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% P0 s" A2 z4 ]* }5 ] 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ / o2 l/ k# f. R. V5 k: V& j- ~
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 , R/ C- |1 B! R( C
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
" z6 ~9 H; u& M9 j 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 % s& b8 S0 K/ X; v, u0 \/ E
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
. z* V7 A- I4 l: { 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
% i6 B' M. k% y8 ` q/ F5 G 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
& i# V+ G, J3 F: {# o9 Y 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 % ^( S. {( i! ~, @1 t
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 8 o3 {1 i" O7 { b. K, i8 k
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
' C+ X: J8 }/ C! N+ i 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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