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: v8 \9 B4 x4 e: _' y5 Omso-line-height-rule:exactly">- \5 W1 T+ J8 K g& G0 m1 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先. K7 H) H* l6 {# ?& Y
mso-bidi-font-weight:bold"> ' v9 i6 B0 z9 e2 w' M
k% ?* f9 l' D' z! g( ?+ A
: J+ }' k7 I6 y6 s/ t5 w, A+ G8 tmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; U6 k+ O' U9 a1 W) C9 s
bold"> 3 }- k* s- M$ R+ G$ _# Y/ _
; B9 H V# o' ^+ p) C( ~6 x4 v
" D K' o# k" }! | e, wmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">7 b# a( {3 ]: y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" }: S" @& T5 ~, z# x- `, m
bold">同志们：4 @, z0 D1 D+ Q$ E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> & b' K3 a2 ]5 }" C
$ n( F( e9 e# \. E+ r h; }* }7 b: F, wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) M. g8 B& [2 E% d4 Z2 ftext-autospace:none">* N& d" J: J0 y" v% [& n. pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。! K7 d0 j) d6 w' \2 n" D4 |mso-bidi-font-weight:bold"> , h! x9 t, c! x5 j$ ?% l
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" j8 S) l# l$ w: Q9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ e# o4 l- Y0 }; x2 G3 h. ~
text-autospace:none">6 ^+ h8 v+ c0 N9 U1 m* lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，9 _# \: b8 b3 s( emso-bidi-font-weight:bold">xxx3 I6 p1 q1 p8 ^2 f2 o7 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 W1 q3 ]6 y( Y& ]2 l6 Amso-bidi-font-weight:bold">“! B1 B- P( U+ J6 Y$ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 [$ D' o+ o& g
mso-bidi-font-weight:bold">”. S* x. N4 ]) P7 J, m9 d, W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以0 U/ j( c% S0 b8 }, e6 y/ X
mso-bidi-font-weight:bold">“! d% @4 S$ s3 |/ L* V% X' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔: }5 }5 u x. imso-bidi-font-weight:bold">”: k' }' M' n" }: t8 f- X: k* ?. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。1 V& ?! a" D; Dmso-bidi-font-weight:bold"> % H M7 Y: s+ m
; E2 a& `0 g8 a w% s3 P; Q1 _- r: L# i8 ]0 C# J( p; ]0 m+ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, V7 m! T3 p+ o$ P! e7 T- ctext-autospace:none">9 Y$ @" ~/ H k) O. K) fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：6 ?3 H6 A6 c6 R, b$ z0 K, Y& Lmso-bidi-font-weight:bold">
* o( a% Q. h. D8 F" n! V. x/ I E; i% K. j
4 Q' e8 @% w% N7 i e% k! ^8 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: h. I8 l: O" J5 u
text-autospace:none">' N( i; t) v z% X' \7 P6 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: i7 J3 ~8 X4 o5 D5 a% G: _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 D4 d4 U7 v$ p* \( N/ obold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？; P3 f$ q. w! N) w
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 @# [% v5 R! X
1 h( m4 ]5 O6 _! U8 Y$ a; X2 f5 h# m- _
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text-autospace:none">, a! x \# P X9 V* k) f* U# W) U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; V: a# ?) w }, ?# A5 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 x7 o3 b6 A- E& _bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？* M6 ~& i3 q9 i1 Z _+ E$ Y
mso-bidi-font-weight:bold"> . z, G, l. Q ]
" j; [) K# t; S9 x# |. V0 E
9 @. Y4 L b% o& L; F+ o
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text-autospace:none">) k2 Z2 W6 T6 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。( W# I* _8 D& Xmso-bidi-font-weight:bold"> : a1 r9 C* |# [
6 \) Z8 I( Z- V3 [0 W C# S. f* `* _" c0 r: l4 f3 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 _+ S' M% R/ C$ itext-autospace:none">; l( P( a* p& y9 R3 H% _/ F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子' ~7 u& i. M2 S3 Q8 d+ imso-bidi-font-weight:bold">·, \ m, S- `5 y- ^6 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：3 D% s% z! O9 f, C* ymso-bidi-font-weight:bold">“1 p" k6 Q( Z2 D+ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起, x5 ?5 Z; H* u' s7 H% f) v5 a
mso-bidi-font-weight:bold">3000, U q t! |, B0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗& ~" t T2 d/ Q1 e' x2 R0 ]# Xmso-bidi-font-weight:bold">?”4 _1 ]( M- H7 l/ y& l3 ^ x6 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 h2 G; M1 o6 t2 m: H5 ]$ @
mso-bidi-font-weight:bold">“6 |7 u( s/ b+ { u' m% w' B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。7 e8 @ T, {* F; Gmso-bidi-font-weight:bold">”+ c1 ^% e% {+ e8 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说： b; ~1 g& [1 [, q- l4 j5 `7 d, [mso-bidi-font-weight:bold">“* J7 o9 A( K+ G' |5 u" D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。, C$ t1 C$ p, _0 y0 {/ a" bmso-bidi-font-weight:bold">”“ k6 X- m3 W' ]4 {4 G& X# T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& d5 M: Q" c0 E8 _3 T: ?mso-bidi-font-weight:bold">?”! C- u* d8 W8 H% ?8 f3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：. s7 L- E" e- K, q( N& N
mso-bidi-font-weight:bold">“& o4 |' E. b4 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。' O) n5 `! n/ o, P! Cmso-bidi-font-weight:bold">” # F) g; x+ o% X5 n
4 z" k9 j2 w5 e% s% {4 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' A% Y" V" o& H8 D8 |8 X0 I
text-autospace:none">, n5 w) Q0 m1 Q7 k% t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ G+ \7 t$ k9 T! f& pmso-bidi-font-weight:bold">1+18 ^- G* W" `+ Q; b2 _: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于* R9 P8 g% n j6 @1 j; U+ K9 f
mso-bidi-font-weight:bold">2, Q1 O$ d- k# \6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' y7 p0 A* I5 I9 k
mso-bidi-font-weight:bold">100+0/ e: Y+ R/ T2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 C; C8 U- d2 fbold">也可能等于6 V& ` i9 A+ z1 D4 m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) ~( c" s- W h4 S8 j3 N/ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% I+ p2 ]& F0 \
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有( H" N, u9 y) n6 W4 H1 L( H& x) cbold">100# i: t9 e! }* \- a$ E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：6 H# p+ ?! g$ u. p+ f
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y" ~/ @0 z& m/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 k% d: b( \" u2 Xmso-bidi-font-weight:bold">”
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1 a- y8 c9 g& ]( j& u ]: r1 i% A7 B% j4 \- C' n# |! l. Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 h' q& P) v7 S$ H8 n( J
text-autospace:none">% d6 i5 y6 q% j+ \" `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& I' g0 ^' r2 O6 Z4 L5 n* Dmso-bidi-font-weight:bold"> * ]% R5 f$ A4 l2 y/ N+ n
4 F- R/ @ ^( d. Z$ @7 o/ i& m
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" z* { r! G+ M3 x' r; O+ {text-autospace:none">+ A& B) k+ t( r6 C8 ^! c# b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 V F: M" h" v: K
mso-bidi-font-weight:bold"> ' a2 c4 A Z) A! [2 _( Y7 x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ Z) N7 u2 D. umso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 u3 N8 `' d5 L% c1 dbold">·3 C, R# L7 W, Z. {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。% |9 ~* I0 b! t9 v# q$ n
mso-bidi-font-weight:bold"> * \: ~. k7 n2 y# [6 w' f$ s
4 B1 r6 w: P& V1 d& R1 ^, V0 |1 ]* A& K) u0 S1 G# L( I) e2 V
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 M6 p$ [4 H9 y6 o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念9 d4 M4 R; d( o! c( w3 ^bold"> ) W8 t& ]" z7 B& e
8 ]- K7 ^2 v6 d+ Q( r% r( S2 D5 m3 z3 M" K
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, d8 D4 d) _, i% Ktext-autospace:none">) q4 i [4 A- E' P6 t6 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。( V1 t F! m) y
mso-bidi-font-weight:bold"> + V& A' a) ~5 N. l8 N3 Y4 Z S( g
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7 T/ M0 W1 i. J% N1 L4 i9 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 z" I# V# j7 b2 D
text-autospace:none">& ]5 [/ Y% R& U; ^. w/ y& e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) s' T# J. `: z% p W& w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- n6 P3 y$ {" Q2 j5 K
bold">、深谙学习之义。, G |& O4 s( k1 i+ ]8 N2 U2 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. N% Q- U6 t8 ]2 e- b# Y& Amso-bidi-font-weight:bold"> . j6 A. `; ^9 b a
: I2 Z: |) [3 X- j- O; `+ Y3 V+ Z4 T. e' j( _5 F( E6 Q" Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) F/ H7 \( _1 |" l
text-autospace:none">6 V/ v* ^. J+ }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。" a: A ]* H- z! V0 G9 y1 t& U
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: m6 M$ K; u% h' i' f# g$ [! f# t2 Q2 j g7 y0 a% t2 B
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text-autospace:none">% A1 q7 A6 ~7 L m$ g" H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 b! p( |2 g K7 L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D3 i8 t1 n& N* r+ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, `( `9 e6 l+ M9 E
bold">。这里的" Q9 O7 I5 n0 G) G6 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L3 j" P6 j8 J3 [0 N/ L9 S$ U" T( r, x, T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' v: A0 p' H5 D" {3 p( Y! gbold">，表示学习；9 G; i# m0 s& |6 V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C( f0 u! r/ I6 e9 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 X- i) n5 q! j6 c- Lbold">，表示变化；0 P$ ~' ?4 [+ y) V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D9 l" x% r0 Y$ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ @0 ~7 J5 k( e6 ~4 g8 Z6 A
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说6 i2 Q6 `( ?! h8 |) K | k% g0 T3 X
bold">“+ r& C! ]7 s+ i7 t; ]9 ^% g4 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母$ V* k+ y3 p3 w- B- x0 D5 b& vbold">”1 w6 L: b# s/ f$ P& s" t7 K9 k' E a8 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、( W+ u3 w: y) j% M \0 A3 {. p9 ]
bold">“) W2 }0 w% e z" E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母" t' a4 G! S2 x5 r0 T0 \bold">”- q5 Q3 g8 [1 x( R# U6 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说) [+ D9 [' J: g* S
bold">“$ v7 X8 b+ x O9 Y# \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母' O; f+ v) R( E [# q4 M; abold">”% U8 d0 g$ A1 ]9 e! L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。% G. t4 Y/ [/ x" L/ C( F; B* {
mso-bidi-font-weight:bold"> ( K g5 \$ ^; x) f- G& l
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- C7 T% r7 D# ]" G* z6 Itext-autospace:none">. S4 L! |3 R' d. c2 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 P: f! p0 a; jmso-bidi-font-weight:bold">“2 y, _! ?+ r2 E; f( C1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 l# J1 p+ J- c6 S
mso-bidi-font-weight:bold">”1 W0 Z" i/ ?' r6 i9 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；! `1 ]. d1 W$ T: t+ @. P; dmso-bidi-font-weight:bold">“4 ?/ c1 i2 b6 H9 M5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。9 _/ W0 R7 X! ^: g) |
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q [+ p9 W9 L! }1 H# T4 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：- V. @. R" A/ R9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“% k* K9 l0 h1 I1 i6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝/ ?$ G* D: l& s& m: Smso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂9 e4 Q4 X+ M( ?! s2 k+ _, rmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。9 C6 h& G; O' @. P* T# t
mso-bidi-font-weight:bold">”: |: d9 a* B/ }( Q' {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。& Q* o4 U9 n! b, F( A0 _' Omso-bidi-font-weight:bold"> 9 |" q/ f* ^5 D: J6 `6 a5 w
6 f4 a0 k3 Z. k0 Q; e2 O; O* V t1 V% Z( `% N1 M* \$ E, ?$ G
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0 B2 r1 k2 u) j& etext-autospace:none">% j- q5 ]: C! c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此- i% ~6 g& G1 N, x8 ymso-bidi-font-weight:bold">“* u9 |$ m% a& {' W r% v2 X4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人4 D8 C: G, s0 \5 a! O; } Vmso-bidi-font-weight:bold">”) \5 Y) t- e# B* }* K5 w; Z% N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 A6 f+ x x8 [mso-bidi-font-weight:bold">“0 `* @% m8 l- @0 [) _, C6 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学4 J1 |! o! Z( f9 h# P; i- Z$ ?mso-bidi-font-weight:bold">”0 a0 u4 Z! M$ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！( Y7 h/ m; L* _$ Fmso-bidi-font-weight:bold"> ' x! C6 n% Q7 b
