8 |, N, D7 K; m“新”系列
7 Q( A0 ^! [. J) G: B% |$ s: x新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
+ C2 L% |. P7 X! l" x" ?( X新局面 新气象
5 }1 c8 X! C6 L“者”系列1 |, W3 C/ O' k! W9 y: i
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& q' k. w' ^4 g管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者+ _" H7 R6 ^# m+ j* _! n
“外号”系列5 N8 J" Y" }3 w
(个人)" o" u: A# w k p8 Q
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
9 R2 b! B# M' w S. F(集体)
# Y1 H% n3 M* k: G! Y& H M大熔炉 主旋律 接力赛& }1 L4 x+ \$ n2 l$ X
“性”系列4 e8 Z/ I8 u, i1 v- z6 O
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
' Z) t! L& t0 `* I9 L) ~. n& y积极性 实效性 机制性 特殊性/ D+ K! {! |1 M
主动性 有效性 体制性 多变性
( [/ F9 C/ `# g创造性 坚定性 保障性 危险性$ ]! N/ n4 M( o: G
准确性 阶段性 流动性 盲目性
& ]( A: }; Y5 S* S6 T5 v- l目的性 层次性 稳定性 实用性
! K4 Q1 u. T$ \( z& i. t% g e! f预见性 启发性 全局性 科学性
) F. \" c3 I5 a8 F前瞻性 警示性 局部性 局限性! i. t' j. K( @) z
针对性 苗头性 根本性 约束性) \. H X; a$ ^$ x, u
普遍性 倾向性 长期性 理论性5 l: w0 G& R: c/ H1 Q/ J ~
典型性 经常性 精确性 系统性; B4 ~5 Z# o4 U/ h
示范性 思想性 果敢性 完整性
0 O( G- i; F3 i必要性 知识性 坚韧性 多样性. g+ y4 V. }4 n5 d* o
重要性 趣味性 敏感性 服务性
9 y$ d0 l3 o* V" B先进性 随意性 警惕性 指导性3 }# K8 m& V3 R3 D {
优越性 反复性 技术性 思想性
/ A$ M3 c! a, R1 M: h) ]全局性 前瞻性 战略性 创新性
- j, b8 z0 u+ k指导性 可操作性 目标性
' q# ?* X% ?4 q9 y$ f) j6 m, U* ^$ F0 A" ^8 a
“感”系列" p7 H$ a! Z5 y d1 t9 K. H
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
y3 [" n) u6 D; k$ S9 d3 b; b认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感/ Z/ q2 C: ]! G$ D6 e' P L
“化”系列" h6 w4 i7 e8 y4 @, }/ J G7 G+ {5 Z! n
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
9 a) h: c3 H1 x% X( E4 E2 Z7 x6 F2 T亲和力 号召力 感召力* s5 K6 [+ [8 I' g7 G
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
" v$ x. ]" B% ?) @* p4 [) L1 b* F( i3 N“意识”系列
1 L* ~: p5 K7 k0 W全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 1 L) d8 X# Q* T$ `
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识' E) j h2 y8 _2 M
“三字经”/ t. P g9 s! D4 ~2 C% ?
