优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

! V/ _$ ]$ e! S6 L1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

0 C! g3 P0 [6 O" t: C1 o3 g+ T! C2、夹紧尾巴

5 {, E0 f8 q# ^; Y. }低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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* b/ R' x  V- |9 X+ a# L- f谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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1 {5 q$ v5 ]" l( S/ H5 F3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道
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不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

4 F, I; r$ M# ~7 w4 a5、宠辱不惊

8 p& k* c9 }- @7 Z' r9 S# d: R有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚
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1 m  @  e/ K) h) P( t. ~2 V进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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$ A* Y* S  i! S( p1 J) S二、注意四个细节问题：
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  E2 e& X) g# B+ [' S1、有势不仗势，得势不欺人

讲究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不轻高，奉命不奉承
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9 ]$ A! e# i* J- M- V韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

5 ?/ b! ^/ }' k& J领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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2 i; N# i8 K( @7 I0 L注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动
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" {" n$ u: D& ~9 Z9 V. e' V! E一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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9 h2 T. D/ w, Y. E4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

! y, ~1 B; P  \0 m. F三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？