国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
/ l, N- I; R1 K4 b# l" ~% C1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2 n& B# F$ z' A, i2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
) s7 w5 D: ^) d8 a3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
6 I; _& E" `, ~6 u3 m' S3 t6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
$ ?3 e( Y. `( o# T9 I* |1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
; d0 S8 P* X3 u& r三、关于沟通：
: t  i7 x1 E! A$ E1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
) q9 V) e  Q$ B# n) A! T, o2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
+ Z0 K3 l  q1 K3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
/ m5 V  b9 \2 W" A四、关于领导者：
3 O) _* \' n% K1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
) k; q+ t9 K( u0 z3 M5 ~6 k2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
- q" @' t: c6 W五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2 p, P; `' m- M' m6 E; B2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
2 b* c  v' E% U3 i# P3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
% a" i1 w: M, F4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
% U9 s! p% q' K# L4 b5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
) B( e/ ]4 {6 _  g% Y, a9 V6 \6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
+ O# S: o) J  k+ M$ q! k六、关于思考：
0 p1 V, c- `1 [: p6 r. e思考力，是万力之源。
0 \0 }6 u3 m6 V) G七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
2 U7 \. `) W2 @; O5 H八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2 T" z5 E- |4 j1 \, }1 p7 w$ V2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
( `& Q9 K: l( ^3 G! i  i" ~+ y2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
! e' Z* q! g0 V7 Z: P; `- z3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
  o2 ^) Z6 W6 w" J4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1 E! E+ s9 Z* ~7 l1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
$ x5 Y' q  j% q2 g* T" C  ^4. 得其时，当其位。
0 j6 i( y. D8 v  V) P  s$ ^/ R" a: w7 b5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
; b3 y8 ?8 G9 _3 B7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
5 Q) ~' E1 b7 {: |" M2 e十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
0 A) ?- T6 E/ [2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。