' u+ ~$ ]1 J7 U( ~% H 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
9 V' v9 m: e5 M+ A' Z5 [ (1)位高而责重
3 V+ F3 X. D- g: v; ~& {: H$ w 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
' @1 K4 X6 C( p' M: u' [6 ?' ] 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
6 h/ `, o4 j8 b, M4 q( e （2）官大一级压死人
& R0 K! w6 O, @ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 5 e& ?. r! J+ |! f
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 . s. V5 c' A( V$ Q7 a
(3)英雄难过“关系”关 " r. d% H" E/ A
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
% a9 u- G6 [2 A( _/ i/ [ (4）权力角逐与权力焦灼 - L2 d$ V5 _& Z" K* }3 l
领导对权力有“五怕”： ; A3 k& E7 d+ B [& v" T
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
8 k0 X) ^* U; C 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ; ~6 T4 E7 V- H+ B
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
) ]: A: u+ }9 v! E. U- _ 其四，担心同盟者背后捅刀子； : H& o3 ^6 b4 r) P. t" K. ^' l
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
4 v" l( P% w# N8 E/ ~ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 8 y4 z% _% t6 o3 J) u2 e! U
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