' n0 o+ K6 q; B0 O) U" @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- g1 Y# d' P* L2 V+ B- M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, K1 T+ f$ r& T
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫- X& _& Q# W. ?3 Y/ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]& c9 L# i8 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ o' Y4 i/ W0 }0 u5 L
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能/ b" u" o& @/ \5 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 w% O0 ~( p2 g* ~0 K3 ]% ?( X2 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：9 L' t+ }7 Z9 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * y' F, I: A: O5 o) l7 t' e
! S2 j/ ]4 H" _1 ~3 ]/ f- g+ |) R0 [$ D4 ~* d l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U, m& R/ J4 v! W z
mso-bidi-font-weight:bold">1, J+ B' \& {4 W8 d. }# l! K+ ]
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 k0 w: a, l$ Jbold">、学会双向思考。6 T+ P; w' U. z6 \3 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. Q* }% r s. i8 K; Q/ j5 a8 J8 pbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* ]1 n! O* ^! a2 d; Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 c$ ?( r! `/ e0 s* @2 P7 F2 }
# C! U- \0 s: v3 O& d$ |& j! F3 ?1 p+ Q* Z0 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' y' I9 V& V# d' u. y5 }" c+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% t6 N, F X2 P4 [mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：* ~7 {7 i; f6 Z, v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) J# y. K: i7 r; U* u" F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 {" [0 {2 f, G U: Smso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。5 @& e. }6 F9 S9 } i4 g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& J, c' U: f# [; [bold">”! Q& }% ~ m; l! }1 }% Q+ ~
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔* {1 v4 X- o: Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·% _- \0 D- b2 O. qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' E2 }, S6 _% b/ m
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：2 h: p! J. Q0 k6 a) R8 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. O2 U: D( a! b% r8 Y# Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。7 }$ L }# w; g' U. W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 c! M: \! C/ r: `' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: v) ]$ l( P9 y0 ]/ T5 d' |* |
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。- {% v3 i% _5 r4 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( Z* d% r$ _$ o! Y. ~) y' ~- O/ [, R% S* [+ s
. K+ ]3 V: i+ y2 j' b% fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e/ f! p$ e* S1 o; q0 w; t8 o5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Z, M H7 E" s
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ E, z" `6 L3 _ S: \; l U: O0 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ M2 U3 j: @6 w6 A+ N' \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ?0 v( P; n6 o' y. t, o
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑, f. c% g7 z8 H4 N) N8 S" M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ Y' \4 E+ c: i% g5 g0 B+ t% mbold">”6 e! i/ b% D* |' r; F' M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个3 ~/ r a% N Z+ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ F9 w0 E/ r; c. x2 P3 |. [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& j9 [" d1 f: h1 C, N0 Xmso-bidi-font-weight:bold">疑4 X' |; O. M( O$ A# ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) q$ S4 {/ v2 V, k3 z0 J; b, qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一, ?9 ^: X" i' S/ r% d+ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! U6 z. s" T- U! W pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% \8 S$ t+ h4 f; t8 C% Y% M
mso-bidi-font-weight:bold">疑' n8 {1 ^3 t, |! u# z3 Y7 V) m+ ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 p6 r0 e- E" S3 g0 Y+ ]2 o: ^2 F& G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 w- i' ~! _# T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( {! t2 T5 J- ~1 j; ]
3 f) r! z, \+ Z% `7 A$ y5 \# ~+ M% B7 I+ n9 D ^: P# ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ^3 _$ \6 V- r7 i* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: p( S3 Y: C" D; Gmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先0 E# v6 z4 Q" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 G3 k" Q+ K7 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 q* d& `1 C5 m- Jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ c. r; X, V( K3 Z z' L
mso-bidi-font-weight:bold">5- c# B2 y" d( y5 ~' L0 e0 I- ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% C3 Q# c0 S) U# _/ t1 R, ]" Gbold">分方可出线。几秒钟需进球. D3 c, v0 M. ~3 C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! U( N2 U4 Q( x4 O% Z% h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难8 ]) m4 k& a6 t& o' ~1 ~mso-bidi-font-weight:bold">!# S! k) O3 \ O+ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! _- |8 K5 m3 k+ z4 P8 W
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ F" T. a- Z7 r2 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, D2 k; x8 A& J, K; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; L# Y" b6 ?( T$ I% t& z% ~
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投( h) k% |5 y" O u0 ?" x# V. z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) P) j0 T% C; p/ M$ ?* {) fbold">2: G% q7 B% ?! B1 g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( u% x/ C2 N: Y3 x U2 V( R1 @: i7 \/ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!5 G8 d: `3 f* z( I0 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 m& w2 r4 q. F1 c# f- E- h* gmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转. V1 Y$ I, }9 e, n! |4 W4 E& _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 y; l8 r: V/ k5 p/ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* j; M+ J/ ?5 f9 {9 u' H0 K& r
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂/ G4 V9 j0 S; Y7 j) p+ Z9 H* Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* x1 H" ], i4 P+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( B0 X: L6 w) L- h* X- m
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒# S/ R9 \4 P) v& }, Z* P0 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! D' f" w' ]) Y" u- ~$ [3 }6 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, t: {0 q7 f0 U# D. B: K. e: [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) ]4 A) S1 l: K$ l( q% I: U6 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ F6 |' L! N7 F% K: Nmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出/ T, F$ S: m: E/ ]% Q: h+ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6& m3 e$ A$ u' _1 j! l+ L* ~9 A1 K Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, V$ F" }4 e# X: h# z5 kmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。8 K- }! A+ a# \* B$ |; m4 S& g6 Vmso-bidi-font-weight:bold">
2 F; R, I. {5 I6 L+ D7 \$ P0 Z7 L, d" e2 U9 ?, e8 d2 U
0 z0 j, i1 ^2 v6 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% e8 J8 Y7 k" b0 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 A. W3 {" r% D9 ~3 omso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看" |+ q! c- J+ {* K- H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& z; r$ l8 m# ~, h& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- L' J7 c& f% k" |# Gmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么$ L- W0 P' H: v* q2 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) r; w* B x& M4 F/ J- i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。* _4 @5 C9 u1 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . @, V0 W+ q# W, q0 L2 @7 N
9 y+ W9 f( {2 G# K$ L& r: i: w* Y' \( g9 c% mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 c% l, v& t5 T0 S6 w. b6 k. _ I
mso-bidi-font-weight:bold">2: s- F" n: S9 M; c( i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, Q9 Z$ S* r" u6 V, s5 ~bold">、善于发散思考。% K( b* G' ~- }. l: Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 I9 ^$ Y/ Q9 f
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲3 S) t+ F9 c6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ _( {* S* H8 l3 k! `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% R8 x% Y% D2 y9 c' Jmso-bidi-font-weight:bold">适者生存: o P$ Z' `8 V$ C; A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ {* C7 t: h9 p+ `( V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了7 I( x0 h6 H) g8 e; U! ^3 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ?6 ?) U7 {4 K, Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; x+ k' s I" M
