管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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- L2 g' R9 \( p1 B# r2 ?& ^2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

, B6 e! i- [9 u3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

4. 管理是一种严肃的爱

5. 管理就是让别人完成事情

! a4 K2 X4 o( o+ s6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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( y. i; [+ e! S3 c/ h7 P" I. x7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和

11.最优秀的人才是免费的!

12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆，地有多大产。
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% r3 N3 e1 Y' }7 m8 e14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本
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16.上之所好，下必随之。
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9 p5 F$ U2 K: Q# X5 v17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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( m. F& A* n; t7 h: `( l20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

- I+ w! @9 A4 x* d9 D* O9 x+ v! E! e23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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5 _0 B8 s% f) V. d, M+ Q7 H26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。

( a% v' J( v, m4 [: |$ C28.要做就做最好的！
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9 C1 u: d3 ^8 g$ O: c  G& V3 w29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

5 s$ W, _7 o* j) _2 T4 v30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之
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4 |% B5 i, ?; F6 w2 k7 [9 M  U# o  M# O32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

38.从办公桌上看到的世界是可怕。

/ {2 ?! O* p( k  ~1 C39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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" }5 g. P  P& Q1 d' k6 C40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

2 N2 x1 G- g9 Z: b41.沟通、协作、勤理；利润第一

42.管理就是先管好自己。
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" @" X- y+ A7 B& V! m43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！
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5 E4 A2 H: w$ y& h6 X47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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& Y. X/ _2 D) L3 @49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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( v; _8 |1 R) N3 z+ U9 o50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

7 W1 d; }6 h) Y) u51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

2 X  G% l( F) _+ V/ e: O52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理！
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  f3 i' E! y( o0 x* v0 ]54.管理是科学，领导是艺术！

55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！
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* m- u) O: _/ r/ x# a+ r57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通

$ S- Q: T& v- [1 f  m9 f. r59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

8 ?6 r/ y$ B  p3 y! Q4 A61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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$ y, @" ]2 Z% p+ B2 B- r7 {) M64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

3 d3 y* p% ^3 @+ n/ Y1 a66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

) D  O4 f- P: \8 U9 B) j68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

; c5 a  R5 D, F69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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70.任何改正都是进步。
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" U; z$ i+ v( o  J: F0 p3 `71.管理无定式，事事皆学问！
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" g' [5 f, A5 d6 D/ l72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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; @% j. a" s/ r( a74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

( p% Y# r* m$ {75.管理就是用合适的方法管人管事

76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

7 l) @  H- R; s78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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; B4 ~' h8 c3 R79.管理的关键：要有良好的执行力！
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0 o5 b; x" b- @& y' |% h80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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) j- {5 K2 G- o5 @5 w81.我爱你们，但不要以为真的一样

! i6 g9 ^3 U) F6 d82.管理就是让一句话变成一百万!

83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！

85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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