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% q7 e5 S0 q; _7 p/ C, Q" ^6 Wmso-line-height-rule:exactly">) r. V/ y2 E- V+ [/ Z. M1 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先8 p. u; j, p) A, |- emso-bidi-font-weight:bold">
$ R* b/ e/ q/ G9 L( R# }
S. S; C: R$ z V2 \% G5 M3 R0 K1 ^9 V$ emso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ p: Z4 P w' P. o+ B4 e+ Tbold"> * X% J2 y- H9 C2 r
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4 K3 j% r0 l% x* @- w- D! ~/ N: _* H& ?mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ K/ p) q( I' S2 R$ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; I3 p0 k4 l R+ c( b& i0 d! o& G
bold">同志们：; \7 N( \" I$ R# L8 W" e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
1 R$ k/ T6 M* B4 \/ r5 {6 _8 r4 J) J
- I: d1 @! G* D4 ?) d% ^ o4 u, Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 p; w6 v# `" w4 D: z3 |text-autospace:none">% x- g. v# y2 _3 ~# Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。3 v) ?) s# @/ V' |1 ^mso-bidi-font-weight:bold">
- |5 |0 L+ R6 C2 L! {3 ?/ n, u8 @% y6 f, ^" P
* Q5 R$ _, z# r) g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ A0 z z3 {6 i( K3 x- r) p
text-autospace:none">% ]7 c1 s; o, \% U/ }( i% fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，/ v' u- y# L) G' q* h- X" A
mso-bidi-font-weight:bold">xxx8 g8 ^; n! M5 J& S- B3 _( ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以9 o' @ T) }; @* C: S# W1 Bmso-bidi-font-weight:bold">“% H; _3 D" A. N \8 s+ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 b% ~, N/ x2 J8 ?& ~1 w. U
mso-bidi-font-weight:bold">”& _2 K/ J$ h8 f I7 s0 L q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以( Y7 y2 i* a) A) {mso-bidi-font-weight:bold">“4 k! O# d7 @ Q1 U; N+ l1 t d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( E3 R0 n: Y( j& ?) q
mso-bidi-font-weight:bold">”2 E8 }& l1 x, v( J+ }' c0 p: v! Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。6 N4 s1 D) J$ ?7 {8 A2 l! f' smso-bidi-font-weight:bold"> " m" F& U* s6 y9 h& G
0 M) s8 x; Q/ D" V4 ]$ q% q; f- `: r7 O0 y# n# L" t2 Q: R1 }. Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, P/ j* C8 W( m8 {7 D8 s
text-autospace:none">9 B% {, W) t/ n/ {+ u+ s$ @* m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：+ M- g: E) A8 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 w5 L5 h* L5 {0 F+ }0 {
+ _3 o3 ?5 w% g# I% N9 a( V% t& l$ w& F8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- r3 N0 w+ u' ]8 G+ ptext-autospace:none">/ d- y$ Z4 o2 R; h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 A( Z% p- o8 ?% l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) `( r! R9 A6 ]7 ]# P4 t3 \) x
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？8 D( ^7 z" M; J) o5 s6 j4 C$ F) P
mso-bidi-font-weight:bold">
2 d5 H1 z! R. [
& n! g+ r- p$ u& s9 o1 l8 h5 f; [3 B/ ?5 Q; i, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 Y1 n9 J$ c* T6 S1 P5 v. N
text-autospace:none">: \) g& X3 o7 D' a1 w! J. J; O; f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, I; e1 O* e" G& @; c1 o: M6 s' |8 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# S! q) e( f7 x
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？$ N0 ]5 W* C( E( P: Y* W( c; z% l$ R
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 N" J# Z% B+ h7 _2 [8 N1 V
& c: D3 f% M/ P Z K& H! K* m. W! f. ], ]8 g6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 O8 [( Y/ [" `; ~text-autospace:none">( b# g4 s6 p% T1 U) Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。2 g. Q6 w" ]" T Lmso-bidi-font-weight:bold"> m2 B4 T, l) K x _1 r- o" _
1 ?( o! x ?1 v$ L+ x2 m: J4 ^
: [, W% l/ R# N0 i+ Y6 f: nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 p r, b) g7 }" ?1 ]9 A. qtext-autospace:none">8 r+ ]) G1 b# ~% q, g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 |9 s4 q( e6 F- D. x0 ~3 h$ \
mso-bidi-font-weight:bold">·% @% E) [& a! b4 e- C ^# F( W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：" ~ L h% ]2 q, Umso-bidi-font-weight:bold">“/ K6 u0 _- {2 K j8 r5 `. ~1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' B$ N/ g6 P! |' g. T0 n1 t! |
mso-bidi-font-weight:bold">30004 x4 x; w- y" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗$ {! O, |' b* g3 k8 ]mso-bidi-font-weight:bold">?”8 n- U5 a+ V! b/ c q6 k, b; h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：" E2 W; m0 Q% `mso-bidi-font-weight:bold">“/ v% k7 q, E9 y* t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。$ n$ u1 H# X6 T5 Q, {" _
mso-bidi-font-weight:bold">”( v: v: G* k: P: F( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：6 j/ L9 _/ D, R, ]: n6 ymso-bidi-font-weight:bold">“& ]1 k9 r) a' {4 M' }9 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 c- @- U' |, Y% d6 T1 ^0 c
mso-bidi-font-weight:bold">”“3 x& M& N3 [8 n R& u' a3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& f4 s) c& C7 L9 {8 H
mso-bidi-font-weight:bold">?”0 _ z* E' E5 F8 ^" z" ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: |; ^, M) I. J: X3 R3 Y. f; l
mso-bidi-font-weight:bold">“. s- ?% D7 D2 {/ ]& V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。' S5 B8 m3 ~+ nmso-bidi-font-weight:bold">”
5 j1 J7 l4 R/ c" K( ]/ p/ y+ H6 u& X5 J, ^0 x; p5 ^, v
" n# W5 [- _! t9 D) r/ ~2 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; _: D, [' c% U0 q9 J0 [
text-autospace:none">6 W& c2 g3 o7 p( y L) k- Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 h4 E l2 U; ?3 j+ lmso-bidi-font-weight:bold">1+10 B% W/ J/ f/ C- T" \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 P$ E( P1 O: P0 G$ F! e
mso-bidi-font-weight:bold">2. M% l3 f- \; l6 ^7 R7 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 r+ H6 @9 l, u( N+ bmso-bidi-font-weight:bold">100+0$ N2 u5 C% r3 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 _6 P1 \$ B8 {- C, E/ xbold">也可能等于8 _7 c$ w& A1 x& A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">04 {* X w& |$ @* {$ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( j! m6 k O2 v- q# r* Hbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有' h: p' ^% N. a
bold">1005 ]- N( a, w$ |* w4 v9 ?2 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：& s. N' D, ]% w8 y0 d" t J- ~2 \* Xmso-bidi-font-weight:bold">“% r% p: S: q6 h$ S) P* r; A2 o' S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。1 h% X- L# W- H8 t6 U
mso-bidi-font-weight:bold">”
1 Y- l+ P1 |, y" i% h7 ]& P
9 [; m( A. X; z: i4 _" x3 e) F4 z' y; l t5 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* l2 H2 L% n, f9 c8 ?1 U" Itext-autospace:none">+ j3 ]8 B0 e, c) s9 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。. q1 _3 m8 Z$ V7 G) ?. o( xmso-bidi-font-weight:bold">
# z9 C* c+ l1 P1 a; q3 j+ V- F# X
4 H: R" R8 w- J1 U7 N" s' q6 r5 ^1 z0 a e/ }4 {- B9 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 }% p% l% W; X# otext-autospace:none">' b" D) X6 Y5 m) |" w. A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。, H3 C8 k z" j+ U" h Q( pmso-bidi-font-weight:bold">
4 T+ x4 h4 p8 J0 f/ ~/ m$ H M% q- f. J: S& R0 K$ K+ U4 h
9 y9 T5 M ~ ^- w1 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ N& e1 ^3 q6 Pmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% Q! e' R' G9 G* k- O6 O
bold">·! A$ z; ~: T0 }* g1 m h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。2 F" p$ N+ `, Y" Z) g
mso-bidi-font-weight:bold">
1 F _ z- s( u6 f4 A1 g h, e. H6 e" B* [9 k
/ e; H5 w' ]* W' E8 E/ d# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ I% T g9 j7 c9 x+ Pfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" [& }7 F8 g+ \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, B; `" _3 |# n- l# t N( j2 K6 [
bold"> " p) n2 N8 ^ a
; y" x0 g0 [* s( V' U
3 {( M' O1 Z) o" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! ?& T4 Q& d! q
text-autospace:none">+ N: G) g7 b+ W% N8 j4 J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* ^! D' J$ ~; e* u" ^1 h6 h
mso-bidi-font-weight:bold">
4 O0 T3 v7 w+ J; A2 x6 W: Y2 |& w' X& c% o" `/ i
% d8 F H2 ]) a" O+ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; K1 S* J3 c0 Q" v5 ^
text-autospace:none">; v3 S6 t. O7 F, [4 C: R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ z5 w* B# l1 |2 b/ Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 R9 x# T0 r, k
bold">、深谙学习之义。& A( p$ s1 C8 T) [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。' V; r# k4 R+ A; d' g3 ?+ wmso-bidi-font-weight:bold">
8 J& F# P' X o: U0 [* I* R
- X' y9 P3 b& m$ `% U& t- m3 y4 R; R% R' d/ V; C/ g8 [7 ]$ Z% E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" ^) M# A( ?5 z' E4 ? M/ B( ?: i. Atext-autospace:none">; w+ `/ b( }6 |; l, imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。4 ~1 r. G F9 V6 T5 h: E5 p; kmso-bidi-font-weight:bold">
/ C2 h8 D6 K$ m/ L5 I/ p( A% r0 Z5 y8 z. M3 C
* |/ N+ D# `7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ Z% f. \$ V$ _! {, x3 g
text-autospace:none">0 K6 Z/ a" n5 B7 R$ h: Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：+ ?# _# l7 A& T0 G* B
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! Y' \; n3 }) ]5 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: o) H Z& E0 c2 o) X" `0 L! o( z# @4 S3 Xbold">。这里的" q5 h& g* K2 S( y/ T9 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L: @0 g* {: @$ f6 [- _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; S, k6 p( @; ]/ O4 {% R
bold">，表示学习；* f8 c7 D9 S/ d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C' ~: H3 `; W; h$ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ?, F+ p! h# |3 f, q
