一、 例行公事法: " r* X5 v! X2 T( q6 s# `6 }2 @
按各单位近期所做的各项重点工作上报信息。如公安政工部门可以报送《公安机关组织管理条例》执行情况,有什么反映;派出所部门可以报基层“三基”建设开展情况,督察部门可以报“五条禁令”的实施情况;党办可以报党员先锋模范作用,政治学习情况;法规部门可以报大要案审理情况,监察室可以报党风廉政建设情况,计划财务部门可以报收入情况和特点;机关服务中心可以报安全保卫、车辆管理、财产管理情况。! Z* D1 L3 {" ?8 H$ R5 C, @- [' i
7 q8 m k6 G7 u, | 例行公事法的优点:一是不至于遗漏本部门所做的重点工作;二是便于保持政务信息上报的序时进度。三是从中挖掘信息,向上级领导机关报送信息。
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二、 追踪热点法 ) Y2 y m7 g. t: n9 X1 t$ f0 B
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围绕各个时期社会热点,部、省、市和本局工作热点报送信息。 如:新一轮公安改革、干部的思想状况等方面的信息。; s" g3 z2 D3 B- O
/ Z% P# }: n% d3 `, r* u! }) w$ [( e 三、深度挖掘法
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7 V3 F- b6 k* M5 p 就工作中遇到的事进行思考,把一些疑问和工作中的问题整理成信息,提出合理化建议,为领导决策服务。 如治安部门可以对治安法执行情况进行调研整理的信息,如何执行治安法的思考,提出建议。此类信息容易被上级采用。& E0 n* U+ A+ T' t/ t) z' U& ]: x
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三、 联想创新法" Q* z/ g) @5 |: V% _( k' g
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省局、市局的每期简报,省厅的每个月公安信息通报就是一个好的教材。要认真研究,进行联想写作。
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0 w( f) Z$ j/ w T5 P b i6 f) A 如。某某市局探索建立新形势下公安执法质量管理体系、综合考评机制,某某市局报:建议利用综合考评机制推动我老秘网市公安“三基”建设。某某分局推出人性化管理新举措。可以比较、模仿上报。" H; p. [/ w V1 V; N& r
3 Y! [" M m+ k4 `0 e9 V- w3 C4 h+ f3 w 四、 排查补充法
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% ]/ q F5 m$ z2 G9 b, J+ } 想一想本部门有哪些职能,从事哪些工作,看一看上级领导机关的简报,反映哪些工作的信息比较多,反映哪些工作的信息比较少,要拾遗补漏,专门报这方面的信息。3 e1 \6 i5 G7 A) y( t
! `8 N# m& P' f9 F: ? 五、 重复上报法' u* ^& j. u6 ~( L9 E
/ k- R2 l( Z, i+ g 对国务院、党中央文件精神、省厅、本局会议领导批示精神的贯彻,一年内可以根据各级阶段的落实情况,重复上报信息。如,全国、全省公安工作会议精神的传达贯彻、机关作风整顿等。! G1 D5 }) L! D
2 u2 a3 M( Q; _) ~. B. { 六、抢先一步法
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