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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
, I" w6 z Q( |% I3 _6 M* S 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 Y& W- R/ T( i3 q! X. Q9 t
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
; u _5 O* d' y8 E3 g# m: L 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
$ F5 H- I* B8 A# e, u9 Y# I7 u 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 7 a |0 T1 e9 h7 [
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
( R0 @4 Y- z6 B# w2 g) P; D 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 2 C; o! Z( Q: N! K# T
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 N2 e$ r5 G2 E- ]2 T" y p 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 4 [" u. f9 \3 Q2 b2 X2 \
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
9 a1 J+ `# E5 E8 ]1 r+ r9 d G 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 . l1 J" ]# N; G7 y5 v& m9 v
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