国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
8 v, z8 v! W  o9 S! D) m$ C1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
. _9 N' U. ~8 W6 t/ R, {1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
7 V; X. |( x$ l8 H3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
$ `7 L5 O  R2 _. o9 V8 e1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
4 v1 m' D7 k, a7 k0 t/ c2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
5 y! ]! q/ h; H+ R3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
2 A9 d8 h1 q  E) q$ w4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
7 h9 K0 _6 D) j9 o5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
9 U6 A* ~1 t" Y$ \( w7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
9 ~) @3 h  |* T四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
. |+ Y! C9 I9 P5 |2 |3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
7 z6 s+ X% X- R6 U7 F五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
! T  K- G% D3 Q% M9 v# E) {3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
* k% T5 W7 R( ]; J/ O2 V6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
思考力，是万力之源。
7 k2 d, {% Y7 V2 Z* p" P七、关于包容：
* Z1 h* Z6 k+ Q  g3 G/ E用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
  i5 n$ X; \" }' X八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
- _) W0 g& M- i' \+ }九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2 D/ d( g: D5 m/ m5 w$ ]5 e$ Y4 T7 r2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
# T' l- ]1 ~! r4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
; J* S6 j. i( |/ D  S5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1 d1 p" I2 W; b. @3 f# P& W+ x1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
9 o; J7 u  @& J6 n2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
+ a* \3 ?* t1 S9 `' d8 p; S3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
; q" a% T3 K' N) {7 s6 n6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
- O; w5 d; F" b3 V' ?# g8. 注意力就是关注事实。
; [0 Q! m/ _, z6 U) E/ f8 D% B十一、企业文化
/ Z, q4 s$ `  ^; Y; F1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。