我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
. }# r: W: |: D: h6 [              （一）敢干闯出了新路。
5 O+ o: E5 w" g! O! |　　       （二）竞干展示了风采。
8 a7 R5 ~0 [  V* l/ ?( P# w+ U/ m& ~　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
/ \4 Z: K4 F. O0 b　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
6 c& c/ B, @. ?9 M  U. j" Q  ~
$ p1 J" f0 e- b5 U　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
% z$ e& T/ h4 q9 M7 K2 b　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
' J7 n8 ^( \" j( C       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
, O. N5 W, ^" [9 v% a8 M8 k　       　（三）用斗志挥洒激情。
6 K  C1 w( E1 F' |　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
0 T: z( [( A& P1 B2 h大标题：
  e) F6 n& [3 [5 Q2 e0 k' x
坚持在解放思想中统一思想
4 W* p& i) q5 o. A7 ]
2 {0 W6 X3 c: [4 P$ e2 x( r坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
3 I4 h/ n5 t/ C" n* {$ u
  r6 t! h! V5 X: q8 }9 c0 H; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
( D6 }# K- V% C) M2 [) `小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力
+ r. Y' ?" ]3 b' [; N) N9 |
! c0 Z1 {/ }! N/ r+ A" Z( T. b. c- s解放思想是实现科学发展的内在要求

2 s6 s4 G% c! o0 `解放思想是实现后发超越的迫切需要
7 S6 J. f8 q" m6 J# ^1 j( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 d( S  J! f" ~* Y( z; W8 Y2 B0 D1 |! j% }, a
. V5 T9 i! h+ A7 q
1 y+ U6 s+ G9 j& [) K5 Z4 c" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

  R7 H, G7 q  ]  q+ o1 c1 J从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

( }5 ?1 i* p2 a2 |9 V3 X从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
) C: c! {# [9 A1 \2 p% c# [' v从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
- T4 ?+ g7 \( H
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. S  r# h. j+ G& X# {0 X- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
. N6 v. R8 p" ~0 ~/ o5 y/ n, m, k( \从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
$ x" S6 M. y. E0 R# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
4 T& n/ C) I; r# V" G; V6 H; R8 T
) D7 b6 g0 Q; @( l
5 v8 `$ _& \7 L& @+ T) F真学，真学真管用
- q' U1 h. l& D0 B2 ^
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
- ?# V3 Z% A' o真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
/ D3 N6 t% x) s- F6 R7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
, \; G" h0 y# n  p! H# W5 M: L) n( E
真干，真干真发展
1 ~% \8 e) ?7 ]$ X
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
" }& u- K/ }9 X. q, `8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
8 K( h, ?) n, w0 Q" ~具体观点：
4 d6 ~& c- `* T) J- |- u
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
% T+ e3 b- T0 T. \1 {
8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

$ A* k# u# M0 z# R- l只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
9 p& R& {( p8 ]1 @# h
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
+ N) A7 Q0 p% z1 K, R3 L4 P$ d/ |: F- p
% D% O0 [) n0 M# O2 c3 Y# t1 u对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

9 l* C0 i5 c" P/ [导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
) s$ ]+ @: N- m' d  C7 C3 o# s3 I8 B) O- Q9 B
& X# i8 c6 N0 L3 P$ ~; a. v' D$ C

既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
+ ^4 m; W& y/ p" m  G! J( {" D* X既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
, B0 s8 Z( K6 B9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
) y  ]$ o, }& p, ]9 B. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
- M2 R6 d; Q# W7 a1 b7 _既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
3 H( E! p4 l; w
5 h2 l5 z; F* {& O6 D5 A( x' P既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
7 h# v( \- i( C  r! V! e) _
- A! }1 O3 x6 t/ t既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
2 _1 P: W7 t) b+ E8 p: P* I. L1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