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点: p. M+ Z; d5 V7 j" Y# c
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
1 _! f. u4 l/ N, n2 q1 S) B求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
6 S% l4 t8 q R8 P* D“一”
4 B" E5 f. J+ u4 s; |一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 # B# F0 T) [3 D9 Y3 B2 B/ B/ n
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
Y) s; f$ k$ r2 P, E0 R+ a# a“一种”2 t( Q8 O5 ^3 v
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)1 A6 P! M& `6 ~# u" G1 k0 t
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍) b0 B1 ?' d* k2 A" z# Q9 x7 e
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视 E, ]9 L* m2 H$ _1 I7 U
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习( W0 } P' x* r: O
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击2 h. T: A7 Q) D1 q& G
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
" o. w) V: V$ Z, ]一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解. P5 A) ^. x6 I2 g5 \0 z
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
' d9 a# V/ B0 m4 W; t一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
9 Z3 K; ]" L0 G( B4 G( i一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误9 K* t( G) R( ^5 G0 @4 t
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
1 x- e. Z# Q" L/ x9 k# V( ]# f一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈% g% D# M& [5 i8 `! _
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过, B& y8 T* D& f* d3 l8 e
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担+ O" _& U3 G) n; O y: r0 P
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
f& G" l$ |. j9 f b0 e一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁% D" |8 t( ]4 h2 g1 I
一种压力 一种能力 一种本能
: k8 |9 W R2 P. {一种动力 一种约束 一种爱好 + D+ ~- |4 m+ k' i) b/ a# l
一种进步 一种哲学 一种权利
$ a7 }3 r. k, o! {* Z$ A一种精神 一种缘分 一种尝试 $ ]7 v; b; r9 L5 i
一种幸福 一种偶然 一种实践 8 E# v8 P' l; i* ]' C
一种幸运 一种必然 一种精彩
k0 |/ Y) Z) R7 H一种福气 一种美丽 一种过程 . Q3 e& y2 I( y0 g7 n1 r
一种智慧 一种魄力 一种自信
" D# A# E+ [- H$ I! e. m2 j2 n关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
2 |- I$ v% m# D) o S9 M小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
/ g! F- V" p; h小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
0 f" D, Z9 g- G" j) T% e关于“观”+ k- T0 Z; l2 x
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观3 E J% X- Z" y" o7 J8 u3 f
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观+ T/ _6 }, T" E: Z, x- N
“型”系列0 b$ {% g1 c! t, s& ~; m1 W4 U
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
$ L1 {2 d% [4 m学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型6 @" o+ f+ p" H
“点”系列(三字)
8 y: D- n( d% ^) R8 ^1 i+ w- o6 @切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点6 D1 ?6 _- [' { h& c/ X: i& x8 s
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
* t+ D3 i: E- u/ v“抓”系列
: A( ?1 P% B; v2 y$ K) K$ C抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象9 r& p, z& G8 ~ H# u: x
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ' w \& s1 m5 w8 G9 r4 q* d- Z
抓建设 抓管理
0 R' v; y* ~5 u, e/ Y4 E; E“看”系列
* w2 h- V7 D: A+ ^1 d: L; R看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 % F! f. }1 H6 U
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
. P1 A# r9 B+ W+ `战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
8 }' I0 A4 g( Y% n7 o9 E: x2 r会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会; k) l$ j$ R7 ? x5 A3 ]# S, d; e G$ I$ k
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
$ p' `1 y4 Y# z; ~- H7 I! i高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
}9 D4 p$ k6 {9 ]9 \9 N) _1 R5 ^4 m动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动/ }8 l% e/ f5 B& L" o+ Y
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平! m! j. H* d: _* l0 b9 [
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度; D3 x8 O2 v3 V- Q N6 K% |
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
- ]: Z0 p" g$ e4 [( f2 ~% j7 W零距离
3 ~7 }9 ]7 ^4 M6 x% L- Y安 安定 安全 安泰 安) T3 M8 Q, y/ Z3 Z
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位( z! v0 i$ }. l9 G/ o
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈3 e, @7 |8 U. T* l
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
3 B% M* `( t! x y; ]; P% J. A- \规 规模大 规格高 规定严 规范好
9 ^$ f! k8 `8 o) q9 S ^2 N铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
6 L8 X o) V+ F0 c9 a线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线9 ~6 M+ b9 k! X6 g) j3 z% Z
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
! S, R, s# N1 N5 x) u. x( o/ {3 e相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融' k6 j# F) {( r3 l- x( ]
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
! t" g4 L+ u/ G/ U/ k力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