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存$ C `' a. ?; O. M$ Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” t6 D7 b# r! e! H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。5 S4 @2 ?5 r' @0 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 C7 G+ [- P! k; e0 a
# J- L/ C# L1 }' j0 r6 {) q/ J. P! h* ~/ ^1 Z3 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" H: R& s$ J6 N6 p- O4 v9 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 K& C2 d" L& @ F6 y4 W4 X+ v3 smso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对) }7 P2 l. {, P" F) Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) _# b' D# p7 ?$ a C' b! k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! b8 _4 _4 m, f* Vmso-bidi-font-weight:bold">问题4 x' y- C0 }8 _3 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; A k% t4 H& A5 u0 W' Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的' m K6 f# m4 e v1 p- Y0 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }" {/ S. s) a# L" d+ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# Y$ k6 h% K/ H' e9 X. W
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 E/ M9 g9 w# Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# n' S5 W t+ b$ \- Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 P; Q1 ^" m3 A6 X
mso-bidi-font-weight:bold">
) x$ E0 b, o+ b5 I; u# R: v1 x4 Y* J: _
8 x% C& P3 ]# f* w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n5 K+ C& z7 ]- I jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 `( Q2 H0 B; n* H/ X) J, L5 Qmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" q4 R5 S3 w L* E5 i* t4 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 r+ l3 I( o* P- ~/ b, Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, |, X" i; K$ T! o( J) Mmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗# Y9 t% Y! B1 M6 I, C; `mso-bidi-font-weight:bold">”) M' ?$ k$ | M+ g' i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, t; T* ]* L! E) a. a: u! d0 z! @
bold">，0 {' t, F' t8 v( Q9 o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 v2 p4 J6 K' D$ A- G, C" i, m* ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路- b* N0 j: G) b2 vmso-bidi-font-weight:bold">”6 h C& u R+ G& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ i( s' M+ Q( B- n; M- A# b3 hbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。: v4 w! ~6 \) A# t" T2 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> J4 L1 M0 e) U/ K5 d+ j& S! h
9 [& w7 x; c9 e1 Z J
! {; l- K4 ^$ F, b) c0 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Y- a4 L8 w# Q! Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ^0 Y/ F7 J2 Y+ y
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。2 n- r1 F4 Q3 U6 Q8 F. D
mso-bidi-font-weight:bold">1928/ c E4 b# D' ~0 M6 e. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ D2 V) y# l! M
bold">年6 {* s5 G$ A! f1 |' l6 U% m2 L
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* ^- J, j" c* }# P3 ^" C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月3 N$ H4 e2 l4 I5 H/ S+ q3 l
mso-bidi-font-weight:bold">23, t5 v# y- j' P2 F$ `- Y. d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 o/ U* g- m6 o; z* ?7 D7 {- m% }
bold">日，米老鼠诞生于美国。9 K; ]- m- u$ g, w& X/ P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83$ z. m6 \% g E6 j+ d: v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有# c. d: X) y9 \6 X: H Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# i4 r1 L7 L* b9 `& I3 h& gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 L, S! {. v3 C+ Q8 @mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。7 s# ^, ^! z- I9 B( d& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; I8 l1 Z- }& i! I f
6 [+ E6 H* H" F( G
- o$ A- _( t& T' m- X$ m, @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ i6 a( w8 | x: ^3 g' Cmso-bidi-font-weight:bold">32 s3 z7 O4 I% c$ [/ q' O: j" A% j楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% w$ P7 L g, u
bold">、尝试动态思考。7 g& _, w5 e0 ^8 }" o% D1 c; J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* Q8 v w- t4 j7 @5 L+ Rbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 f$ M' a+ q& _6 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 J" g$ Q V% W$ x, d
; n: L" S$ Q9 S, g4 _* {0 `7 Q) C. e/ ]+ R2 i: m/ c: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) R+ h7 e% [8 o* T& |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 T4 b) b9 u# U' [3 N kmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 x( U( _* i% F; l9 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & W3 c1 r( o& Z* H4 t5 C7 Q
( V! t+ K; J- ?$ u! s7 m' I8 I. n6 J" g# D) uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* l% A- L( u, s( \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ^* L% M7 H% _
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。5 D ^. e6 {" g% L' @$ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 `: D5 n1 v) U2 J. }3 Z' t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. J/ Q$ @$ i$ ~) R2 Q+ e( x9 jmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，7 O+ \/ A. ^3 y+ E' N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, L" g, P# o. N4 G! H4 k, J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) x4 m) V5 x3 H
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，7 O: z* A* E c% x% Z1 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 @" C9 y. p9 E3 g; z* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 l0 g, [+ p6 @' o& s# G
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 M' k/ [# R( b
mso-bidi-font-weight:bold">30 M& N% Y& v9 s3 X3 a- x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 o& `! i& \( ^9 i( L: vbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是$ Z- u5 @! u" B, L/ Z- K! T/ h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 p: C# n! E- _4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。, i4 g+ F# l) v; t+ x) U2 v" {mso-bidi-font-weight:bold"> ( Q0 }- f; e$ s" a. x- {( M
W' N8 y v' B! t/ {% z' n% |
6 C; U9 L% o3 l* h7 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> e/ l9 u9 x9 F/ ^$ U. |) b' k! T0 Y$ ]mso-bidi-font-weight:bold">4/ w3 F! n. L: A7 x# H7 x$ O; d) ~楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# c: l1 X- Q7 J2 D. u3 ybold">、注意辩证思考。, M7 e+ h9 z( Y4 }# m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 a9 E E$ Z) W' J/ T. n: ^( D) ]
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说7 I% l; o. k- `' p" b( F t- D. h
mso-bidi-font-weight:bold">2008, b! P Z8 e0 Z1 p3 z4 \ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ?1 |" V4 ~' Q0 Z3 S
bold">年奥运会，中国获得了' Y* U$ T( O: j* B- `; L9 c' ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51" m& y" H4 U# ^: A( f) N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# \" Z, e4 j( M" k. O rmso-bidi-font-weight:bold">2016$ f7 |! G, {8 `- H8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; d; `3 P S4 r) f
bold">年奥运会，中国获得了5 v0 D. G2 x7 t& e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26" k' ~/ g- t4 z' N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌7 R1 H$ X+ Y, p* V' M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 s8 _3 g3 M* K3 ?7 U; u- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" K' C; A# c* k8 n3 {+ ^( Bmso-bidi-font-weight:bold">零. K2 f+ J8 e0 N( E0 L7 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, N6 F# B: O" Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。' F$ s* I2 t) Z% a2 `# {7 Q2 c! U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 e" C8 o/ m5 [0 Y9 g. F6 D S. [7 Z
- I! `- e5 ~0 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n% X" V( Z% |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ h7 W, b; ?- fmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: b# |) D) J6 m& c' C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- C$ w5 Q x# {9 @, h3 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ o4 X. r1 i2 k4 Q1 J, d, g
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- Y6 M8 [% z5 ?9 G3 O U& e16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:- v6 i8 c- t$ J! u" D1 P
