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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
+ C7 {% d: u  L0 {- S. m# @/ `: g! m; J6 K2 c5 y+ X
“命题作文”
; y9 X7 n, }% |- z) _& v4 V/ p1 k7 E% F4 t- |3 e( Z) k
第一,立意要高,不在其位谋其政
+ y. a' A) ?' F+ H& O) n6 J+ f% x- }& `
第二,权威性强,要科学严谨' N4 _6 ]: v0 G. H# f/ F9 Q
# I4 _, M6 n8 G! g  ]
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话, }& {: z8 }* L% c  i4 j

7 ^1 x9 S( E5 D9 b0 M- C. X第三,涉及面广
2 x' m1 }  e* W3 G- F/ C
- j5 X( {! c1 a$ U/ C+ @7 z$ j; |第四,个性要突出
; C5 {% v% V! o# ^( R3 L* \! g* t9 z2 w) b  z
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)# S6 h# Z  \; p) q! c
2 l  Y3 _! z+ X
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
" d1 D/ t& K1 K- l: C
2 d7 l& d+ d$ I1 C第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”$ L) x" r4 {" p: |. Z- G( c4 s

8 m. @! b) |! T! j& }  ?# _一要找到痒处$ p- [! Z2 y3 `; Z2 O. K" N

, C8 x( ?& m  ~1 b& M二要看准时机1 M# p  z7 ^" M/ U+ Y# {( R

- [" j! I6 D' H; P5 b. }# E2 P三要必须止痒
& l: C1 Y8 a* T
. M6 t( F$ P3 {四要讲究方法4 h2 R2 M" X# T' E. F

2 D2 |9 v2 _/ |  y, o" X& h- K9 |& r把握领导意图,要注意两点:
: Y: h5 s. M4 V
  X' f3 b+ v. i; Z1 w- f; y首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。+ e+ a6 A# X( p
4 Q! d/ E/ \  r! \
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
. y" l8 Q" l7 _+ z: r- `( N/ ?, }& K  G  M1 U8 P/ p; i! Q2 `
第二,把握写作重点+ c; a! o! _0 j* P. Q4 z' s

+ S6 w' }* J0 w# Y, U“不板不乱”
, b& A  M- p' ^( E) P& Q6 G$ |4 ?3 B5 }( g
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰! q/ r3 [/ }) S4 a/ j
( C7 W0 c) O7 ~0 _( d
第三,讲究词章; O4 w* E* G# Z, t

/ E" {9 ]0 a5 @3 L. p简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)+ v# R% x. Q% g7 ]) _% c& C# Y

1 G* a+ ^  T1 {/ J5 |第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
* \8 I5 @. m# W) M9 h! h% K" s8 T1 Q  [5 p
第五,集思广益,善于集体推稿, S" X/ F- E$ h# O2 U- n; M, r
& z9 K# B$ `9 P$ j# F
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍4 M, g$ h' |& g9 w3 m: l
" d& t& G1 {% m) `. b" c1 [' {
三、应修炼的素质/ f3 J) }; {" W) L* s

  a/ J/ Y- n5 l# `; b- R. F; T' W1 S6 F
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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