/ q8 I/ Q$ A. |/ v& z( u0 G5 p干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
2 p! g! A- v, i3 q% w: A( x
  l7 F2 Z' u6 r- m7 a8 S反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
" x# |' V3 y! @
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
4 N. p( [" D: c) @$ Z
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
3 R/ p; [7 D! r2 a
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  ?8 |5 N0 R/ t( O2 ^* [  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
$ o! @; j- A+ j$ I: q5 g
: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
! M! q7 x& x( x$ E& m# \. Y& A
2 ^; d: C$ z; w" x! o. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
# m- {8 a% ]+ J0 [0 m# x我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
5 X! u) }3 \$ h# Q* M3 Q& R& J7 r' B8 o! n# q' C
" [& ?  g6 j* W2 }既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

, c; V, {* _1 Z% i3 D9 z# `
1 Q8 _0 R- V. T, m, ^2 v; Q% V* O0 t! d1 }) l& S8 S3 S
% y! b  e7 I8 \+ J如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
5 U* [4 v  \) G5 |  |/ ~6 g& ^
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
. v% L' a" e0 q( r/ v) {
4 g1 u: g$ _9 ~6 p: i6 ]思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
3 `8 K$ {3 t+ U' l' M- T8 x. ]# [- Q& \5 Y- R! _2 @

% V# ]8 F5 r% d0 w" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
/ @2 E" v; v" E! y, Y( ]有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
) {4 y! k; c1 X8 S+ u
+ d/ S3 k6 D, L! d+ i7 V6 ~' k# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

! y+ ?3 ?9 A! \, A. G$ ]. e# d: D要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
) O" d9 F1 j9 ^, T4 [7 Z* D  ^
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
5 ^( n$ l8 u4 K( n& s% ]4 R
* Y4 S4 ?1 u) k7 h' u! p从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
9 k0 I  O$ f# O% Y' U) F+ q2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
1 ~, r& z/ f; S3 r3 e以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
8 m$ h  C* O' z/ ?7 }
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

1 h- R# j$ c# E+ l4 }2 b努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
+ c! Q( x( v$ O# U3 b9 S& Q9 j( r6 T
# p: H1 B% O9 \: z) V! b% a, l; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
5 U& [, m% G5 @# Y$ _  [% g6 Q0 l" S) L& @3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
; W8 v8 |8 b; W& a8 \解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
% n9 A5 n$ G2 r- N7 x  @' ^3 R是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
: Z$ z0 D2 R8 C) }8 T# g. `3 w5 _0 R
. G* a2 y% ?; @是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
, ]: D% \3 I: n  A( z$ p- H+ ~; c

. @& s/ b7 g; ]% d
7 ?) F5 [+ W8 ^+ I9 i少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
: B( x- q% a) F$ ?& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

) Z7 v* _$ c5 A2 V2 Q# T- f. X8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
* Y9 D/ K: t8 l6 i" I# q面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
! C* }  L+ l3 u. k9 p: g5 }' E* U  \: d
6 [  r2 g8 i, N4 c我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
& E2 |, \5 e: j  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
! y/ e) ?) \  S- y) W要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
6 e2 L! z) R& ~4 `" a, P
3 I; Q* b- k. x) J" N: d“等不起”的紧迫感，
2 j" ]6 w  u' K7 D- H: N5 |
“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
3 c; C6 ?1 b: \1 d# h- I$ {- s
  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
  q3 z% H5 @/ D0 W6 n9 D3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
7 t" Z2 N" T  m见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

2 `( }/ w3 N. q) S: f敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

) }. V9 C% H" K: J" e' Y比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
% k0 z- V# q! I# Y3 C" C7 t- \" x/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
' @6 n( H7 t$ W- K* |
' [/ n6 {3 z9 M$ B. J9 r+ Z
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

% x+ P! x5 h6 D% H) F3 l0 y: f要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
  h" b" y& v* `5 x8 t0 ]. P6 o5 T
) u( ^* X% N2 M5 t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

: v* f- o$ Z9 z# f. @2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
6 `' j9 M: f+ X要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

3 f) O/ C; }: o

- y8 ~- Z! o/ b/ d9 I, B4 h" r) W真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
. F+ f& A" V1 v7 L7 y0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
# E, B  b9 ~, c) r坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
3 T; c* M- I: r( k8 H# J! g% i而要走科学发展的“新路”。