bold">，表示变化；, m' M9 k9 |1 m: o1 Z8 U# y3 b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D, D6 h2 P1 W, b1 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 o% A/ U F2 B9 {7 cbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说9 M2 G5 {+ B9 V0 }) @bold">“& i8 h+ e7 ]& l7 c2 o$ v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 a/ v% g% A5 u& u8 i. z, c1 v
bold">”7 b2 }$ W h" _7 Q f. y I; {0 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, o9 ^. E& S* u U
bold">“8 i+ ^( E+ `* n- U4 @+ M7 T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母3 \# H9 j! l: C+ |bold">”2 n& E0 g/ l$ _& t3 a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 m9 U! R6 P8 g0 _1 \" }) e
bold">“0 t# C2 C& g! D0 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母1 p3 ~+ r: U6 n* E% \
bold">” Q5 q% y8 M& X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。+ x! E& t- w: Q2 C) r* [* D/ emso-bidi-font-weight:bold"> : s- K8 ]$ b4 H& F W- b$ b) q$ `
9 p# y: D/ g* n e. j0 c
( A. @3 @; x( S" g* @$ |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 V$ h u! e5 _/ Z) xtext-autospace:none">8 _1 P0 k7 ]2 E& _1 P( V& G. Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如# y* |& C1 ]! R# V2 u9 tmso-bidi-font-weight:bold">“' F% I& Z( Q# W' N+ W" D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊2 V! B. ^6 p1 {, i1 }" {mso-bidi-font-weight:bold">”# P1 u9 c8 f$ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；8 R4 O- P. a$ z9 r! e+ |; [
mso-bidi-font-weight:bold">“ a4 W3 G4 @7 Q" H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" j6 s- B" F+ B! u. |" n, k
mso-bidi-font-weight:bold">”: J! X1 G4 H# N2 O% Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：& q) q/ C- G# w) F3 `mso-bidi-font-weight:bold">“: |8 j+ D& k) M- Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝, d3 m7 `3 q$ |; u- U
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂& W: T8 @% u6 e0 Rmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。" U; G/ v9 H4 J } g
mso-bidi-font-weight:bold">”& D: @. n% c4 }7 n9 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。6 _2 |: a0 ~# `9 u
mso-bidi-font-weight:bold">
7 t7 H# n' A' V
g+ o, h/ W- T4 V1 j7 u0 Z3 I2 O# i( d) u% \- a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ P h( \. n0 u5 W& X1 L! x' x
text-autospace:none">1 N1 P( T/ f2 z, Y5 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此* X M, L6 P1 m
mso-bidi-font-weight:bold">“ ~$ s- }. l6 r% v3 U# T" A. i" ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人8 _- s* {" R2 F& L9 J1 P# X( fmso-bidi-font-weight:bold">”: ?6 O# w- i6 [* D! s; N5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 t1 R$ O [8 E9 q: p7 z
mso-bidi-font-weight:bold">“% w* X" r. S* L4 `9 w6 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学& A; G6 ?% k1 ?+ V% p4 f1 O. A5 C
mso-bidi-font-weight:bold">”3 J7 S+ Z" Q0 X( x8 T* m( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！5 [* P7 t* Q7 U7 g1 N0 @% [3 rmso-bidi-font-weight:bold">
9 h4 w0 Z3 _* G+ @4 h
% c. W @6 h, s# O/ E# H; A6 n6 q; y& @. qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" O) @; l N4 Y& p
text-autospace:none">2 R+ U3 Y4 L9 A+ A, _: b( Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。" o q2 o; A* J# H+ h
mso-bidi-font-weight:bold">
. T3 e. Y$ \7 T$ h: u5 @
) |7 }7 `! O* ]+ ]" D7 k4 d* q/ `9 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 R4 L6 G) {" A- L0 x$ Z% s
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。0 o/ Y# y- z4 ^- I | _" i
mso-bidi-font-weight:bold">
8 t, Y$ `0 ~) [% `* Y' ]9 o3 y8 _5 q
9 _( X) w& ]8 P1 R3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, [! H1 E' y. y: B1 F6 P7 K
text-autospace:none">1 b- y W3 ~! G# s; ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; e. v/ \- [: M, Z6 {1 S1 `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 ?: u3 S W3 W3 \3 g: X, [bold">、勇担学习之责。% E* {9 {# x. k, fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
+ M) x2 Z: ]9 j8 E! n& VZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的' j' }" k# B% X9 e$ X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: J' C# f2 o" b9 |! H& t c2 f
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量$ O$ \* k2 k7 ?, J0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 M* x3 i6 G- y% e( o0 x y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的4 Y6 K4 Q% g+ X
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“" t6 |' n% k9 [) y5 @1 P
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 B W2 _+ B2 {0 v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( _4 h8 b: f1 I) y( a) T
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。1 j/ D. c! E% o" Y ?' K4 o5 Q a
mso-bidi-font-weight:bold">因此，9 ], Y1 Z1 }2 }4 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
' |" y. {) I. p1 H8 Q1 [8 rmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。8 I: {$ S+ d4 F8 s7 L
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 g* E5 r ~/ Y$ d$ m. {& l, N4 N
1 I6 b1 u; p2 W& \6 p9 G u3 e; t4 f; `& C0 _8 p5 texactly">+ ~( A. F' t$ X A0 g' F7 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：; q+ s3 _1 m, v" ?( ^6 v
mso-bidi-font-weight:bold">“- S& l: `1 h: M3 e& L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。) P6 b8 z' Z$ W5 E
mso-bidi-font-weight:bold">”9 l% R; u* o4 {2 _0 d* \% |% o& x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 p" M$ I* q' x/ h9 c: b# }
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 o$ P) n4 s1 f( q$ L( Y- Y9 @0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 a( r; p, g) |- x$ a
; `7 k1 A7 L# N$ J! ]& {, w) K& l# Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 o7 `( r- |& o1 b( Y& n6 {; A
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。) {& c5 {/ \2 o$ c& _4 d+ u" D
mso-bidi-font-weight:bold">19$ G, [6 ]. H: `" H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是* p# f* ~* l- r3 m
mso-bidi-font-weight:bold">50; c# q* M& G( c& ]1 [# m5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，! w9 }, {- x+ c( p7 }- P; X
mso-bidi-font-weight:bold">20 q& Y/ C' m* x( t9 I. K/ |- }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 {0 q5 ?7 F8 |( c
mso-bidi-font-weight:bold">10) T" m% ^' r) W% ]) s7 B5 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ k i- l( g) B6 m
mso-bidi-font-weight:bold">37 p2 S4 G! n. e0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至/ T* x6 Z4 n {- f6 gmso-bidi-font-weight:bold">5' y& n6 T' \5 J. |7 c& Z2 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。) x% Z V: o9 \mso-bidi-font-weight:bold">
6 a4 f) f. a+ F, Z# B/ Q' s- e
7 {' G) e7 N4 {1 N0 [; e& l e4 A5 @exactly">8 E$ ]% G( l3 y5 r6 O* P2 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了5 e7 c/ R( W! ~+ q1 g2 \
mso-bidi-font-weight:bold">“7 t* i/ F3 ?4 D; S# D( ?$ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量4 E1 z8 H' ?1 w+ l; z: fmso-bidi-font-weight:bold">”2 z/ u9 L2 k: [! g1 ]' }" t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说" D$ \% n4 ?9 v; rmso-bidi-font-weight:bold">“- d/ C7 i% ]5 G0 }/ ^ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格9 _9 H' B/ W5 v" g+ k! K
mso-bidi-font-weight:bold">”& X2 M; n& @" e* v) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。1 `8 t- |( ^( b3 M: f) E( E! k: _
mso-bidi-font-weight:bold">
3 _: {" ?$ D* A0 r% t/ B6 @+ O/ R. n# G( L! g" b7 v0 s
7 y& z; Y3 [ }* S; D1 b+ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! \* Z. J: X- o, C4 b$ b
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# @+ h# {$ m$ }, N6 T& g. `
mso-bidi-font-weight:bold">“0 |! M3 v9 w/ `# y) k" K; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 d! I( I( h" @mso-bidi-font-weight:bold">”# t: r/ O; ^. Q' f6 \; \. Q2 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。7 M4 o: C+ k1 ]. p
mso-bidi-font-weight:bold">“, H) c$ v: B; _9 d2 y K& ]6 V. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？& S; ?3 \' d/ z) |8 R1 T4 E
mso-bidi-font-weight:bold">”6 B I0 {% G9 L$ r8 k @: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。* U( `2 V( P8 d. j
mso-bidi-font-weight:bold">“, w: _ t0 U5 a, C( H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？. D* v3 ?! [; B3 a0 Z. Nmso-bidi-font-weight:bold">”4 ]' V. n& q* q4 F/ Z) k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：- a& F8 t( }) ~( _
mso-bidi-font-weight:bold">“, j, }# {2 c* L. J9 W5 X8 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。8 y* p6 N) [# j; t" w/ [- E' g/ O* e
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 c* s1 a8 y% y7 l( Y: j' N( E. J& `
+ O" W& K% s4 v2 n: F4 V1 n& }$ T- J# _6 K: h7 U$ Z9 fexactly">. \' F4 k3 q/ g# E5 s! }1 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 O- G9 U/ [! C9 N7 v/ A
bold">xxx8 d0 t7 H+ p3 W0 t5 Y |+ i% o5 o7 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。* }9 u8 ]9 P& I- D& V! Fmso-bidi-font-weight:bold"> ; R) S3 K2 ^( w; w& o
% t. T8 Y, p K& ^$ t: h
' ]9 g0 g9 e) T( \% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( }7 A# _1 A8 o) @( q: Y1 Ztext-autospace:none">' i# i" q r2 w2 z6 q- W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 V; Q2 u. P1 P8 U1 B" c* k* E1 n0 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ G, y9 i$ x) qbold">、活化学习之法。* g2 h: S% J# O, P2 X% ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的2 o: Z8 L$ W1 B8 y; c: _mso-bidi-font-weight:bold">“+ d3 A' c5 {/ _/ T' [9 z* u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场3 `# w6 t' ^9 r
mso-bidi-font-weight:bold">”- U& z9 ]% I2 m8 K+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是0 U% S1 W% V5 t% j
mso-bidi-font-weight:bold">“- A |' @. r! }. { _2 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ ?5 D/ M* Z: V0 @
