管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

: C6 P. X3 u- b2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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  I" t, w' t  [  S3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

4. 管理是一种严肃的爱
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# R1 ^: ]/ x& F5. 管理就是让别人完成事情

1 f1 R3 w( t% v- |: ?! Q6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

" w9 o# u8 _* m- R( n7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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/ H2 K9 h" v: v& X9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和
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$ u( F/ p5 L$ y$ E11.最优秀的人才是免费的!

- A  [& M% t0 \. K12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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7 j+ i9 e2 e  r9 {/ Q  C. K! X13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本

- f3 W# e0 O9 b16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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4 g5 |/ w5 B0 a; b0 t* R; u0 d20.管理就是更有效的利用资源。

5 C. u, o+ ]- W7 Z  h' N" X21.管理=[管人+理事]

. }! I( Q  P. {5 A' T22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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9 }: s* \% `( F' _  j+ v23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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3 p/ ]; G/ d! c8 I6 [) f# ?26.已所不欲,勿施与人

( G4 k. m6 F( D7 O5 ?1 r27.没有规矩不成方圆。

$ V3 P; ~0 l) n7 _  y! p28.要做就做最好的！
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9 p* U% [( \8 x; |: ]0 q29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

8 a* `, n  ]% B) J30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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4 `* I' R* J. s. G! o33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制

! r- w8 d5 V' m5 v% o9 f35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

' C' f; P% c" k6 c5 w36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

0 N) n1 I, r6 F7 Q1 Y, u37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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1 z/ `' _: d# d! s; R39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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! I4 O8 Q+ j8 e# }/ z0 Y1 o40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!

44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。
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1 z' _- l% S  f! _8 S) P) g) n+ g48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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9 E) W. E/ T+ N3 l  h3 B50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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5 X4 K2 m! u) c3 j( E4 ?51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！
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( \: i4 e3 w. F( q' k54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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$ p: d0 L& J& a  T6 ?4 I59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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! P9 L. D1 e- A- i, r1 |61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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2 j- h) r) u6 M8 e3 M' F63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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! H/ D2 w& C% ^% F8 q$ |: M64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

0 Z! [. W& ^6 e65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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$ y- @* M9 L; k5 F$ M$ w66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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6 Z" q0 Q/ ]# o67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

4 |% T/ y3 {( R69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

4 U4 p7 x& _/ m" m: x0 u) d9 F70.任何改正都是进步。
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71.管理无定式，事事皆学问！

4 R7 l0 R: m% A0 i72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事

3 B1 E8 ^( p# R76.管理是艺术的一种表现形式而已

7 ~6 n' x; E3 F& o, r77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

: C1 G- t  a2 E% C) G79.管理的关键：要有良好的执行力！

80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！

84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.