& }/ p; S4 d9 Z. i' W; V: k% H; S( s; v% ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ^. D1 D, X" i" y# ^4 h! A; Z3 t' qtext-autospace:none">! @* m7 F( @( u$ N- @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。 g N: @4 I/ D! L" L, Jmso-bidi-font-weight:bold"> - T; l# u$ ~7 A- f/ z8 U3 E6 i
2 ]+ a3 a/ Y" p) X* a! c7 C( g& Y+ G! q/ z, o- z$ g: Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, C% N- ?3 ]2 K7 w/ jmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 n! X# M* e+ i9 s; e4 t$ D& f
mso-bidi-font-weight:bold"> ! o; c e: _& f1 B
0 O0 ]$ N1 q' Y& D9 E2 u! B, H; e/ u3 T/ o2 m4 g6 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. [# D6 ~/ y; ]! \) z, j( W' C
text-autospace:none">9 f9 c8 ^5 q# ?! j- M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 G+ Q7 W* S: M/ w& S) b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) {4 H Q9 ^9 wbold">、勇担学习之责。# t) w; l5 b6 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:: K3 U( W/ t! z
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的8 N/ ]; \2 G6 i( b9 A2 a h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. e" K8 c& f* H$ F3 L4 P7 Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 R% y9 q' T* _/ T/ U2 V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' ?9 |6 K3 \2 @- X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的% C$ }4 k2 i5 g
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% ~0 a$ k/ ?$ _: {) K) f# c: A+ Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# b- Z1 `* ]$ k* d) o0 S2 w
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% W- }1 K# P7 F" R! y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。) l3 d z ]# D% Q8 ]3 h* |mso-bidi-font-weight:bold">因此，) B& Y. b; }( t; E* T' Y. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;' Q+ F1 b8 p( x1 J! W7 W7 n
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。& z7 O$ x2 [# _; H5 Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 `. B) ?0 P# x v3 w5 x5 Z
0 m8 E8 y' W" M" @4 [( n
7 x4 A% f8 C. q8 R, B, L1 j. R# lexactly">. x+ t, x( b/ \. \$ |* i/ k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：/ U7 V2 ]0 V) ~) h# G4 m# H! K
mso-bidi-font-weight:bold">“' O1 ]4 x' j; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。1 u% C/ G; R: }$ I0 {. I
mso-bidi-font-weight:bold">”: G7 D% Y9 f. v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, W1 o5 |, t* F, p
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 A8 o4 g+ R, X
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ; a& y X# j0 S2 B9 `+ Y+ g% ?+ W
% A2 B& ^8 b, U- O! T G5 n6 N5 q0 k! ~' G" ^& r; k5 D8 I- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, M+ d) |1 t8 ?3 H, t) t9 H( xmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。0 p. L3 z V9 J' Rmso-bidi-font-weight:bold">19( d4 ~$ S4 u1 m9 P3 Y) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 f+ B1 ?* @. }mso-bidi-font-weight:bold">504 A8 b$ e" l" k1 a6 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) S% X2 O. F- R W4 Zmso-bidi-font-weight:bold">20$ B0 V4 m# }! ` }5 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, `' B% t1 n9 o6 b* v- gmso-bidi-font-weight:bold">10 X% \' V, O+ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有! C' Z) |- m7 H! {" Y& [mso-bidi-font-weight:bold">39 o d: b; I; r# F) ~2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至9 x& _" A! H6 p) o; F6 Y+ q# f
mso-bidi-font-weight:bold">5! G5 O' ]/ r0 z# [, j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。8 k* q9 i" X) X% K5 J' amso-bidi-font-weight:bold">
* r6 O6 e ]2 t" g
! i, N" D5 R) l. M, `- }# W1 }# J" Bexactly"># y Q! Z) o( g' |6 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了" p/ h# @' \+ i: Q- umso-bidi-font-weight:bold">“2 v; h( N, }) p& A6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量2 L2 T, x+ x5 v. Y3 Nmso-bidi-font-weight:bold">”' x n) q; m$ e* t2 W5 l5 X0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说" w) l9 d" i; Z" J. Dmso-bidi-font-weight:bold">“; d' V* e5 m2 g* ?2 E! n# C, L4 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格/ f( A6 m6 m+ a( ~% y& F p# ]$ ]mso-bidi-font-weight:bold">”( _; {$ k; `9 e5 |% T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。* [% Y" v( T* S, Ymso-bidi-font-weight:bold">
: }* u5 D3 |% I( Z8 a. t3 V! b9 U/ _7 G: J
4 d8 ]# e6 K$ A4 j5 W/ {* A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> k( d0 M* A8 O) ]8 i
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：' u: k5 L' o: u
mso-bidi-font-weight:bold">“! d+ d+ \) ^- \; Z; h' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？0 w+ n* h$ }& ~ ~7 fmso-bidi-font-weight:bold">”! Q# ^1 L* C! _* l2 e I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。7 N" ^1 [8 }$ k: v/ ]- e
mso-bidi-font-weight:bold">“6 m/ `+ K" h& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？1 j+ a3 B" u4 J3 `" H
mso-bidi-font-weight:bold">”9 b( z9 ^5 D7 N. [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。, {# y) w) Q/ b. ~; v7 c$ Ymso-bidi-font-weight:bold">“4 V* E- e9 q q( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？' d" B/ W. c" E
mso-bidi-font-weight:bold">”& b4 W# }8 p' s6 y" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( g/ Q2 D$ R* |/ cmso-bidi-font-weight:bold">“: _0 r* M% d/ d! R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& w/ g8 o1 s3 X* ?7 ]
mso-bidi-font-weight:bold">” ( K+ t1 D0 t4 S5 ~
! `$ E o# {; K5 j# c/ Z, ]& G$ K& y% j* l; x& x5 W2 Pexactly">2 X, \; t1 @( e& Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身& Y9 F. v- N: Gbold">xxx# Q, t& t1 s) w7 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。4 S/ \) {: w4 Gmso-bidi-font-weight:bold"> * \7 ^" \6 s& ?# q+ t) Z
3 p" ?. S6 ]3 \
' A+ F% m3 L6 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( Q; P$ y3 I1 |1 U( \" U
text-autospace:none">. B& u/ X0 u& c% q; `! M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 }8 Y# Q. @. h+ P& g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% J& K& N# v+ V& x
bold">、活化学习之法。! j/ A7 S/ D& f6 o8 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' S/ O7 o& T) a! Smso-bidi-font-weight:bold">“+ N/ ]& f, V* r6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 X r# _ m5 Q: Nmso-bidi-font-weight:bold">”2 N# |$ r$ Y% R8 Z) m& a( o5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& i& I* K* M) S: P) kmso-bidi-font-weight:bold">“2 Y: A4 |9 Z( @9 F" ~* v: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 {. g. _2 O/ j2 ~4 w2 ]6 R5 X
mso-bidi-font-weight:bold">” : P' l' D' d2 N: U' p
`6 v, s! M' ~7 x5 d( B2 T6 s- {5 x4 M7 ?6 u8 O e: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> T4 d! b7 e) D
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 d7 V% q- b9 }4 w$ U1 f; b. ymso-bidi-font-weight:bold">“( S3 @$ h( `1 k; |4 \) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章+ h" S5 q# L+ \# f6 y
mso-bidi-font-weight:bold">”- P# Y5 E2 _4 j6 _6 e6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* L5 t5 n/ H% K+ U" ]0 R; n" O
mso-bidi-font-weight:bold">“& i- a+ G3 t$ E1 u( {+ o& }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' k, K! r9 z% C- Smso-bidi-font-weight:bold">”! C8 b1 x: o/ O1 @% v' Z0 p6 I7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。( o; }. S4 d+ Z2 h* Emso-bidi-font-weight:bold"> - e2 a% ^# I: k; j
! R6 y' Z5 k9 E0 v! R9 p2 Q8 H
5 j! r$ X1 C |4 f- i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; B# S! v- H- a k& g" ^! omso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：9 C7 M! c$ F- {" L" P" h# E& Ubold">①5 m0 E& o j1 B9 }$ w( E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ C+ K. Z4 y$ s0 B& gmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，: d% u z- ^2 H* \& x
bold">②6 p: R! w6 H# ~7 T' U8 q1 x" E9 b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 m( B7 |* ~. m& z7 `. d
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. @: \& R% _3 |- Zbold">③5 T5 |* W4 q8 {! @& X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( K, o& x/ _' Ymso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，' Y5 p, Y4 J" \) h" i
mso-bidi-font-weight:bold">“6 s; C, K7 X' \1 L& o; n' U& M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事- @9 D' S c% t
mso-bidi-font-weight:bold">”( l2 {/ g/ ]7 ]( s6 R2 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( ~# l3 z% m9 P) J& Q' h/ bmso-bidi-font-weight:bold">
) i4 A/ g$ T) j* ?5 m1 e
7 }& P- M2 b* r0 I( E: `4 `/ z+ l; q( U$ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; r" L/ w- p. `) N# r' T8 h5 m
text-autospace:none">1 P `2 \# G+ s8 Z Y4 ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' N2 z8 n. q' ~) z& k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 [2 ^1 g7 r3 [& V3 g9 {4 V2 nbold">、常悟学习之得。; t4 i4 N7 }! L4 B- Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的5 m3 \: t7 M; R8 w2 X, h
mso-bidi-font-weight:bold">“/ d% v9 v+ \5 q- ^$ v s: E6 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关, T( u4 K' S0 E0 P6 [* M7 B/ D l/ O
mso-bidi-font-weight:bold">”: s; P! a3 y+ Z/ K& d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的/ k- `$ c+ P. a' K0 v4 _8 [+ e/ I* Z
mso-bidi-font-weight:bold">“" g0 Y3 N' ^' V# d4 D) z, ~. X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑8 l; W3 e% v- ?. O" R9 }mso-bidi-font-weight:bold">”8 [) d# I$ s5 T. J4 P+ \' y$ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中+ w' U. E0 G" t* V. {( u8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“$ v. ]; h0 D4 A5 O# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益+ S: R0 Z: Z3 l4 Mmso-bidi-font-weight:bold">”0 V8 E( h# E$ \" s, Z3 ]7 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。9 G g, N% C! mmso-bidi-font-weight:bold">
- u( |# s' w) B- `0 }2 C% W; y. d; X8 X6 r( o9 q
- x5 F3 R* L- O/ o% Q) i5 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ G# }2 C9 \6 f' k/ o n3 R% }mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- j$ a( |/ _9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“3 k4 V5 ?3 ^* [0 K: w7 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, T/ z+ M3 D- s4 }/ a
mso-bidi-font-weight:bold">”6 d4 x$ }4 w8 N6 D! B9 G3 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 m8 a8 Z4 W% l
mso-bidi-font-weight:bold">“4 q K; L$ Y' v0 r! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ |& @- `6 ~" {" ?; y: R
mso-bidi-font-weight:bold">”( j! C& E6 z% f& y. t2 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循' J" v8 p9 Q0 [# q8 Q' d* K
mso-bidi-font-weight:bold">“, G' @! `/ p" `! T' I, N( A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律' E/ J, G8 [# t$ w+ j% W4 Y- vmso-bidi-font-weight:bold">”- h% `* ?! X$ _9 E: y* d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好/ P& u8 F" ?2 d& m; Xmso-bidi-font-weight:bold">20%& G: \5 o$ t! {, E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他: n7 I ?. {; }% G4 U( {7 P X' ^mso-bidi-font-weight:bold">80%0 j# B8 c2 w- c( `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 P+ R# f- ~: E* m$ a. ]% L4 lmso-bidi-font-weight:bold">
. Y$ |% W2 T( h l0 g- q* y: d, H0 J8 r8 M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: q) i5 @4 Q0 y& G) C! V
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。" c. w- F% a: J! D4 h- {' ]' J4 ?mso-bidi-font-weight:bold">
Y0 H& H; R2 I% u1 Z2 I! U, A, f) `% Y% D$ u3 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) g( ^, p, \ w
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）3 L, W f8 @8 fmso-bidi-font-weight:bold"> 3 l* g7 `2 V' W) c/ b# J
5 h8 o! Y2 v$ d5 q+ V$ t7 m) Z4 [; r: T