mso-bidi-font-weight:bold">” . G; \0 S6 e( c# w' N
% F2 f6 t3 h7 U2 `( g% Q7 j
: `1 d; o5 v8 m+ g, @! X$ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Q- S5 g' Z/ ]. J$ }: l# o# Dmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，( Z" R+ j9 i: K" G" S
mso-bidi-font-weight:bold">“4 r# V$ c1 a* @2 S; M/ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章; I8 ^" z/ L3 \; H
mso-bidi-font-weight:bold">”9 c* V% I" d2 q/ ]. `3 t, [0 p( w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说, Q1 k5 r1 E7 ?mso-bidi-font-weight:bold">“$ n- z$ A d+ a% ~; X3 a( ^0 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 }: ?# u& \; t3 i$ y9 G( Xmso-bidi-font-weight:bold">”* ]" B" B3 j: ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。* \+ {# T" j `7 L2 u9 Umso-bidi-font-weight:bold">
. M) }3 j5 J& ] _
. L1 L1 W T3 e" d2 \0 H9 K, {5 ]* x/ A7 C- x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 f# ^$ i) }* [+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：0 d5 u1 Z% R' N$ {
bold">①+ B9 w0 r7 m4 t! L. I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 g/ a, q' Q/ E* M# C
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 i( I, t' L3 \
bold">②2 v7 y3 [' L/ Q: ]- v/ S G0 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 p' x/ h, e: i1 }mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，8 z1 B7 ^8 @* g+ k, J2 T, K+ l! V% Fbold">③" m# O4 T5 D. {- C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. O6 B" W0 b$ |% B
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 g: b9 o% f9 @. E. V
mso-bidi-font-weight:bold">“8 U* x& s; g! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事+ I9 O+ Y) i! ~! _: G) S# g
mso-bidi-font-weight:bold">”! J" E6 q1 H" g7 ^ j* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。5 J- c" j/ U$ y8 }0 E
mso-bidi-font-weight:bold"> & D$ h6 s: L2 R
: }# w9 Y0 D n' s# J# X2 s/ V
L% ?& G0 z6 \' I, E0 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! H) I3 v. n+ U; ~text-autospace:none">, U5 W8 E! g4 v. `, o2 j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: b7 m$ K5 O3 c' k. h5 ?* Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 Q$ P7 r6 M& U9 @/ s" x9 w
bold">、常悟学习之得。/ e! @4 ]9 n5 W7 D' w; H$ e, s" q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的8 c6 b- d' J. ~, U/ _: m" Bmso-bidi-font-weight:bold">“3 D8 Z9 R+ {8 _+ }5 n6 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关2 c: y1 h" A! b" O/ Y% W/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”9 \8 x3 o1 ]% c$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的8 Z* W8 {2 ~& r s1 Z: B
mso-bidi-font-weight:bold">“! U: N% K- i1 V1 u1 Y& ]+ m6 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% t* H/ E* \/ n; Z5 L
mso-bidi-font-weight:bold">”1 b) U' V* J8 f" ?& Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中! _4 u2 |: c8 {) Omso-bidi-font-weight:bold">“4 H- H/ T/ C/ t& W, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益, W% w; N! O) s% s
mso-bidi-font-weight:bold">”( d5 i+ G2 A; [! O+ [: F% S1 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 r, d! r1 \4 K' ~* d- H6 tmso-bidi-font-weight:bold"> 8 d; _5 [1 X- z* ~: ^
1 T; e ~7 y9 x0 t. t0 k
" v5 w# v1 V6 F, u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># i% d2 @. O$ b& M% y
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为; f4 i. ^1 O& t' e l8 `
mso-bidi-font-weight:bold">“" t2 b3 s+ T4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒' H' B. T" q: |& W: y9 g* V9 j% Imso-bidi-font-weight:bold">”8 n- f: i3 P, t @1 L& X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ i; f% j' L2 w5 C* w" D
mso-bidi-font-weight:bold">“+ U4 K3 F% f5 r3 q2 R) ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走7 `) `/ M, v) u/ s* l2 E* I' y8 qmso-bidi-font-weight:bold">”8 ?# `( _3 ?2 i" H+ k8 @0 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循1 {0 K9 k7 @4 S; ]/ \" j2 @
mso-bidi-font-weight:bold">“6 m( O" @, B: s1 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律* \- V/ h- Y. h# z( d! bmso-bidi-font-weight:bold">”) |+ `4 n) v8 \8 ]# V% r7 I. q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! y0 S; L5 ]- {% F4 i0 wmso-bidi-font-weight:bold">20%* e9 Y/ Z* e, l* I1 Y! @! L0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他( } x2 S" K4 ~. a/ x {2 ]mso-bidi-font-weight:bold">80%6 ~' `- B* b3 R" p, h; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 t4 j5 ^% j( S, H. \7 h) }. |( n
mso-bidi-font-weight:bold"> : R5 S: l2 d% ~1 o2 V
' l' }: t3 u4 D5 u
4 u& Q: W: u. Y- [3 E& u) @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># _9 ?0 u* N( f k2 `8 @mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& h: j! R- M' u9 R% \ P
mso-bidi-font-weight:bold">
, _2 R+ f# v: }8 _, @: X v) h
4 k6 L- F* y/ b% C7 |% @) W3 t2 s* \0 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 s. z2 S* s' ?% l2 Tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) ~1 @7 r9 R. Z& I% c* o/ w7 {
mso-bidi-font-weight:bold">
5 p9 A( h$ O9 J% r# k
: M; t0 y9 v8 d2 B* P' @% f7 m0 d7 T! x. B( a& z; m' ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& k- n% w' u7 k5 `/ A' q/ Gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
! a- R3 x+ ]5 R& O8 b( R0 j) h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 d. T" }' O0 y% s( d# ybold"> 3 ~5 Q- p i; ` u& c, u* B
! k1 ]7 {3 Z a# O: ^# u" W* q. s3 M# ]4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B- p8 e- q( J/ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! c$ T4 Q! P j
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫6 F+ e" Y/ ~8 c* O( w5 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 t) o# k8 ~: Q$ j# Y- Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 O# [* i/ [* u" h$ T M! C' H
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能& Y7 g$ Z* H6 s$ A0 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 @, T, h% w+ U4 B+ b1 Z# G) s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ W, d" g7 ^' X9 h6 A! `' g. a. t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 B3 }- G3 e7 M! ^
5 b, v" m( y" V4 X+ a: ~( H, o3 x, V4 g d7 q K6 b' l( Y- xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: k+ s5 x2 U$ s) B- a# T( M( M, T& [
mso-bidi-font-weight:bold">1) q& C9 l% ^8 N+ r: \' v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- m6 ^; I( F4 sbold">、学会双向思考。( j8 z' k6 U7 i5 Q; Q3 `# @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Q( R% r% C1 F7 bbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。$ Z/ S6 |1 w9 P9 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 g. ~, f! D3 P0 I
$ ?& D, p/ f: K4 j) x, [& s1 j4 x c" W; c5 q' ?. Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* x/ \- i& n1 t# K1 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t; H3 E9 ~, g. N+ p8 ^mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：6 o0 {* ]' |& ~ c& ^& j$ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ m! C8 R8 F( a+ I7 a/ U3 M6 _0 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 f* e/ b) Q: a" ~4 ]4 P% _
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; M6 C! [3 T8 L8 s# S1 R1 z$ V* j. y: ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& L- A6 m. q8 E% Z$ F5 m) Y. y
bold">”" G" @: M9 u, Z# t0 T"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) U. ?6 i* ^: h5 ^3 f+ n9 s2 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·- M3 F, {7 u2 k& e7 k! ^- Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ h/ H% v6 L0 z" S8 bmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：% O) J1 t" O$ G; Z$ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* B' a" ?. S. m# W$ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。5 i3 R$ j5 ~5 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L: z6 Y) d1 r+ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* F8 q" R+ d' r6 z5 ^1 d
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。) _/ t3 l) l% h2 Y" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ K8 X1 \/ }/ r. u1 |0 [+ z& x" H7 W$ w% z- n( e3 W4 R! i5 H% t
5 U7 L5 s2 ^/ p q: G1 f0 @0 {% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @( ]. I1 x: K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 L$ C+ ~# L! J8 rmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ _! c' o3 D7 B% k# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( d+ }$ I7 J- x/ c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; G) i1 h, m) g' }1 e
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑' K$ r: `; z' M/ B& d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! O7 B" V, l P$ F: n- B: J
bold">”+ B) k: K+ E$ H% K% A3 u/ X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 g0 s) Z- h# ]9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; T- `# r& p/ N* U- k- |, Y; xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 N, @3 o1 t/ s' E5 J6 Tmso-bidi-font-weight:bold">疑7 g3 Q6 M" y; v: ]% g6 X Q( m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# F/ Y, B+ H, _4 D3 O/ T) i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一3 E/ P! @8 m3 R: V5 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& }' K, t3 r6 s" lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 a: ^, v1 k- y2 V! f
mso-bidi-font-weight:bold">疑9 C; N$ i! ^7 B" k* emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Y( m k' X; o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ i* i6 A3 B: R1 x% D9 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # G f, _& _+ ?+ T/ q
, Y/ C% \2 k& U, P
# D4 m f% O/ C6 l- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ?6 ~1 i3 f5 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 E9 u( r2 S8 X! q, ?
