本帖最后由 铜陵秘书 于 2012-9-22 13:25 编辑 & w( q3 u- L9 ^5 r% D% b9 ^
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观点一:( d0 u1 h% l* D! p; N1 @
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,我想这可能是领导的一时口误,不小心说错了,那我会: 1 N. X* {3 O, n. J# V* k
第一,为了保障会议的顺利进行,我不会公开的打断领导的讲话,会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。 ' P, p- N- a$ F
第二,我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵,从而导致领导说错了一个重要问题,如果是,我会在会后向领导承认错误,接受批评。
7 A% y8 Y& Q: r) M$ P T3 O第三,我会在以后的工作中更加细心,认真的完成任务,辅助领导更好的完成工作,真正成为领导的左膀右臂。 0 g1 K2 q' Y! d4 i% R
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不好答呀,,我的思路就是把错误转移到自己身上来,比较好答点。
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观点二:
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作为领导的助手,认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在,如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题,我首先要保持冷静,不能惊慌失措,帮助领导弥补这一缺陷。
3 _4 V3 I+ ?& g7 s) q2 i- C+ K首先,为了保障会议的顺利进行,我不会公开打断领导的讲话,我会借助上台帮领导倒水的机会,给领导递个纸条,纸条上写明领导口误说错的问题,以及这一问题的本质是什么,这样领导可以及时地反应过来并做出修正。
, T* g9 A$ R; k4 \, k6 L+ P ~第二,会后,我会进行反思,自己作为领导的助手,在准备讲话内容时不够细致,导致发生这样的错误,我会向领导做出检讨,对自己做出自我批评,在今后的工作中加以改进。
( v. P: i, x7 L, o! R( |, K" [最后,作为一名国家公务员,在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎,要预防工作中任何可能发生的错误,做领导信任的助手。
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观点三:7 o& e- R7 K; I% `
* k* R8 J2 J# U) k( L领导发表讲话时说错了一个重要问题,不是故意的。 - {3 w2 G2 m; K& u1 H V$ c0 H
1.开会时,对于领导发表讲话的错误,我会利用倒水的时候写纸条提醒领导,由领导根据错误大小来斟酌是否更正。
3 N( Q8 C7 x: z t- a2.会后,我反省自己是否在准备材料时发生错误,我给领导表示检讨道歉。 3 ~3 q! A6 ~& w( `6 e3 n/ f0 ~& l
3.在今后的工作中,我们认真细心,避免出现类似的情况。 ; _& V1 g" A8 o1 ]( s6 c8 {
; O: e3 z. r' k" j' t& W观点四:
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我觉得可以小声提醒,或者利用某些空闲间隙提醒,事后假如不是很重要的应该就不用说了吧,毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意,这种错误领导肯定很讨厌的。: f8 U3 d7 g& [1 {" [" H
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如果你遇到这种情况会怎么办,也说说看吧:)
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