bold">”0 P8 E' k" P" K$ }) i5 Y. S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# y2 p6 g0 D- A% e# a' I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# v3 V/ A. C4 G2 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" c/ B( h! d5 z
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人2 y7 n" b! b: b% u. Z# H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 ~9 l9 Q; o+ W. G( ebold">”2 q4 R1 y/ `8 {5 |/ H"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，& G( ]$ d& V! y X1 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 s2 k! m$ k- p8 n: t$ g- [5 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! o& [" z: ^+ @5 gmso-bidi-font-weight:bold">次优0 r4 z5 T; _9 j8 g" h, Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ k/ h% p# J% d; Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：' n5 \! Q- U4 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . O0 \3 z N5 P0 v, d" }- c
8 _6 G7 c7 b+ M) ^2 m# w" g6 \ j1 j! d3 ~2 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ]' j& Q6 ?5 Z" E% e0 H5 S9 ^& Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# }' y6 W& D8 _
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- L( E( }" Z3 [' ~- p6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 A' u+ Z+ n) U. ~/ l
" U& K. Q3 G" J* J. i* u$ b9 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; @% J( l! l" z" F/ X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
l9 a8 _3 P: h5 b: a# y. \mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" \ C4 q1 l4 ^+ u& n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: A4 ?! e, B( y2 K6 c5 o/ i% y4 i/ b8 h- z9 O N$ D
' l% s+ I0 I; |# n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> j' e4 u c0 V6 F B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( j0 W7 F4 x# N9 l3 y- t0 e% O1 z
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。* _9 ~3 q1 ]! C8 }' _7 I& h# ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) ?2 K3 U5 k* H3 u: L+ L; [" Ebold">“& k7 ` v; c8 H: W. `"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼4 T6 {5 N+ h; G3 ^$ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 o- S& r9 b# }) t3 m+ I+ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; c5 W# h0 w( w2 j1 l5 F$ U) l& b
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。4 _& p9 }# O U# s9 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 g7 E0 t, ~8 E$ Z( P# w
; j" k* V. C1 J- e1 Z0 Q
4 i) H; l6 o: `# l# |: F `( t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 I( N, k! X) b$ ?6 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B* O, C: x) l+ _0 m
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说 _, K) d. y3 \; `1 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! @: {& q8 f- Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! b/ W1 m1 _4 K' n8 I# S; gmso-bidi-font-weight:bold">是) \ k* u' Z4 x4 l" C. ?2 T& [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& ]) h: E3 l2 p1 U. d M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说- {& _$ |7 k2 B5 l* {. emso-bidi-font-weight:bold">“, |" r# _& [3 \2 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: p ?! {3 r8 ~+ \
bold">不 S9 Y l/ ^, [0 p+ K8 J A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 J- h( E$ N7 h' C8 L4 P$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。. x# c7 T, e4 V1 z8 E* Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . ^. r, k. x5 o7 v7 R* I* a
" F9 ^7 {" a, h- u8 D# q4 X" m5 I! P; l- T0 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* u0 p" H. o, f) g3 |9 M G4 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ P$ y O- I r3 R l! Q
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, r5 O7 H7 M' b1 d3 {+ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 B9 x! z% t8 v* k; i# [+ l2 k4 @. r
+ m+ Q* |% |/ Y. s; J: r; R% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! h% Z; _2 K* ^( y
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 a3 t4 o8 w4 e5 F& U1 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. j8 j1 g$ N2 s' l
bold"> 0 }/ ]8 G, f9 q$ o7 N
9 [$ x0 t4 S3 `3 f. T, g" s& @; G& b0 A3 P! |& w5 |3 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: A' W5 i# F7 f, f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: W: L0 k* U* t, |3 u# j1 hmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。3 X5 q! V2 i: n2 @
mso-bidi-font-weight:bold"> # T1 {! i0 [# e& S( F D9 F# Q9 w
- M; @- P( E0 Q$ M% m* ~- n6 ^) m4 J; S* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 H* i4 u( ]' ^
text-autospace:none">. X# r) L1 w6 _5 a$ f- w0 E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ Y( K0 X z2 n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( H, p$ d: n! u; hbold">、正确对待细节。/ z8 F; f. x& ^# a, C7 [1 `" q5 b( pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，& P& c# U; H, W" ? P- Vmso-bidi-font-weight:bold">“" [. X3 S/ \2 L. g* U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 ^1 R2 M: H' dmso-bidi-font-weight:bold">”- [9 n4 R3 K" w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。0 K6 o4 k6 r1 B& f
mso-bidi-font-weight:bold"> # H" a) b7 M: }2 G+ X5 n; V
5 s" @' Q. O0 W u- i; d/ `! ~4 y# S% m R! [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 \4 {. e* [* qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 q$ j, M+ Y- N% I) D; d
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， Z2 V+ q1 b+ c [7 I Q1 X: ^
bold">“; C u- P1 o6 A% P$ m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ ?7 e: z T. p- P$ U5 V# h& Zmso-bidi-font-weight:bold">”8 {7 B) X8 A) I( s$ A3 s- X. ^2 n2 h( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 ]% g! I) C6 Omso-bidi-font-weight:bold"> 2 D( j# Q: `! ^7 b: s: Q! _) ]4 z
/ ^3 |8 m& E5 v" e" e
3 F/ @ ^5 L2 x. S1 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 `& t4 Q% u- I% n1 i6 C1 e( Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& R7 g% _1 j$ Tbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。* r: L/ j+ j* b- B7 Q$ g* S3 Z1 nmso-bidi-font-weight:bold">
- B; N: `) ]: C& `; [8 _$ q) p4 Z9 C
* M, V6 D. T7 n+ W( v6 {8 _$ E; `6 I0 r+ J. A% aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* [0 I' d8 r% {8 U, `) T9 gmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是1 H7 y. q- G) t9 h, N8 v# p! p4 @* Emso-bidi-font-weight:bold">“/ s- z: y6 j0 W# G& o- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人5 d( r f0 e9 bmso-bidi-font-weight:bold">”7 ^9 A* c( f. P+ ~2 d2 R% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* K- V) x9 [6 l! v; T) ~2 Pmso-bidi-font-weight:bold">
8 ^9 E L$ E3 Z& @) r# M `( A/ z2 y7 ~7 j& `1 A. r
3 I8 O+ ]1 M5 h. J, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ c4 H8 i3 C* m" v6 Q/ Ttext-autospace:none">3 r; W) M3 Q4 H8 U3 h! U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: U& M% U$ @1 z- cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: a# W: S( N/ ]& r7 v! T- \' z0 E1 R
bold">、坚持做好细节。3 W3 ]9 ?7 x: B5 r5 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& @/ ^9 l3 p; x7 N; z3 H) ?
mso-bidi-font-weight:bold">?" l; I R) }; U/ `, G7 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易0 Q' W5 \' D X
mso-bidi-font-weight:bold">?# @0 e! I1 U7 U, y/ p" r( ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。* B2 E6 B- x$ B9 v
mso-bidi-font-weight:bold"> & f5 l0 N, G a: M# P
3 h( F5 J; K4 m- o- u5 J
1 I# d, X4 [) q$ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 M) P' Z; m2 A5 G1 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' {; E9 }( Q& j9 I% e# i) r
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说 ?# W, P# i" a& ]4 {
mso-bidi-font-weight:bold">“4 U k+ C& _6 H; P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水, H. C+ L+ _2 z# s r$ _mso-bidi-font-weight:bold">”& t1 M- g8 `) c& N$ E/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了1 y% C% H5 F$ k2 C7 L/ r" ?2 n% T: nmso-bidi-font-weight:bold">95. e' s$ T& z2 Z6 \9 W2 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：) K% x# b0 L9 {0 o: ~
mso-bidi-font-weight:bold">“+ M2 x+ v' j, f) p! Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。9 ]" ]$ ~" f- B5 _mso-bidi-font-weight:bold">”: q5 Z2 B% q; e. g3 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。" x0 D! w+ g' Z2 I! Hmso-bidi-font-weight:bold"> 8 a1 Y+ `# C, X7 J9 S' y
3 Q( {1 Q. B7 l
8 e9 }9 I1 f2 C& `* Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 H) i# }1 X3 o+ ~, t( a8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& `0 o: Y- J/ N