! R5 K5 }" C& u* M# k战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、, ]. E% S3 S% `$ D
仗 主动仗、翻身仗、硬仗8 p1 V3 J4 S6 @ e, \
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
3 H# R1 q2 Y9 t8 b9 @6 l- Q3 N" g多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
% u3 Z2 \' ?8 E ~1 B5 p6 R0 s- o高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实, y+ c+ X$ C% E
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
; S2 ]2 y& @2 h4 A5 E民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意, d& f5 n# J, R! E$ F
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
2 u& D. m$ n3 u, A1 Q1 K; ~7 r- f不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
w6 H9 z" n4 i. J* _4 ?4 `2 H零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”9 c: s- O1 {8 a
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
% _* e! `% Z1 | F6 W3 B6 l确保“边”的安宁。: |: ^- e* c7 \" v, [ Y
苦 辛苦、艰苦、心苦. L4 t0 U! t1 p3 @" R& y$ S# c
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈9 C' m3 T- B+ Z3 G6 F
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心* D% @0 K3 D( T
入 入耳、入脑、入心、入家
# x0 V! a. t( I! N0 U9 A招 实招、新招、狠招、绝招# ^$ N. B, w& W$ Y$ d D& l. X
新 刷新、革新、变新、创新、更新 5 U W! G" H- t7 |8 k) K' x7 Z
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念& `1 v! W! }% y& A- K& I/ t
规 规模大、规格高、规定严3 p# K8 Z4 o- l# W: v1 @! e
事 精心谋事、潜心干事、依法办事7 @- N2 M! C, T% Q
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度- @' u# L( I. t3 y0 ?6 S+ w( E
阶段/环节
; F5 ]2 w; `* m: N% h6 z准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段: [" G. V' H4 B
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
# ]$ x4 O; G# {“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 - e+ D- ?+ |' G9 t# l
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
4 r6 S' l% C8 g) Q/ T1 b0 ^题眼系列I0 s' q F$ a7 v, W1 U
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难0 L- {5 g: X9 N
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
. k x$ ~2 c, c' e% q服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结2 L3 d, `( Q6 Y
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力, W4 J9 J1 C/ f) x
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上( p r# t8 j8 [0 _# W2 I, v( V
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
$ d9 p( m7 R) X8 W! U3 a全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
T, C0 F) T/ x- t振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 2 s- i+ _# J5 y6 @4 n$ M
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
9 E5 I& w6 V3 l& E5 q1 y: M1 }大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强. \" {! w% J7 j4 B: c
题眼系列II
& L. z+ s/ G5 Z' L! Q奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
9 p8 N, u. b& @4 e, d5 A执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
0 z: C1 j/ Q" [2 S/ \% a实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
5 y) ~* z2 V1 s' y" r团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神. `: L6 {8 b7 Q4 g" C
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神9 w" @( S6 e+ E1 w& `2 N
傻子精神 蚂蝗精神8 T4 q- z! ?% |
“大”系列! k& r+ q$ }( }5 {& e2 @% ]$ g9 i
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
1 g5 e5 ]* x5 g4 Q大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
; f. |$ l( y. y( f2 d: ~9 l& S大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
" |2 f% S2 A* U8 _- C大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
3 I/ V% S2 F+ j' c3 D大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
4 E0 Z6 `6 q/ o* g: U, v0 j大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
) u! S5 n4 V1 ]“人”系列+ n. y: [1 U: C8 F8 l* c
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人1 G4 c* }$ {+ d0 |( N) Z- v
清白人 正派人- o5 x& r7 X8 O: D' F
“上”系列
, m2 ~/ I- Y6 X6 \7 v贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
) N8 S b7 }: e8 s( @: [: Q督导上求实 实践上求效
" s. F+ \% D, j. ?“不”系列
2 E8 R. g9 Y9 f! E7 j R不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 : e. r$ K- q) `) h Q
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ B$ P8 E' u8 i$ f! T, m3 F“高”系列/ i0 ^+ C( [( c1 d: V) f: Z) u
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
- F( j' F- O' E D, u+ q( z F1 h高负荷
8 j- M0 u4 j6 C# D
! I) z3 b& }, {8 i9 ]
7 ]3 X' F5 v+ a Q4 w/ y5 F
$ Z2 m' ?7 A+ T: H+ A/ o# \0 V/ N6 m+ |: v& c/ T A( B
( V" f& ^4 m9 u. G. k
, w8 d& Z- I1 Y! ^. ?' w! g0 E) I艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
2 k' b. l. b; }顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
1 Z. f B/ V( N- F+ L. ~" `1 h9 M执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”4 Z) h+ A8 C. j
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,3 u `2 }" Q C. X5 L4 Q: ~
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.. `2 L+ {, }7 h& D0 r) n# n( q
& V; K: G4 N: l4 y2 ]$ s