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ b A8 U( V1 Q& b8 E4 f1 j. q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力" m# g7 n) E6 a) a! e A
bold">
. D* n/ N( d$ q2 L: y: s5 ^- `7 `
) d+ R( B# `, E, D; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: D, I& ~5 T1 f0 p% L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# u2 N' D, K: r* q' j9 smso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! ~7 g) q+ L5 T1 \# {. R' m) Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 J3 Y \& A0 ?: l+ L4 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" J$ C% T, q* m0 I
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能& Z0 `0 w4 x+ Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 V0 V9 r# J9 H/ V7 r1 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：' g* o& o, ^% C3 _+ ~" n; h a5 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 Y( \( c9 e6 ^4 _8 X) ?! E
3 y: B/ b( S8 c3 F
5 {4 M4 _2 T. W" i) H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& p4 o3 p# p. l( B$ c* dmso-bidi-font-weight:bold">12 U. V( z; g, t5 o. R0 g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 P) C( y7 E5 b. K: w; T0 v
bold">、学会双向思考。9 q1 v1 P9 P3 Q: m8 [9 |: G; W; Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' d! _$ A/ t3 J. K
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。1 W! w8 }3 c- z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 _& H: X! K$ H$ q7 J
8 s' S% ]/ x: u/ P5 j, d; u( N0 _1 H/ I! L2 d3 w e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \' _0 ^# S4 z; B" ?' vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ B' {1 R3 p* x( |9 t* K0 |7 }mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：7 v+ j7 x9 z8 \& `0 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 N( ?# R* A$ L" g" }2 t! ^- v+ r& a) n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 r( `7 n% \: w) K+ u- q' Z& emso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; I+ s' L; I! X
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) m: |2 c _( z- p: v, u4 d' ] Kbold">”1 _% q0 k1 \$ q3 d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔$ f9 G# V3 Y/ Q8 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·2 c: s: G' R0 f' F! @# H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! E* w" X4 ^4 Hmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：$ g# Q- w! d X' M+ j' I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 }( F/ R, v* d6 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( U3 z( @ b3 L. ]) zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q/ H' l. I/ K; I2 w. _! X3 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: U0 U/ _+ Y- s. dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。5 n% ^$ s3 O" |0 j: P- h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: ~9 ~) N$ e R: b W
! l5 L9 G1 H2 o! O% V' S9 r& l( q9 Y3 s3 H4 _0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% X# N0 d$ z2 |3 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% B6 B7 Y) {$ j5 u& G9 U9 t) @' j9 n( Qmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲 X8 [3 h! |% r6 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* g, d2 i: P7 G4 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' u$ K* i2 Z9 n, k; s% h3 Y; ^mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑& }2 [( z A0 I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. G( ~4 f1 w) e* x
bold">”! O0 ?8 Z H2 s1 }& G
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个$ U" h. P8 I' f. S% I5 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) f; E3 O' |! |1 z5 h( Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 I( _$ V) d7 m: i0 H
mso-bidi-font-weight:bold">疑$ v9 x. f! O; @! B6 G" Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: _% Q: j8 B, w g$ R% b# _, p9 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一: a ]- W7 t/ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ D: ]/ L' Y- S" r8 u5 p- p+ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 K9 {# K$ V9 M. X. @/ w. Y
mso-bidi-font-weight:bold">疑* f$ H# E+ W' F ?* Q% Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: ^" |! ?3 s0 o( x- ]1 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）0 h" h; f9 o4 h- I) W/ e5 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Q4 E1 g5 O8 L% x7 w( n
3 E5 b- k/ w0 v q
2 ~# L% F6 X" X! b4 N4 K+ p1 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Z* D* a6 } k' u( k5 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) N- }4 I8 C. m- f- y6 P2 f) Dmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; x6 `9 z; r) J5 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2' f4 o/ I$ H5 P& t" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" u% o3 ^$ [& T! ]mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, F) c# F8 W7 {5 ]mso-bidi-font-weight:bold">52 D( u' ^ R& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% g7 T' F) o# l5 {. j) ]bold">分方可出线。几秒钟需进球1 J/ e* n6 z' b' c2 U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% c1 ^! T3 N4 {7 H H" R) T; A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难4 v' p+ [8 R% q" r2 zmso-bidi-font-weight:bold">!3 r, S/ m3 w1 E" y3 v* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# [ w( t' J, P/ h6 F! [) H+ B! y
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ V" a' X# _' G' S4 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 Q8 ]+ V* c: V* @# F2 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: H3 t) K( K/ k9 t8 ?: |# B
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投4 d2 m! o8 [- Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& h6 n. Z6 g2 c6 n4 |2 L: E3 g
bold">2$ y2 P8 x! t/ T" c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨1 N1 f/ o( ^% h- hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!6 u" Q, ^+ o9 j9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ e) C% ~, @& Q5 z
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转8 ^8 k; u5 y' E0 c3 B$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 m& Y- ^2 h2 c& A0 ^( I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- v5 ?' ?% Z) Z
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂& \" Z3 g: c( Q4 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! i2 i8 g- R+ q2 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* }8 B' r7 M0 A1 Z& k; umso-bidi-font-weight:bold">叛徒# u" }, l o. w, amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 F0 m0 m; u4 ?, Z& Q% T( U1 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上( ^, I# L4 q3 J; e0 N- z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 z9 K3 V& s2 ~) d( b& E6 q0 q7 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 @& d% A9 g# q5 hmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 A% ]9 A4 i2 Y; f) J7 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) E8 O/ ~( M. t* x0 x* Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" a& h: X9 _* d/ w; x0 I
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。! F6 Q; Q+ I4 l
mso-bidi-font-weight:bold">
' O, G; L: H3 X0 g
* y6 b& I% `% a) k4 i- O+ n/ k9 c" U# A- _/ a% Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 f) o* J& ]- R/ k9 J/ ` Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& k) @9 Z3 v I0 d
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看% @3 r5 p, h; P! Z: M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 n# Y: Z. u/ K1 {9 z Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 Q0 C1 H( U- [& B) m
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么( v# O) j# b# R2 M9 i: Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- K Q& e. `; w# h' h7 O" }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。6 p8 j0 y) r7 i4 T n, \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ~* ^$ z9 v! z5 @
! ~6 ` D2 {) I/ W: |' h5 e( S$ o% p! ]/ c: T2 x' _1 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& c9 P$ @7 M% O
mso-bidi-font-weight:bold">23 L& R" O9 b/ u) h x. X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" N& z% L8 `, B3 \/ D* ]bold">、善于发散思考。! M3 U- x7 j; Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) p- v* T% {! t* b( tbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲$ l! F6 |, A# e4 M- H9 x( h" c- r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ {7 m2 D1 \$ E9 L8 o- @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 e: r1 x( A8 q" w0 P
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存) b, }+ ?* z3 j4 H& m! a5 q2 B- M5 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ D( ?/ P% y! l/ z" F8 Q: E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了4 _* l1 X z4 C/ ~/ A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ Q& `& h: N. @8 J5 S. efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! A& v7 m, V+ t8 Z1 zmso-bidi-font-weight:bold">创者生存( i& | ?7 U. Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 P6 V' ]" Y$ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。/ k) @; t H8 C$ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 g* z, |. @1 b: R. U6 l. O, K9 f8 {& q) e- }6 i
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 M- z4 i0 R. g: b( D! `- ~/ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 r3 W8 T5 S/ y1 B$ E- }0 ~5 r
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对* E2 B- n3 z$ G. D& F9 I$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ j$ y, s, W/ ?2 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 x2 R$ }( f8 ~4 Q! F! G4 J4 Z @
mso-bidi-font-weight:bold">问题7 ^) W4 N- R; t: N& mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ S" D8 V7 N- H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 u: D5 R& D6 m E; _6 n& y& _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 u: d' d+ V, |; \1 V" [) Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ }0 k7 o9 S5 L" _& f2 t/ \7 X8 N
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律2 E1 y, e8 I6 K7 {# }4 }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 _ H3 t; {. d, @- z1 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, S# o9 Y1 R9 o3 _mso-bidi-font-weight:bold"> # s1 h* {2 T9 ^7 i" w" O+ k
6 g% x$ W- p/ f" d c3 X! t8 r% r1 r+ i* W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 J1 L! S: p1 S) y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: W) Y3 o& g2 z @9 C/ Cmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# F6 J; @6 |0 |6 l* Y" ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b: E; R. a- M# Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 a6 S! H. c( e. G1 m6 ~
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗2 X+ _# K, E% N; q" nmso-bidi-font-weight:bold">”. N9 ]2 @( i. j2 @, G5 f0 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" p" @" k' _7 ^8 s! y
bold">，: Z' P4 j' F8 p! M7 _- U仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 T- {/ u1 Z; u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路$ ]4 t# l$ c$ W3 t5 gmso-bidi-font-weight:bold">”* `: {. m7 f' K& i4 h, a7 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 W s) S1 T- S; F
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。3 l6 @2 h8 w, h6 y* [" Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! d# K6 S0 y$ B. w' N4 D
) k" Y* W9 w Q: u! s- Z8 T: X7 }) z. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% g' _$ ]8 V. h) M2 V$ \" i8 w X; _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ]# r7 Z' Q4 v( x
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 O; S4 Q: h- l% V& c& f
mso-bidi-font-weight:bold">19287 y, K* H7 K8 e1 S ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& T) ^+ L) D9 o: B& N+ q
bold">年' d* H5 F* S* j/ \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5: S3 s- i4 g4 i* Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月& k% Q* ]) K1 Y, c( W
mso-bidi-font-weight:bold">233 j0 O4 Y2 c: _- X) s9 W$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ j1 `" N' ?. ^7 \4 sbold">日，米老鼠诞生于美国。2 S5 e7 {3 l4 c, v