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先- [6 ?) D$ S6 \* c) P5 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 m: J! b+ n4 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; M+ J& x8 a- N5 ^. c# J5 @
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出# D. Q$ u- I+ ^2 O. {# _mso-bidi-font-weight:bold">5" M P5 Q& B- Z* X T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 u$ i5 L% P% d8 X& y' O/ \
bold">分方可出线。几秒钟需进球( q* M4 g# f8 F# e( S: Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 F# c* c5 W( t6 b; I8 p: L8 {, D8 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难) S9 x( m; K) J- c
mso-bidi-font-weight:bold">!4 T/ `" q# |% Q' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* ~0 \# c* \- f5 {6 ]& [% Y2 N
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住. H* R+ ? y5 F! Z$ d W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 `5 X! h7 u" k9 e0 s! vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ?2 f1 ]- ^3 w0 j7 t5 W+ k0 j5 a
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投: d4 M% l4 m, ~/ s! m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" T0 E" |5 O" W1 f6 H; P4 a4 mbold">2; J& C2 w, U* d O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 O6 p; W$ d% T" E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!0 ] R/ B: z4 {$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" H3 d- c! H, Z, k/ N
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转% J, V' w7 M& i8 W' c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180" i9 S j2 k. a( K& Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* Y: o$ @, l0 x% w9 L# `$ ?, |( W
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 L6 [. e, {6 w, {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 G9 \% x* L; d& v$ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! d; w& f4 z- U; `& i7 x% T
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒: Q7 a; m! X3 a# B, u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! ~5 |4 E) _$ A8 d: {, V" M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上7 _1 ?* _3 c: U5 P D# X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! `/ ^3 s6 G& G" l8 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 x. ` |0 l3 Z+ A, V. E2 \9 i6 Cmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出9 {. _' u' B) s2 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. e$ n1 S+ [% y7 `5 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- t1 G2 P6 `! Amso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) q0 E# A' L0 B* f
mso-bidi-font-weight:bold"> : q0 r+ t% b4 e7 ]* v- j
7 J0 K& F2 @* c7 ?# W/ V: ^/ Q2 @+ E) C6 ?( U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( C3 v$ r9 o, u" |" zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, t$ K4 c8 M- S [7 @' i# {mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看+ _6 V, q2 v/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ e2 X+ M# V1 E. C( v* Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 f j( g W+ I. r) n9 A9 b
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 v9 S5 m$ ]) M( x) R: S9 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 u5 H. x) N! \' V9 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。- m# J0 s5 o4 f/ S* ~) c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) Z& E1 T8 S/ H4 @ o
8 n; ^$ ?7 E+ @0 K8 x5 f0 j1 L S( J/ c" e9 s7 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; I$ A9 l, Q! b8 l4 [. ymso-bidi-font-weight:bold">2# I% H6 f: p! Q* r) j4 M! e2 @
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 k+ _! ~3 K0 o$ z Hbold">、善于发散思考。( n# Y9 v0 Z) d3 u# W2 s: Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 e; e: j2 q: o* A3 K- A& dbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲' ^4 E# c& p: _1 K% @. t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# D7 M5 {2 ?1 h8 v1 w; E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 B% O) Y3 i3 ~5 ?- J0 pmso-bidi-font-weight:bold">适者生存1 N9 p, {2 K9 _) A3 U5 T* u" m; i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 c9 J" B8 l' G Q1 n4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 c8 t; r: V5 b2 t; E- n2 ^: H5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- C+ A7 d2 K+ w7 Y1 B' U' @* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* H0 u* h% A& F% ]mso-bidi-font-weight:bold">创者生存' c2 U: m4 [5 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" d. d5 J: E& w& T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。) M7 r! G7 H$ H5 Y3 q* Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , t0 Y: q6 J$ U2 {
3 C; u4 f" D- I. f( o4 p' G7 M6 h( Q& v' Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" f6 N* V* M1 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ L, j- m: Y1 V, Nmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对6 _) r! N, r/ r" C' bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X6 o. p9 m8 }2 ^+ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 R* R4 w+ d7 o y( V
mso-bidi-font-weight:bold">问题4 R3 W# `/ ~8 U6 a& x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X _# w+ y5 h" I6 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的" T: D0 m2 g# `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, w6 [4 m( L* Q J* o8 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. {* C/ |9 f3 `& i) }- _- E! M
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 p& |- z( b6 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; A8 P0 G, j4 j# O, J$ o! S, g) G. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。; g2 L t* Y- H! jmso-bidi-font-weight:bold">
y) d! v" p2 y7 f& t+ _3 V: P5 |: \: J9 R, P9 U% b0 l2 e0 o. `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% e! r: E/ s2 ?; E) R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ~! h7 f/ }* v2 [4 n8 n" O
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' E% n8 K/ E+ v! W5 {6 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]. Q( u7 \) X' P: l8 Z6 A: ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; J8 f$ [; l; Z* \. D
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 Z* A( y& J$ e6 ^, zmso-bidi-font-weight:bold">”7 U5 v3 v/ [1 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. C* V% t; q+ y7 f
bold">，5 k$ M8 T6 t0 a! M2 H8 {: a0 W
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 G5 G8 Q( C I" \4 e; W4 p5 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路8 f2 Y- Z) D" C2 M! Q; i' G6 ]7 T ~9 |mso-bidi-font-weight:bold">”* o& C" G, m- n3 ~4 Z+ M7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ L. R+ g( @& [bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。" B, R3 p$ D1 g0 \" A7 @9 A& bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: j; p7 `7 F X/ V9 s8 ?+ e
# G' u% W) s& L9 ~/ z1 n$ q- I! t6 j/ k. V, R* C0 S( D. Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ?2 N# P% w5 C" j8 C8 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: f% @" _) @4 K4 @3 a$ C9 i0 j4 Z! _mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# E& s% w7 d' w3 f7 c0 ?5 d
mso-bidi-font-weight:bold">1928: _6 ]6 `6 z3 L- L( o" x: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 B0 i- i9 m0 y+ u
bold">年' B8 y* j1 D `! A7 Z4 k仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5( l. h7 m6 X+ D8 Z8 R$ o7 Q7 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月8 N% c+ W# C" S& L/ j# q6 M
mso-bidi-font-weight:bold">23" m5 e% e# d2 I9 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& i, m7 P; x7 ?+ Pbold">日，米老鼠诞生于美国。& V0 h8 G1 ]$ P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83/ i; F5 B0 W0 @' y9 t; k* |. Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: g# `+ w4 r6 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400& |) K$ O, e5 s' d, j" G% o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 @. k: x% R9 [2 X
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% e0 K/ J6 p/ d- Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 \% U2 x( _' ^
/ L; Z# {* w7 w% g0 L. u9 y: E8 p" Y+ I* Q' q5 w2 e, _+ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- H7 h0 q8 Y+ smso-bidi-font-weight:bold">3. C+ S2 M; c( E* _! W8 r/ {
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# ^; T# ? s& Ubold">、尝试动态思考。- \& R0 L1 j1 h0 }& Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% Q$ J4 f! ]& }7 s
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。% B4 |, h/ `( M/ a1 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 `8 n; x7 \+ u
: u$ m6 [, }' [" i# u" b! g5 ]2 z# k4 c, X# Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 |4 C& T6 v3 h! R0 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 x3 Y1 r3 [0 T2 x7 u
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' F5 G0 |, b- E# v# B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ e( n5 S' \1 A" b: {+ g/ O
% z3 N( g# _1 `+ ` N# N) l2 I$ r* P( t, q B+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. d2 T" M4 _6 Y# n# ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 |0 s' h% m! j; V# H1 ^) G% v
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。: x, w5 B, z8 b6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ q" w3 @8 \0 g" R9 B) [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! i" X/ `" D' x! W4 _ D
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，- T4 w$ |# ?+ y s3 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) J) m% O l8 l' H3 {0 T. X+ O* y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# S3 I- a, O' P. \
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼， E4 ^) y- |7 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 A8 ~- w5 @1 m! cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 b$ s+ P. o* P9 xmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- [; }1 K& @5 ~3 ^$ i; d
mso-bidi-font-weight:bold">3% m& l/ g% r* E* Y: }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& M% L! R% x; d" V4 P$ c- ]. nbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是3 g0 u- o. K/ r: V2 B; ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 Z+ z, L4 ~( S: Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 }3 d. ]0 Y3 \mso-bidi-font-weight:bold">
; n. R( b5 s" J" l( t
2 W) M; C) i- t S, w) B% r1 P, \% ?' {) G, w; e9 R# p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" X4 z# G: Y1 p8 ]9 l) ?5 Umso-bidi-font-weight:bold">4- T! I1 n1 d+ ]- x4 i* ~
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 E$ z, R" @9 k: L; Tbold">、注意辩证思考。+ b) l) O) d7 e- t# O& q* @8 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: T8 O; L5 d" T( L
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 Q8 ]* o8 d0 D$ P1 `
mso-bidi-font-weight:bold">2008( _4 h* |( ^3 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" R' ^# R2 T: b0 O
bold">年奥运会，中国获得了1 _% G* x; ?1 n" {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 e l1 F0 Z7 a/ W' W, H: l- g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；5 v) q/ W9 x$ H* Z6 U& _. h H
mso-bidi-font-weight:bold">2016+ p, v2 E- G2 L4 @( L/ K' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! F+ D. D. E2 U# g1 ~6 }- Ibold">年奥运会，中国获得了) i6 _6 Q' K/ z; F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">269 @& i( i+ b/ v9 b* u& y& y0 l- Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌. T$ ?/ V% p3 r! D( ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 @$ h0 k8 a x! W4 c% ]/ L2 ~" d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 f/ p1 J0 M: ?6 \- R- F: V Pmso-bidi-font-weight:bold">零' n B* P+ k A" |3 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! H0 l) |7 g: m' K& b; }6 `. Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 R% w, j) d) p3 g9 ^: ]* |: D: |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 s( i/ p. W/ P" S6 n
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! l& b4 V8 ?. G. C; V3 T
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* `5 Z3 |8 Z' I" t8 Lmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. j5 U" d$ @) u: a$ U) q! V, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V3 u( j# }# J) `& n& hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 H+ D, r: l- f5 _- i' ]. @mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' a% _( ~ n' o* D( R4 @( a3 q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 f+ y& S6 j' S, b; bbold">”( J1 f$ y4 a& D, d2 U M/ K* \"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, A& W3 ]( w$ ~; T- {2 O$ ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) T# L# \7 U2 C2 }1 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 c) J! ?+ {( e' u& q0 x4 t" `
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' }: q. m m. l7 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. t2 A5 ]4 f& L6 C# F