bold">（2 h/ {6 s, a3 G/ u3 C; T! d* R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# L- X* f6 t" x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- T5 D4 g8 f( a# C
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造6 e! o0 E" R3 @1 ]/ p5 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; U7 _0 L P& K. n# {, s1 j" p% @mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬2 C1 R7 b& [9 g6 d8 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 m0 I' l& F% [) [
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。7 z" g( V! p. ~6 o' I4 `mso-bidi-font-weight:bold"> ( t0 W$ W \7 e0 i9 y
8 z9 [3 b6 L5 V7 L5 W% u1 H7 Y! Z
1 Y: E8 R$ _" V- P# L- p$ ~* dmso-bidi-font-weight:bold">（4 T9 M; O) C+ g# D+ `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" _$ |- {; F2 T" o' E. _
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。1 X% X" a1 C q# j* b* Dmso-bidi-font-weight:bold"> ) J! b+ Z$ `4 t5 v0 `8 _
, |5 D( g8 m4 P" |; X7 }/ J' y3 \! \- d% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' H6 J0 ?: _/ \6 B7 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 U2 f& B. Y5 A7 I
bold">（. [% X( H9 g8 k6 L" t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 y' q) P. k( I1 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ~6 c% \8 H/ D* @0 i6 m4 E4 k
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 \3 i3 Y! X3 d8 X. C3 [
mso-bidi-font-weight:bold"> - P# O. a, @/ T& ~# y; L
* O: N/ S# t0 |3 n
& ~; h' {# W4 Z. I4 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) M( o6 N8 |$ n3 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. \' F6 U8 q- _" gbold">（7 l0 E" H7 [3 ~) d9 q; K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ d& @4 @" s$ h+ R" ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ g5 [3 i4 @2 ?# j+ wbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* x: W1 {! T2 ~6 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! ?2 I2 t' S; H
mso-bidi-font-weight:bold">领导" W$ L& r/ G) P* ?, I) G9 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Y" S8 `# z W+ p& _( A
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要' \, j! S! R6 i1 M e' X3 Y; n. ]0 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& Y g2 {/ X& X: F: J9 j4 jmso-bidi-font-weight:bold">领$ S0 e Q" d! g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% s$ ]( p Q* N( A* r+ j( Z9 m( s
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要9 ^: _) }$ r# o. \4 b* X6 ?bold">“" f- [# i6 p# H3 t" u( U2 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( F) q) u [- _' E6 o
bold">”" t( D; u$ l4 w! P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做 }: [9 B0 H( V# Fmso-bidi-font-weight:bold">“/ J& k4 i7 ]) B3 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来7 \% f* h0 d, m7 T7 q6 I) pmso-bidi-font-weight:bold">”5 M4 M0 c1 L* D1 `" A8 |. C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是3 s/ X3 x3 K# | e$ } \
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ^% q' u6 i3 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ _% F0 t+ @6 V% C* e- O0 x# Nmso-bidi-font-weight:bold">”2 p0 o" q4 S6 f3 W4 E. B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。2 z' _: Q0 s! ^& v% O
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 S( q3 m0 b* j) Z
% N1 @% h8 ?# R+ \& y
2 @! ]* R/ U$ y% g' Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 |# k- I0 n C% I9 |/ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 w/ _6 s- h9 P$ O; r" G0 \: z" f
bold">（0 S8 h$ T, k% w, T+ l- q& I" g6 L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& j+ L$ w$ i# G9 b) H8 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 r y; n. _5 Q
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现6 M( ^4 `" r& ]5 |5 {8 u ~; k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ ^9 d: ~9 S& F" b, }/ Pmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋! H- d0 f! V- ^7 pbold">”( m! z! i }1 U. x: K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# x' D( r8 L* I; {! |2 h! Zmso-bidi-font-weight:bold"> # R V0 l/ }. L) x/ G- ~. h
8 Q }. I; X, _4 c; J+ i( f5 N! {4 y* S2 U, t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( L7 v, h$ T+ Q9 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% p! c8 O$ t8 u( o9 L8 rbold">（$ J$ {; S" y G P. _: U* _* [- ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# }8 W5 g5 ?& L5 H$ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 H/ h3 u7 C6 G$ }6 dbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。+ _$ J. ^4 }1 ?% mmso-bidi-font-weight:bold">
8 l' l$ R# f2 L: c5 E% M! c7 C; U+ K. i
, p# u2 P) p# w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ~/ C$ u8 x' R, E- Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ A; k- N/ l C7 Ebold">（5 x& q5 s& s& O: |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7# O- E- c4 h! f$ Y& B1 {* |6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' t0 A! d5 i: ^! J2 T% B' a
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。2 ^6 f" K1 E) n: dmso-bidi-font-weight:bold">
7 A7 ?+ G# X7 I' s9 v( l3 w$ y* I B
7 i5 [8 l' k" f* b/ ~3 i/ e$ S$ D: Y3 {5 H* P% L7 T5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s. v1 F& N4 j8 E& @3 A- F$ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! N7 c0 n- D9 ~7 @" `
bold">（: W9 v2 P2 Z0 ]3 |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8) I8 U8 g: R: g9 D; t/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" i7 Y- D8 i# |: Q9 [1 Bbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。- ~" x1 j4 ?0 H3 r% \mso-bidi-font-weight:bold">
; S1 T! t+ {" u1 M6 C- F' h( B
5 O4 v0 Q a+ Q1 g: H- T; z" |3 ]8 K& e5 d+ n5 D% i% l+ e3 f# T% |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: U, Y" [+ w2 ?0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">35 T& I$ i* G/ T- l( T) P
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' G* J! b- }8 t+ ]' H3 zmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的# l; D& ]+ m5 L5 c! S
mso-bidi-font-weight:bold">“0 W2 N; B* }$ x! e! C1 t$ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处: h0 Z, c* p$ o, [0 k6 h
mso-bidi-font-weight:bold">”2 E1 W: S3 D$ a" w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。& u Z- ]" x# H/ O$ m9 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。5 i0 O+ J6 Y# S) r0 [+ b( C+ g4 G7 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 R0 P' h: w; A. v& h2 ?% g- S& q& d2 V8 t# S& |
- v7 v0 A) i) e4 X z5 C: |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* G) P- p0 m8 V& i1 Y zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用2 f: g4 X! v, n( {+ E8 {# @* P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 f- j+ r% E8 [, U9 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 _/ U# z" D! k0 V' ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 `9 _+ Y9 P" H) y5 l4 X3 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ \; ~) A1 C! H. t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 d; ^$ C, v! | E8 J) @+ s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。% A& z& S, {! E( M3 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ t) x) [6 z: o! Z! r1 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ {/ [/ A, ?) Q5 D3 M7 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：4 F4 U. B4 @( S6 R$ X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; W8 w" E! C- d& h5 r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; Q/ M5 d. l: ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。" q% S6 Y% n, A6 z8 ~6 E( @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 G/ ]( z- L7 N+ Y# |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ k D. Z. X2 n6 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：3 v6 b5 }2 M1 J& jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 {) ]. f: G( t: J# q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" M1 e! R" n* C/ `( smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。- H1 V6 g$ K! F& K6 z8 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' F4 q- B7 T7 z0 N2 F1 a8 T( a& c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ O# Y0 k+ G' [) umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：( y% a2 y" ^5 E: G mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. x- }1 B# x, G! r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' p/ j! A- [' k$ |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？