; ~( r5 W* i% ~6 k5 m. ^
! ]( |8 d( B: q7 \. M3 l  k8 M) e
, ^0 c; c% |, T- Q. S2 |“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
* T8 O8 d( [: l: e  @4 M一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
8 o! k9 [# D" @9 n0 C9 ]. B* N  u* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
' q- T! w' v0 h二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
9 H5 G& C/ `) `# B6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
# I) K+ M  x( }# V3 L三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

* P, [' L$ M; ^! }  @
* H/ ~5 M) @; n  k; l1 \
' ~7 Y0 |) ~* V0 e/ ]6 h8 |“六个习惯六个不习惯”：
' T3 i& t: _# I" W( r; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
: K6 f( T5 M# a" O* F习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

" R$ z; i2 V8 [: T" k: U习惯于处罚，不习惯于调解；
) j) d* Z3 L( G  g- t( Y/ ?4 @0 b' y/ P$ i
' f3 w% S7 z. T* A6 H习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

9 k3 L! F# A5 k1 J
4 S2 _" ]' m5 C/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
+ l$ W- `$ `. O5 C8 }* y从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
0 q% |/ h0 g  n5 f3 L% x5 y8 z
3 _* n% G9 L0 f) F- ]& @- M) W从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
( [( c1 E! N1 E& \) V从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
3 r' U9 X5 w: @/ B5 f0 C$ l( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

! \# U3 g+ w" f, ?
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
, x- |9 U1 o0 Q# s“八重八轻”现象：

! L! w$ V1 D" C- P自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
! I9 E  R; k0 K. d& h$ n6 c享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
, J9 \' y2 K/ F5 l+ v
3 R" u/ L' G  M7 O8 O$ k官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
$ r" @) P6 h9 y  Y/ S# `/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
% S7 d. m/ P2 W! O5 t9 d1 Q利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
: T  w3 D: ]  W/ {自己看得重，群众看得轻；
; Q; j% P1 x$ @! ]" P3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
- j- r8 G) ~& |# P客观困难看得重，主观努力看得轻。
5 y0 f0 Z+ t/ y5 v1 I2 ~1 e' K3 B: N! j- \* o/ `- k% x& k( [
4 t2 F! o& H6 Y. w' n/ C5 n% ^  `( H

- i9 B, H" z, _- V' W" o8 V! g, a领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
1 K6 ?7 x7 h  M* [. A8 s贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
( h0 a! S$ ]  \" a. O  n) A+ t6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
: m* Q' q* i) w0 {* J* u+ `) y窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
! t, f3 l( a3 I( i$ M) R" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
* U; ]  Q0 Q/ k$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
$ c. ]' M/ i8 Z9 G$ I: l( }
! y, ^6 C6 R" `# ]5 A. V敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

' e" b- l% H$ S8 N; R敢于挑战传统习惯，

# m  W+ J) o2 c  E2 t; _敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
$ N( A7 C/ @. p) r: S4 J
7 t" h% e) L# {# O: u+ t0 {+ m
- m. K1 m9 q. B4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
7 i* w- |6 C2 P) p* a
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
% H1 j& m2 q" h3 R2 w. a( r改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
" @  ^3 E! X9 [% R5 d2 G0 }4 J. r/ Y) d+ p9 L

  }- Z) K2 d9 ~: b/ O% w8 ~战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

3 F" o$ Q# Q" U( ^# r9 S/ f3 N
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
3 _3 `: Y$ ^/ K: O% s% h$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
+ D& J  Y; {2 f; n( Y3 l6 q* k" g# n7 p, G' ^
, o$ q# h2 @+ r" A4 X纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
' j, L2 w/ G* a5 K: X6 ?7 c( z" T( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 K8 v: ]$ w/ U4 f- C$ J
5 ]2 u: Q2 i- c乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
2 O: R( V' t3 X+ n  A* Y+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
* q7 W! j$ M. a7 e5 k8 ~' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
- [/ l0 n2 {; s一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
/ O' v, J* t7 U! S; c
! E7 h7 I; j0 O: u* t喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
2 a+ u9 X; s! t  P9 {喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
. t% D% J, m7 C喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
3 a7 n/ a# i- [: R4 [' p' A& @) G. F, y9 ~: G: V
4 C8 D3 a4 X/ B7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
, v# L" Z% V" F' u& J: u/ m* x" `2 n
“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
' W5 G' t) V7 K# b, L" S% P. C1 W“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

