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" V, @ o7 C1 C+ h 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
' q7 H5 F9 \+ r0 l7 t* _9 d 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
6 S! B" Z' N1 v 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 ) {7 P6 _; V; N$ `
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 7 ?" a0 Q3 P W1 V8 |, {) J! g
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 , a" F" e! M( }3 b r6 {% w
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 $ B5 t! L0 y& C4 C0 U: _
成绩计算规则如下：
5 V" o* c& E0 Q0 n. U& e 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
- P0 o: s' S9 T6 O* i8 _ 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 - _$ e& z8 D' g% [+ p
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 * V9 \! F0 U/ \
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