国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
% x) T, |# B% X" b3 E1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
* E# M/ C2 W+ j/ N2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
* E4 ]: S9 s' J: F4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
8 R6 R6 [% k5 e! h. E9 g, G5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
- w2 M9 }& t! ~& K二、关于心态：
) `. y' o6 T: s; ^1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
( u9 E. r; a2 v% S3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
3 O" c' w4 M$ v& V, e  H1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
9 o! l" i7 X" L+ s) c( k0 G' G2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
3 @# w- }9 m. R4 Z% Z4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
# r5 x5 s# N! c- P3 o. [7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
8 d2 Z4 W, n# e& L; k9 V+ |9 |9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
7 P1 c( X% i+ H; ~' t3 v9 ]# Z3 S, [四、关于领导者：
, |. j, J% V1 w! f% x' @0 Y+ h1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
4 D7 {! p* v- i1 R( S+ F3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
/ C3 P7 S0 D" a( m4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
4 B  T; \3 f: I* I# t2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
9 x4 b+ T7 v9 x& e( P. |+ ^4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
9 J3 q5 q, |! r% t5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
: `1 x0 l3 p, `) A6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
. \% y% {! y4 X" _1 z思考力，是万力之源。
七、关于包容：
, h/ J/ c3 c' h" H$ o用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
" e2 Z3 c+ Y3 A4 r# w) r1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
3 K. P5 Z' H' l% Y' D4 _2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
# U. e2 ^6 S4 }3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2 c: [$ y& K, O0 X- R# }: X; p2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
2 d5 S: `, i, O' @, i4. 得其时，当其位。
( G2 H& g9 n4 s. _( K9 f1 g' E5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
! x% l. k& B# L7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
  e, y5 g* z* p. e; `- v1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。