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83/ T0 o. s- a! E. |$ [, Q2 i: V& {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有+ q6 a5 ~, ?/ O6 b2 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- `! i3 b) B0 R! o$ C4 V$ E; X9 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: \6 T% T1 ~5 M! }+ z: S3 e
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。; g/ }( n7 G# ]$ [' Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / F; A' ?" u2 u: S
1 g6 A, i, o: V9 W& ^5 W7 x* |; g% @; ]2 \& Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 m( p% g9 d" N
mso-bidi-font-weight:bold">3" @0 f7 L7 F: e4 L* a/ D) z楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' P" @4 {0 e0 wbold">、尝试动态思考。- o7 R, E$ M2 D3 y9 V# ^+ ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: A v; z. X" Q. K& E
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 z8 ~' A O6 L# `# {! |1 L: Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( y: N; C2 e* P6 b$ f8 S
3 X; t, P# |0 c( q5 r7 K$ w2 h0 n% B/ @: C0 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 {. Z5 B" L" w2 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 h. y" Y0 _" p0 M! r" Y7 u, c) imso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。& o( f( p8 d( P% L) `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 K; m8 l% A! ^. f4 _
& [+ D. i# ~ w8 X9 x" ^) O: Z5 G+ I, |8 U8 W" d+ M6 r" U4 l. C6 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># |1 f7 A; @; u# x. m* pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 }, B3 {4 ~7 ]! J$ d& `
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。6 o3 z0 ]; A# ?4 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: _3 \ y& C- x5 Q; S7 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ r* Y7 |3 {+ h2 L2 }& r& Y, i
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，$ ~) |6 _# `! H- k! P$ H* Q% l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 W1 X0 \2 h) b* dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 h" k( _# v H
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，! l8 q8 r/ h5 D+ J; t9 j" P% Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, d8 d4 j+ [' [. j0 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# V! \: |6 i' y j w" g5 p! ^
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ Q6 [) s6 c, K4 D1 O) Vmso-bidi-font-weight:bold">34 z1 Y# K( \- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( @0 R3 ~- X$ k" R' }6 S+ H" H
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是1 S; [: r1 k6 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; K0 s5 {, G1 }) r( G0 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。" p1 J) G* v) X: [' qmso-bidi-font-weight:bold"> 3 [8 `' W) i, @. v
" x" s; L1 G3 _ z8 M& X
6 p: \! M0 y7 A" I* X/ F3 x/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 o* k& |9 ?7 G1 {4 t1 v0 pmso-bidi-font-weight:bold">43 n" S5 Q% Q( _. v5 t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: e5 f$ {+ U; e M6 p
bold">、注意辩证思考。9 S3 ^. G: w/ y/ Q1 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: G# Z! E/ y- X: j, P- z# L8 [( x
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说; Q$ S- u0 |3 e& X$ D
mso-bidi-font-weight:bold">20081 k) v( O$ q! ~' K* e# ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 h* x6 ]- u" }+ C0 s6 ?
bold">年奥运会，中国获得了& @$ G* m. e2 _ @! V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">518 C' s" K1 j: z/ O# m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；% W* Y+ v( f0 Umso-bidi-font-weight:bold">2016' R; D$ _5 Q$ G6 I& K6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% q3 S) }) p% r1 a ~5 J
bold">年奥运会，中国获得了/ l' ?( V; l! S7 x仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">262 q* G( @; `: {6 i9 R- L* z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌) m% P$ _6 |6 X2 }, Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ {7 o5 t: O( u5 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, o p. s6 e4 u4 b6 V" `5 P; J+ _mso-bidi-font-weight:bold">零2 f9 H6 w9 V' g% x+ ^. X9 p$ ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: p4 F* b' a3 m+ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。# f* f, |$ v. x5 H. _ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 `0 ]7 W3 m; J3 A Z
% y7 _8 N( w; y8 d9 X
) c" t7 B: r. m/ `1 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 u& w7 O6 M, Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ H8 v2 v5 D- g, Y
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。! s( U9 R' y" O' L$ W3 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 v6 x+ \$ _. R4 ^5 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 z+ M8 u, S# j$ G. v- Zmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美9 ~2 W0 u, p7 N1 W a5 n l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! m/ O+ J6 z& Y' Z
bold">”2 I$ z0 |3 t9 q0 A1 ^- E. @' Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。- v0 B0 w+ S4 g* gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, G% f: }2 h6 a- e8 m! qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( C6 u, N5 U. Lmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人% b4 ]4 d* G2 n; ^3 o: Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 g) U- |; l4 t! {
bold">”2 m0 v$ W$ J! f3 k$ w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，) v) S* g3 P3 h/ h4 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c6 L# v4 v- m; T3 e( `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& S$ S6 S }0 T- j- }mso-bidi-font-weight:bold">次优! b. x8 ~3 Q& y7 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: f" B/ s' C- o0 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：3 W. e, G1 S o$ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " h; A- H) [3 E, j9 o$ ^9 e0 {
4 h0 n- ]3 k. Y/ c4 u2 n9 R+ c$ Z* Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 M9 k' j6 J1 f }( U+ O+ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ Z& R2 x2 [& Y4 P# x
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。7 o( p0 p5 @8 l9 y( L; vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 [) m) l0 N5 j, u. G. }, k/ A. y
3 ?0 o. o% c* F( p& D! ~* Y3 F: P& G' v3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 }# U4 [) ^. V/ \0 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Z1 ^8 L1 `/ ?+ F' s' t
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( c4 y: c' ~ {* R0 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 |7 n- Z6 | j, k8 L
* v6 M/ k# [" d7 T6 [% ~( f/ ?. }: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- \- U2 [" A1 c z. Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 z/ ~$ O) f j, H9 `! z
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。' v* k! L8 G! u0 O; H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 g: P2 ~$ b+ c# c% C: z5 [+ Qbold">“4 j4 `0 X3 R8 i4 j. \' E; R' ]
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼; ^6 x; f# V1 b0 \9 t mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 E1 M; } a# P5 I F: S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 m' P( T6 @/ k N7 p5 K- B( emso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。" ?5 T6 t" k4 L& X6 \1 N: z: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ P5 Q! m* I6 x/ G( ^: w- f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: ~" j# l( ?. Tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说0 O% f8 b: R% [, g \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 N3 z0 E% }( v: j/ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 f0 W$ ?( N1 u( G/ y
mso-bidi-font-weight:bold">是: y" M# e% q3 D" m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* b& x9 F. N: H$ T3 U3 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说 @/ i; N1 `8 O6 P! D' d( ~7 wmso-bidi-font-weight:bold">“' ~1 z; g, G, U, g$ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( q6 T" u9 @+ O( y+ e, O$ i* zbold">不# @" g) }" [- H! f. B W% w8 `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 U1 N! s: F0 e5 s$ B/ X9 ?8 Q5 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。5 a$ u% p0 u. _0 f5 T, l8 r& d4 T* g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 o2 I; }; c7 ?# M! c* l0 P! C! A/ p& x
9 }3 g# J: K% y8 \. u& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. u J4 t! r' O4 V0 x7 ~* d1 t1 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 P& k+ f6 J: W9 y2 j. s+ ^mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。. n0 Z; q- i( L9 S' k) x( {# f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, z) a5 h) m9 A* {, ]' @, R
6 v$ N5 q5 z4 @+ b9 Q( d1 \) p9 c* [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" v, N0 g( o1 R. `! M
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& @( C# n9 F6 U- @" k7 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; i8 ~3 l7 C. x* o1 {
bold"> 1 R F/ r2 s0 g$ ^6 R0 Q7 o1 l
7 X4 ?5 p4 g8 {; B5 n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, `& h3 @+ Q* `- p; S6 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 v& o, c( G4 {1 Vmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。$ a% Q% k, i4 N8 `) D2 I+ Qmso-bidi-font-weight:bold">
q2 W4 P4 y: o7 O) {8 H) R; \- `$ i6 \3 `* V& n9 r0 F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ `8 ]8 V$ Y0 L B
text-autospace:none">2 U* z5 i1 T$ {! i' t. L2 K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 v: f9 M. Z9 R+ s, _& e2 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 n& n7 c0 _8 A2 A! K) fbold">、正确对待细节。, w/ C k2 D. X- C: C9 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 e4 M' b0 H# n* @" G
mso-bidi-font-weight:bold">“* H3 [. y; o- n# p) @/ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍! [0 L: [& v7 qmso-bidi-font-weight:bold">”7 C3 H$ D# L" K4 Q* J+ S- c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。5 p b& _) M3 Y' c$ o
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 k/ k9 {. M3 x( l) u
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, q/ L* B. o2 n9 N7 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* J1 N$ _5 ]0 S' b. B, p" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 m3 X) g6 F& A$ _) Xbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ `9 K+ m8 ~7 H: M) rbold">“ k6 {7 K& r0 H9 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄5 g% a4 T+ U: @% r5 x1 V
mso-bidi-font-weight:bold">”% `8 g5 C; v& G2 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。: c* o1 l. ~; e" B& l. p, gmso-bidi-font-weight:bold">
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- @, H" \2 E* z( @; m6 g2 n1 Y/ M1 K3 p* ~1 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 G( }. o5 E/ d; ~6 C; t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# {6 X# ` J) Q; R. ]" E/ Obold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。* B6 o( q+ `4 N8 Z* S$ L' ]% Kmso-bidi-font-weight:bold"> @" w. W" y' I. C
2 |! U- |6 a* C- a+ B2 B1 w
$ z) y ?8 K% f# Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 u3 E7 H0 o6 @% Y6 z
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是/ R, T& r5 i( ~& Q" T2 h" \) ~
mso-bidi-font-weight:bold">“6 N. y* [6 e' o! i4 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人; T8 W. F& D5 j6 X, Z
mso-bidi-font-weight:bold">”% W& S3 _+ c E2 c) d( {( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。 _% x" v E. {1 h" k9 G0 d( M
mso-bidi-font-weight:bold"> & J; p8 \" f5 j$ J1 P9 _: I( e
# O# }7 |5 B; A2 ^% o6 X" Y3 _# m6 ?8 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 b& D. d6 d# s `8 G
text-autospace:none">1 W9 Z7 k9 B+ [3 c8 \& y1 x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ h) N- e& H/ V/ P4 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 r, k4 @: S& l( ^/ o2 D
bold">、坚持做好细节。$ O9 X* ~2 w; Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单3 f% ~- v. T7 }$ b5 j+ `1 o' n
mso-bidi-font-weight:bold">?# G4 r c* i9 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易' g' S' h- ~$ zmso-bidi-font-weight:bold">?+ T' A0 k/ h* F0 ]% L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。) I q: D) p* z" o6 hmso-bidi-font-weight:bold"> ! p T$ K- W' I% B