' i- ]4 e) U9 D  ?& s“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z
8 ^: }& b4 O+ e
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
/ j# u( Q) _9 J9 O) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
4 u! `" F2 S9 W0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
. o& v$ y. V% E) X# l, g“抢”的是机遇，是发展。

/ w/ e7 M1 d! O& r; d8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
6 e$ Z) h- c/ k" d5 A
深圳人是闯出来的，
" @# z* l* u- k& b( e4 O! A
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
- @; z2 G$ R3 C, u4 W. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
5 @: [( k6 k; {2 g9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
0 |; j1 g2 c: }! R3 O7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
. e7 M, p% m( G, k8 Q2 D* o出路出路，出去才有路；
' f2 b) d& \+ x" d- e9 p  c5 ?; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
8 ?+ c% }& V4 t( Q" ^7 u

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
! U+ i. W3 w" R% b* j% u/ g6 ?+ `3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
. t# C) t; o( ?, f3 y得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
0 ]. b; e! L- s0 T1 b5 Y2 R' J& W( V( i/ v0 L& X
, S5 ~0 H" k1 X" U6 \' f5 ]$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
2 \% _6 i9 w% [  l2 _  ?& Y
要坚持让：

6 k2 I2 L5 ?1 ]% P想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
6 k3 x" O' [: v; G
) @. t: R" ^; u2 H) ^: H" d: u干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
0 T$ p6 Z2 x* V) ^$ E: v+ t* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
4 |4 ?* t8 @% E! Q

1 C( X  n$ d6 }4 w# ~6 F以发展论英雄，以实绩用干部。

) i- N% |2 j3 m, k6 L' i鼓励开拓者，支持实干者。
5 Y% T5 T1 y, Z% T) r" G+ m
) L- |6 z3 ~( j$ t# x% D
& }% m. s; j1 y% t9 ~& a/ v3 s
2 _. r# y5 f" B6 D+ S& @创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
! x; b5 a) D! H9 m' j) l1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
* A9 l9 F) [( D9 \! O  t+ Y危中见机、危中寻机。
: c0 I' x6 Z- }1 @' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

1 R/ \: v( M, _2 i困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
7 m$ f; k4 t& t/ M/ j8 @$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
/ ~& I1 ~" z" }! e
; V1 f- c* N9 i$ A( S% L- e6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
/ Z) `; Q9 [$ D8 a; m0 C3 ^( b
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
5 |7 M! v- B. D  Z! m+ s% K0 v  f: C  c3 \
5 W4 C  s  i) N( v
- k- @; L" {( e
6 Z- u5 K# i7 Z: Z1 I$ I正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
* Q$ L5 N+ k8 G. C3 L( n科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
1 J1 Q5 r; A& z9 s9 J8 l$ K, w
5 F% p9 W4 f- R努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
) o2 L, y5 h& ]7 t$ Q# `2 O1 p  P) `  X
# |# \" K1 t9 O: Z充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

+ L* @# p- _2 ]* c. k# T* |; P' ]/ X科学培植优势，
( j/ w) h; r  z& h* T) [' w) P7 `
努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
6 k  U1 o7 d: p' u& f
充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
. \+ N' F  ~- n8 A' a0 ?
- D1 z- J& T! }
  h% g: k2 q8 e. X/ `
( k( h/ }2 [: b$ N6 D发展是第一要务，

7 O0 g) x, e) {项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

3 J0 N% a  ?* _6 q公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
" V5 A2 A: J5 K8 c. L& F5 h# u' O- \
大标题：
2 g9 n5 @+ b/ \' b' y! G2 d3 _/ B9 i3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
7 U( R4 Q' X6 d+ `; {' K
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
  H3 \9 y9 L) I8 n. T# l
4 m  ?& [5 g3 Y0 f( v! R
* r% o1 |& C" d; Q) \小标题：
/ _2 ~5 D, Q* b$ u: v8 s
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
: Q3 m5 K4 D+ o5 y5 a9 X, c& k2 E# e解放思想是实现科学发展的内在要求
. R  z  q& ?' `/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
& q) ~. _9 \9 W. ~3 g/ U6 m% l解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器
, K, }& ^( U$ R
# o1 N" U9 M1 ^- f
8 {) ?) [/ r$ l9 U7 {& x5 w) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
! x2 d. Y- n9 @: p( e7 F7 O
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
: X) B5 |1 c# ]
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

