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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:! E) H2 G* v4 L; g
  ~- e  }9 `5 c! S  W
  一、报考范围和条件  ^4 w* m$ q- f6 ?2 V, t& R

6 k# Y, i- `7 ~  i5 f& w9 \) Q% O  (一)报考范围
; ^7 j/ r4 M; j- ?& c/ R; G# x: C! c* T  I& h4 h5 k" P. X
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。4 O, T- p1 l+ t5 @

; E3 h) |% ^0 L- \& g* |8 Z  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。) n, i, h$ m6 N: P5 W4 h
# s5 |( }$ l) N: ^; s
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。+ y$ r0 D( W: S: N6 x
1 c- P; l3 `! g( {
  (二)报考人员应具备的资格条件
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+ H0 R8 |: {& w  C2 g: Q  1、政治素质良好,品行端正。0 L1 f% B1 e8 K& G

9 k( _# i7 n; u  ~0 a- c  2、勤奋敬业,工作能力强。
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+ w, d" _* k, D  ^  3、大学本科以上文化程度。' u  s+ ~/ y8 |' P# ?0 ~/ r1 v; e( \
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。9 T& s, I& \! b! F5 T, }2 ?1 |. S
6 T: S6 z  K& k' }8 E) ]
  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。) }& w: g5 {- e" |
- ]; n+ D  F) I# |5 k: V
  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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( F6 T( g, Z$ f- w3 K; y  6、公务员年度考核等次均为称职以上。$ L; E7 Q, Q% N; e1 s8 m, t
) K/ v3 B. D  s3 m  W2 R
  7、具有正常履行职责的身体条件。+ b! N  Z; ]: Y
4 P6 @: V1 e4 k8 `( G1 L7 l
  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。' [8 g( S! G4 s- l- l
$ F% n- g  f+ R
  二、报名程序
# ^, H1 `4 `* l+ E& C# C$ n
2 n6 K0 y3 r3 R2 f  M  (一)职位查询
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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& y# R1 P: r6 \- e2 n" N9 \% Y; U  (二)报名
3 a/ P2 t, C% O# s. B' g: C2 o1 B" g& c: c
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
$ }$ z) N7 B9 O+ R5 h  E% ]/ i) {1 d1 l- [2 m, g( E7 f  u$ h
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。* I5 `+ t/ c+ Q9 s5 |# N& `
' l2 w; e& z# d4 Y' x# ]
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。0 c! i  j/ _2 L2 ~$ V% ^' T
" z' P8 O" V5 M  S# q
  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。! l0 [( U: x+ ~" I

' _* A, o5 _5 z# J$ c; s2 {  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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* I( d: y; |0 v+ Q  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。" z' b* W" k/ ~' K- n( q

7 t! M6 E  u2 l' Y1 O  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。. a4 d8 Q) w0 S/ f2 Z( g8 B

) D' b2 \: f) B+ y: o; @1 D  e  (三)查询资格审查结果
' y3 C  b( M& v$ D  Z9 z& t& T
  d# e5 Z1 `8 C; _2 C9 x9 E/ \  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
/ x+ v! R* C: D  K- O% v  w5 ]
4 h( }4 R4 j. \: b: t! {8 Z  (四)打印准考证( H& `8 Q: {$ b$ U
' O: o- ?4 R1 ?9 q0 q* @* F2 K
  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。$ |# t: F$ U0 p4 q5 M# R9 E

  s9 K; z6 V5 N$ ~  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。- K4 l' U% ^9 B  M9 W! d  q

6 U5 z; R+ f% v/ Z  (一)笔试
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% h/ s: Y3 J$ m# s  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。0 l* s8 D" k! p) G) C
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。8 T! Q5 x, ]+ q0 g$ a& l6 b) P. p

& b7 S5 o1 F7 X* m" `5 g  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。" [( v# T6 x2 ]( K5 S
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  (二)面试和职位业务水平测试( _6 }9 ^4 F) L4 y

+ u" Q+ M9 |5 D3 g' R* V2 D' x  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。7 N8 F8 i$ e8 m6 w( R. x
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。- G  i$ Y; M# S# T8 {" ?" {
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。9 U( P" {2 D( m# G, t" `

  M  R# G* ^) W  r  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
3 C- n0 Y5 ?/ D. K2 E* K) U- _
  四、体检和考察2 Q' v+ ?6 Q; h0 P6 V
" \5 v+ n9 w# r
  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。5 C; `# K7 r% \& j
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。, \+ p+ t& y2 s$ r# @
% E$ }0 Y4 @$ _2 Y
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续7 J6 m  Z$ ^3 v& n% c! D) M2 Z

5 d0 ~& T3 D9 ^! G( m  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。; C" M  e, i  p. p$ A( \. V
9 f) g# A- {0 j& |/ F( b
  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。7 |: {- E& ?, I" d

3 t% i% U7 }  h7 W/ \* M  政策咨询电话:5 Q  i" u* a" P+ c* z0 Q
/ Q1 a8 a7 V  {3 M- n( }$ w
  010—84233584、84233585. u( |: A; w" Z7 V( ]% @
5 t- n; u( V- O) z
  010—84233589、84233529
" S6 n6 k. X3 A0 F, A" ^9 s" k# _1 a! N, t% A8 u# [
  技术咨询电话:% @1 F+ F& g5 N& ?

% F! a/ {: c% Y2 {  @  010—84234309、84234359
3 F- v3 e5 I% |3 \( L0 _, X/ s7 Z7 I1 n
  考务咨询电话:
2 B1 h1 s, `2 o) M; z
( l, ]  S( |+ l9 Y  w1 W  010—64401076, f6 g# R2 t3 r: F2 Z  W2 |. b3 `% A
, B* {3 N2 y. J7 F, R' N( S
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
  C& f$ `( J! d) w: C3 V2 C6 f! V( `/ W6 D! }# w8 J
  国家公务员局
. p6 f) g4 L5 m8 ^: P! Q" K1 y. R
  2012年3月19日
 
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