全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？

公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?
0 ~8 b$ g% s' I8 I' n) u
2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B
* W* }# t+ I7 U9 @/ L0 [# N1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？
2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？
2 k  ~, p1 f. c. @% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a
3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？
/ B' Q* j& h5 \3 J
! b# @+ `  {5 M& r4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？
# @: v  t# S+ J: x, d9 S4 T) H; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？
1 ~: H" ?/ h& L2010年9月吉林省副科公选面试真题
+ F9 K, r3 ~* A6 J: z" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U
' T6 ]/ V9 A4 l' q1 G. }1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X
; x& F0 ?" q: D2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？
$ @% k9 |, |1 g- P9 l/ z追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？
4 n! `; A1 \ C& W* x% t
1 ^) E- P" i5 G* e* _/ P3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？
/ c5 Y9 V5 C" t; o, f追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？
4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。
2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
- F, `6 M: \" \" V  s0 T2 B* S材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研，你怎么办？
3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办

  I8 L0 \3 ]9 E$ W: T; d& ]2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
/ s, H/ T E% \& Z; R
1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？
2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?
+ L. M( B' G9 w8 X% k+ U( v* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H
3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?
8 P9 D% k, ~$ c( U+ {, Q
, e& j6 m! e# d( u0 A4 V  l
# i$ ]* h( Z2 k; D- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p
7 a9 z' q1 |* W1 b2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题
) u) `# T: f* d) Q- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D
十分钟三道题。
/ D6 Y0 q6 Q4 r+ J1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?
# [$ h. U# b: |5 l+ q2 S% O$ t& U


2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？
9 M7 ~2 B& U3 Y3 `' D; H7 u1 T! i二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？
6 s- S; D4 Q/ x: H! A1 W4 s- A
6 E& ?) _3 F  c4 |7 b! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R
1 _, M5 `3 c! ?: y: f2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
$ V$ g$ c6 _' ?# r/ w- I' S3 e- M6 |. P9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \
, n* x* V7 e" N. x根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？
% k4 I% A( t+ e& w. k- }+ j( e4 C2 p) j& a Q* f
2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。
( _0 z7 G2 E7 S  f3、老干部去博览旅游，组织题。
( W6 E7 R  {! R' \) D# {4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

  g) [! P4 g1 z3 H7 T, C$ x
2010年8月4日四川泸州公选副科面试题
/ A: B) l( N8 C2 |& C& C" c1 T. m7 e( l5 w5 J+ \
（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）
# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e
& ?2 q. D( i& k7 l9 d" F5 B, E结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？
7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
, h! h9 j+ ]/ i& O; W6 s2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？
( ]' X: F+ n4 K! C# M/ a% E( X3 T3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）
3 L9 }& H; W: ^/ |7 a角色扮演情境再现
6 }# J- z9 Y  I3 r# Y( g1 ]+ E' _7 P) |
# d& ?* p" }3 A0 }6 {0 S角色3人：
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [
1、考生扮演角色：政务中主心副主任
2、来政务中心办事的群众
6 v$ i& a" A6 l' I3、政务中心工作人员
2 r6 e- p$ x) h/ y) j- f: f, ]' O- _' s" t8 v
情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。
% X4 h4 n8 y, Q6 M! U- [祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。
$ k: m, m: Y4 s' A& h& b% h
" g7 W$ o2 \- c1 I' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I
) {  O) G  a5 O* B! P
; P" [. [; t4 {6 z8 \4 y% {- Y! }8 b8 @
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
$ \. o! w: x4 J! b. ~2 @1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？
0 ]: B7 g/ _7 \3 [/ h  d: h$ `- L% O* H; q* F


2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V
! X% p$ V* [/ G( u: P2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）
# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J
一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
1 c2 P+ t- T8 \+ k  k二、  
zy61001，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
# i4 q& d" ]; H+ |" v2 ]: F
附：
# @. G1 U" u9 s, Q, O书舟手记
    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。
6 t( |+ W& D2 t: Y2 u- v/ c    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
$ C5 {. y- Q1 j% o, t    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
3 b6 d4 R. K2 J  D" w+ a# _- M$ f6 v& k* T( z# j |. l
    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。
7 u" G, p( w% R6 G. A9 G/ N    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他

计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话

很实用的知识，但有一点盼解惑，面试水平提高是否有速成办法？

面试吃了几次亏，急于总结规律，探究方法，寻求技巧

跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污fubai之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（

没有规矩不成方圆，只有方圆才能形成规矩

2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）

2 y4 _* F4 l3 l* v3 t# N0 L一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？