如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
, f; i6 u1 p0 J* N* S  G' h　　一是要具备较高的政治素质
0 D  t' T0 r' O; C  O) F1 [# F　　二是要具备较高的政策理论水平
/ c1 p6 O5 s% Q* P　　三是要具备较强的综合工作能力
9 ^) \. h$ W2 p% J　　四是要具备求真务实的思想品格
0 H- G- [  Q& v8 i! d　　五是要有高度的法纪观念
. j" M  |6 X5 ]8 F. R; ^　　文秘人员的工作作风和效率问题
, q$ S. F- E7 a3 P9 Z　　（一）工作作风
  _* p+ U+ n) ]) N$ M) l; P　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
6 N3 l( Q6 c) [1 q　　细致
" x& |+ T& R1 K5 T　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
' Z1 V3 o9 f. p7 G6 Q' {& ^　　求实（切合实际）
& o, ?0 J5 F3 s8 i! C　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
3 h/ ^4 x" J6 q7 t　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
$ I+ g  [4 N3 V* |; \9 |5 J6 W　　2、想好了再说，干完了再歇
- l0 H% w- |, m& _　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
- L3 u/ U+ N& j0 f　　协助领导抓工作落实问题
* T9 M! i1 s/ i, o0 n) e　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
4 T( D1 V9 V8 K6 b- k7 X& K! Q& D　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
1 _, p  C+ v; B1 l" m! r, \3 I　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
% T/ n; F. {' r　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
  R+ s) r# X$ w; A3 `/ h) P　　四是养成主动协调配合的习惯。
' U+ `# Y2 ~1 K　　第五、要争取领导信任：
2 ]3 |4 ]  N, z. y4 f8 |& ]　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
. O; C( f2 W* s- d: {0 H　　五要出于公心，不以权谋私；
4 i8 H8 r% {, E" |- t　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
/ Q3 p2 c: M, ~, Z" e- l　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
% K: O  W8 s( p　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。