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* {0 A# x; F0 p- W" fbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说( D8 m; `1 V. |! a
mso-bidi-font-weight:bold">“9 d+ s1 Q$ q3 E! f( F3 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% t4 O) U1 V2 B0 y) S, ^mso-bidi-font-weight:bold">”9 G, f+ [/ q+ L) f2 t5 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了9 S( q! S, ~& Q6 [% t
mso-bidi-font-weight:bold">95, m% X- `& q7 l3 t0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 {' \, [6 E+ m% zmso-bidi-font-weight:bold">“/ B* q) _7 Q& Z5 u n1 s( Y) y1 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。8 c& S6 U6 X( r1 H3 \2 `mso-bidi-font-weight:bold">”- J$ G# A" D5 x& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; Z: \9 l# t% ~" {5 Y/ k1 {mso-bidi-font-weight:bold"> 0 c& C" U8 e' B( h' G
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, U' n; b4 D9 ~, J4 g
bold">（ E+ d T2 s& a1 g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' a6 I, _/ W! C2 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 B' z, P' K# R' \: u7 G. f4 Sbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- O( F7 l8 N. S; S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* M5 c; T: ^" d H jmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬2 W3 L' {7 _0 b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ A5 m3 _2 O+ N* `3 U$ ymso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。4 p/ T1 j+ s- |4 u: k& w1 B
mso-bidi-font-weight:bold"> " r9 {6 l) J4 {! J }& S5 x& ?6 A V& }
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; X* a J: u% kmso-bidi-font-weight:bold">（ W( T2 ^- g3 `1 K) ~: d9 z, U# }" p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) b5 l6 g5 k4 L W t; Cmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。6 R% k% B' o e7 [' R$ Bmso-bidi-font-weight:bold">
% v3 u5 y( m! N: F( ?- d
6 ~3 h; s6 J) u5 H9 `) Q; B; c# d l& X" P9 {9 {( M p2 i. E" ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i) `# E$ Q/ r, A4 j" d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& O( K8 q# V5 e# ]5 X6 J
bold">（: Z5 ?7 O3 {! G! Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 o9 ^: n% c4 P) N5 G9 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ O+ I3 P$ U" }
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。0 @" n% z7 o1 X! j$ amso-bidi-font-weight:bold">
: ~! V4 D' _8 b# w9 D
5 B! p+ E, v/ f- F( v/ v/ d% l" _. C$ \# \9 B0 {) Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) S- ~' U8 ~0 J; j/ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. `4 V8 N- ]8 @0 t1 n- h/ p/ E Gbold">（9 T( Q# y2 m* E9 z% Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Z5 p) [! w; @$ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 J5 E1 q r" E8 A7 w. `
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓( J4 g7 p8 [/ q7 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 b1 p% h. U0 l1 j$ h& Amso-bidi-font-weight:bold">领导5 c6 n8 y' A4 ^% x# ~8 y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; I I/ F! R9 [mso-bidi-font-weight:bold">，一是要- V0 {+ D+ e* Z# R6 {' Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 j: I" ?+ m* z
mso-bidi-font-weight:bold">领2 O) t- F) I/ |! A) [0 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( M6 h( z' `, z2 P* z
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要' v0 c9 S; {4 z& i1 {bold">“. Q1 E7 y; i% y* Q9 x% S- ^3 Q, o( O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导; R* J6 N% r. n) e1 P# {' Gbold">”4 ~9 ?+ q. K! X2 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 }( \- o0 W4 n, Q' n
mso-bidi-font-weight:bold">“, k" w' ]% V# p7 o! j% Q& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来9 F+ i& ~/ ~' E: M3 `, \7 emso-bidi-font-weight:bold">”+ Y: P6 e: o1 V3 N( V: S6 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" v6 l) O( q K; z
mso-bidi-font-weight:bold">“: r8 M I( Q$ o, ?1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲6 T( I2 k/ B: o* Y. c# Q( o
mso-bidi-font-weight:bold">”! \# ]9 g: Y+ l4 R& i% B, K" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! Y! F( A3 }6 C |3 }1 P& V5 dmso-bidi-font-weight:bold"> 2 }" A: p: y$ d0 A2 a
. d0 s4 ?3 M2 i) O/ a
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 W9 t) `$ \+ J8 S- d. Y6 y
bold">（) A4 [7 V4 Q3 O# `0 ?) w+ J0 E* r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( ^1 Q$ ]' Y0 u& o0 X' b; Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 C# O3 s, f" G v$ wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现) z' q! B0 E$ @" a5 A9 n7 J# k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, ?6 V0 k/ b0 R5 Q8 Imso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋! |; _; e) l# h1 _. ^6 K! R4 d$ b
bold">”+ r9 m0 A& Y0 Z6 Z1 E) E% p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。2 ~5 h1 l9 I2 i+ `9 J& t1 y; o* V
mso-bidi-font-weight:bold">
7 m3 [6 P0 }! H- z5 d
k5 q* N0 a/ \; B% _2 b" U; l% E' }0 ]3 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Q+ M% T' l, c1 ]) [4 t7 S/ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: S0 P/ q ?: l2 i6 f( P
bold">（7 y1 p. s `4 u/ ^% J3 z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">60 y' f1 o" h; O; S6 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: R7 o. T) J; C5 n8 k3 ]
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。3 @. N6 P9 j. a$ a# I- mmso-bidi-font-weight:bold"> ' s' {3 X. d3 \. C# E: Q, M+ j
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5 m5 k% d# L6 |- kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> K- O4 U% _, Q3 E( o" ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" [' J% x# G, ]1 i
bold">（/ W' z0 N& D4 _& I; ~- Z. z \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7- w( R, ~6 P9 b3 D5 M9 `" Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: |7 D; K% Z9 |1 t
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。+ b, V- Q8 d+ `" V% }mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) F$ C5 n; Z" R4 I& q8 |
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@3 j. P, i5 M$ L; ]- B; ebold">（$ H9 J" _; g T+ G: D& D6 O( f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">82 B6 G( B9 D4 @$ \' m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 O% n7 a5 J. G
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 m8 H) o( }6 O" |mso-bidi-font-weight:bold">
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7 h: E) N) z5 L+ G3 p3 S: p7 d# L* j; [9 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ]6 W( B. Z+ R& umso-bidi-font-weight:bold">39 V9 U1 j, e0 R9 U* P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- j" @# ~ u" J* C3 bmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 d- m1 g) A7 Wmso-bidi-font-weight:bold">“8 u$ q) h, b! s+ e f3 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处) t7 K# X# k9 g5 p
mso-bidi-font-weight:bold">”" R7 x0 D2 W( Q3 G; E0 k# b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! x- w7 x0 c. h+ f* y0 x4 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 f2 g" b J o5 K; e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. S: j5 a# {; O# Y2 }- f( @0 `* N( i1 C. U+ l& x0 r
4 g1 O0 j7 i) B& p) Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ t3 t5 _2 z- _' _9 _: z7 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用$ m5 u7 \: Y2 l7 m2 n6 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 n6 g& F7 g. _' q w o0 }* P/ d9 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% x2 q/ G N, ~) R- n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：# ^" r2 m5 E) x9 c& ]! ^1 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( V, ?& s* a3 V/ y8 `" G$ z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 C5 t5 c) G% t- H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。. G1 j% p$ q1 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 a3 L! |8 L. Z; v& }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 l C' }7 P+ R" smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：4 V! b- h) S: `& L$ \7 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ f9 u: }0 F+ z+ v3 {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! r+ P. o1 d) h& ^- ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。7 p& ~% I2 W& O- ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 o8 K2 s5 j5 h" G2 }" L% u; o8 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" G7 _5 Y- N" k4 p1 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: j2 |" B* Q* i4 ]$ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# e# K3 E: C3 {, ^% h; d0 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 Q5 T t! w4 X" amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& j3 k( }* } o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* c) m8 ?" ?9 l- `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 ]! w8 R" H* K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 m& z7 p5 R) _1 X' j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ T7 I; q4 K. _/ o! T: G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 q) R; G2 B+ i" r: lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？6 E. q S' h$ o! @; k/ W0 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; r7 P$ G9 ~7 e8 A2 ]( {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" f" b9 m6 _; K/ S* {( J s9 J$ smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 s4 T" j' M% U% T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( J: Q6 z9 E/ k2 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ L9 h) k' w9 d/ s* ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: r8 I1 Z1 Y2 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 c8 ^/ ]- D- X) o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？0 B6 ]% i5 f* E U) E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ w0 d- }8 R! L0 X P4 Q; lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。: Z2 n, Z% ?: A5 Z2 Y- A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: ]# u9 z. T% a3 O% _2 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱' ~9 h! X, t4 K% l0 b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 o; h* ?! d2 }/ @) N3 Q8 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, f2 \* D& R. Q3 u- t' Y# f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! ~/ W: K5 M, L& s# H$ o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 G6 |! H8 H# C4 R, z/ N9 U
bold">“$ r9 Q t0 p3 @$ k5 O/ u
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。* b6 n% |6 Y6 r5 [2 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 N8 z F4 G1 y. V0 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! f" _1 m- w3 r, Z8 K9 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! g' z( C$ G% f/ A$ \5 s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: G/ B( s; X$ M5 r: y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, ]* ^% `! s0 _0 ~# g5 x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. u1 l) q' H2 B8 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % J! _' D5 T" X- t" A% o
8 Q- J8 B Z8 O9 j! O5 l
) T8 V# u. Y; k+ a- rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% w- e0 M: O* X# R$ Q+ L3 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" g2 C- s2 M" I; g4 `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# C% l# X+ m% G h! Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: b: X# `/ t/ ?5 s( v4 y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 T2 A, e8 u$ `0 u8 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) ?) T/ w V9 ?+ c1 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 z7 I6 ~ A2 E. I2 i7 \7 ^) Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：9 d6 i- ^4 y: ^% a7 Y0 b3 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 y' w/ b+ Y U, ~8 U# X. z2 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& ?/ f: E" F, G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。1 z( y B- o3 s! ?' l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
2 ?( R: x, m# ?