4 ~- J% h7 o# R" ^$ {! [2 @: q5 Z4 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 u, a/ E" v6 l) x& i- |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。% v1 {( ?$ o/ W2 }) q/ a( O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, d( n' T' l. |7 b3 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; i( ?3 s8 P, l( Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：" T: d6 C# b& I7 Q3 g8 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 S! h7 E7 l" P: ?, j( l& V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& C; E0 j+ l# \& X' u) [: Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' Z6 E" C( @( a( x7 e% o0 Q# [! T: Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" ~7 C5 J# m1 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。# M$ i& c4 L- P/ J9 T5 N, v' j3 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 p) }1 w) C& }$ R9 G0 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱- r2 v6 g3 S* u5 ]3 g x: q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) b. w: |) t2 `8 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ V, W# `3 T7 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：8 B4 u# K" s } l+ \4 ^; R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" L+ S/ @# e$ {$ `* C+ {$ Obold">“" D# |' v U; ~0 N. e+ q: F+ Z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。$ k; q1 _5 X! n1 S. b9 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 D9 V( ^5 q- J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 c1 }% @! ?. d: J! Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，7 K2 {8 n$ G0 q7 g5 b1 C5 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l- @ r4 B7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, V0 l& R4 @4 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。* ]* S* o9 m% W# M; ?% Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 t/ {( C! ^- Q9 I7 e
( S7 f8 v( e+ c: X0 q4 L, f) |' _0 j B- H, Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( H F# n. e! s% n! H6 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 o8 `; w- g# X- i* ]) n% L8 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 j! a8 \( z! e9 ]8 _4 f" a' u G# g/ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ p4 J- ~1 r5 u- D1 d& C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？! c& S7 R$ @! Y0 G, r h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' R. E) X, T$ H% s7 S7 Z( w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, w% m! K2 ], K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 ~ c1 ?3 s; s" p$ m* _4 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- x) Q) j% }' @5 q' E' ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 P4 V( Y2 C" P) `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。1 O2 F; O- p7 U, \8 c3 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 x, _0 a( P: P! f/ X/ o
$ }2 g( j j& e9 ?8 ~7 d6 @/ [8 g$ _* z, A6 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ V# t+ P* e% T/ S9 T8 ltext-autospace:none">9 @: o+ X; I+ z C9 D* U5 g) Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 K$ Z, L* o: t) t, ]
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# w/ q% V' W% a) E0 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! M; O8 |7 g( n$ z
1 d9 Z+ A% b' G( |2 D T; q/ j; W! {; f9 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; P! b w' W6 }
text-autospace:none">0 F& L) p0 A/ I- c; ]! \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 w- S! N% z7 I4 D0 i+ Z; b
bold">在昨天晚上的选修课上，我把9 M! l& W* U4 [2 b/ l* Y; ~! L4 t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* w6 i$ L4 f/ q/ \' O7 u6 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% Z! ~: K! K ~4 ?. f2 U) j$ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! ?$ y, F) q1 u ]0 Q" ]3 w
% n- x f- `( w- `7 t+ h
* }9 K8 n# N( A9 U: {: q) bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( {8 Y! I8 x7 l3 ]3 R
text-autospace:none">1 p9 P: R1 p e1 c) Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ K ?- t! h2 j2 ^9 K" V
bold">这0 r. }$ ?0 e! y. {6 S- t w8 K1 z0 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; Q* h4 Z2 [$ w9 k- n! O2 f8 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近$ @8 |/ A2 Z3 j5 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3002 l# |+ o+ u* f* n& ~% l* L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。3 F! f% e9 B( @" U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 M8 n! k R9 y v+ i1 \7 ]
6 ?; {! f# u: }' w; ]% h9 o4 Y& X: H, G4 N/ x6 ^) A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 s+ a; r& n( n5 m; L w
text-autospace:none">2 U! I( |. ^6 z2 S0 t' f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: q; p$ x, W, Y) L4 k
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。* @9 L, g8 {( F/ |7 B& Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 ?7 g: U8 S3 m: W
: e8 n# u: {5 }' Q) g r) ]/ c* M' D' A- d5 @6 n8 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 R2 V7 g# J$ d0 A- X6 J0 W5 X5 ntext-autospace:none">( k# o; Y4 r7 \( Q$ K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% c% C3 Q A* p
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。! o' q* b1 i9 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . y8 T0 B5 o5 f0 R, w- K/ W7 {* d- Y
# G! n1 [, k `9 U2 ?, }
& R' h7 R3 z4 n, I/ z1 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* [5 F! Q2 D5 Utext-autospace:none">! G' g! M0 E" x9 o6 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ G; u9 k4 q+ y: A, d5 Nbold">在这里，我再次郑重地向这6 S$ D% J" @( Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* n- a# p$ A, P3 l3 u6 ?' l; |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：; O" }) G. b' W" M' J7 `- |1 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% B7 y- c7 b/ n/ ~6 m! }: B7 W: I. g5 E2 T+ }
9 j/ [1 g$ |' U& h3 k) k# F0 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! n' U2 j) |& j$ o0 a0 }
text-autospace:none">/ m: P# {6 t# R6 d6 \- U v/ Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ L% _/ |! g7 |bold">（( T5 x! H% T) P! v1 O3 c Z5 F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1 `3 m" ]2 m" Z7 A# V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 |# w$ |0 I- L' r1 P6 {( x) E+ m8 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 o+ Q/ X5 o; {# S+ Y. h2 D* U- v5 x! k2 c
) k0 _1 M. R C$ K. Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* n: B( G$ @$ W" r8 k) c
text-autospace:none">( o! I0 m" I7 r9 C" e# ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 L& `0 T7 M% W5 h
bold">（' ]: }5 m/ q2 m N$ ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. z' w! [9 r! b: g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# B$ f' z- W- n U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' h0 w1 d! s8 z# _' a
0 L1 F/ z3 C9 _' k3 c/ R8 o, p q( L6 t& i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 E6 ?2 H3 S1 ]+ I
text-autospace:none">( S ?( d' M" J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 V+ E( Z% J& Qbold">（$ k) K) O* c$ `! U% R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' ]& E' Z! n* H8 K2 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）3 x/ h% E# J) ^7 o% T" _# {/ s: j7 T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ A- d+ A' r7 a( s7 }+ s! w# Y0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
b! Z# A* H$ B0 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。" P- t n4 `, @2 ^- z3 O; T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# r: @" I3 P# _$ @& f5 Z' h0 q( K9 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. W9 q3 e6 ]/ g) r4 v' Q) v. o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被$ U2 S6 n# n6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& V9 F$ ]9 L6 H% a, N9 R8 P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 m6 |# c; W5 l9 ?! D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去* x) d3 R0 N2 }5 l9 f8 j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( r/ i W! f5 u4 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 \6 `( k* V" \) o0 H
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。0 e9 P& q3 x; h. I7 _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 J, \& ~% C# E! ^, p- S4 Q, jbold"> 3 O# {1 t, X2 d- ^& l! |) R$ \) T
E8 {& c: r: a, H/ @2 M [9 S
( A$ ]7 q, A/ y- ~& O+ v3 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. f' R7 n7 ?1 F" h0 r6 Q
