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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
$ c% u' C5 U) V2 W% j. r (1)位高而责重
# K0 @4 n4 h3 O8 i7 [1 l5 _% M 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
" N3 F% m# f/ F4 C' O; c 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ' ~0 X! x* }$ e$ F
（2）官大一级压死人
7 f9 o+ t0 q# H9 y; u& ~5 o 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 2 l6 ?6 w2 I$ X8 k& _$ ^
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ; f% R, r, M" o v8 v$ K
(3)英雄难过“关系”关 6 e" M$ d7 U( j! s8 h
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ' b7 W5 m& w. O r2 Y( Z+ ~ s _
(4）权力角逐与权力焦灼 / L' {+ v3 r7 T8 f
领导对权力有“五怕”：
* Y& Z# E: q; h6 E+ E; L 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 4 t; G; A, \1 x. ]
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ! k! \/ G9 Z" [5 L* g$ Z& G
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； $ S% C' J4 w" z3 y7 n4 K
其四，担心同盟者背后捅刀子； : L0 y$ L0 q; P ]- [& M/ P( z- r
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ; J2 C8 @5 Q6 f( y- Q, ~
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 7 X$ `8 B k7 m: s4 O4 U
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