有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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4 d: B. D4 {% x    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

9 s) Z, L; P) i+ F! ^0 b1 ^( m9 X    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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+ ?5 `: w" T$ H5 B; ^   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

  |: y0 b; K$ N2 t4 m! W% [! E   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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/ S% [4 {$ t9 C    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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/ H0 z* h$ M* u! e0 [8 B8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；

% O0 q* A* b% I5 y% m+ g9 u守信、守礼、守义；
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4 t  t1 m6 b, V# u畏党、畏民、畏天；

( {" E) P+ Y0 h. S5 z) V; g" a不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。