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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。0 x! Y* f; }5 K% Q
% }1 c, @" a/ X, A* T' i
  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
& C& Y8 }3 g; y9 B; t; b' ]5 M+ t; K2 ^! j5 {7 e0 F6 E2 E8 P; {
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
7 t3 _: D7 g% z* {6 G* z4 U$ b
) U6 S7 i9 \3 s3 k) `; q& Z  各位代表、同志们:
3 k0 F; {/ ?0 q# b- S
, ~+ w& g1 ^. R  我代表……做报告,请各位代表审议。
8 X" F) o4 L" c" T9 r
0 B4 T! |! v, S0 f, T3 a; s  r  一、 过去工作回顾* _( F) y( F1 D0 L

0 S$ T8 P1 c) P2 `  二、 未来工作展望  }2 f2 j( N" _, L. a6 M, Z: D6 {
6 s$ c. o& f2 i' B+ {( x
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:3 e# y  W) i. |. E1 H

5 @/ L% i- a5 S+ \' m9 O# [  1、 总结的客观性- F, N$ N0 W( C

& M5 A3 d+ O4 S9 t3 u' G3 u* D  2、 措施的可行性
' F0 F! w1 i! m1 z/ h# [! X
* j3 P) C3 t9 I" N- i  3、 执行的约束力
$ e0 R; }" Q& x
# v' [, ~/ l* B* n# Y: ?7 A  4、 明确的目的性
% Y1 Y) `/ ~7 Q, d5 h& d) @# x7 y; x
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。0 i* J2 `$ k" I& u- A8 v# s
: Z& d, X7 T- p7 Y. p8 l, T
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
0 F* C/ [9 Z$ k  c
# ^5 s8 u9 e& C3 E4 y0 R/ g  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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