bold">”* S) g8 t6 C! j$ G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，0 B& c7 ^4 A& V. t0 b) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 {8 b7 C0 |4 o2 k" R) u r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 F+ e# o7 j& x3 O' U
mso-bidi-font-weight:bold">次优0 l9 Z. m) I# O; Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 H& |5 }7 [- g( X( y4 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：5 s1 M$ s( ]) h! A% I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 W8 n* w! V: M
8 e* b- A, J& u* X6 p; e/ z+ \6 |5 P6 y7 v8 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. L" z) d* \8 @: Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 t+ D. R, O3 z# o4 j: imso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。' v" q) p7 Q( C0 c4 I) icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 l: t% L' `. n7 i% q' v/ v/ I, o' @2 H [
2 X) Y9 S3 t: x3 I1 X0 T5 G# o. Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 r/ m% i* ?( {; u8 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, z- R. B" r: ?. C" J, gmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。* ~: M- t7 o, F6 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* w4 I- i5 ~) G& c% }/ w4 \) X6 l: y( |! M
# F: V, F7 g4 z* o1 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 U! {# D: [1 A& z8 a8 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 n# y6 ^; `; h9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。8 c c( _; B% r- W+ P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 a) r4 A1 [* Y$ n: n( p3 Xbold">“. W7 r- {2 k, c4 Y# \% l1 c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼0 ^# t: v& _+ b1 P! B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 b- ]& M' A) v" T: B* b+ y F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 }; i u4 R2 O1 X4 V# bmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。1 y2 G9 H, \( N9 Y% H7 }; e \" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ {5 A8 H) Y. o" t8 s( K- g1 s/ h; Q, R; O" D" Q4 s) z3 k8 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 {' @" t9 Y: H+ }& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ U! J' _8 {! |' p8 E4 i
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说+ i" H# g3 d+ W4 s& N( \* d6 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ e ~0 \5 j) Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( p. J! G$ J* q1 J1 Y& ^0 K
mso-bidi-font-weight:bold">是9 l& B5 H0 i. h, O4 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( J @6 @: J; x9 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说( o4 X% y9 Z& R) S
mso-bidi-font-weight:bold">“. T, [; ^( X4 `% m1 x- t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; w2 I3 F# P- Sbold">不0 i$ w: g& X/ Z8 t0 d: U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- l" X! Z4 G) r. r7 R$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。7 W3 u/ x* s% j; k& {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 T! Z) _+ Y$ Q" E4 A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 E+ f8 B; C: y6 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% t/ s B* C! j0 U Amso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。5 v) t: I/ J0 k! Z% Q) X7 r8 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & l- I4 f- Q. O7 V5 ~7 X# v* S
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2 E1 g) b0 Z( Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^* | b! K/ N, y7 h6 W
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" t. i0 j2 A* X$ O0 d: v) h( Y3 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯! M- n* v$ j: a/ nbold">
, y- b9 y6 v. b" ^( Q: S# M: g2 A* ]1 |$ e5 W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
X! b$ D" S9 ~$ N3 r* e& emso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。5 a7 X0 F+ |" T/ O" ymso-bidi-font-weight:bold"> 6 W( @. h9 D0 {6 H {
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- h7 V, u4 z. K$ n3 x S+ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% e0 Y. [: N# Ztext-autospace:none">. E$ J) ^7 M* R( g% h0 b( Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& O" Z, h' E' I1 q3 Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ k$ Q, T/ `' R: ~. a/ }& W) M9 w# Zbold">、正确对待细节。( [/ @7 e# [5 `* |. G# g' M2 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ h" S( N2 q# Zmso-bidi-font-weight:bold">“0 s" i9 }% x0 j# s8 V6 X. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍6 @5 O" i) G# Y" I2 O) zmso-bidi-font-weight:bold">”3 f7 Q) d& i1 E& Y3 ?" ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。$ K& C% i+ [! a( Xmso-bidi-font-weight:bold"> 8 w; G) s K% C# o
. u$ o" w/ L8 d! \. B9 x# D
6 O/ Z3 r& m7 S* E# U5 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q# S% a' A. w9 l5 F7 k$ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) p" J' _ n* [& \* Q/ T
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，9 v. Z4 R6 M& ^9 Z8 Abold">“) m9 q' O( j+ t7 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄' w% H+ ~4 z6 n( zmso-bidi-font-weight:bold">”% V( {& R ^: C/ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。1 ]' X* K/ _$ ^2 ~5 X* ?1 Q w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ?3 x% Q, `" L; D) `' \4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! I% z* Z0 I J, O: c. ~5 \bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。7 [2 D+ Q g* F, O# l7 t
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" k; E0 t' v# a; E, r/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 E8 n+ h/ O1 J! a
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 Q1 t9 r8 j7 {/ Jmso-bidi-font-weight:bold">“" V" N, w+ S" |# k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 J* Y" Q; w9 ^2 W+ p
mso-bidi-font-weight:bold">”) L; a* `( v1 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。5 ^3 F4 g6 E% o1 t
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* n& X" g& v5 a: L' t& ~0 Ntext-autospace:none">: p7 Z! P" y3 _/ C6 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- o. _% O% s* a- f
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5 G8 h( M2 o' R4 r- H7 Cbold">、坚持做好细节。) e d& S! A1 X! k) a7 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 ~- k6 I. d/ b; _9 e% s5 dmso-bidi-font-weight:bold">?8 ?+ B& M, b1 @# A8 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ k1 P9 V0 F; l$ n* nmso-bidi-font-weight:bold">?0 x0 }; F6 a- \2 g, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 J3 {1 N$ x2 W. ^& L. D* imso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 t a* W1 H4 K' s; j0 d, P
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说- i P7 w, j# u: e7 Qmso-bidi-font-weight:bold">“4 f5 w, [, c* m5 u! G o( k9 o6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. o$ w1 W |9 N& t O" P
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了3 F2 k# f! q& x" I
mso-bidi-font-weight:bold">95) _7 Z5 P9 [1 |# a- `$ X/ `8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：% o0 m0 [! x6 r3 _4 f
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 U9 M; B! f4 }1 ymso-bidi-font-weight:bold">”0 f- t- _. c# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。/ x# m: P( ]2 P0 n3 [' m' i3 f& `mso-bidi-font-weight:bold"> ' ~" a; K$ m" E3 h
( Y E: R3 A& X# M# g' b- F5 R! `5 |# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% S0 L" `! h" U" G% f" F0 D- o* o
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bold">（0 P7 j' Z0 l% J' b0 c8 Q. \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 s) }$ j1 E; I- [0 D0 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
U5 i$ U3 b! ?6 u# Jbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造! K2 ?6 Z( Z H2 j4 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 D7 s2 i$ v: J3 k6 f
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬( Y* N' P4 `1 U H$ R& K, {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' ~1 I% G+ I4 Y o$ Hmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。! u+ b6 \% U) e+ p
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mso-bidi-font-weight:bold">（( [; d3 n. O% s _; Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 ^" v+ Q( _/ a" S& g. K+ r1 j7 P! [
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。4 H) D0 R8 W1 y5 imso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 e+ l3 _ S- T+ O0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! _- K5 v; r$ A% e. Wbold">（7 }2 h1 o( ~4 ]9 b% @1 a$ ^3 ^( M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) v) S) F: ~8 V% t. _1 N3 }$ ~! A( pbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。 H# Z4 Q/ K6 \* y# X' Y9 q
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5 D( x7 r2 @5 B9 m$ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 N( ~/ u& v. ^& t8 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; h% y3 }2 J) r1 q* h$ M1 F! r) z
bold">（4 T9 J& a: H+ L' |7 B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( C1 ]/ O- A1 s: r+ \4 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- n; S# n8 m2 k! E$ s/ qbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% q; w" n! f, y2 L( Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ e1 m" v! I7 y$ ~mso-bidi-font-weight:bold">领导/ a V+ E4 H/ `( hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 v* ?7 o$ D' M$ K
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 \/ |+ {& C H P0 U1 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% e3 ]7 Q: H* i
mso-bidi-font-weight:bold">领7 A0 c+ q& N- \ f! ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% ^ i: o5 D5 v6 Omso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要- y L6 n+ z; K
bold">“$ a6 \0 ] d4 s' U; C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导4 H5 L, b2 W2 q( c7 \" Y, _3 p/ x
bold">”5 B" t c6 W3 q. y4 ~: @! L2 b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做- D D2 _0 N8 P' d8 j& }mso-bidi-font-weight:bold">“1 l+ D1 T- L5 e8 U( E3 B( e6 Z5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ ]( B0 G& f/ b8 zmso-bidi-font-weight:bold">”& V. C4 O& s3 J- f) M1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! O0 J( H; t6 H5 Q y5 u) e
mso-bidi-font-weight:bold">“# R8 l8 t* u4 l' |, D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" a: ]: v! f. \8 F* {
mso-bidi-font-weight:bold">”4 g0 x! d3 l- T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。% t8 q+ H# `* h8 }1 \mso-bidi-font-weight:bold"> 4 {3 I, C. g; i
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: d- T9 V& N1 i. y: y' d# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 u6 q6 y. D1 @9 x# Q7 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ~+ |( q S5 E* O% Xbold">（: |0 Q+ \* x1 L# H; s) _3 L! X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5' k7 b% \2 S6 @* d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( f3 |) \2 x# Y% x. o8 E6 j: dbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现/ n! Y& O4 x. m7 R; K# U5 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 T. k# {6 {9 \5 p
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ _% S* }% ^- B! l a. _, ebold">”3 E0 J/ Q0 k W0 N V, a5 z: ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" t; p4 T) c' x1 R) l' K& p! g* R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ f; h4 D1 W, D( _# ]/ x4 T# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 x' w# y9 c% g) e/ b
bold">（% G* k' S7 Q, n g! y% Z0 D' R. u
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. Y" [+ O$ D, z) R# @2 E
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。) c. Y9 l. O3 [! \7 v
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2 c# I% C8 z4 h6 y+ V/ M$ l2 y+ C9 b0 e1 W$ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ u; _3 D# _( W. ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% m' E8 e9 E5 V# m+ M' B
bold">（# R0 V. H/ E' s1 B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">79 O) v- J" O h1 A. N8 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- P2 L! i8 F! O5 J
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。4 ]% L) l' h$ t7 N
mso-bidi-font-weight:bold"> , T8 Z/ G: J4 i# s7 M" o
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1 y5 R; ?) ^' B5 _# d: E1 l- |* kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: y6 s& n% H6 i6 P, ?; f6 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ E. M6 U6 `7 r: y# Rbold">（( h3 c6 _1 Y' U3 \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ n8 R. \6 F J e$ u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 _+ ?7 E% _! ?, b! L% R! V6 y. w7 [
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。 W- r1 E% k2 X' @8 b* M
