做官与做人

　　做官先做人，虽然好人未必是好官，但好官必须是好人，做好人是做好官的基础和条件。一个干部，如果缺乏做人的道德，为人不坦诚，对人不真诚，工作不虔诚，失却职业道德、社会公德、家庭美德，又怎么期望他政治坚定、爱憎分明、勇于改革、开拓创新？又怎么期望他作风正派、胸襟开阔、光明正大、一身正气？
( B: x8 u! `( Q, T- @  I) F　　更可以推断的是，一个做人缺乏诚信、缺乏气度、缺乏干劲的干部，一旦为官，定然会因缺乏人格魅力而缺乏工作的感召力。做人事关人性，做官涉及党性。先做人，是要有好人性；再做官，是要求人性和党性的统一。 “立身不忘做人之本”，要求我们夯实做人这个基础，通过做人、做好人求得为官道德的升华，为官人格的升华，为官境界的升华，进而赢得广大群众发乎内心的钦佩和信赖。
　　对于广大干部尤其是领导干部而言，为官从政决不意味着自己从此可以做官当老爷享清福，也不意味着自己从此就成了居高临下的父母官。然而，有的领导干部，平日也声称自己是 “人民公仆”，可实际上只是嘴巴上讲讲，一当官脸就变了，摆出一副自命不凡的官架子。有的甚至动辄以势压人、以权逼人、以威吓人。
: d# A4 K( H3 n& g5 L" r　　“为政不移公仆心”，说起来容易做起来难。我们除了要树立马克思主义的群众观，认清人民群众是国家和社会的主人，是建设有中国特色社会主义事业的主体，推动我国生产力发展和社会进步的根本力量，从而自觉摆正主人和公仆的位置外，更要树立全心全意为人民服务的宗旨，拜人民为师， “经常深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心”，“把群众放在心上”， “把群众当亲人”。总之，要通过我们的真诚服务，“使我们的工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉”。
　　对广大干部尤其是领导干部而言，权力是把双刃剑。用得好，可以用来为人民谋利益，赢得人民群众的拥护和支持；用得不好，用来为谋取私利服务，到头来，必头破血流，自取灭亡。作为干部，必须懂得这样一个基本道理：贿随权及，有权就有鬼跟来，小权小贿赂，大权大贿赂。你要尽公仆之职，就必须敬畏权力，自觉接受监督，与fubai作最坚决的斗争。
　　虽说，我们不讳言利益，承认和保护党员干部正当的个人利益、个人追求，但我们更要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益必须服从于党和人民的利益。时代在进步，环境在变化，但共产党人的这种本色不能丢。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、吴孟超等先进典型，他们之所以让我们敬仰，就是因为他们耕耘一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子，真正做到了大公无私、淡泊名利、两袖清风、一身正气。 “用权不谋一己之私”，就是要求我们认识并笃行 “制度面前没有特权、制度约束没有例外”。同时，更要追随高尚的灵魂，追求 “慎独”的境界，做到自重自省自警自励。事实上，只有将内心的约束与外部的制约两者有机结合起来，我们才能坚守共产主义理想信念，坚守服务人民的赤子情怀，自觉为党和人民的事业而奋斗。
　　“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，三者其实是一个有机的整体，有其内在逻辑，关键是我们必须坚守共产党人的精神家园。 “共产党人的精神家园，是风雨中的明灯，是波涛中的航标，是每个党员心中温暖的港湾”。有了理想信念和精神追求， “就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了”。共产党人的精神家园是一种钢铁意志、一种人格自觉，坚守这样的精神家园，我们才能抵御各种 “敌人”的进攻，自能团结和带领人民群众去战胜各种困难，不断推动全面建设小康社会的进程。
　　做一名合格的共产党员，自应将远大理想内化为精神动力，外化为具体行动。在当前，就是要不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理性认同和情感认同，找准理想与实践的结合点。从这个意义上说，自觉做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，无疑是一个很好的契合点。

官员心态



想创工作新局面，不得不去选骨干。
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高风亮节说慷慨，身边不能没红颜。

* D, u8 m7 y. c功成名就行赏时，圈内照顾都满贯。
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* r2 p- }2 j# r2 f8 M4 C1 u$ ]纵横关系要处好，审慎不要生恩怨。

当有开心无忧时，选好侍奉和摇扇。

: u2 [- v4 W, {+ t! `" i" H下属知情不能多，小吏最好经常换。

能人利用不重用，只能出力和出汗。

# K; \" P+ z* \" b3 t: r顶戴花翎封近臣，功高盖主靠边站。
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$ n: o2 r% w, V1 L( S宝座要想长期稳，身边最好养庸宦。
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巧使活用假大空，私人私事巧帮办。
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: H( h5 o# [, v但求无过即是功，政绩多让上级看。
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9 ~$ i6 m  H. w/ v上下左右拉情感，织成网络防突变。
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稳定一俊遮百丑，息事宁人会盘算。

沽名钓誉两袖清，不计小利谋大赚。
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百姓面前做公仆，上司面前献奴颜。

施政议事假民主，独揽大权说了算。

一旦有责要追究，个人无过集体担。
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口是心非哄对立，循规蹈矩看不惯。
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4 l. i' l8 B9 `0 V/ Y暗操****术，又有程序又体面。
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根据需要取长短，根据喜好行恶善。
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& O) \2 v" P" Z, x0 d: f有时想叫下面稳，有时想让部门乱。

4 a( O9 q# o. V3 E7 Q- r间接责任会流泪，直接责任息民怨。
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若明若暗为官道，欺上瞒下两头转。

异地调任巴不得，一调一转一升迁。
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8 z* b' S' R; z8 z2 C5 J如此为官比比是，如此为官家常饭。

& q" P0 l  N8 ^4 I& U* W/ X$ a2 s. v如此为官前无史，如此为官大隐患。

多少现实有所感，多少现实有所叹。

: h7 i# }8 m6 r/ R" d多少现实有所闻，多少现实有所见。

0 P0 v1 Q+ p7 N( Z/ a2 b政改如果半途废，江山颜色要退变。
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- i1 _% S2 @$ A% ?8 n  f拨乱反正严吏法，治官不能靠更换。
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热闹不过人看人, ­

5 U; h- n* _. _着急不过人等人, ­
, m; M- T/ l% p0 ^; @7 \  q2 M7 [
; S4 `, J# ]- Y( z7 H9 I* @难受不过人想人, ­
5 S( E( ?/ V: m, y% l9 X& U6 i
& l( ?9 w% \! \1 {7 S温暖不过人帮人, ­
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( t- y5 k* Y4 m/ x2 X4 _感动不过人疼人, ­

残酷不过人害人, ­
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阴险不过人算人, ­
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: Q5 ]9 |% T% M7 l% C0 v郁闷不过人气人, ­

耻辱不过人戏人, ­
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$ n3 R! u% \4 D5 P为难不过人求人, ­

生气不过人比人, ­

和谐不过人让人, ­
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& o! Q0 h3 j' [4 b4 L- O2 Y5 n幸福不过人爱人!