text-autospace:none">! l5 R1 H6 a, R+ }" F- o7 t) q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 {$ V+ b1 n8 }/ C# j# y, \bold">（/ h& P* D, r4 g' V* F+ I# V i* G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4: U: E5 g/ i0 A+ d' Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。" P8 c+ ^8 x, V# [$ |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! e: h# f8 q' l, m5 k$ T8 E- L; c! M! Q" L$ Q
0 f) \. Q( d5 z4 n/ t$ E$ X; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 h1 A$ r" E Y! O1 X7 t
text-autospace:none">$ L* p4 w: M! Z9 l- T, @8 Q9 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, f6 C0 n d$ @5 Dbold">（3 P1 @: G0 ?, C2 a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">56 s9 S8 i- } \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。2 |+ Y& r0 z" imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 x: c2 v5 c; X; M4 r9 F: g A7 @1 }8 t. ?+ j z% a: @
& s8 B( \& y3 E' ~; R8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 n1 |8 P( u* B/ h" e; B" t
text-autospace:none">; c/ V% x3 L1 }& i2 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 {+ I4 x2 T& ~& G$ {1 n
bold">（" U+ b' g4 E; d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6$ v0 U0 c& H: F7 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。3 r7 t; _4 w; l4 N9 g" A
mso-bidi-font-weight:bold">
+ J$ y/ @* v O
6 b8 N% T% {- j" ~+ t9 E' \& I$ d+ R4 [7 ~% w) H: j, k7 |$ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; _6 e4 ~8 W# }% H+ z- Atext-autospace:none">- p* f! V. z( b" f9 h8 w7 K* ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 b. G; d7 S9 p9 K4 p& Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* W+ n" N1 H. C5 Cbold">、时刻关注细节。8 @0 K& N7 c5 o, u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 o1 j# b; q2 Obold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 x) I, m7 m- ~1 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : ?1 f# T1 K" {/ F% U
% T& Y( D" J. S! j% A( R
6 L' x0 G: Y4 Z% n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 G3 z- y; Y2 }mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄2 i- t1 ]: ~3 e3 Z2 A8 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25& G3 E9 n) C2 K9 G' p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- S; u4 e6 ^2 K( c/ Pmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 j- E4 Q( t7 Y' }( f2 e8 Q+ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% j/ B5 Q# P% Q0 {8 V
) O, e$ p3 T2 n" I6 \% F3 P1 H7 _/ D, R! @8 L6 J, S( d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' E2 v2 x3 ]7 x$ Y$ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？. G5 Y, y& ]! n$ {! q6 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ]0 C6 k$ c0 J0 z- ?* ~3 k
+ j8 k6 Y8 E) d% @
i y( K& {- @8 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 `0 j6 y0 r/ p! ^" t7 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了; [' H) t' N: h3 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1# L# t: I8 X' M2 |9 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ?& D3 ?4 r1 e! j9 | `4 Kmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。5 o& O# x8 _- ~- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 u$ e' ]3 r6 J$ p' n: O; L2 Y* v( p% T. R
% a: C* Y+ t5 }9 C0 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' m4 j# O& c T. F, v Q8 l( Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：7 ]- V; `; _5 Y( W; f6 v. d. A* @" M x+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">989 d6 I, P$ F# k& S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 i/ n- v% q+ T* D C$ Cmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。$ l2 `) n2 q! ]2 n/ I& t% E! T' T7 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + M3 ^0 B! L; q8 z Q. {& r
( ?+ {; i% M4 Z
0 z9 X2 y9 K- g, pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 _& \# |: p4 g; [( kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 S m% b5 M4 g% S+ b0 x3 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ?/ u6 C! ?# z" T7 p3 ]6 j
: t1 `" Z1 \7 c
, f5 E2 r/ T4 A3 k3 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' C9 B7 d0 u7 v5 [& l) M& \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ d0 t9 u8 g) H" \1 R- c- R V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 l* \: q% b+ o e8 ?2 p$ y; f7 T
' V: c! k O/ O( T- d6 U4 c- F' V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: _2 g& ?0 }0 I1 d/ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: n' p% q% t0 b: a+ H2 ]4 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ ` F9 Q8 X. Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
C& e$ ?% ?3 u J2 t2 Kmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。6 U$ T' t' b/ T: o9 p7 N# C% O, u. Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , Y8 q' i/ j- @2 N5 e. I& X
3 |( r8 a5 Y) p. Z; L6 i& `% [9 E2 g" g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 e6 X( k1 E: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。& M; ^: H& F/ _5 H% R; _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # p3 w0 c4 A: A8 j
" U, s$ ^0 E" h0 Z7 l- r6 k C+ _- f. Z1 Q" `# b3 J) ~5 p0 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 \) h, M( w W5 y7 o- c) p3 K) X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。1 z# {$ C+ a! Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " T2 V1 d7 W; j* B
8 E) W0 K7 y4 v3 G
! w0 P/ A/ u( ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H6 U8 k/ C3 {4 H( g! G# gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 ] T4 _0 m5 U' F2 X$ ^" N6 W3 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风* ^& E$ O; U+ M
bold"> / U! U0 ~- b+ N- K
9 {9 q: H; H% r; q' p$ h7 O
. w/ g: m0 a( }# C& cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y7 I! m% h6 ?# U8 y$ m) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ?+ f' A% E% O1 nbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" K* W2 a) z) X; M3 ^% X+ Vmso-bidi-font-weight:bold">
1 r& p+ C2 S3 G% P0 {. y7 K" k; s( H% C, I
! T9 @% U1 M& U- ]% S* b% ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' `# W" h4 t( T7 H/ P
text-autospace:none">9 G1 R/ C7 A/ @1 c2 J1 K* I. b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ R! X9 m! W* e; E4 b4 M j/ X7 `
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 R4 _( ~& b/ c4 K
bold">、增强责任观念。" Q1 v: Z1 H" q2 r3 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。3 a* Q& @: c. [/ i% ~* v2 y/ e7 B
mso-bidi-font-weight:bold"> , R8 Y: l! H) w: x5 K
6 x9 ^- O% a& V8 N4 B7 ^8 j
/ R: N2 A* b3 o1 d; p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 t$ L/ Q: o0 l* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ N0 A7 x1 c- h# g7 V* }
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对7 z9 C7 j/ b; b9 O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100' ?1 ~! }& l& qmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 E5 E% T+ S. q5 m+ J
bold">“* E8 U+ w' M# \. \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？, o" L' W5 e' Z9 d) r+ bmso-bidi-font-weight:bold">”! |7 O' e; F v, R" s% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（) z8 g! h4 }! a" Dmso-bidi-font-weight:bold">1* F, X6 N, b$ T9 i% z' P9 S% i7 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（8 R7 n* g. [4 R0 G) a( Q8 [
mso-bidi-font-weight:bold">2$ v1 A1 G9 M0 ^% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（) K4 s* }: y _' J% L3 Smso-bidi-font-weight:bold">3" s9 z5 S' g- o$ i& P- f6 b/ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ d8 o/ E5 c, k( ymso-bidi-font-weight:bold">4# b3 q n2 V" O& A9 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（- A/ A: ?$ Y+ s8 M; Q7 smso-bidi-font-weight:bold">5" U: ^) }8 J: }8 Z6 V2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。1 a& _9 _1 l/ U% C, E& d9 @
mso-bidi-font-weight:bold">
4 W! ]* E i) v( n7 ?+ F1 _+ E0 m& }2 L g; g2 n" k
8 L( K4 _( ?" p5 u' }, u6 U6 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' e: h! q6 x4 L+ C% W" P0 Y* ^3 e6 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" h! m0 B! ?) Y. U1 N+ g' z5 l$ K0 X
bold">他调查的第二个问题是：. o3 j- D, W4 E3 G7 q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ?( C2 u' [# o. Y. u9 e. U; Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& S& ]) d% @) \; r+ |/ \- f6 K: W