0 E3 L! [9 @1 @) q, y# l" Q# U3 }“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
/ q: w# O% k( D" G5 ]2 Y8 V
. O- S( Z9 E) c2 H4 G“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
1 u t2 o8 `/ I( y4 E" S“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
! W0 M; \8 z. O& `“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
9 w3 D# w, C. g$ t$ y% [建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
0 X9 Q. x9 b( K( I q2 V5 n( z4 n
?3 Y$ v5 g6 R9 N' j6 X; Q9 `做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
% c' m+ J0 }( d0 @做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
, ? B+ A8 ?' D" c2 C做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法), e6 [: [, f% J9 }$ I0 @
" ]; Y( q" a& j! o1 s善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
& Z% }( c6 G& y* t8 a" m$ U“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
1 M& x$ h( x: y1 X" M- s. t! a% \“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”% ^+ h1 I9 T) O: j% k
4 x# e0 r8 z+ }- P$ z# ?坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
- n9 \2 Z: U; V2 A. D坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
3 v6 x( L# i) Z坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
9 ~* I* v9 h6 ~# e7 Z6 a- O" p- w- W9 L& S0 e/ F6 ~; ^2 [
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;; Q. F j+ a9 h3 S; P
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
8 ~$ H3 C5 W$ v6 v不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。' a+ V8 t: {! w. U9 ]
监所管理格言+ _' C" k5 |, O' B9 M
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
1 B$ R% F& |# ^( [$ D! J★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 / `3 X1 J- A9 @, g$ \5 ]
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
* U! S, I. p' V' Z2 `) M★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
' i3 L7 n4 j) g0 e★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
/ [) S4 C. y5 t★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 5 i; \0 b% B, P4 k) e9 I
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 - m. [- _9 c* C2 a4 x, m
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
8 @' R" l" F! ]8 U( d★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
5 c* ^/ ^: D% m+ A4 R★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
+ n$ Y B# B$ s★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 + H" t' K8 d1 f! q P
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
6 n/ L3 I. h/ J5 ^0 f/ m) ^" g★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
4 W/ G. O5 ^; e- t# a2 O G新增:
0 v; G9 u) u! s* N' r1 @
, R/ N% S4 Q* T: V0 _5 n& H& q' I
领导讲话稿的标题 X" y' K# j2 P$ f4 f
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效0 c, Z2 H1 c) s
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
* }$ r' _! ^; a5 t3 }! h三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实5 e4 ^0 f' V. X" O
3 U, T3 Y1 T% I4 S2 k7 Q2 v2 [+ L
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
. t) P, Z% [* Y: h, C+ f5 c二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
4 s1 K1 z2 Z% m& d9 u4 F7 x三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
- @4 | p: D4 _: j6 u% g' u; t0 A2 s8 e$ x) ^: L
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
/ [1 r9 r, f, o! u8 N; M \二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
7 E. S: y" |% D5 s* ]( v三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面- A4 e" u9 a( j3 e8 a* }) i
: J8 Z+ w5 T7 n/ f$ T一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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9 D5 m! O$ ]0 x3 M( V) [- G9 ?一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
+ P" k- O, T$ i2 q3 H" f二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。9 V% I$ S$ X' w( b0 t- ~
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
. ]" X$ N8 `8 ]- l缺位的补位
9 |2 r6 P& J; X/ i6 A4 F2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平): X8 c, A, Q! y9 Y" U5 r
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。$ t( r* h, P$ Q9 ~' N) h
4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
V2 ]" M' N/ D5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核& I" T. T# G8 v* _) p7 M
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
2 N; Z; S$ x) H- B8 ]$ l大家给看看,这句话标点有问题没?1 Z w2 F0 P4 |8 ]% k. k4 L) F
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
% n U+ S! f( N# Q! p3 f$ f( y我也没见过
X9 ]1 r, J( }5 f6 B- u用顿号 代替就可以吧3 f* q% v; N9 I# C4 C2 u
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过# G/ }) o* h" _% P& {2 Z7 {
用顿号 代替?; f4 P F: e+ a' b
用顿号代替,文章标点显得凌乱
$ A: J( P. G( Y' L h个人建议,进攻参考3 I3 T5 g+ y$ X, y
7新闻宣传稿例子: w% q2 O" @8 i5 b1 W
秀美乡村 双“堰”齐飞
, V( G ?# F8 W6 A2 i" K ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
; v! Y; i/ t7 L$ M3 r3 } 这是一组令人眼前一亮的镜头:
