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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。
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* h7 \/ C6 Q4 v  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
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/ D- J5 G% i. Q$ J1 w8 }% l  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。  y0 k  c* l# ]2 v9 y' R6 S

: n' h; w  G) C4 F# n  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
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" A7 j- z* h. Z" A  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
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! ~5 z  ~9 |/ X* z* j  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
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; U6 L+ q* J4 D' o6 R4 [  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。9 E( g/ x, I$ h" k# F& Y1 d
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  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
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  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
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+ d5 Q$ h  g# j$ ]) S- O1 u  5、求大同存小异。
! b" m% B& b/ D1 d5 }* E6 Y: W! ^- }1 y" w1 n6 ?
  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
7 E: r& l) e4 ^, d) h* h( g
 
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