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8 G6 ]4 |3 [ N( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% z9 J# q+ s* T7 `" ~; d+ n1 omso-bidi-font-weight:bold">35 \! ?0 F# S, N* \. D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- y( f1 \/ O/ T% T mmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的* \0 o" ]1 z2 b9 B7 `+ \mso-bidi-font-weight:bold">“$ C( V7 Y3 D, N" Y6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处( a* N g1 Z( t$ R3 H
mso-bidi-font-weight:bold">”' [& W p5 B. N: L& [, p$ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。8 ]9 [; Q6 P/ j. v5 W1 P4 G8 y1 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 }% S- ~4 u$ H% _% Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 u6 y' l8 Z/ L! {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用9 r$ Q8 a; @+ X) O3 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 V0 l/ N! u) v: u' j5 ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; u* T, y% o+ R: P \* Z5 z6 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：& p3 E V5 s0 w2 N( q) d1 h2 W# Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" H* J- P" {8 T8 _# a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 F& ^ A1 o' ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。2 [9 u) O1 G6 O7 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, r4 ?) C8 t* ^5 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* A% y" [- l0 a0 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：" C2 o( t) i4 c# l; Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ [9 z- Q/ z& d5 K- k3 J- t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 L x6 Y. L1 Z3 H' w0 U# o6 Y! J( qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。) C \4 e$ }2 b1 e% {2 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' R* }# ] b2 j# d! G( I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. R, W1 e5 }4 s( t1 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理： T9 h5 i' G& N3 \, ]4 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ r7 h) @! G3 T# F& n" V, k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ f% j$ A- q' _& Q" ~! ^# d Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。 w4 \1 w1 Y/ ~5 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ j+ D* `/ _( ]8 Y0 k, g/ h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ @6 G! a0 H9 a9 u) e7 w8 t' Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- Z) |( v3 i/ j% X! f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 y1 }: a% w- @$ r5 l, K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; ]8 q' L" p! K, x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？2 c* o* ^0 y; f; R; h+ M4 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ c) U1 W" o& B$ w G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" ~6 y& X' N3 P' ` q8 |0 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 s& g$ ?. X& e1 i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 [& Q6 T6 U: }4 z7 p$ n2 z- s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：1 o7 M0 M1 O4 Q& V6 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: S- x. f. l8 k' o [8 s3 B; L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, j% |( P( N* ?9 Y% K: F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 j8 k. F) h3 K8 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: s7 E2 S- ^+ y" u" T3 h; M1 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& A8 `1 q) H" o1 d( Z0 F: J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, }. _0 f9 B; m1 F' a: Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱3 U! W P7 P4 r- l' l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”/ ~, i) ]3 {' A2 R5 c# j2 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( S% D' A0 ~3 W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ ?( p4 w u! _. E( t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 ? s2 d& Z; w& p2 W, O/ p$ d
bold">“/ s' }1 w0 u9 e2 {4 v, j
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 o/ c# r* Z2 a+ T/ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 u+ ~4 q6 d" a+ [) G* Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 e; e( z P2 G' y$ N+ g Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 u7 r7 Y6 e- C/ z7 m1 d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: A$ V# k( b3 C9 [$ i& Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" K5 Y6 ^! e ?& T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。7 y! g1 _' B1 J7 j {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 1 I) C3 N6 u0 `- a. D4 Z/ M. Y* a
, Y1 j+ b) h. E* N' S; w8 V' \$ Z( z7 w0 T" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 q. M* k% J8 C7 s8 U3 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ C5 ?" G. N% c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 \3 ~7 B* @' g/ w# f! d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, s" F4 t: x# B! Z) |) B& p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？+ {+ N; u7 e, e; s$ s2 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" K$ D5 [8 d; [: s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 t- b8 p$ w& o9 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：& c- L1 N6 Q2 x2 x( P4 u B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 n2 f8 }6 M! t. [0 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# U' B( i9 H1 z, F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。- e4 i* J* f8 r. ~7 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
3 Q9 g9 l+ _2 }+ e6 a. k, I2 g2 N+ F3 @/ S
2 m8 Y1 ]8 F$ I! n6 i6 P. F) @- R, \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 F" C% e. E9 z, G ftext-autospace:none"> p8 {2 Z$ t& T1 E9 Y7 d# L, t& q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ j+ V8 Z7 d2 k8 A; i
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 K* k7 X7 T4 H! ^# E( ?& ?! Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / Q9 T9 w6 M- M
8 W5 d, Y' i5 [+ Y( q& Q$ _. B/ M$ j: D0 L3 i) ]* m2 E8 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% y$ n# M; F0 d- \9 k- jtext-autospace:none">" Z' y& l% q9 w3 P! a! { ~0 \$ b* xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% P& s/ t, V) k+ D. Y. W
bold">在昨天晚上的选修课上，我把3 E' w9 ^# A( Q. t& ~- w3 ]' i) H5 ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 x$ L& E4 U2 j( r$ h7 J6 K% q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。/ F3 j |/ A6 w7 p( O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / R/ V/ m& L6 o5 n! d* c; D
% W# Y9 @8 G, g; C9 H
5 M# e* Q2 y; }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 B |- B4 t ?! {+ {text-autospace:none">, U( t3 u; x+ t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! A6 c" P: g9 v- l9 L6 jbold">这# w& k/ O# K3 e) g9 n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ Y% d0 N3 Z0 y/ Y/ c4 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ A; v0 x- F) h9 j' P6 O; d* R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3005 c; O2 k8 V) W+ L# }: n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。9 ?5 e8 s6 H# X# N4 }" Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> l- S8 Z" j3 b( r% K9 e3 S( I
1 F }# v8 d: G3 r1 u# R! `
( F5 g4 ?0 f( N& S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 A1 s1 q% V" B3 R" B
text-autospace:none">+ [& T. w0 I# t9 w8 n* r4 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 B5 A0 c# E! Zbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ d- y1 u6 N+ _8 k) g/ m% |5 T! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. C# S# c# N/ a1 q
% K) k% m9 v4 s" R- c$ G, M$ a- q2 _& d% S+ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 B$ l8 C+ Y0 J, J3 Qtext-autospace:none">% R1 [6 C5 l. u) n/ P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 Z% o: s( I# Vbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。0 ?; u* x/ y# `9 h7 E. @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, z. y) M- z& p- i3 z
/ [ V7 l! n: a& r( F }. J" n! J/ R* y8 V# O9 o1 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 f% D* h x$ a+ l9 t# _
text-autospace:none">4 V7 @; R w2 b+ }& t& r4 l1 Q" |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, G: l# f5 Q& |7 D+ y1 X
bold">在这里，我再次郑重地向这" c* c5 E0 n7 I6 _* T r. k仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 |9 `& L* y( c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 [$ z: f3 A+ s& `1 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % D4 v- V* Q4 A- M* ^
5 z1 V% q) u8 L! p8 _2 W& I
% T8 T! M# T4 B% e! f' @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% i. l# n2 O l# ^" }- Q" htext-autospace:none">/ N# U/ i8 I7 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ H7 ~) A% l( cbold">（6 n. H- l$ [5 D- ^. @ }6 e: |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1% H2 K' Y+ L6 t! U/ Y( Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。0 j/ e; D @* \$ X! o5 T0 M `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + P* P: b5 D3 N1 V( t# f
, G: E6 H# U4 V! ~& Y6 E- Z' Z; S" Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, G: M, c- w3 X( u3 S' k3 Rtext-autospace:none">% f" E, P# t& o9 `" G4 _8 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 h& I5 B f i6 m& T
bold">（ l( ~6 X5 {/ M3 r' ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ M% P* Z2 l* {4 b/ p; Q% B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。/ T9 ~/ ]3 o8 t/ ?. B: d+ h# }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 V3 ~' K$ O6 K8 t6 t; G7 B$ q2 T6 o; r6 e
" _+ m5 V4 B& Z, a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 F) T/ o$ p' e) K* q3 Stext-autospace:none">" J; q" a/ o4 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 o- z! b( J- w, e
bold">（1 I; ?) v* b5 L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 J( ]' D5 T2 S, s4 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）$ q1 u; a0 @# b' g. c+ |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' t9 F5 n8 O9 a; l7 [( D& J6 K5 h/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 r" [5 |+ _- g; U: C3 A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* f% N% _ V, O) T4 v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 X3 b v# A# ?) n+ Y, {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 T3 p6 M4 n) ?; m9 ?, A% g4 x7 _$ K g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被6 d) B1 q8 Y: c' ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ n. |8 r8 d- |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ @9 o0 W! E4 I( R. q, Q; A' Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( G) {' V/ @# l) T, Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 i: _0 O- x$ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& u8 `: \5 X8 v" W# {8 m( x6 N! ]5 }3 E* f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。0 s. Z) w3 y/ J/ X# J* B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 B8 V. T5 \! S# I2 f, cbold"> 8 Z0 `. y6 S& S& N. |
! G5 ~$ }3 P- I! x0 O/ A+ K6 \
/ h( Z$ r$ g7 B. Q1 R, P% c% a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ L$ U% w: N; U+ p- f. R
text-autospace:none">$ c% `6 f" R9 c0 |/ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 G5 |5 `$ [( x# S( ]
bold">（; Z$ U# T! T* {, f/ M( j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4: F4 Y! ~ i6 R5 E9 M( n0 b% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 @+ \8 g2 Q7 _- `2 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & Y0 \- p) N4 V
- c$ {, @$ v5 F! y- p& L/ P9 }+ h& D* W2 x1 L8 O ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) f: W* O" @2 S5 W5 b' J! @text-autospace:none">1 ^: {3 L' n" M* E% A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; r0 s+ T; ]" F4 _
bold">（! n: [" F5 Z- A- c8 J' O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* y* H: y. k6 x# D; }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。0 y- ^$ w& m% [+ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * u. K+ R9 Z- X- H7 }
l" C# j1 s. h$ a# D0 n4 T/ j
. T5 Y" ]. A4 y* y0 R3 K; j8 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. K3 L! ]; ?2 J8 ~ S' ctext-autospace:none"># y& b; z* N& y6 z% u9 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" q) i D& L/ z4 pbold">（9 Q( J' p: \' J: H `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">62 u3 f/ \ L9 S {* O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。+ P. j1 R: [$ l9 S' }% p0 ?# Amso-bidi-font-weight:bold"> ! X. M5 M$ D9 Q/ J" {
- F z/ A! L* O1 W# p- J0 K
( U5 A e8 z- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 P, T5 ? G/ y5 ~3 z N. f# }
text-autospace:none">2 }+ `, D# t/ i5 H7 ?; ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' b3 m- D% g. R( ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 z* L4 E3 r: g. r; Cbold">、时刻关注细节。/ z& |4 H- u& Y! o s8 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) j$ l) H: t3 A( f$ d# ?
