好久不发表感悟了,头脑渐生“锈迹”。闲暇之余,思凑以下“十视”与各位年轻的朋友共勉。. o9 A1 G& p9 S6 |- l0 _/ G
3 V7 l" Y# j& N; e" D 一、不要重视前程 事业有理想是应该的,但不能好高骛远,总揣着梦想比现实;仰望星空的同时,最重要的是脚踏实地,干好当下;只有做到自己的最好,才能成就最好的自己。3 E) t2 ?, y* h& X2 p$ ]5 d
0 ^0 c. F, R1 w- f/ U0 _ F# k 二、不要轻视小事 “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;天下没有那么多大事可做,能把每件小事做好就不简单;大人物都关注身边的小事情,他们是从做好每件小事开始的。) U# d6 Y4 O& d4 K7 r
" ^$ F" \5 o. H9 r9 h! V3 a 三、不要忽视细节 “细节决定成败,细节造就不凡”;细节往往是事物的关键环节,是影响工作质量的决定因素;现在许多工作最缺乏的是“认真”二字,“认真”需要“真认”。
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) H8 d% l" I Y4 P 四、不要仰视领导 领导也是人,要把领导当人看;对领导要尊重不倚重,配合不迎合,服从不盲从;乐于、敢于和善于与领导做朋友,交流要适时,沟通要适度,语言要适量。3 J& q# ~; T. J8 c; y, a; p1 j
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五、不要小视下级 基层人才济济,切不可小看来自基层的人;下属或下级许多人是比你能力强的,只是欠缺机遇而已;“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,最知你者是他们。
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0 x1 g8 N$ Q, x( S0 z5 T: o8 e5 P 六、不要藐视同仁 “文人相轻,自古而然”,现在更多的是年轻文人相轻;不单是文化人,许多年轻干部更是攀比心强、嫉妒心切;这恰恰是这些群体以及这个社会浮华的印证。
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