最近一直在忙,还是同往年一样,在忙单位的会议筹备。
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9 L( S" C8 `- v 与往年不同的是,由于工作职务的变化,参与会议筹备的重点工作也随之发生了变化。除了一个会议报告、一个领导讲话以外,大部分都是会议的组织和会务工作。
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, f4 C q7 J1 @, l. p7 x! t5 n* ] 筹备会议这么多年,我最害怕的就是起草领导的讲话。领导讲话和会议的其他报告有所不同,存在着一定的不确定性,在一定程度上完全同领导的喜好、个人观念、个人阅历等因素有关,只能在日常的工作中慢慢观察、了解、积累和感悟。单位的主管领导就任不到三个月时间,我同领导的接触也仅仅不足两个月,没有深层次的接触,更没有什么了解和积累,压力可想而知。' k' ?: F) ?0 u) x, j) d6 @
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写作是份苦差事,写材料更是比黄连还苦。材料、讲话是为领导服务的,何况有时吃力未必就能讨好。譬如你的文稿质量没有达到领导的要求,自然就讨不到好。即使领导宽宏大量不责备你,转而另派他人接手“修理”,那你也会很尴尬,毕竟面子上很难承受,好像欠领导多大一个人情一样。
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文章写好以后,反复捉摸、不断推敲,再大段大段的删减、大段大段的补充,在电脑前不停的折磨自己。感觉比较满意了,还是忍不住再看上一遍、再看上一遍,生怕有什么差错。送审稿交到领导手中,在领导审查修改的时间里,忐忑不安的心情让自己无法安静下来。利用汇报工作的机会观察领导的神色,同领导说话的时候注意领导的态度,如履薄冰、胆战心惊,这样的感觉只有自己能够体会。再就是看着领导的修改意见,看着领导在文章中修改的内容,反复揣摩着领导的用意、揣摩着领导在修改文章时的心情。反复修改,反复送审,直到会议召开前的最后一刻,领导好像还是意犹未尽的勉强说了声“就这样吧”,自己才能带着内疚和亏欠的心情开始自己其他的工作。这还没有完,在领导开会讲话的时候,你还要盯着自己手中的文稿,把领导临时补充的内容记下来,在会议结束时还要继续进行补充、完善。0 o7 C) ?( b `9 Y' w
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自己也算是写材料的老手了,可能时候自己的悟性比较差、能力比较弱,提高总是不大,到最后连自己都对自己感到不满意了,更不要是建立自己的自信心了。领导过去是写材料出身的,当过上级机关秘书科科长,可见写材料的功夫之强势。
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繁忙的会议筹备工作还在进行中,煎熬、期盼、焦虑......6 X" c# r8 R( Q
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只能自己安慰自己:慢慢来吧,相信会好起来的…… |