5 E4 ]7 L# \3 {! j; }+ O  O, G" A' V从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

+ D( i$ ?! ]! _; q! ?从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
3 k) i  N) \' d% Z
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
# \( U' }9 M  \4 b+ D* X
- b" j7 }. p* K) R3 k从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
: V4 A3 t: S) Q% i( ]7 _
4 t+ M' R# c! o. H' y从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
, z  @5 G3 Y  [, }, I" x& k3 A. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
0 p5 ]1 U* q( R$ h* ~
- b3 N' P& Y- }6 ^* Q0 v真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
" V/ o' c- w- u1 Q
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
+ ^7 `% J2 j% W' ]) j7 |- u, ?2 y* i* T
1 o8 d, j$ ?- E9 ~; m真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
8 X7 a- f& W3 I7 X  f8 ^' g" G
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
8 `3 G) Y4 O2 w& }( Q$ K% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
  p6 s5 H+ Z8 I- g9 \! W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
2 s  b3 e: q: f1 J# f/ z  ^/ j1 D* T! s0 l$ D+ j
  ?3 Q2 H' M! w5 g$ V  m5 L/ }

' t; s2 X/ g% V( u% l: l; ]2 a0 a% c改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
6 \' O9 W* o8 k) }- K; C' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
# I) o0 G! [8 s$ K- \( {
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
6 B' J! r  c5 K! Y% S# i/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
# ]0 L$ A8 m# z& v% d, \' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
* V4 q7 F4 H4 m1 i6 m' _1 M( ]5 d导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
! V8 L& Q4 s( j) P! J$ b
4 h& `  X* H; }9 m' [
  C: }, e- @7 A: W: D" K" ~# h: G4 D
& k- e1 F: x* ^- }8 N既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
5 L; r" G' k9 @7 T9 W5 L
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
: e  N6 n. D: C! z* a% |2 m既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

$ l5 U) Q" A8 l- M, D
: K% D1 p0 V  ]. z  V( y7 B( F9 v8 x
( r) _6 n8 m* I' f干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
% v' r5 z! z* ]  R  d, j) V" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
0 L5 _5 d! x$ r0 X8 L  i3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
  o, s! y# X0 E4 T: q- F
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
' ^  e) f( i3 X2 @0 e: d2 T/ ]
0 M" q8 l/ \# Q, G
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
% P9 y) l6 I9 S( \) i观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
& A, g  h' ?# k7 \8 L/ {& G. F
: y# P9 q8 [4 a# S) G, z9 f

  L9 q) T% n6 v' V+ y4 Z2 g" y9 U8 x要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
, q$ I" T' N+ q  r% _) M8 `" n

5 s) ~8 |& E5 U( V/ Q3 M
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
; @; K8 T3 Y, ^# `既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
/ a3 R" E! n- v9 }: W; ~
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
) H7 l9 t6 J. e! q/ A% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


, f+ O: @; [! W0 p+ U8 I& C
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
8 n$ @$ m8 x0 g" {/ ~+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

+ ]+ F- @/ T' ~+ S7 u) K& m1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
/ j7 [, c% a$ l4 q7 T* R$ E有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
& T  Y- g; s* s3 z. C0 [+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
3 c1 f0 h! N0 a$ N, |# E$ Y( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

; Q0 c! }* G5 g0 X; _$ j从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

) ~, z2 F) j3 b以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
; y) E; X/ u( `  c! E7 d6 b! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
6 J7 w9 f- r. x不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
" Z' f- V% j! P; Y# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
% V5 c' ^+ X- z  W, `% c* m# g: U% r
. D5 I, P7 U6 i5 Q' o# [/ v解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
7 B& V) m2 d7 ^+ M$ H: I
2 U8 E0 {! f* k8 \1 S: S+ E3 L是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
6 h% k' Q' \* F0 d2 J1 y. q
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