- E: Q' }: ~: o8 M. U% O2 @1 ]! D6 C! s% P' H, {# D$ o
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$ \. D3 T- y* d" E- Q: M" }+ Y- xtext-autospace:none"># V I3 Q/ ~& V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& A8 b# I8 _' H3 D$ \4 ?9 ^ Cbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：+ @7 L9 o* M: C' ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . j5 M) T- M: N% h* B% B7 Q
, F- @% Y2 G$ A/ q1 P/ V$ ?/ G' @' I, Z/ t4 W5 @; f) d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# ^" Y i# c+ J2 L& }text-autospace:none">' E( A) Z5 A2 E- W" ?$ \3 k, x# [* kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* N' J1 k3 N$ t: K( xbold">在昨天晚上的选修课上，我把; C: r8 g& z$ P. W8 d6 G9 C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 P; L% p! t1 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。" b6 v; ]' e9 Y( {* \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % o# A5 m$ Z5 D8 {/ ?" I
& q, i2 q7 i) C' Y' N$ |; l
2 w' c( r( {! W! `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# [. h7 T8 | o9 E, M
text-autospace:none">) I9 j6 Z/ D5 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ \6 _. w6 A8 N
bold">这. h; U9 G6 o9 c7 [. `6 Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 g" h: \' u5 }! j7 y. ~$ k" ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近; N& A1 i( L( W; B' K1 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300$ k6 L' C2 i, \% n" a" W: b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。& U4 h0 ?$ \0 C+ U. | |% B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# s% v' T/ Q2 X/ L; e% o7 z @8 T }" b7 |; y T+ P$ E
8 l1 f; `' S5 r9 Y1 o" A! o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) C. b8 E5 i# P7 ^% C' Jtext-autospace:none">* ?) \! k* d1 q: {+ u; O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 S' ^" Q4 J u/ k1 p8 `bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。( U. h+ \ X; D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . ~" b: L( L) u* T
: k% @3 P) A H& b1 a2 d! j, g! O* @+ w g# }5 G: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% \8 B0 T2 Q @/ _8 S
text-autospace:none">/ Q) p$ {- q W1 w0 d) a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 w" @; H. @8 P( A9 j* u
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。: U* v2 C4 w+ Q$ v6 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # \0 M' x) _. j; ]7 p1 j6 V
' B% v7 A2 P2 s6 z* ]5 R$ f5 d5 P: {& e4 `3 C3 Z4 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 H) C0 R$ T* i2 N* q7 Y6 i
text-autospace:none">9 u I) Q" {4 P7 y* R/ mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 e; g8 t0 O- h% E8 n4 L9 Ubold">在这里，我再次郑重地向这3 t9 D- K1 y, | A _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 {# I8 Y5 ?$ O. d2 P" c+ Y/ X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：, X( l* i/ J" s% M, @' T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; B) R$ ^6 O9 j2 X
/ L6 Q8 B+ P0 D, o( z, j; v0 g- H; ~5 W& o% |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. J) K/ n' S1 ctext-autospace:none">* s3 I/ E: i( u! Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: c B3 h/ s5 N9 b; u; s
bold">（: F, _' C3 x! @3 e1 U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1/ X( p* ^, u$ [1 U; Z N6 j; {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 y" X- L$ ?6 C4 P9 I3 x7 I C+ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( U; A* \. p0 W$ `- u' S% }0 E8 K$ |3 \6 T9 W& n
, ]" B: W \6 n/ Y7 ]+ X1 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& c' O, i1 K$ t. ^3 B7 `
text-autospace:none">8 l! g( q" Y7 T4 X+ ~2 |/ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# s8 D* m3 n# P4 ` qbold">（5 Y2 E% c6 p) Q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! a% _2 v5 W* s; f. C$ D5 G2 k" Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( P2 R9 ^. L' b1 S# k1 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( L5 }% e5 G( E% {1 J- k3 P8 C
) r% f; `9 f4 E3 E% T9 T3 M' T* w) n* e l w& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& R Q0 l0 ? u/ a8 z
text-autospace:none">% G3 H7 \" y+ ]) R5 J+ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 s8 W; [4 h* S4 B4 Abold">（( G( _2 B0 X" {8 I/ D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 G* }$ Q. ]+ O) t5 b6 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& n4 o, v5 l0 n2 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' ]5 p' @, k/ n( Q1 N0 A$ a c: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% Q1 q( u& v; R' ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。4 f) K" _7 W( F0 M$ Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. v1 c& @$ f, S# e: x Y) R. Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- W1 w8 k7 W" E" p2 D# Q) n1 b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被" z. D1 Q' ?1 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ L* E. ~$ m* O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: U4 M: ~ ~0 E1 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去: p1 R% W* S: b- F( R9 Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- T8 p) ]+ r- B( l( C1 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; j* n( D8 `. `/ J3 N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。1 ^" @/ _* H, U2 M" }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( x# r& a; p* `/ ^! L% V
bold">
7 h3 U2 R1 |3 b5 j
# }. i# ^6 H' P/ b* ]$ j, }0 |; S& w$ U/ V* }- {: m; `+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 b# p& W# W( p" Stext-autospace:none">; s/ V+ R5 b# s( a8 S1 y! o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 T8 s' P- N( ]. A. g: x
bold">（2 w2 n9 q+ b2 a9 A: a9 D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4% G+ D" q! K W& s. _2 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。 N% I' C1 f: hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; k$ x5 o* d7 ~3 \, O
( M3 k' R; l: i8 f; o! e$ L, E$ w0 K2 n) l3 h9 h0 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 \- m$ R5 [* @; o, E b1 `
text-autospace:none">. p' E& [ I' C; qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# u) x0 o" S, h/ {- k
bold">（- _# {" h0 Z7 x4 n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& i# B8 _' N) Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。, Y& M; l! d' J* wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 x1 T5 i7 G t" i; @
& Q @1 N; k' L" c( f- z& ?' j( W
. m5 G& j/ {/ Y- O# z0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, _8 h8 M+ S1 X9 x" W# ktext-autospace:none">3 O3 M |% k/ g5 h! nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 a) B3 w* Q, Z3 u) d6 xbold">（8 R: t; ?9 f w ]# ]& X9 a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% u) |( D* b- i3 r6 B2 C8 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。5 w+ N' C6 F: n' H' j( z; j
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 v1 T [, a9 d# ^' v& \2 T
% f0 I$ n/ B& c/ ~4 `$ j) X! A# D$ l$ z' c+ L5 e7 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ i4 d V7 G9 \! T j
text-autospace:none">' [" g5 z- T2 r6 m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 z; C( u7 g' R! y. o/ X8 u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% \$ A8 B$ `; A. z& [+ E) K% ^
bold">、时刻关注细节。5 c- Y6 r }# q* omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 @ E5 j, Q2 G: p# G8 G' D' k6 s' m
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。3 u, B8 ]! x6 ?2 U S: y0 r9 C; y% T+ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " [* W/ D' B# H* q
9 p5 X8 m2 J% x, g% O! K$ h) y' o4 [% z; U5 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ s: i9 l# m: {
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄# Y3 m7 F( J, y" Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 @5 E. d- U. H' n* q+ G; tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ R4 i! {' B$ g2 Y: qmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 o) T1 I, T- J# C. L* \2 o7 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ l1 {" k0 z( z$ Z5 H3 N [
0 E' N7 l' y' n9 W; d
0 }$ k4 p6 x& _" ` f0 e# }5 F" s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ }- \, N" `- H3 P4 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？" X1 B6 c3 L7 z% u4 f# c: l% }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ G0 x& X. f; U5 S1 v( f9 s+ v4 G* u6 v, H9 l$ }% _2 h
4 _% |( J% k$ @' ]* E. A( eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) a9 d/ [' w; |% j Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了$ R+ o" u, G3 u, ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">12 N8 A: L" b% C0 g; F2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) a' F3 ]: [. bmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 M! Z$ H; u- x0 J* v+ @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- t7 V) Z$ x, R7 q
+ b4 f. k: }. l1 I' z" N/ r {2 n r* Z8 g* b- mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) p! F( D# k& U( P/ [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：0 g& }8 U6 ]* p8 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" V$ z* [ a0 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! Y- T8 m9 @) c! o; Q0 b8 U( `0 W3 {mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。7 Z7 f0 o4 [# y7 g$ X) u4 C: j! m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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u" [$ C \3 _* a; @6 o, P) I1 a4 Q$ g }) y/ U9 D+ s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( Y6 |8 a+ H# ]& w" Z+ Y4 O$ s0 W2 h# \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。8 t+ s" a; W/ G" r A: g. z0 o: t/ h( I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# r$ y& N2 U& U# N, e6 E9 v8 u: {- d$ L7 N3 U# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- c/ L* L. C6 Y8 }- C2 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。5 M& {5 J& ~1 B4 Y& ?% Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 }6 T/ y" e2 r
5 {& b7 [+ K. w; i: q! l
. R' Q# h! ]& x9 L9 d, c6 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 y( Y) Y, A: |1 M! W2 A6 z+ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了& h% P- {/ v6 e" H+ d p7 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* f6 x0 i) u7 T+ n+ M7 j9 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ V4 ?: Y- e1 H. c6 P1 j; A
