县委组织部 “三严三实”专题教育工作总结

的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

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加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专

二、突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

写得不错，学习了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

一是组工干部受到深刻的思想教育，严于律己的作风得到确立和强化。通过形式多样的学习，干部职工对作风建设的理解逐步加深，普遍认识到，对于组织部门和组工干部来说“打铁还得自身硬”，优良的作风是立身之本、为人之道、处事之基。有职工深有感触地说：“作风建设犹如逆水行舟，一篙松劲退千寻，永远在路上，只有加油站，没有终点站，要把优良的作风作为组工干部必备的素质，奋斗到底。” 严于律己的理念牢固地印在心中，体现在一言一行上，贯彻到各项工作中。

二是初步查找和解决了一些作风不严、不实的突出问题。通过“个人找、领导点、同事评、群众议”等方式初步查找了作风不严、不实的一些问题。针对查摆出来的问题，坚持贯彻从严治部的精神，把思想教育、制度规范和组织调整结合起来，及时整改。在活动开展中，就“岗位风险”管控意识淡薄，亮身份、亮职责制度落实不严格等问题进行了清理和整改。

三是制度建设得到了加强，风清气正的长效机制正在逐步建立和完善。自活动开展以来，我部结合实际，抓住关键部位和薄弱环节建立和完善制度，取得了较好成效。重新梳理了管人、管钱、管物、涉密等关键岗位的风险排查，严格财务报销、公务接待、涉密保密和请销假制度的贯彻执行，为部机关的正常运行铺设制度轨道，确保方向不跑偏，初步形成了制度管人的良好局面。

四是有力推动了各项工作。通过深入开展“作风建设年”活动，干部职工进一步认清了责任，振奋了精神，谋事、干事的热情得到提升，工作效率明显提升。比、学、赶、超的氛围渐浓，创先争优的良好风气正在形成。

一是专题教育开展还不够平衡，个别单位重视还不够，工作开展不够深入扎实。
二是活动载体还不够多，形式还比较单调，学习的氛围还不够浓厚。
三是宣传和信息的交流还不够广泛。

强化党性修养，从严从实抓学习。践行“三严三实”，重在知行合一，其中，“知”是前提，是基础。我老秘网县在专题教育活动中，坚持真学、深学、活学，

二是推动整改工作落实的方式较为单一，通过组织学习上级部署要求，开展自查自纠，修订完善制度等方式推进整改进度，方式较为单一，力度有些薄弱，对一些时间较为久远、隐蔽性强的问题不能很好地起到彻底整改作用。
三是推动全面整改工作的主动性还不够强，前期主要是配合各牵头部门积极开展自查自纠活动，能够扎实完成共性问题整改的“规定动作”，但是主动开展“自选动作”的意识还不够强，有些工作仅仅停留在浅层面上，缺乏针对中心实际的有力措施，与工作结合的紧密度不够。