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。) [3 ^9 n9 I5 x+ C& Q, R' wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / D5 J/ e4 @) x' k E9 r, y T
; E$ n4 Z3 R' C3 U1 G2 t0 h" I- v/ R% |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 w8 O/ L# l6 g6 ?mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( I5 F" I) |. X& n: {0 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 _! e$ F G! R/ B: _ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ j7 Q3 v+ v- C: B, h/ W# E ]( ?
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。& ~- Q0 M# I# s3 t9 W5 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , v% W E# m& T" z( n3 D) c
7 a/ t) L1 o: Q2 a- q
3 f4 r. y) ]( R. N* E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- y5 g7 J* ]. p) q1 F1 b6 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？- g* o1 |5 V" i" x5 D4 }$ G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> U: X' {9 m6 z, m, [& R
( ^0 M" e8 k5 K$ [1 h5 a4 N) ~' x8 n; X* q+ }' mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ F7 \3 u$ K S. Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ V |/ C( I4 |0 P7 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1) x. F# \3 b; _2 X' N* gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ U6 P; q3 ^ c2 T, w7 rmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。" {0 o2 O9 @. t* c: X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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' y2 P `4 S' ^8 H: \ _7 P% Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 d' H' P1 u3 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：9 c/ D: h' T3 }; e) o% u* U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* o1 m6 B+ k" Q& t" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- |; G, U% y. v% y7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。! y3 V S2 q3 ?: G4 _/ T- Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! X; ~" Z9 ^: M6 Z" F$ n
. S5 c; Z0 i9 |" `8 r6 b4 `2 {4 x2 w# D5 _4 U8 [* a) Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ c D5 `! y5 q! c/ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。; s+ V0 C- N7 S9 ~1 o8 _6 j/ X6 ^/ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 k+ t3 T4 u+ f1 S. Q& y$ ^! r& M: ]' w& U4 s9 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 o* S, [4 o" m) Z, Y/ Q* ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* L1 Q) B4 ?" H/ z7 n* Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . E; \& \; W! F
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. e9 ~, N0 u+ c3 q. |/ b$ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># B7 x( E$ U5 _7 E+ [. m2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了, B2 `% O2 W7 H0 ^9 K. ]- x/ j" Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" z$ @8 B; e, O$ a+ m2 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# r6 ?7 D( S& a1 {' Wmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 G) b6 q: z5 F- ^) z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 D& s8 Z% B9 x. b! C- N2 [1 Q2 P6 B3 C: X" c: ~" O# C1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) o. A/ T* F2 R0 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! Q8 `0 v9 V) n0 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& Y8 U% h: y- H6 X* C$ A# w; M; f1 l" d% a3 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. q. h$ E9 G8 `9 `+ C: i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。5 P: i$ F2 b( u; }4 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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. w$ C8 v- T- B2 h6 H9 v: x- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% t* }( j3 G6 \, e3 j
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' q- O7 j$ _! O! _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( M7 f. `/ H2 N: g5 ?% }3 ], r0 E
bold"> ; D" w" @0 g" Q8 A$ [; O2 E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ M: ]: w; f" R- m
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' Z# E- {6 N+ z
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$ |+ r& \% ?) H t1 z. N# |( x' o7 }/ Y) {$ t7 N) l. iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 E0 c2 z( ~' t$ e8 z% G/ y
text-autospace:none">" ?' @& v! E$ J; A; C; v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ o$ e$ B7 ?! F! L2 D0 z- Z5 z+ Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 k! J. ]* L- Q9 R8 L0 Q
bold">、增强责任观念。# ?1 l& ]( m/ A$ Z: T9 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 v% r. I8 t7 |
mso-bidi-font-weight:bold">
' l% I+ d: j! {! n' l4 t, L% F# `2 B! \5 M" W( g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B) G; q: |& |1 v5 g+ C7 T# v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- G: x1 T. \. @& ]+ I* }% X* W
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对, p* @, q; C8 l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1008 ?9 v$ d, ~1 v* p/ I$ V1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：7 q9 A4 x1 E- _0 x) H- J7 dbold">“ \ J( B" A+ `( U+ K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？. W: d( ~, c. E. P% K9 {: k; F6 M& @
mso-bidi-font-weight:bold">”' Q1 }: t; e+ q+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! w/ ^! |* A, T/ ?mso-bidi-font-weight:bold">14 d+ F" C9 U# ?* m1 E4 B* i3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 I6 |( M3 D% y2 }2 v0 c" R Smso-bidi-font-weight:bold">20 _$ c d6 b) _. ]" w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（7 H, S( w* p9 Z) ^" }) H! Umso-bidi-font-weight:bold">3% e. }6 c7 ~' [$ L; H% r& r w& Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（: D# i5 R n6 N5 ]& D% J6 E l( G; C7 h
mso-bidi-font-weight:bold">41 v# J+ o7 B( c" r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（3 I; H+ V0 j; w j( T6 K
mso-bidi-font-weight:bold">5% u3 z( N; D& O- x6 z0 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ P8 |2 I- Q! S) X; ?- L: _mso-bidi-font-weight:bold"> $ r' d- R& x- m, x8 N |" C
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: R( d) `( I" _( O+ W' W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& R* {% M! Y3 D |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ M2 K2 a5 l5 H% E( u1 n
bold">他调查的第二个问题是：$ z$ r$ u5 w2 o. t/ \3 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 P0 s6 [' f; t! s9 r( l5 Q2 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# S7 O1 B. v2 c& U: F0 W7 y& Q
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工. J2 ^( N: U- U/ g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”: ^( n, D9 t4 J7 bmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 ^7 j# q& b( O& i1 n# i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* a5 w4 I" I( a4 S) y
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（( R, B. W r, H: ? j( E0 @bold">26 k! N/ a& j9 V8 A3 W5 n3 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（3 i/ D5 m, j4 mmso-bidi-font-weight:bold">37 J$ T$ r: Z+ v4 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（. a* l# T; p# J6 T
mso-bidi-font-weight:bold">48 D# @" `4 m" I3 o* m$ o/ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（, y1 w- N( T+ U& @( K* ^
mso-bidi-font-weight:bold">56 t) @- d. t" l$ c/ o# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。 f4 _% l+ N# E4 D8 ?6 G
mso-bidi-font-weight:bold"> + x0 g% Y# ~3 ]
! S; e8 V) p7 o, M8 Y( |& P7 V8 V" A2 t4 @+ ]
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. T5 I6 A1 u) \bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：, h7 F% r/ A( L3 p! Y! X( u. O* v4 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) n' O) n# E' W; j% k* dmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& g5 ? h6 H; B" X; imso-bidi-font-weight:bold">”0 M+ T; i V8 Y5 Y8 U4 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。) j* X, m/ B4 P1 s: Z: T% i' G9 A) d
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p1 [5 b' c, s ^. G
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( {0 z, C) @7 E- gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Q7 E7 W5 z5 K
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0 Q) G9 U, t! R+ |/ D& O5 `7 lbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& ~9 D) Q6 t4 O: B# `: _
mso-bidi-font-weight:bold"> ( P0 P7 ~* F% i7 r. `' k. x" T9 n& q
% L+ t- t. S, d/ o& ^) a, q# @9 t: O9 @1 L8 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; d8 _3 G7 _+ F6 L* o$ Q( n+ w% Qmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 U, x2 i! U5 ^3 N* V8 K; z4 Z8 [mso-bidi-font-weight:bold">“$ l" E* C5 R* p6 E9 h0 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 W8 F. d2 T K8 P/ v' s
mso-bidi-font-weight:bold">”; z: H( [ F( U" W$ \" E" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 d9 C4 T$ {% T" f4 u
mso-bidi-font-weight:bold">“8 T% Q* f8 y, ]1 u- O' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; Z: [1 E5 L+ k
mso-bidi-font-weight:bold">”0 ?$ N! R8 |6 k, Y2 I5 o6 u1 q2 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）7 P. P1 u. ?0 z* B9 A+ U
mso-bidi-font-weight:bold">1- [4 _( M W) B* J; ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（5 w3 H' ] F( e" K+ ~$ v+ o5 [
mso-bidi-font-weight:bold">21 Y# j/ Z- N" V! `/ M; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（ R% R" h# M! s
mso-bidi-font-weight:bold">37 _: z' ~* m+ C' ?) y' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（/ `1 C$ t& v! Z+ P' dmso-bidi-font-weight:bold">44 [1 S# H" J F& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（ W$ U2 {3 s" `
mso-bidi-font-weight:bold">5. t: y% v/ n) ^) r9 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, O; r) R4 j6 ^5 ]. c; {mso-bidi-font-weight:bold">6% L' r7 j1 ?& x# I9 M+ [6 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- K2 j2 ^8 j1 jmso-bidi-font-weight:bold">70 Q8 T: A, E) [" A0 x" Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ u* g( S, j) ?0 N0 F! [9 K Kmso-bidi-font-weight:bold">87 z% O" U. f+ C) B l3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（4 r2 I9 R2 l; I1 Y- _/ r8 g
mso-bidi-font-weight:bold">9# K e5 h- [, k9 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（8 D6 g+ F5 y7 ]9 N9 D
mso-bidi-font-weight:bold">10% H0 V" v. e: Q1 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（! y Q, b3 V4 i8 m
mso-bidi-font-weight:bold">110 X z w3 ?" W. S/ J' C, E8 C9 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 L5 r% T8 ^! u! b$ T2 j3 H% I
mso-bidi-font-weight:bold">12* h) j, V2 _7 j' |# R0 h! i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（1 r; d! F: q4 I) Y kmso-bidi-font-weight:bold">13/ o0 B2 {* A$ z' T2 E. i9 N0 ^% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。7 ]$ C3 y$ s% a1 K) ]: Vmso-bidi-font-weight:bold">
% t% e' n) Y! G9 E0 j
0 a3 }! \- N% j. j6 d6 o7 y, G8 C! ^/ z ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 o# y( q) g8 D* X7 Z Vmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：* Q M. Y3 {& P$ N1 \3 Z( T4 K5 ?bold">“5 b8 t. P3 f! }7 z- ]0 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？0 Y, _; W7 S4 @( Z1 t7 o8 J! ^
bold">”0 Z% b% ^& C- ^1 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：' k! A$ R2 `6 s
