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4 X% q* k: @- d" x% {% b 一、工作转让法
+ {# i) d0 ^5 r 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 2 C4 ]. G: C8 q: b% W
二、消除工作中浪费时间的因素 ( B: L1 w8 N& |( E
1、不利用黄金时间 3 c8 a% J9 N" x2 @, o* `9 G! u
2、查找资料，不讲求方法
0 D' u/ J. N1 R3、做事方法千篇一律
/ V1 r0 h: r8 e9 l; w* N: z作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 ! D A& L$ k7 V) B H7 d( M! C/ g
4、将时间集中于日常熟悉的工作 8 \% \9 w6 ~. m, z; m+ l
5、借助他人
. l8 u. B; E5 m. w8 i+ \6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
- ^% u" K- ?+ C/ r# f" w7、有能确认失败的原因
+ O5 P$ ~4 ]5 t. h) z3 F8、限制自己一次做一件事 ! b" s+ c: S( M2 f. N- z
9、不利用多重因素 ( n2 S2 d2 Z1 v9 X
三、培养具有较强时间观念的部下 ) A6 }/ |$ j" ?, \3 U6 ]
2 R% |& F3 i. y |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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