( j* \7 }5 ?$ ?+ _! S' c, t8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
0 P7 n& S' a7 y
2 l' g" l2 g+ ~面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
0 i/ V2 N3 S) M/ {. A! O4 Q) {: B, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

0 _4 o. X2 ]( e& R1 d* Z要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
+ v: M  }: C9 D: f( [“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
" [" Z! O; q% ?9 f6 j' V“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

* x, A% |* \. _* o( ~  d$ b7 O
! z2 O; ?& k6 ^/ H' y
要强化赶超意识，以先进为标杆，
3 \+ v% G! @# {1 `( a
6 {$ m6 i: W- R* _' G见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
# f* y3 T! U  k2 U; C1 M4 k
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
) F+ |' @: E6 e" F" m8 a与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
6 D3 Q* s$ @/ n" V要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
  H* Q3 s4 N& b+ ?$ v6 M4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
. B5 @' S1 O- G% m- V! [5 u
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

' K' `( W  I! O9 W8 M! |要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
) u: M9 W# H# K$ |
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
. z! S+ J+ I9 a- V7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

0 I! m: [6 P. N" u2 v2 m要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
3 c" h& u) a% O
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
2 f( o$ v- T* N. n. d' t/ O* `' L, o
* u/ Q% |! N  a) d( G9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
) W0 e  A+ }9 \6 _) Y! ^3 B1 i* D“三恋”情结：
! B! ~; r1 b2 x5 C0 s0 g. G% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
  H, ^1 O9 n9 H% K. P; c9 ~三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

) m! e& b, e& s4 p8 x9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
! W( s# D" p1 F  l  c
“六个习惯六个不习惯”：

" W. F. n3 O+ k) U+ ?, ]; S5 x( b- ^习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
0 \& e: H2 x  |4 }2 C( s. A习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
- b+ P( ~  }! Q/ g  t' S2 F# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
) h- v9 {. R1 l/ A9 V5 l+ p4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
; Q" P6 X$ q+ y' I4 e
4 o* c! X/ k, b2 X' h: \习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
; E6 _; T% p+ J! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
5 b5 a! d$ M4 k% D' v# C- r6 ]# O+ p3 H: F6 ~  |) n) ^- A, q
$ H: S# K+ n$ j% |) W
: {& n3 E9 j( u' K3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
6 Y6 Q9 S8 h$ z8 @党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
- K2 s1 a  O* Y. [' t6 Y从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
8 L' H# G1 U  g$ m( M" o
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
' i, `2 X" ]7 ^
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
2 F) V" d& `+ V3 D从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
: C, w& L$ G! u( T4 {& k从掩饰问题到真正解决问题。

6 D& d/ p: Q1 Q4 i5 b: p
  B3 L7 ?; ?+ X7 x3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
) E0 W4 m& b: F' q9 ^
享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
$ c% e) ~$ S9 H2 L- m! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
! d. c+ N) V4 S$ l# K5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
# w7 ^7 m- o- }6 g+ Q0 i- K, O客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

; g6 i2 n$ y0 ?' S+ Q6 t# t0 O2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
: [6 {9 @- N- Z& A# p领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
3 ^! `9 _$ s. r+ J+ U0 G& T" i  t  w3 ]
+ f/ g' p1 p: s  G文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
: V4 l: M) W% y) d, w  O# C贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
! p% F( Y* @9 d8 k# [* Y, j  i: `' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
, f+ ?3 X$ n$ }& Z" W5 u: V. l
  v) i' C8 \0 Q( v0 M  l, }9 O' H; T/ R
3 ~- H4 G5 R+ W$ A敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
9 b, \' e# L  P0 d; h  E8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
* ^7 n  g6 R8 E9 J/ O' p- X6 R敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

' V, l+ M1 ?7 J% f6 _  Z- _7 `' w敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

' [" Y, ^9 Q& A发展中的困难
: _5 \0 I  a  g  E% d& G' q! A6 @) D( s2 J* g
, J: I) m2 K+ O3 A前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
) w+ b: S! u2 A; P2 I; }$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
# w8 S+ b2 F% j) {3 ]- {& v4 o& @. }# c7 L$ i4 X( R
$ y, G1 m  P' |- z7 J* D, M9 ^* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
1 X% |7 |# N6 N2 f! }$ G1 c" E' _战胜了困难、化解了矛盾，
8 o% |9 v$ t) a$ D9 @0 G- j  X
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