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; M3 U, u Z& m& T+ s8 w9 W; E- j 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。6 v2 ^5 c4 F2 g7 `# m# D
6 C/ i3 E3 c+ k$ N3 L 镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。 _5 N3 e* v* u0 x6 r! ^" V- S
1 y, m1 P/ D8 t8 V* N4 Y7 |+ {' j- n 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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$ y" v, ?1 }" r9 y9 H XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。, ^- d! Q- g# ]
XX村:; n' `$ o2 ?: ~3 p( E, t, }
“养猪村”变“四化村”
. @+ @+ r# r. o" n( [ 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。# h" t* R9 T: t: }( u" m9 l
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。4 D( ?6 F$ R0 |& L
( G$ A' K8 o4 X2 o( S “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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5 F" b5 Y5 I9 B& O- g 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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/ O! v* f2 @% H “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。1 _$ o8 c2 \' z0 a
; Y n& ?" x4 |( I7 R 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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8 L2 B3 `* @( q, U }* k8 r6 Y XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。* }. Y5 u2 N5 w c
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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: k+ {9 t, i5 r6 l2 q/ ?! m) {XX村:
, v+ E8 s z1 e T. O 妇代会充当环境整治“主力军”) f( s0 _* O; V$ p7 y( d/ \
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。& E! i C# z3 s( |$ r7 a2 n
9 \# y# J6 H% _ 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。( L- s' j) M8 [# y v% m: X# }
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。9 p7 @3 i5 ]* |1 c5 T
6 K8 S8 J' ^* X' C8 a& M 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。9 c3 d: X' Q6 N' k2 @+ `: @
$ f9 T: X# u5 e “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。3 B( {, u1 Z" X% ]$ z* _
这个样板不错
3 x4 I0 U L( J; L6 ?+ X5 x$ g很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。* `6 C, j: Y. Y9 h: L/ W6 t
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
; E- i' G6 W8 @7 Y1 E6 n# y9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?9 j. D0 P/ x) X2 w
······
, [* D0 [- E# H; n不用站这么高度吧
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
% e. T: d! `. P! r; [5 W( d; Y. t10思想宣传工作汇报标题; H0 ~0 K. }4 U1 F! c" O4 T
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
( R h& H+ F) @( x. a+ \/ l11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干0 t& Q2 A, C8 ~ m$ @6 w7 D
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
5 P# A. ]' g: V7 \抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来6 n# T3 r7 [! ~/ T* D, j
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
- q$ l. P) m. H抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
4 Y$ Q# h$ s# v# R抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来# z9 I2 T% m% m2 [6 ^1 f7 m5 ?, A
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
( I5 N! m% {* ]# w抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
6 O6 Q6 ?$ B+ c5 g! @抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来5 n2 i7 A7 e0 _+ @0 L# b8 x
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来: h( X- Y8 T9 Q
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来2 a6 h s5 R, U
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
: m( z. l: h4 O# S( K% b1 `抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来0 v' c2 w! E' ]& Y+ K3 h
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来2 }& E8 ~/ |# O2 b# N( F) e
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
$ ]: S- _9 K3 S `1 X i# @13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。5 M: s1 l& g" d+ h) o# B
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
. @1 Y$ W' v/ p) p# `8 m4 L3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
% r' T: g5 k3 i. g6 {* o1 \. T+ B/ U3 C$ c4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。8 ^+ w. F. r' o( [! k" S4 a `
5、干清廉药监事,做清正药监人。
# z2 ~. @: C9 u$ P) g6、赤胆忠心为党,监管执法为民。2 P- c7 c" f+ L- f6 n' U5 ^+ }) [( U
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。$ w H8 ^4 e6 W. U; _" w7 C# b% i' _
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
& u( B* d5 y l9 R& ?/ R( f党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。* X; }* N2 {9 \- Z# M; N
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。8 ^; @- }2 H5 D/ X
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
5 c$ W4 Y- c1 q) e, S* m15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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- m7 s7 i" C! J" T7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。% w0 G# z* Q% j* g
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |