* l1 Y: U& E1 v* K8 D: L8 g 1、当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。
6 W1 ?9 r9 \& ~4 N9 X4 h, c9 G 2、你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
7 j6 F) |6 o( M- X1 ?: q1 ` 3、你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。' r' c5 K& C6 m1 h+ N
4、如果可以的话,建议你去买一本:人性的弱点。/ i; |8 o; M5 I+ e% Y9 J* s9 M( k# |8 R
5、你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。1 |! S; P8 U1 @- z" F
6、常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
# N# p6 k$ @: T- j( ^# ]* t 7、尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
3 `" ~" o3 m. s' A: i 8、你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。) r5 q( Z' j3 H4 C; s" z
9、在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。$ {/ K8 D0 q2 k% \) t* ~
10、仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充分说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。/ M. h2 ]: U6 G. Q
11、当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。; L7 I$ d( X+ t
12、你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。7 | a* u9 B# C- E5 e
13、你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。
- x& c6 Y5 o, U0 q4 N* m: B 14、你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。, n8 X% D' U2 f5 \# L0 i' v
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