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. e# ]* `0 o4 j$ Q; g. u- tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 n" y+ s0 r; Z6 D6 a( c% ^
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) f2 L4 @/ }: A# k+ S4 f, aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 i# t1 Y- D0 c) |9 y1 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ P9 c( Z6 G( e& n& U/ `+ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! j3 W0 w* j c$ ~2 F
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Z3 g; Z+ t5 t( A/ p& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; h1 |0 Z0 a, `6 q. ?; z7 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。' n( o8 w* q z0 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 d5 M( M2 k6 g* @, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( c& d+ x& S" p: l! T# d4 zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 [& a5 [9 }' o {+ n% Q5 D% ?# h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风! Z" Z7 D% A% x# q' Zbold">
) w- b. N7 I% O$ y- v6 D/ G" [* ?! Z- c: }2 a8 i: t; r
* ^: I+ X8 a( y( F6 P7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ l+ B! G7 g. \2 c1 e
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, `6 b+ c, ^+ e7 E4 }; `bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。0 x( z! r4 O; p7 p8 F( \+ ~
mso-bidi-font-weight:bold"> - M7 ~7 ^, V6 ^& N+ j- i& W9 W* Z
( H% R. x1 d; F% g" t* B0 C' e9 b( G* o7 I6 {3 p( a+ H" Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( g$ D: ^ @; D/ {# L. U8 V+ a# G' I
text-autospace:none">7 C! i( i# Q# n4 W, ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 Z9 w7 w9 R! d p; t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! `2 B. Q! ]4 U5 ~( I
bold">、增强责任观念。% n8 }$ O8 k4 Q4 X4 F, Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。( L6 w4 a- i4 E* p- Kmso-bidi-font-weight:bold">
9 s1 U8 @; N( w P t" q. A. ^- `* |& T; f
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 { X2 }9 ]' O! g. [& Y
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对0 Y9 v, U1 g% Q3 i! O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1009 @$ U; J# P: C4 l9 D1 y* lmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：! _1 S u; X- U3 T" A1 U" X% X
bold">“' q- V% B% l/ }! I' r2 C( b6 o9 B" e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？( O9 f4 T* n1 _* ?! Hmso-bidi-font-weight:bold">”3 x# d6 W# W3 I9 e% R% d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' K7 e" A7 u/ jmso-bidi-font-weight:bold">1# G" o, M7 ?( x0 l& p& w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（$ `) }- a9 X3 w+ l1 l! Qmso-bidi-font-weight:bold">2% V' k2 M. ~, B+ Z9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# E' K: y* @: B& g7 |- A- w4 q7 c
mso-bidi-font-weight:bold">39 G7 k9 U2 }. v0 |% M" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（8 Q' j5 E( r, B" S! z
mso-bidi-font-weight:bold">4# H0 z8 ?/ D3 x: K% {" Q2 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（) u5 l! L5 |& y- G6 G7 emso-bidi-font-weight:bold">5) m f9 [# f& f5 X& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。# f4 L7 B& [6 q- w( l" y
mso-bidi-font-weight:bold">
5 S& Q) M* {- H6 s9 V9 r/ @3 o6 [" {% \9 U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& C; S6 n" }2 {0 u! B7 s0 Z. @, K, Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: J$ t# J9 f; k3 f$ p4 g1 B; x
bold">他调查的第二个问题是：% v! C" m" J. z4 W9 e" ^9 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ |/ C* {& k5 J5 ?% o: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: H3 {: t+ D" C3 g
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工2 ?- E2 W' K: Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”- C0 g/ M' ]* z" h$ e+ gmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 R |2 P( _* Y1 x+ w8 J& [7 u1 i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ v: S1 F3 H% m2 V$ y- U" s
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（7 e& X, `+ d) f" Y7 q; k- ubold">21 ?% H# e4 S* z. M" [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（# J0 L5 Y' t7 F+ S( u4 Z( Nmso-bidi-font-weight:bold">3" K1 G9 X) {% a) m' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（$ m( ~7 l2 E( q8 n: O3 y% c) }. b
mso-bidi-font-weight:bold">4( _( k- j$ E: @( c1 F" Z I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（% L0 E" w5 ]( t% q4 g
mso-bidi-font-weight:bold">5# i/ B3 Y Y& L" y- F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 g/ f1 P" q* |mso-bidi-font-weight:bold"> ( b& F4 z( S/ Q$ q, e
! ]* a+ M6 T4 i( c6 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G G) e# [& v$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 S5 z' g& E0 p0 [
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：6 a1 c4 H5 L$ \" K& \7 M8 \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ R% Z: q2 W) q& h9 a# S8 Ymso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。0 |, s; H7 l1 b ?/ Emso-bidi-font-weight:bold">”$ H; X: }( O1 I$ h, h6 w% d0 l0 G9 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。9 _4 I3 K- _+ {
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 |6 \, D4 M$ w
: S" C* ?5 U2 Q" V8 q9 i$ F. L7 q8 e4 s# `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 N0 i* [9 Y; i* i- X- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ? W5 g: C" P0 y9 abold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。6 [& h- |7 S- G, w/ Omso-bidi-font-weight:bold"> 2 r6 F$ K4 O% E/ h( |
. C$ |, w. W5 N8 G$ |2 S$ E$ i* j" P$ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( |" n: \; G4 D# Y. \mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：* u0 v# y6 g3 h3 d! d8 H* Dmso-bidi-font-weight:bold">“( c) t& `- v2 S6 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 |) |( j, b f, C; w# _) V- J
mso-bidi-font-weight:bold">”7 d: ~, ^( Q# a: u' |' B: @- ]& i5 k" i1 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* o: Z( I& e; o3 |# y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 V6 _9 @+ x2 `5 }6 Q0 J3 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. A$ T( P8 R6 X5 cmso-bidi-font-weight:bold">”. C' Z6 P8 V+ \1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）. r9 J& W2 _7 a$ [6 o# f8 e8 g1 o( lmso-bidi-font-weight:bold">1/ t2 }1 h4 a$ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（7 q8 X7 F7 a+ t4 Fmso-bidi-font-weight:bold">2% n: c2 P; S1 ], N; r/ n6 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（; f$ \0 R1 `, e! E! Y" \mso-bidi-font-weight:bold">35 m. s" F) E7 s, a& Z4 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（; a0 R5 r8 a& D$ y. H" s5 o7 K
mso-bidi-font-weight:bold">4& G4 y; R! d6 X+ t1 L) T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（8 L/ d/ F T' Z* \# ?( |5 qmso-bidi-font-weight:bold">5' s" [( W# ?3 Q+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（1 T2 K3 s. Z) l# m* {) s# x% T. y
mso-bidi-font-weight:bold">62 B7 G1 g) ]# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（# u, e% s, t- C% k7 F
mso-bidi-font-weight:bold">7/ N& M* x/ @/ }8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ v/ r6 K' N: [/ B+ g" x. wmso-bidi-font-weight:bold">86 j8 m& Q+ L' |4 J( b( Z; _! y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（" U/ }$ @: m3 s& z+ D* Xmso-bidi-font-weight:bold">9' E( B& R4 l# o' y/ P3 v. b$ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（8 y5 Z. A# w3 X( p
mso-bidi-font-weight:bold">101 I! j" i/ R0 w7 l6 _! k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( {$ f% S: y2 Gmso-bidi-font-weight:bold">114 F$ H% ?( k$ ~, K+ ]6 h! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（8 T5 ~/ Q8 s! N7 cmso-bidi-font-weight:bold">12* K X) i; y& W* D& Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) ]7 N" U7 o% ]: |% r4 U& kmso-bidi-font-weight:bold">13% ^. ~/ o7 c; J r- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。* [! c U0 x# u6 u, a1 Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 `" F) } z$ ]/ R
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% m# _) U( H" }) ~1 F H2 \" V( M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ]& H4 u; L9 \' N
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：9 D; \" `& D% i* H% b: O7 y! ?bold">“' H9 p+ M3 ?3 A& X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？0 R& h+ C! z' F0 kbold">”' Q; V; l% ~5 S3 w5 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 t& ^0 K; ?8 u) z- Omso-bidi-font-weight:bold">“* z0 b3 K6 i; `6 C0 y7 ]4 y( d; {1 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 y# ]5 B! I9 `- c
mso-bidi-font-weight:bold">”+ o$ O; S N& @7 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* e" m" t G% o3 W" k
mso-bidi-font-weight:bold">“2 q- ]3 G( O9 W) F9 l# e- v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口& B1 d3 ^' ^. ]% ~6 G- G6 h( omso-bidi-font-weight:bold">”6 p/ A5 S% u, @, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。# V; @$ k; K: A
mso-bidi-font-weight:bold"> + m6 T3 E9 S9 {! O$ i7 W
# V1 z! E3 z2 v2 ]0 B% Q6 b8 z8 p; A7 X+ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 Z, W0 i4 \ O! W" G4 Gtext-autospace:none">7 g" j m \; x& j! X& v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' e: ^6 v* ]/ i, C8 ]6 m. b) Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 u; |' n8 `8 v3 @5 M6 }' r5 K& sbold">、确立标准观念。; M+ w4 {# J) x8 [ C, u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。$ V9 L X+ y4 Y3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“. \ d) k* x# d+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬 v% M, J! J% Hmso-bidi-font-weight:bold">”# R8 u+ t( `' ]% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 g$ p& X4 j8 B9 Y7 i
mso-bidi-font-weight:bold">“- |( u [6 [. c* J8 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多9 \* |0 C" ^6 Y6 l+ N7 ]& @
mso-bidi-font-weight:bold">”9 c6 p3 H7 J3 S* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- U7 c8 ^2 r$ \$ H
mso-bidi-font-weight:bold">
- d- z8 {; V* z0 Z( M9 Z1 M" e$ v( Y
