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我的秘书经历

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西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。 ( I5 X2 e7 A3 A6 N& W0 B( ]
  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。
* M1 \# L6 q- [% S' ]  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。
) r- B; d8 Y0 }% J& v4 \- h  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。 0 u4 x1 S! C0 I! ~5 i5 S
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% S& w. H- u2 v( V: P# C  l' r  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

正序浏览
南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
* M) K5 c$ a$ a! [7 f) b& s/ y
在稿纸上行走- t+ j% [" s- c

# t3 W3 u0 P  j) J纸上的泥泞, R9 _, P4 o* v) n& f

) A( m, a! Z6 L6 l) B: ^4 D+ C, [和着尘土的风雨  @2 _3 ~3 ~( A5 e/ k4 j+ p# z! k

4 e$ e* Y$ m/ y  K9 i! I' b
3 T/ X7 r2 E# j9 R1 c5 a& n; ]* ]6 i) g% B4 \1 _5 c
散乱的诗句% e8 Z% z9 J5 |/ V( O
, n3 f- }  y0 b
犹如一堆堆铺路石
* G/ m5 V9 n! N; \+ ?  T* _  q& V1 Q9 [  B8 Y. H
磕绊着行吟的脚步. d/ b1 K; P1 ?, y  [* A6 Q2 Z' E

4 e$ Z' M( h7 I/ | 6 f4 ]* B" d$ K+ @9 |! C

; G: t- z, D* ?) X  `+ c在稿纸上行走# W& ]- _. E0 V+ ]% P
6 T& \: I$ M/ w) D
指问天地、拷问灵魂
. v  u2 @6 I% p( A3 _4 E4 X& v2 W/ R( q! j1 ^8 i
一颗颗丹心照亮茫茫大地
0 Z- f8 ~; a7 R# |# ~) C  g% }: J; c$ `% T

4 h6 ^7 A8 s, O& P* F( I: L
1 ~( q4 i8 L, h( a就像穿越苍天的雄鹰' p- X. [) f5 G6 _% N
$ u6 r/ s# b! D* a$ `
即使擦破翅膀
5 T6 @1 W7 l: [8 I+ o7 J/ L# u+ @& f* M5 k
仍保持着优雅的风度3 ]& z4 c9 E- L! h$ A7 \
$ e5 b  A- l( z! t) d' B

$ ?. L/ h7 k' G3 v, R; U% C4 J7 N$ Q& }4 p' h
在稿纸上行走
' \! K! K1 J  ^4 g, c, q, j. O8 r8 F1 C
披着星辰、踏着晨露
7 d$ w# J# a. ], X& E! D/ r4 N5 V; L: O& w9 `+ b, T6 @0 J% Q
在条条路上留下晶莹的汗珠
) J  }  x9 V4 s7 S
; z2 x& L# y; `, n# n; C
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
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良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。5 }% o) w; Q8 h2 f) ?
 
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