- k5 G& M8 R$ Q5 T+ w | 0 U6 n# j3 a5 i. p; T% A0 r1 H Z
一、工作转让法
! ^8 ~1 p: C4 W( A' F 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
6 V8 C6 O! {9 o) ^, O 二、消除工作中浪费时间的因素 X% N0 P. \% h
1、不利用黄金时间 : D9 I5 V3 C4 m
2、查找资料，不讲求方法 9 a, @- S) u& ^& b$ g+ R
3、做事方法千篇一律 ' M0 Q$ B& t1 ?1 J7 X2 ?
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 2 U* u4 G8 L# t2 V! R
4、将时间集中于日常熟悉的工作 : T7 R. n- @# R! v
5、借助他人 8 H( R$ L6 c% g6 A. W
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 ) s' k1 N6 q, V$ j- K+ z
7、有能确认失败的原因
, [! d' j8 A3 _. l$ g0 D4 e8、限制自己一次做一件事
- N' d% P: ?% |( z" x+ R; Y9、不利用多重因素
) S2 o5 o' ^6 E3 d/ q 三、培养具有较强时间观念的部下
: z4 A: {( Z' i, Q, w2 e1 W' [$ m, V ( s4 i, X% |1 M- T8 F4 A: B' O
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提升卡
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千斤顶
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