: m$ ~1 v A9 v- f: W4 Q5 o; |" ^8 |. [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 A: E( ]& ?4 V0 D' l2 s6 B
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ t* d! ^7 b7 R H3 t- @- b: z
bold">37, M# s* a( _9 Z# c* a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：( S& ?1 E5 ]: ?3 @7 j
mso-bidi-font-weight:bold">“ w; P8 m6 H t% N3 _/ C6 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。' a4 f7 p# _( x; L# `3 |' tmso-bidi-font-weight:bold">”4 C( G, {9 |: G* R {, P G- e& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。; X- f; b) R1 x" u# P9 c+ o+ Z
mso-bidi-font-weight:bold"> ! L5 b, x1 T6 e% H6 G
. }* G/ A' ` O- X5 f9 X8 j: c+ {5 P) [8 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> [; ?$ X3 I5 d0 B
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是6 X' f7 i, M- ^) Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% Z- ^0 K- ?3 \. ?1 r/ B9 k7 n# ` z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ \) b8 x% K$ i* ^2 w+ Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( }# i) W+ f' ^# U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 w$ i/ Y% U. D4 V6 b+ M9 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ e; B2 B! W/ p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：. w6 s7 ^8 F" y3 Q( Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
, z/ M. D. S% r3 |3 }! R# K2 `5 E/ _, e6 n
% m O. r! o" j, u6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 m, _. Y+ M2 x- [ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 e1 V# c; w: h3 x, `. Lbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓: {- a+ U/ Q6 x4 X! o6 Fmso-bidi-font-weight:bold">“' B' L# f0 q5 E; n, l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏7 ^0 B. ]+ Z! Y P. B. pmso-bidi-font-weight:bold">”. @5 s0 R: b* j& Q/ I( s$ |5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。: ^; k7 M/ e9 a; Z, w; _mso-bidi-font-weight:bold"> # K _. E) b( ?" P! o1 c, [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( _% o) f, a/ r8 E' _& h$ B( m/ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ m9 x, C6 I) |bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ @# X7 b( ]! ? E, d
mso-bidi-font-weight:bold">
! ^4 R: D" t! m s. _5 G. x7 B$ @1 m1 w# S+ r" I& ?: }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p% |/ G3 }8 B' ]4 c g& b g7 ^9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* a9 D& u+ X" f& L% z
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 x& s# N3 _! O' [% C) f! i
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 {2 o2 i+ L5 g- q
/ w0 E8 f2 x1 T* D( j& Y# q5 h+ \0 |: h8 L5 y7 m( _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' R8 l$ d0 v4 N# X& |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) f% O7 I# R1 L
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 y/ e! P9 a& Y& f+ c/ omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& q5 B. d8 e" H* n1 q
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; d9 z* [! ]9 B* L1 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; |9 Z, T$ I6 `# F# v8 B
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: I ]- O3 G* q! d: A! a16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 h* o* v, P: G( s1 q
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼) e' k& {& b; D# l2 B3 R% c) A+ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 V9 q3 }9 ^) P' Y. d6 O
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。% E( `! ~4 a7 I0 l, p& e' L- `" T% dmso-bidi-font-weight:bold">
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) _# o3 ]) e; D7 k, t. Y7 _1 ]; x6 P# }7 b L+ |# ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 v# R" h+ `/ ^- Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% c9 Y: n& N1 d; r1 N! X6 ^5 Z
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。# _; ], M1 s) ~2 T; kmso-bidi-font-weight:bold">
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3 w) x8 n2 i5 u2 s1 Q8 H' a; k# V& A! I" J: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% z, g$ [4 I' U+ Y
text-autospace:none">& @6 G+ `" Y+ Q; u) M, I楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' A! W8 b" r4 Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- {) v9 X$ `, E8 N9 D8 V
bold">、树立惜时观念。7 { J, G$ i! \% i7 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。) o% W( J. l h7 {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 \" K/ q$ [+ ?1 M+ \
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9 I, r, t' ?. i9 W5 hbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用4 X( g6 A! S! u5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">100' m' T7 I4 F* \+ Y& M) {, V. B) e; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做% ?2 u% {5 t" ?3 imso-bidi-font-weight:bold">1: x' C6 E0 _ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。/ E6 U' C4 K$ a6 T* z* n; \7 ?1 j
mso-bidi-font-weight:bold"> & Z- O; H0 ^3 s8 O' G2 S
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) V! e' b7 U: m5 S \2 Fmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的% {5 t9 t9 v# Y
mso-bidi-font-weight:bold">“" z" C0 H) v6 G, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( _6 U. a; d7 O0 A0 z8 o7 t Vmso-bidi-font-weight:bold">”) y g. ^+ j e; ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- A$ a8 z. N4 y+ N7 X8 H+ n. N" x8 j6 Fmso-bidi-font-weight:bold">“: U* [9 X9 {4 G# F0 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 p: K2 R$ g& v d8 P& J$ s6 G7 j
mso-bidi-font-weight:bold">”' g/ S! R1 }$ n/ _' L1 R k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求# r3 `% e+ `% l `/ _. O9 U8 D3 Bmso-bidi-font-weight:bold">“: K6 f" e2 \, Z! O$ ?" q# z: g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕! d1 t7 Q1 a. V4 K3 p8 N5 _8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”3 J7 x9 P- L0 T) @: {8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题8 N1 u0 A3 r) P0 A! T2 f9 K1 O$ imso-bidi-font-weight:bold">(7 Z. x- {+ y* W7 v4 t: D" ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" ]6 @- N4 v3 z B7 y: J
mso-bidi-font-weight:bold">)+ i4 ?) X+ r/ J y1 s' L1 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是* {* b1 l, M0 k
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y0 } Q& O3 o4 [" u* l+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮6 X1 g# k5 z' W) O) H6 smso-bidi-font-weight:bold">”" }7 I7 _5 b- Y0 F( n* V$ F2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。5 f2 U4 E, v$ q* u6 `
mso-bidi-font-weight:bold">
u$ q$ u; r% e @& r" D
2 l) \6 C5 {; O/ S# }- V- \2 e k! n, L! Z! U6 L" }7 K/ g( g; Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 o M0 B9 ~; t
text-autospace:none">& I2 X' f5 e- L2 k( o( f. O7 w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( x0 }9 z. M( M" C) i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; f( ^* B3 i1 h3 W w/ R
bold">、培养合作观念。) e3 t2 I5 J, {7 {8 S: T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的+ W' K+ s. P3 mmso-bidi-font-weight:bold">“9 A2 [# p ~1 q* ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 z+ q* @, r: x
mso-bidi-font-weight:bold">”5 C; C2 u7 Z: F8 _8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为& i! F! c; T8 _, F. s) D- ^mso-bidi-font-weight:bold">“! Q' l7 w6 k# q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。- H$ i$ g* q2 Vmso-bidi-font-weight:bold">”% i+ I" l5 k- R1 s2 ?5 A9 c, N5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子1 j# S& _. @* ]% E' B4 x5 h: @/ N0 k
mso-bidi-font-weight:bold">·5 \4 m" I1 k4 ^7 ^: i( |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* d+ b t+ Q) ]/ ^' x
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- r+ E$ d g6 y' H
& N9 I# c" a$ C9 M! D' C0 t; `5 ~2 k9 Z! J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 c$ c& T+ U, b, a s1 c: H% \" f$ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 Q& p4 t2 }/ n7 R( D# G# Vbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前; v2 w `5 @) ^. d0 k( }
mso-bidi-font-weight:bold">25+ L7 t% ]+ _3 D+ @' N0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占* e. M% O& t0 q$ D$ l/ }
mso-bidi-font-weight:bold">41%6 ?) V; a! [, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居7 X2 n! U" Z3 s" R: V4 w Emso-bidi-font-weight:bold">80%/ p4 _3 J6 R# y6 I" K8 `/ @+ t, j% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈7 `3 O+ Z! K* N4 L1 {mso-bidi-font-weight:bold">V5 ^# p& @: L/ E5 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出# X( V: U3 ^: Gmso-bidi-font-weight:bold">12%, }7 x; M% H6 b0 m# Q& \. D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。0 h% d4 i' R. ~8 nmso-bidi-font-weight:bold"> L$ \3 f. f- H9 p1 q8 a
6 w7 G% F4 l- p% c Y1 R1 v+ Q! w: |1 {0 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># Z% g" q$ x. j2 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
o- U) g) X, Gbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。 c9 L4 a6 a" P9 X
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }0 H3 `0 j3 D9 `
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9 J! F3 x# s, Z3 l7 G5 {( }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 P. ?6 C- [( J9 A" E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 N; Y- R6 n' w5 C0 l; r
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。6 V4 \) J3 ~6 W1 d% ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 C& e9 s. {- k u& X. M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& X7 w5 y, L' w. C$ j- Nbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 h. T3 p$ t! K8 W1 o- F4 Q3 y
mso-bidi-font-weight:bold">
4 C0 p) _" M# b5 B0 O& U4 [& _% K, W& C3 Z) ]4 I
) v; m4 e6 g/ G# [0 Q8 \) B2 c0 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 s Z5 x/ C u' }" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 d3 p, ?; H7 Gbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* }2 i( A7 L3 \- k! ^
bold">
. u* F6 I M3 L2 p# I" A0 q6 ~. P0 [# ^, |
2 s7 T" w1 z% E- G) m6 G
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( G) ]- N7 z) R @( M& z/ ?2 V! y zbold">谢谢大家！' B/ A% D" Z+ M8 h* y }$ H2 H3 L9 u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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