mso-bidi-font-weight:bold">“( q6 w7 @8 k4 _" L* t x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 `3 h2 m% E/ N: S1 w, Gmso-bidi-font-weight:bold">”, A6 G# R( u7 }: {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的) q9 [% [6 t: |/ @, I8 Amso-bidi-font-weight:bold">“9 F& l! y! h/ m0 ^# g5 }2 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 o7 q; |$ q% W7 G; K0 A) y- ?mso-bidi-font-weight:bold">”8 W/ H% k. G7 ?, [: \" L8 X8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* x! N4 o$ c, s& @' \/ i
mso-bidi-font-weight:bold"> " n: z1 \# |8 b, w: z2 R' ]
$ V* ?& E2 X' B V: W% \3 k$ `8 l9 C. m! V r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ t# b8 A/ N* G4 N0 @( s5 `& T
text-autospace:none">1 N7 F- H) x \- p9 r& l$ I6 M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 z) J$ `0 {8 R/ ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ `0 q: V2 x6 l) T' z7 Rbold">、确立标准观念。3 `; d7 `/ a( C; ~2 |8 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。* O/ [1 _- g8 k3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“1 F/ [ |0 ^; Y- r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬5 A# X0 @% ~- u, F( W, G% q) }mso-bidi-font-weight:bold">”7 X& J' ^% ?* m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于1 ~# F( O* x% Gmso-bidi-font-weight:bold">“( P3 E/ _' O( M# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ j# S. N- c" X" y6 F: Xmso-bidi-font-weight:bold">”! A' o. {7 m0 _" k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 ? u6 N- E- v1 H
mso-bidi-font-weight:bold"> " N. U. h/ P+ ^0 V: {# ^4 K6 r
0 }' [8 N! ?% O, r: Q. ~/ F8 T. S7 c; H3 c. \+ I" E5 r& K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ]( I- n/ @* O5 o3 j& n" |
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子9 G3 R4 ?: m6 p [; [
bold">37" L, V% t }' j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 d9 I' O+ ?: z* Y1 e0 D* y
mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~% X; P' h h( r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& n( p4 k! ~/ ]6 i4 v: O' a
mso-bidi-font-weight:bold">” K. t' h7 b/ U! Y) l* l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。" I: q" Q$ i- ^1 r0 fmso-bidi-font-weight:bold"> . i& J: `2 _6 O: ]: S7 Q
+ _) i1 y+ i o5 `% x! M* m5 H3 J% ]3 ?2 L& c' a: H1 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 h& i1 d6 p2 S' t) {8 P, q3 D* Hmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 n& k$ \+ l0 @( Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ _8 d2 b* _, a7 _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" V% Q% Y8 x/ L6 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一* h' F) c# ]& E# y O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ?6 Q$ {1 A2 B; m- o7 N) T. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ h" A y) m7 `! U x7 |6 b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：- t7 r7 E5 k9 g# [2 `: H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> * y; W; `% o4 |- u6 o8 J
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9 C& v# x) o6 Z4 Y* a3 V) W5 o/ u% T( Y
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& W( m Z! `& Tbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓( D, \. N/ f1 \! P3 ~. H) v
mso-bidi-font-weight:bold">“" o, v( W& k( z* p6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏! W5 K5 n( `# E$ mmso-bidi-font-weight:bold">”# D& U7 s* J. @, J# h6 @8 k& D6 g# J5 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。. u, M4 O w ~3 ` z1 O- m7 ` w& D
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8 X |1 n v8 K2 {; N: f1 J5 s9 a5 A( w; j& Q Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- _2 P6 S+ ]) Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: T# m" R7 c# q5 X& K
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。# `" ]: ?, Q/ a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Y# g4 ?# l7 {! |: I; Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 j* \+ A% c/ |2 N8 _0 f5 Gbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。 o, T; q9 E" N3 p% Y% x( J6 k$ R* K
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+ l4 @8 {+ C& I1 Q, P2 f2 }" Y7 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H' T1 j0 r) E, _! B, q0 F1 v
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' z& s, y; j: G. J9 rbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是& z' n% M6 G, p$ G8 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ C* C- X3 Y' m7 b8 q* d$ d7 Ymso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼7 s& C" }# E( Q) Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. i% ~8 P: H4 T: g+ n' X4 m$ m
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是9 m0 c+ t( P n3 b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& h5 }) c8 m" `2 R9 x
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* u& t: X$ P& M1 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( w A# C& [. w0 B
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。5 P7 d7 r$ \, j& O9 B
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% H0 R) g; i# v1 W( ~$ a" ?. ?+ Gbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。1 X3 h- \- W8 ]3 M: p* bmso-bidi-font-weight:bold">
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' V- M6 K3 o7 {. D- j; Q& I) y- t9 w- Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- L0 x( ?* o5 Z4 U7 G5 P' O; xtext-autospace:none"># c, m+ o: p; W X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! I, I7 W: k, I2 {. l) R1 vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: l- y! p# Q9 N; ^6 g/ G A
bold">、树立惜时观念。6 T A& P$ `, p: Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。; b7 _, i% `' D: f+ O. o, e
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 S. E w5 o* e" m' F
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用0 K5 L9 N9 Y) K0 Z" o! l/ f v: M
mso-bidi-font-weight:bold">100: l; a' ?2 t7 d. j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 v6 n8 @5 x. N
mso-bidi-font-weight:bold">1, K0 H0 _: }0 a+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。$ t3 x9 q" F; }( U' R& J
mso-bidi-font-weight:bold">
U* z% Q6 D8 S$ @/ X# P& w/ p# `* I8 Y0 I
* r: Q$ k; L8 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( x$ Q/ n* q; l3 }/ j
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的% n2 I: N0 e* H- ~+ tmso-bidi-font-weight:bold">“0 \( j1 u" a$ h. l4 l* s2 [) S" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. J- E( g- Y! h* V8 Qmso-bidi-font-weight:bold">”2 J. W+ e9 j/ ~* _5 Q3 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。: R; A6 T4 w$ V- G# U( H9 p
mso-bidi-font-weight:bold">“4 y6 k3 C2 H- I" M' U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 H# B# @3 p: Umso-bidi-font-weight:bold">”9 X) Y4 Q, l& A, W; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求4 P- N% Z/ w$ o9 s5 P% a3 @& w: G( s8 X
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Z6 y4 f1 H4 {! _% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕/ @ C* a1 Z1 O& H' l
mso-bidi-font-weight:bold">”1 @9 T8 e; \! u, B: b+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题6 [' _ o2 m' S* e
mso-bidi-font-weight:bold">(0 e* N# e: e% q. {! t% n$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* R, E; n+ `" A& x3 r6 A P
mso-bidi-font-weight:bold">)$ V7 ]& W) V9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 [( y6 n. D( |( h
mso-bidi-font-weight:bold">“! w+ X5 ^1 r+ R! E* ^: m0 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮- z6 ~' C" G, I3 s G
mso-bidi-font-weight:bold">”6 F b$ q2 {3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( X( w G* `+ l& `0 k1 c3 \
mso-bidi-font-weight:bold">
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0 p/ k/ B0 [7 ^( Y& d4 N% Otext-autospace:none">( p# Q( F/ \7 O5 _
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ x: O5 n3 p# F+ w1 Z" Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 E z0 Z8 ]% V' ^. d% d9 y4 Q' Abold">、培养合作观念。# L1 r* A- e( a( K4 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 @+ P, t8 ?, s* M( L3 Umso-bidi-font-weight:bold">“4 Y- p1 t$ R3 ]8 f5 j+ Y; E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人: @" a4 a1 o5 M, p
mso-bidi-font-weight:bold">”3 L7 t8 K7 j q4 v/ D* D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为- P- z- T$ t7 f# k! q0 Mmso-bidi-font-weight:bold">“ _* x# y; \; h9 u7 j$ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。/ z5 b; t, I+ O, \. G- @# g7 x/ v j
mso-bidi-font-weight:bold">” |- C3 }" R) E; g5 i1 S7 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子+ z; f% D1 ?2 `2 g# _/ | r% Jmso-bidi-font-weight:bold">· n4 W! Z9 w: N" o# P6 J. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）$ D: v; w* Y5 H( _5 r( S* {
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( L! W! z3 q" a; t8 v6 _6 B) Zbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前1 j- q* @8 _5 dmso-bidi-font-weight:bold">258 c0 B+ R: X: k1 |* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占$ |8 M2 Z* p2 F' k; ~mso-bidi-font-weight:bold">41%6 u4 U* n, m H4 }- N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居; l" B; E; e+ ^* v" |
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 d* u B( K+ V6 L% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 @/ ~9 w9 B& E" l) S- zmso-bidi-font-weight:bold">V/ z/ V6 t% N& _+ A2 a, v" M: ?) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出. @* E, Z( H7 a3 dmso-bidi-font-weight:bold">12%/ I8 j( O: s# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。6 y3 [8 f; c, F" u5 g1 Ymso-bidi-font-weight:bold"> , V I6 w% Q! z' }, ^6 J
8 U# T7 e$ _) Q: R2 S
7 V A% R# ]; J$ x0 z; R
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ o% I$ e; S/ D2 Q& Mbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。; |( K3 ^5 q G& m/ D5 z* d
mso-bidi-font-weight:bold"> , O' h7 J( t; S7 c7 ?, u9 h
, C/ J3 U8 k' x x
* ?1 X" |* L- O* Y! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q% p' G; f3 @: |# P; h. _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! a! i. H1 u: S3 H! ]$ sbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. k- C! r B8 J& u
mso-bidi-font-weight:bold">
! P9 K j) F0 r, Y* q5 A; k
8 I8 j* J, `+ a$ Q0 A( y3 Q4 M" \4 E9 U/ o0 { hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q; s% P& m8 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% {& z. O! [+ H4 i0 t6 _8 i2 q( C0 x
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。0 f, j9 H5 u( g0 q W
mso-bidi-font-weight:bold">
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9 t: Y! t" M' Z2 H. x/ G" }3 b8 H P6 N6 l5 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Z' ?3 [: l/ R5 n [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" E2 `# }8 J3 f' K- O; q
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* K- x8 ^" `" n2 B/ nbold">
" X# I0 }# P! K: r, E& J6 a, ]/ S/ o* a' k3 K) v6 }# c
% |! m, B/ \* t1 r$ G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Y0 u' Y' I6 `8 s; e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ \1 Q$ {( L( ]2 o
bold">谢谢大家！* z) {5 f6 \+ K, G( {/ y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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