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- b; a9 T! t5 D6 B) Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”1 h9 B3 e, j5 {/ b# t! h8 D' Pmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 U9 d4 n0 g. h3 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 y2 }1 M- Z; C4 @( u" j
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（! r; h& j0 x4 S: F8 s) Obold">29 j' v& q% k9 f0 N3 O" I* z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（7 S( ^* i: f5 pmso-bidi-font-weight:bold">3" P2 c7 o. z5 R7 u2 N4 B+ z5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（, A5 S# H% Q% @' y) ?9 m8 ^& zmso-bidi-font-weight:bold">44 z% E1 M/ B4 _) ~7 v [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 }9 _+ o/ S& Y( {; ?7 O1 l
mso-bidi-font-weight:bold">5$ o# U: M6 ]! f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 o7 j: {3 A$ V# Y2 p. C; Hmso-bidi-font-weight:bold"> 3 d3 n Q* F4 A, r$ w7 l
0 ^" B- D8 A8 N8 R3 Z; n& J) w6 k' w q7 s! t/ F+ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 O `5 B$ f/ b3 y8 X9 T/ d$ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' O" x/ A" a1 T; ^8 F H3 B, e
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：$ ^# d" D( J7 R" O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l0 j( L& @0 H+ b" k3 m3 n3 `( @1 N3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。3 m2 Z% f$ }* \mso-bidi-font-weight:bold">”, u0 M4 P1 C9 I8 V. |1 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。7 K2 H2 g( r1 F; A; }$ x5 f
mso-bidi-font-weight:bold"> ( K0 q( Q% @1 v; g# \* D
+ L( m2 K* ]) O/ h5 l
1 K! y& o1 p& v" L, N; {& y1 E0 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 T/ ?% d, e) {7 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' \5 R3 x* R! B* p4 ~
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。4 }! X# H% u5 \3 X5 S& }mso-bidi-font-weight:bold">
! O% H* A6 ?0 C% w: ^: |8 m) H) y. k' @, ?4 `6 Q0 V
* z/ I/ c" N, h9 ~( f4 l$ B5 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ^5 l2 y3 [3 {9 gmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： M6 S' E6 n2 z
mso-bidi-font-weight:bold">“/ y! n& Q% p! Z, ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( S) Z4 U4 \5 g$ k* _! s/ g# |
mso-bidi-font-weight:bold">”/ `9 {, r: L4 ?9 D2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校9 K% ~' u& K$ Y
mso-bidi-font-weight:bold">“) x% _ H7 H K% ?, h0 m# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* Y/ s$ {% a0 V4 W
mso-bidi-font-weight:bold">”4 t$ K+ _, h/ ~0 n" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）. V/ m3 X# N& ^) A6 l& @
mso-bidi-font-weight:bold">19 Y1 M" r* V, { C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; ^- l$ l s7 {+ c, x
mso-bidi-font-weight:bold">2- ]$ L& z% l% N* n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& T# y& A& B* O S; [mso-bidi-font-weight:bold">3; D* h ^) z) d+ Q8 a% ^+ V% k+ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（9 g, |6 _$ ~. F- j$ amso-bidi-font-weight:bold">4( p# p* Y( i" g: f/ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（/ ]) P0 I# b. ~% W1 m; p% B
mso-bidi-font-weight:bold">5# `/ N! J1 C4 O8 e) \5 {: z, E5 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, x) p; q! v2 P- R" Q; B# Dmso-bidi-font-weight:bold">6! }& d6 \2 L9 c" k- S6 l; s( e |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（' x% o$ Z+ b( F9 [# z4 Emso-bidi-font-weight:bold">79 I9 g3 a( {) h) f5 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（: Q- ^/ k9 \' J) Q* \9 wmso-bidi-font-weight:bold">8; W# F4 P @ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（2 j! [# G$ S6 tmso-bidi-font-weight:bold">90 s3 g$ o9 n9 T& K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ q- C3 k% ?- X0 q8 D1 ~ F# J: [
mso-bidi-font-weight:bold">10' E, l4 N. h8 G f/ L" Y" i9 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（# j+ E1 N+ S9 E) ?% Z4 w" Kmso-bidi-font-weight:bold">118 Q. a1 {5 B0 s( Y! P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（) f: N9 [8 ?3 C8 Z omso-bidi-font-weight:bold">125 Q: _, F' o6 v' F- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（! y. m9 K& Z2 Y$ Z8 c& d) H! [. A: Q
mso-bidi-font-weight:bold">13( T, o6 K0 V1 B- a; y! Y4 F H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。; a8 ^$ @9 d. A$ i* Amso-bidi-font-weight:bold">
+ e( ]7 r4 A7 u% O# M6 F0 y
: d: N* b+ \0 h' S0 @. v# C; h' u, U! ]3 F4 ~1 @5 M- {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, n3 p/ C% d/ z0 X) f4 zmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：2 W& ^0 F3 k. [: S4 c% I2 c4 rbold">“, y0 F/ N9 v) R/ _; \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？6 z/ y5 I0 ]* P) j& Y$ e7 Kbold">”* h6 B' Y5 b" J, r1 \0 J) e' O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：0 H! u; S, K5 g% h$ s$ U) f0 E
mso-bidi-font-weight:bold">“( t8 p9 |$ Q) k. n% p7 V% R- V6 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！* S8 f9 D! \1 A( u
mso-bidi-font-weight:bold">”: b' T5 g6 }. _" F6 }& G8 m0 l* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的7 R7 `9 y; @# o7 B% m: o- I
mso-bidi-font-weight:bold">“, j+ S; r4 |+ A5 h% H: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 x, _8 [% A2 R) U% Ymso-bidi-font-weight:bold">”5 r- i0 E+ [& X2 @+ {# y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。- w0 v8 o# K4 A0 r& u
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 p7 p/ \. w1 K( j
9 n2 e" E: H, _# r- z7 Z/ }# n' e
' [( n f0 G0 {5 H4 @7 J& v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 J/ e0 K. N9 |0 B
text-autospace:none">4 `( x# W4 R" V6 K- L: a* F' Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 T; D- E/ `6 d1 z5 Q- ]0 ~, tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' H$ P8 z p$ b. h# [* }" e
bold">、确立标准观念。$ ~ R1 z x! r1 Y1 Y4 X) \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。( Z4 R( B9 h) L+ S) i1 y$ E0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“ Q; W; B% {! a* a2 P0 C8 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬6 }% B, D- J% O/ V# n4 x
mso-bidi-font-weight:bold">”4 K- j% D) ?6 j( V% E y ~' @% {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 M# H( p' ^! s- v3 z9 r4 Cmso-bidi-font-weight:bold">“/ X( z$ ^ c; ]+ p _! e- F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多& ]% `/ j, l( q" h8 e
mso-bidi-font-weight:bold">”6 `+ `+ h; p! i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 S# N5 _* D# s* R
mso-bidi-font-weight:bold"> * M. d0 H h, G- Q' e
1 \/ P N# v( ]; F/ C, n6 w6 D' c: k2 W2 m/ G9 z v! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: r) ^3 |* Z! C3 s2 A# S$ @" v9 H
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子! ?. w- ?: N# S# {8 ^
bold">370 g' x, h; m. |' ?' @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: q& ^8 I* e( @. x" P! v( wmso-bidi-font-weight:bold">“2 K! E3 y! ^6 _" a5 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。% D$ ?4 Z& T- R; m+ O: d
mso-bidi-font-weight:bold">”% q9 f% z" ~! s2 }' I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。! `7 h- |' ?& C4 q3 M$ n' ^! fmso-bidi-font-weight:bold">
5 k8 X& k; U2 q$ t% R1 P' V" Q! K+ E
; y/ Z* J, e- [. r! W1 S+ Z) z; i% d H$ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. n9 x% b# t- `7 w7 H
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 r2 y) P, P; u+ o& ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; ?% |* y" K8 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, ~ \9 x0 D9 O# D- N& }: vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一; A: K! n' X6 l6 _! e [( Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' P' i; _8 y# l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
v% D$ Z& f/ t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：" u7 D' v) h( b% I# B3 D+ s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
% N$ H: U% _- b# S8 \: U0 M+ V( n$ ~( S$ @) H$ l; h. N2 T
- t" A9 N: x- h& `3 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> V( U9 Z$ c* u" I+ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: e, F3 i" p$ G6 abold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓2 ?" I. n/ s, b9 S* o1 g A7 C
mso-bidi-font-weight:bold">“. @2 d' [; h/ `+ V. n" m% t0 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏1 `, N; R- Y. F+ x& k( s% amso-bidi-font-weight:bold">”0 ^; N q8 [! P6 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。( w& f7 X' y, v* ^" T
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 U3 i% M/ [1 }* ~* U
