办公室主任谈办公室工作

究吸收以往好的经验，去除不合理的规章制度，健全和完善适应时代要求的工作规范，用制度规范办公室的服务，用制度管事、管人、管钱，力争让办公室的各项工作走上制度化、规范化轨道。三是抓好制度落实。新的工作规范修订完善后，要不折不扣地抓好落实，决不能流于形式，确保制度发挥最大作用，取得最佳效果，以此树立制度的严肃性。要不断加强制度学习教育，引导全体干部职工树立重规范、守规矩、讲程序的意识，做到心中时时想着制度、事事处处遵守程序，确保每项工作都能按制度办事、按流程操作。

我猜猜后面是什么吧，须加强日常调研？须提高文稿质量？谢谢楼主分享！

讲话、写文章，巧选句式，妙用辞格，精心打磨文字，无疑能提升“耐听度”“可读性”

难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作

事务、重大活动预案在先，增强工作的计划性和预见性，对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导

学习了，老秘网666，共同学习进步。

议质量关，控制会议和文件数量，让领导有更多时间抓具体工作落实。办事方面，坚持重要事务、重大活动预案在先，增强工作的计划性和预见性，对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委

作为办公室人员，值得学而不思则罔一下！

高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力

   办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态