怎么寻找工作的不足？

写得非常好，值得借鉴，正是想要的东西

刚把年度工作总结完，再写问题与不足时，感觉卡壳了。写多了超字数，写少了不知何为重点，纠结……

工作开展深与浅、工作策略快与慢的矛盾。! M' K8 B* r6 H$ \9 l' k3 j
如：调查研究的深度不够。有些工作，在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，尤其是对于制约群众生产生活的难点问题，虽然调查很细致，但是有时候却拿不出能够立即彻底解决的办法。
4 @7 P, M+ _, _- A/ w6、严格要求与过于体谅的矛盾。" P' |# n

写得非常好，值得借鉴，正是想要的东西

好！！！                                       

好东西               

系统逻辑地梳理出来，很新颖，理论上有了新认识

是过于忙实干就会忽视学习，也是问题。如：虽然制定了学习制度，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，总以为工作忙、任务重、压力大，没有

新来的请大家多多关照，真是无从下手，需要学习的太多太多

世界上没有真正的完美。任何事物发展总是留有某种缺憾。工作也是如此，总是在方方面面存在这样那样的差距。这一点，符合唯物主义辩证法的观点。寻找工作不足，就是一分为二看待工作，就是把不足的方面寻找出来。事实上，工作中有许多客观上难以处理的矛盾，导致了主观上的一些非故意的问题存在，这些问题就是工作的不足。: