秘书人员一般都具有忠于职守、吃苦耐劳、严谨细致、钻研业务、讲究科学、不计报酬、乐于奉献的良好的群体心态。但是,由于心理素质、价值观念、思想观念、成长道路、性格气质的不同,也因人而异在存在着以下10种类型的个体心态。. o5 Y; A* K* D% I6 j8 K
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1.优越心态 一些秘书在认识自己责任重大、岗位重要的同时,也伴生出自命不凡、高人一等的优越感,说话、办事不谦虚,常常摆出一副不可一世的架势。
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2.达官心态 某些秘书总认为自己知识丰富、能力较强,加上平时在领导身边工作,觉得自己应该成为提拔重用的“种子选手”,有时也不乏“自作多情”。
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3.擅权心态 一些秘书把组织上分给自己的一部分工作,当作是个人的用权范围。本当请示的不请示,应该报告的不报告,有时还随便冒用领导名义,甚至狐假虎威吓唬人。- J$ E' i5 r4 c; v* b
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4.依随心态 一些秘书人员缺乏主人翁责任感,认为领导职务高,有责任让他负,因此工作缺乏主动性、开拓性,事事屈从依赖。
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. u$ U/ {6 f7 ]( s, c* O 5.排他心态 有些秘书认为自己所从事的工作重要,瞧不起其他秘书和其他部门的干部,说这也不行,那也不行,惟独自己行。
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4 \6 p* {1 A: j- g; M 6.自卑心态 有些秘书感到“人微言轻”,没有实权,自觉不自觉地产生当秘书低人一等的自卑感。. @9 W1 A6 {. `% V/ g
- t% c( N2 v- S% y4 v 7.吃亏心态 部分秘书在“甘当无名英雄”的同时,也感到自己长期“为他人作嫁衣裳”吃了亏,在市场经济的浪潮冲击下,感到所工作的部门不实惠,当秘书吃亏。
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8.厌烦心态 秘书工作是工作量较大的事务性工作,这些工作繁琐杂碎,且随机性大,有些任职期长的秘书常常流露出厌烦的情绪。5 k' Y7 _. }1 H7 p+ b1 g) O' b# ] `7 y
6 a& F. ]7 @0 P0 P; Z8 |* x6 H+ L 9.等待心态 秘书一般都是经挑选的较优秀的干部,有些秘书,不思进取,认为进了机关就等于进了保险箱,等着调职晋升,以等待打发时光。
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10.孤独心态 机关基本实行五天工作制,下班后人们各自回家,秘书工作之余在一起活动的人比较少,一些年轻的秘书容易是生孤独感 |