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诏安县2010年公开选拔10名科级领导干部

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福建老秘 发表于 2010-11-8 17:23:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
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诏安县2010年公开选拔科级领导干部简章

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为贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,推进干部人事制度改革,推动诏安跨越发展,按照省、市委统一部署,中共诏安县委决定,面向漳州市公开选拔10名科级领导干部。

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一、公开选拔的职位

@* Q$ t$ c, d' U! S Q( j5 c

诏安县总工会副主席1名

4 N1 `3 _1 Y( k# @: }' ]

共青团诏安县委员会副书记1名

4 r$ o' F0 ?! X4 J

诏安县妇女联合会副主席1名

3 P) k6 o) n% r! R

诏安县归国华侨联合会副主席1名

# P6 E i" i/ e# }' w* @3 g' E

诏安县秀篆镇人民政府副镇长(提名人选)1名

" O0 j$ U3 v6 r# u4 U; L7 H% E) u

诏安县官陂镇人民政府副镇长(提名人选)1名

' c# b& u; x% U! k- g4 p/ G4 S5 l: ^

诏安县霞葛镇人民政府副镇长(提名人选)1名

2 A" e7 ^4 a( G) x/ m

诏安县太平镇人民政府副镇长(提名人选)1名

* y! U7 ^. K3 w3 `, p

诏安县红星乡人民政府副乡长(提名人选)1名

5 w# I1 Q- L7 i

诏安县建设乡人民政府副乡长(提名人选)1名

* M+ Y4 t! [% z8 ^6 P

二、公开选拔的报名条件和资格 

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报考人员必须遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,中华人民共和国国籍,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

$ S" h y2 P9 I8 G5 q1 I% p; X0 j2 q

   近三年以来年度考核必须“称职”(或“合格”)以上;是中共党员的,民主评议党员必须“合格”以上。

6 E m( Z8 j9 i# ]) V9 W8 M6 {

各职位的具体要求详见《诏安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。 

5 `4 P3 @5 E% D" A

报考共青团诏安县委员会副书记职位的,年龄应在30周岁以下(1979年12月1日及以后出生);报考其它职位的,年龄应在40周岁以下(1969年12月1日及以后出生)。

' R/ I& X' l/ U6 M% C

计算工作年限的截止时间为2010年11月30日。 

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三、公开选拔的程序和方法步骤 

; V2 |: B+ l9 g

公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试(包含笔试和面试)、体检、组织考察、决定任用等阶段。 

4 l1 X+ K, |4 s; O ]+ s7 |

(一)网上报名 

! { {8 Q! P7 T4 m' _

1、报名时间:2010年10月27日8:00至11月12日17:30。

5 e0 T. M/ [- Q# Z6 J4 _) c6 @

2、报名办法:统一实行网上报名,符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” (http://www.zzgbgk.com/zz)报名。每人限报一个职位,在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠正面彩色证件照,尺寸34×45毫米,jpg格式)。 

9 H! d& Y9 ^2 v

3、公开选拔咨询点:

4 p+ G. I3 }5 k/ }& l/ \5 [$ @

诏安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(地点设在诏安县委组织部);

! j, r3 X! z, S, y

邮政编码:363500;

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咨询电话:0596-6090708、6090710;

( z) J# t: I" N( K1 Z% @4 p

咨询时间:正常工作时间。

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(二)资格初审 

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对报考人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例达不到10:1的不开考,报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。 

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精彩评论1

正序浏览
福建老秘 发表于 2010-11-8 17:23:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”,查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起,资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日,考试地点设在诏安县,具体考试时间、地点以准考证为准。

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资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消其参加公开选拔资格,并记录入个人档案。 

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(三)统一考试 

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考试包括笔试和面试。

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1、笔试。采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

% F1 H( k- F2 T/ i7 D$ t; B

根据笔试成绩,按照与拟选拔职位数5:1的比例,从高分到低分确定面试人选(并列第五名者一并列入)。

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诏安县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。面试前应进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求,持相关有效证件、证书原件,到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。 

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2、面试。面试采用结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取100分制。

9 P3 f# V/ ]; L/ @

(四)体检

3 J. k0 F1 w$ ~2 R

将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩,按照考察人选与拟选拔职位数3:1的比例,从高分到低分依次确定体检人选(并列第三名者一并列入)。参照公务员体检标准,诏安县公选办统一组织体检。

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(五)组织考察

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体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象,其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象,由诏安县委组织部组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

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(六)决定任用

* E& j9 R- M3 E4 u: w7 i

坚持德才兼备、以德为先,在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上,由公开选拔领导小组提出拟任人选,提交县委研究决定,并对拟任人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按法律程序和有关规定办理任职手续。任职一年后,统一进行考核,经考核不胜任的,免去现职。

- O5 R0 d( O1 _

四、公开选拔的监督 

( F! F! T* G, Q1 z

公选期间,诏安县公开选拔领导干部领导小组办公室设立监督举报电话,号码:0596-6090710。也可以向县纪委、监察局举报。

7 c4 k/ B( R: K! t9 `6 K

本简章及简章未尽事宜由诏安县公选办负责解释。 

$ p S% Q. q5 m: t

 

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                                        诏安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室 

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                                                           2010年10月27日

 
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