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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件; W% d* v: H+ U7 w4 j! c  F
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  (一)报考范围
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; J4 v% a8 e" Y' c) g  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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' Q$ _/ T* N3 _; n, B1 v$ m% i  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。) }* J# ]; w+ E$ j4 c4 ~/ }9 L
# @1 A$ z( l. ?+ G
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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" R3 F& }8 S/ U  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。+ s5 q3 i& a* a& g9 G3 f* ?
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。! `% j5 }7 ~7 `
) `6 r& x8 R& k0 c% \8 y; a% A" k
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。& h( o% B% i& @4 @" e+ F0 p' i

, K$ X( p% N0 C7 {* J2 K# z+ _  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。4 ?' Z) g- O; ]

; Y3 I( T: e+ e$ J8 L  6、公务员年度考核等次均为称职以上。# s9 d7 q! J5 G) F1 ^7 e
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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7 u: k! v  j- I- T  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。  P- S% {3 l9 H5 V: o5 N# D, F- t
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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7 F4 X5 F& d5 K5 C& _* I/ {  二、报名程序
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  (一)职位查询! }+ I0 F9 k9 j6 N/ d* n0 x+ W
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。! u- f, h% `% ]! T- \
; h+ k2 @( I7 ]" K# f8 U0 o( x
  (二)报名% g- o$ o" G5 e& e5 s, M
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。9 ^8 [5 ^. }& y
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。7 b( A1 ]& [7 \& v
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  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。6 v* K! x! ?: T( M* y" l
( B1 v9 C! n- ]. J& h& b
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。% |2 R+ j' W1 C8 l/ O- [, [+ `
; s  w* ]7 B# J" l
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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/ H3 f& u. v8 s+ @' d  (四)打印准考证* s$ Y% d) X& `" z

; s: z$ y2 a  {- W  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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3 d' l- _, t3 J" g; X4 T; o  三、考试
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7 w3 {% ]5 v, p: z- Y7 Y  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。" L8 @2 f' T) r$ Q; `
0 x! }* m7 g( X4 C: G3 {+ u( v1 F
  (一)笔试4 |  [$ t7 f" E/ [& A5 N4 q

( ~! A0 z1 g( p+ k  [# u6 E  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。7 f! v! w% Q2 N, a9 ?

9 {  i% R) h' r9 s& \% Q/ n% q  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。, K( M5 \- N: U. T

) ?+ V$ y1 ?3 X) z1 _5 Q- [" U7 t  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。: B( |/ g" d& L8 D  ]: B
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  (二)面试和职位业务水平测试
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* Y+ N; x. w, @7 Y1 ]9 G% l  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。! Z5 W' }) U+ j
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。2 n, Q" v9 X! A+ f) l8 f' ?; |+ v5 e

, r, }/ m& U5 A# r4 O: |  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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) a4 [3 N8 P2 a  S, o5 e  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。5 p' G: ~* A9 E2 g6 T

2 a. n1 Z* s6 Z, Q  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。/ t5 N: @. _- m, i
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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8 k. ^' j" r% N8 w4 _# L5 B8 B  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
0 ?) R0 M7 W5 i( n% @: Z" x
; i/ ~% |$ z" Z  l' \0 D0 s  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
9 v% l) z  g( W# D1 c6 F, \4 q6 o) p6 {% n; W, F
  政策咨询电话:
, S( ^( I6 W# o0 G( w3 P% X, [" I
- I% T# i. a) T# c6 G  010—84233584、842335857 g) p& I/ c+ @# v  N" u, [

  d: N& U, r' U( H3 {5 J* F" x  010—84233589、84233529
6 N: R9 |; [7 A0 b  L  P7 P8 S
0 L2 B2 E7 \) p  技术咨询电话:8 o6 f# u8 ?$ J
3 g! F) L6 h: D% t  X0 A  S
  010—84234309、84234359# R9 J* a! d: l% j- ?3 r' I8 u
; }+ J7 ?6 I0 X7 t
  考务咨询电话:
5 [" {# j. ~4 k% y# O' P$ ^% Q
( g5 F) `) s  j5 U6 O% c  010—64401076) P. [4 s0 W$ h8 @

* Y5 Q) A: T3 a* |1 f* T5 W$ l  中共中央组织部 人力资源和社会保障部% X0 O: N/ f2 a/ ^

6 ~2 H5 S0 k  j/ p4 R- P8 @  国家公务员局
7 ?; Y! Y* s4 C5 @
4 E9 N9 g1 P3 q+ L2 ?  a$ ~  2012年3月19日
 
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