! f$ m1 w$ [" }' i$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
, G: Y6 E8 B5 o& h2 |6 I9 [3 f! |
6 p) k( \7 N- {! g; e2 y. \2 I一些同志乐于充当的角色：
1 @# K5 S7 k  Z1 ^; t- ]: n3 Y/ T; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
$ c+ W/ g+ Q- I0 h% o6 d; d- |/ t5 e) X
, P2 n2 a2 h  q4 P" _! f  u0 R纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
" c- [8 h: }, D- Y. A& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

5 }8 `4 \9 i/ X. _  u3 T乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 @0 Q: W/ y3 _$ f7 E: |6 W7 u2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
  ?* |4 `: V5 J3 g; E% K% J# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
4 h, m. t* w9 g  y7 t5 i
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

* ^- L4 G; A+ B喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
; e, i- C! j+ O) u4 D' E! N& ?0 F3 ]
% _: ^% @1 P) {. ]% I喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
2 {' h' z1 q6 {" ]8 s. \) u
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
) a8 C9 N/ G% K喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


; j  e* @+ x! M' _1 q- H: x! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
6 N# b' o% d+ k* A0 C, u# B“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
6 ?* B5 q% g$ @3 g. k5 j/ K1 u8 t# y. S“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ ?4 A, J- m8 P+ O9 N4 d/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
# Y5 k; t$ g( c, w& w+ M# y9 E
. U9 Z% I& V1 J  w" X2 i

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' \' s3 P2 a# X! s% V) k6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

) _+ s3 y, B' I. l3 B“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

" J' t( F# N; ~$ X: X“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
& k" B/ q- j' |8 P$ I/ U: a, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
6 ?: V. }2 W* ^* y2 L3 N8 |  s, ?7 {9 J) K' L' n
$ s! z) y# G1 Z* Z$ p- H深圳人是闯出来的，
9 @4 c# R, F) F
温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
0 t# W* O7 i) f* L( g
5 u8 _; c0 x% T6 z
  z$ A+ i5 p/ U0 d* @
出路出路，出去才有路；
& Z  M( R( a+ W# @- ^# ?
+ B( j/ T( n! {2 V困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
: }+ ^( I9 z, L1 J$ H) u( M/ S
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
9 X# Z; M0 N/ g+ \; X* C
/ m. a: h  i/ M, i7 z$ A* Q吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
5 |" H4 P' s+ I2 B' G, q

- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

, C, X1 V) K6 D3 W能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
9 d% s: ]  m- d# e1 @3 l鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

4 E8 `8 N8 x3 B. C+ m
9 T# I/ v6 ?2 s6 I/ E% S5 L& a
* @2 V: h2 V1 n) b/ W. X5 ?创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
3 Q4 W! d& f1 E成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U



危中见机、危中寻机。
: a: H0 d* g+ m* `6 J
& l. F, D4 k4 s( }: C" ?1 v
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
3 H: t  k# m( y* y
危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
0 \* b3 y3 N+ n. t; M) m: D- X2 s7 t8 {9 n0 |- A) e- P
1 v! v: \9 [$ [. M
$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
5 Y9 B: w+ h% O5 b  A. N4 t0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
# B  A4 \3 Q; O1 ^# G" t- m4 K时至不迎、反遭其殃。

( h4 P! r( ^  ?) ^
; _' O  K4 `5 Y0 g$ N: [8 a
0 h! C: E6 ^/ G0 ]) E正确认识优势，

' i# Q3 F7 U/ y" C科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

( p) R: M4 H" {6 R# B( }& [: k: A努力壮大优势，
+ s* m7 _% w' O2 t$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
6 v1 T" Z2 `9 y* \- ^9 g
" G# j- s) l5 X
+ B4 P8 F; J. k7 Q, M发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
& M: |& c2 [" H7 u3 P0 N( h8 v项目是第一载体。
4 p* p# V" P- r- Q0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
9 H8 ~) t  O. Z2 |8 o