& F, s& y- Y3 J" R2 }3 C' {1 U! ]; j% a, k, h$ p2 @9 s, q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; U. T8 K- B" g& R/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 w( H0 A" a0 g0 J
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 s. t* f5 |7 N; J: fmso-bidi-font-weight:bold"> 4 k* M6 Y! j4 j! Z0 ?1 v
. x; t# N6 f& z9 G4 ~
& S6 Z$ b4 J7 y0 \& p1 h& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) l) V( N# v+ q: Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* @+ S7 q- Z+ d1 y" ^0 Q6 m8 _bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。- V5 Y! ]9 }' P7 {7 {mso-bidi-font-weight:bold"> 0 c0 V0 M7 J1 l3 r( ]1 X
* c9 Q0 A' H0 K1 z
3 X; P9 m9 q: k# _9 s4 O, e% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }3 m8 j" U l2 K& P7 o" R! D* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, l/ I7 g* g8 O. g' Z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ r# ~5 R0 E( X1 L! {6 o# qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t) i, J2 w7 I8 ?- a) K
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼6 l* Y" F3 K" m2 C1 ~& L( r0 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ e/ ^5 m: D! a( D: I! d/ V
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是5 }. |7 L7 ?% t# f1 U# N" Y$ ]1 c
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ^! C6 `0 X3 r' y+ N7 T6 Gmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼; ?6 x3 J, a5 D, y# R T8 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( k. F" \8 T% j/ c6 L
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。( h6 x6 a1 H$ d# x2 K5 w: O6 Hmso-bidi-font-weight:bold"> + n0 d* a. B6 i r2 X" i* d
$ m& y1 X1 G. P) a8 k
0 s, e1 v" a2 D3 I. b2 |/ N/ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( d( v8 f4 ^- W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; r! \0 O. x% C" D( [- ybold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' Z, o7 @! G$ S4 V/ L4 o0 l0 \mso-bidi-font-weight:bold"> 3 Z# I( [& C7 c# g H
* x u$ A. n6 l" w4 J/ y% F0 D7 G; e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 i) S3 b/ Y8 @) \! R2 X3 g. ]7 m
text-autospace:none"># X- y% D% f+ K$ h; l1 Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 h! D! M3 R5 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 i" |0 Z, I7 ]3 j* G3 Sbold">、树立惜时观念。7 }7 F- h2 p% D \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。2 I1 b3 g' t: N! C3 tmso-bidi-font-weight:bold"> " `$ s2 w/ K7 a( {, c
- c1 S2 ~8 F4 u# j+ L* U7 d! R9 w: [, w1 Q6 [9 k8 c7 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, V# N4 K2 ^! J hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* y8 r& y! }" Ubold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用1 [' W3 b) y* h, Fmso-bidi-font-weight:bold">100, N) }$ i# J, T; [; y( T7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做- Y3 s2 H, ?, R- v- w; U* U
mso-bidi-font-weight:bold">17 p/ R7 M4 C3 e& H& T% s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% p1 j' ]# }& {( U5 j6 f5 O0 Cmso-bidi-font-weight:bold">
7 \1 e J4 }! {8 J$ Z) E5 U% R. o8 k3 n: w' Q" K* r {
) U" l( j. I* S8 O5 F0 _0 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 j( r9 o/ g5 R) Ymso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的3 d% {, Q' I) Z+ R( i) M
mso-bidi-font-weight:bold">“4 d. d E( N/ @1 [, _0 y( o# B/ ~% K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清+ f+ b( Y* n. k
mso-bidi-font-weight:bold">”. `$ z" U$ i$ L$ `1 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# g) V z' _7 h6 \
mso-bidi-font-weight:bold">“8 U) u# D4 X, N( q. l, r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清) ]( X5 L r$ T: g- ~; M
mso-bidi-font-weight:bold">”0 C+ P( Y3 {5 f$ B! d" `! {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ n1 G. y1 R$ N# A6 ]$ c
mso-bidi-font-weight:bold">“; Q0 o9 f. r0 i, h0 {5 y) I6 Q. o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕' e6 z* w/ A2 S2 l4 _) n1 S ~) Q
mso-bidi-font-weight:bold">”. b! k+ N; ^- B7 U2 E4 A1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题. q3 o" b' L- b dmso-bidi-font-weight:bold">(' r, b7 A; \" v/ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" O$ A( K ^8 m4 v5 Smso-bidi-font-weight:bold">)6 k, A* _9 p8 {' O0 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是+ f- c& \* e$ U% l3 T+ i2 Amso-bidi-font-weight:bold">“0 [% G# \0 K7 O D, a% L; I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 S% _" P+ l W" |( e1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”( _0 i9 \6 w2 H9 D( {! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。8 D2 F8 f# G7 g1 Y; ~9 E
mso-bidi-font-weight:bold">
7 V1 W) y) p( C$ a$ l7 F8 Q5 }4 Q
7 j) n# U% s, L( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 }# F$ e0 D" W' ttext-autospace:none">+ O3 O( j/ X! \9 }. O9 U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 Z% c9 U( {0 z' H2 G! I2 G5 s1 j* @* V( Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 s& u; j/ v5 c: G7 q5 e' a( F
bold">、培养合作观念。4 s- N0 A1 c2 k, j5 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的% _! v$ E% D' h) L' `0 [* D" X6 \6 xmso-bidi-font-weight:bold">“- O9 K' W, i. A# @; E# @( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人# [& ]7 R) k" i5 Y( `6 @& }mso-bidi-font-weight:bold">”% q. L8 w9 J7 M1 ~0 [% t6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% J. C5 y, T( v1 vmso-bidi-font-weight:bold">“8 l* V5 C% e8 p o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。5 f# {$ K8 r' x, W* A# m: F2 O( tmso-bidi-font-weight:bold">”" Z; O$ `( A# W6 _( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子5 [) o9 |: A1 e. q4 m
mso-bidi-font-weight:bold">·: n: R& E$ y F, M3 J( e5 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 O* n8 |/ B4 U( w* {mso-bidi-font-weight:bold"> 7 i3 g) o5 L3 k6 u ]) K- A
+ w1 ]) i% E* S& ]8 x$ ^+ y; ]8 d/ a D$ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- [- c. u0 Y6 n) h: F/ P3 D$ q" I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- k& Z$ N4 h% B% A( E6 C4 L9 _6 pbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前; O n5 h; p# q
mso-bidi-font-weight:bold">257 \! c1 N& ~/ `2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占3 w0 @) d: V( E$ @6 x
mso-bidi-font-weight:bold">41%/ H/ q' M( J, O* R S# m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居( g* W' Y7 w8 f4 Y1 {1 z+ b, @+ H- umso-bidi-font-weight:bold">80%1 k* ?4 p' G+ d! n: z4 A6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, ~" X! ^, q) z6 \/ W* L5 Hmso-bidi-font-weight:bold">V( @( N, r# W. G+ M0 r& @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出! T6 r" F, `. [5 ]3 \
mso-bidi-font-weight:bold">12%6 M/ A2 T) ?. z: `' g/ E: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。+ M$ p6 o# ?' R' e, R& imso-bidi-font-weight:bold">
6 V) Z8 r' a/ ]1 k6 M& w- m" W. W, w0 |8 T+ J7 @5 n0 H
' ]7 R5 }( Y8 K: uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># I* E. R9 Y5 f- |3 ~% Y3 y' t+ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 s3 `9 D# \+ U# @$ H
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。2 [; d5 ^) _' i
mso-bidi-font-weight:bold"> # N- J& ^' Z# A2 I1 T
4 J6 E0 A% O+ X( @; [& ]
% l5 j o) M! O% b# s4 X8 b9 n( R- Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 x2 i* v. _. v5 p4 v x1 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 M) L% s& U' n- {# Cbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。7 t/ D& ?- p' V y& ]% Q! V7 z1 Zmso-bidi-font-weight:bold">
, x& O, w4 I* v' n
/ |4 F( y* K( l: n4 U8 Q4 v9 O4 |8 u2 u7 f: O! k7 Q* s1 m) L# P3 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& {4 i! k' E, u% R/ m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 t+ V! W! Z+ V! \bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。& d* F z% e$ e, x% o) `, S8 y s. G
mso-bidi-font-weight:bold"> & I2 {' {" d8 v6 j. b& |: W
) ~4 [ B5 Q2 }2 S( l
8 c. V$ @! n. |& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( V+ s" H. G Z0 @! Y) {1 U7 X0 e" n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 n1 y: q# ]/ x) V9 ^
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* G9 v) X5 _% l* i/ R" @3 t. e5 I
bold"> - n( n/ v# T/ V7 w4 C2 M% h5 [
0 F+ j3 |% u6 I8 _- E+ @( x6 w5 N" g B+ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, z) s) Q5 L* |, V f; L U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' t' J% x( R( J ^
bold">谢谢大家！ ]$ k- a' d% ^+ T. P ^, K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
