每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：

( b- e1 z' u7 T/ n9 E
### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
0 S$ d0 f. ~% l0 T. Z+ H# m#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
. x+ y) D6 g7 @# Y& ^   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项


& j' f0 v  l0 a  |" ]2. **文化建设角度**
4 A7 d7 W" W9 `8 d- E   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部


#### （二）工作思路类
( T. S3 k6 [' D8 w1. **机关效能角度**
/ c/ P1 K4 A3 y3 b7 S* q   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
3 k/ K# _+ o+ `   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动

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8 R# K' {: V* }& {  b2. **作风建设角度**
   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）

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. i: x+ E2 Z% \+ b, i  E1 R### 二、写作方法论指导
1. **三维定位分析法**
0 _; g: X# K+ Q# o  j4 P   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
' W$ }# [1 u' x% ]& j$ n   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）

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2. **受众差异策略**
0 i% W. f7 _: q( \   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
) L7 N5 h1 Q# g( {7 X  X! G5 Z   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）
, `: |6 j0 @6 x8 ?( k& Z
: u7 m% T( a. @: `5 ]+ @
### 三、常见误区警示
1. **数据使用雷区**
6 h4 Q' Y3 H- y+ y* Z( Y   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
  B7 ]7 D/ ~! e
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2. **表述转换技巧**

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### 四、实操训练建议
6 |1 x1 p# d1 _. q! `' Y* z1. **主题发散练习**
  w' S; j' U) K9 c   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
4 v& s) P1 P  E; L: e   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
   - 效能材料：分析审批流程压缩数据


2. **模板转换训练**
( f, ^, |; E( R" }0 g$ ?! S% n   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
1 u* T4 R" G. W   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效


通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

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以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
1 O8 Q+ K5 y1 v0 {' R9 F% p
* w  Y4 E0 t3 V3 ?; n
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! }' E+ ^, N# m% n- b### **一、学习教育类**
1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
/ X# g, ~7 h: o; E3 ?: n→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
. k, b; f+ ~* \  Z! }→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
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2. **基础表述**  
  ^, m. w# i% L# s"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
. I& ?  \" ]: Q* u% H9 a→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
4 G5 O+ b( @# {. X→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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### **二、营商环境优化类**
3. **基础表述**  
* X4 ~7 d- T. Z6 w1 f8 w"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
: ?& p+ C) f+ p. W0 L6 P2 @, \→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
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# p- X7 [& c* y; Y7 q8 f9 ^
5 Q, X* V! k# s& s2 [; r* B& c4. **基础表述**  
) ?. Y" m' Q, D1 @/ x! Z"走访企业200家次"  
, C' ^) a8 I4 l8 t→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
$ t( Y3 A. R+ R8 r1 C→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"

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: Z0 L- D: u. G3 K
& W8 d) M" @  v: x- r" C# F### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
: p8 \( w, S; U0 r9 L9 ^"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


6. **基础表述**  
6 `) N- |) H% h& G"动员党员干部参与防疫"  
9 \: B" A9 b# A! p2 i→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
( ^# U5 C( Z, y5 b0 J→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"


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# N( G0 h; s& f9 |
  Z. X( d* L' ?, r' L### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
( e# g  \% A' _* [0 w"修建农村公路50公里"  
→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
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0 j4 c9 e8 m' J
8. **基础表述**  
7 r, V# @9 a8 O4 T"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
* t5 e# k  N0 G+ q- ]→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
( j& y( {8 g6 h( A6 Q+ S0 d( }→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
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6 j, H# K" z$ m+ t' }---
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### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
$ D2 E3 P% n5 ^/ n8 [/ K3 e→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
3 Y0 M) `+ I6 t# J& @, L→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"


10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
5 C( N. P. R( E7 w) z+ a9 a→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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### **六、作风建设类**
2 g& l2 j) z/ Y9 `: r11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
; f  ?) ^/ J! e! R) c) i0 I→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
) a9 F8 m! e3 j) c4 J+ }→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


12. **基础表述**  
"精简会议30%"  
' J6 P- e  j+ _0 w! c) N→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
& V" h2 m9 q  o  [→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
" o2 g, k8 F# |# ?. O- o* t8 K→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"

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( D& \) w) ]2 Q) Q% o% k
, s9 L: I8 a2 ~5 B5 h### **七、人才工作类**
1 F; q( J0 F9 k/ s( y% j13. **基础表述**  
"引进高层次人才50人"  
9 C! T. `7 [! Y- U! \" b. d1 ~5 ?" V→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"


0 C9 B, ]0 d+ B5 r* L. ]; C14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
$ t9 d- w, l8 ~# t) l→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
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### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
3 }; q2 {: Y; o+ m( q. T"排查隐患200处"  
$ I: U* G! P7 i  u+ c7 b; B→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
2 e6 L" y) b; P+ ~0 p7 Q) t; a→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
0 f9 M; u; I. H  M5 N→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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" z* w1 J7 h0 S$ Q% Y  }9 c
, r$ _% Y4 J; _/ S9 n### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
- V' A% {3 y! Y( v5 j6 a5 Y"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
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* G2 {' }$ {7 F  l18. **基础表述**  
"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
- K: A% v: S9 X: ?/ v→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"

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1 l9 W( M' @  H% q### **十、改革创新类**
19. **基础表述**  
. `7 U! w- n2 S2 q0 K"推出改革举措20项"  
4 m( t$ C  R/ v- C9 f* @→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"


20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
2 r! K& E7 I' u  I: a( v1 g3 j→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"


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### **转换技巧总结**
6 _' Y8 x# g& G1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
; E* P! N: V' I1 r8 V6 o4 ^/ t2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
/ O3 C8 v: D. `9 }( }9 z& u0 V4 o3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
  e7 H% g8 c+ G! y; O1 e5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  

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注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

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注重故事表达+可视化成果