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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。5 l, s) Y# Y0 ^! P
(1)位高而责重 0 D0 @% i1 I2 D% e
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 - M! W0 ?2 A9 ? d! q8 s" O. \
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
/ e# Y6 n( P Q! Q4 n' T: w" R （2）官大一级压死人
3 d6 ]$ \& L3 Z$ P 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ) Q3 [) J. i) ]
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ; ?1 V& \) l8 F( b# |' s* w4 S
(3)英雄难过“关系”关
# G6 \4 f8 s |+ j2 P "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 " u6 _, T5 u- \
(4）权力角逐与权力焦灼 ( g; y( |( g" Q( U ]) ^
领导对权力有“五怕”：
8 }8 v# H8 @- z( y7 D/ H$ Z 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
& w& _' i! O+ U+ Q2 n: M. ] 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
* m: Z6 K* _# J: l/ @2 f: s h 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 8 J; S( \/ l0 {% j$ P
其四，担心同盟者背后捅刀子； . Z7 l' F+ R( ^9 }
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 z8 N' m% P& i' E
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 & W- _0 q0 }* M4 H; t9 A; Q
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