政府工作报告应当说到做到、说好做好

, x6 ?, k% E& R' L Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; color:#3E3E3E">刚学开车那会，点火后常忘记挂挡，油门踩得山响，车子纹丝不动，急得满头大汗。

 

+ K u9 Z- Y5 c9 O

% x0 v# L4 T: ] y9 t2 U7 W! O# WHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉，在我们基层机关办事，经常像挂空挡开车，油门轰得响，没走半里路。

4 R' X- O" H, {" V6 J' b8 O3 r+ e

 

! d7 J5 Y6 [1 {, N' M, }

0 e3 ^ B/ c' K, q ~/ l+ @Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市，数年前，政府工作报告提到年度工作计划，明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题，因为该路段交通流量大，交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划，到年中毫无动静，直到年末也未开工。本以为此事就黄了，没想到第二年政府工作报告，市长又提出要修建这两座天桥。当时，我想可能凡事都有个过程，前期勘测设计要花不少时间，今年应该就要开工。可是结果呢，从年头到年尾，都没有开工的迹象。到现在已过4 R1 {( n$ d7 `. c" r4 ?7 umso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了，人行天桥的影子都看不到。

 

; e% e, A I0 S

& b5 R a1 V5 L( i! F0 M Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报，也是对来年工作的承诺，意义重大。本人多年从事文秘工作，知道撰写政府工作报告所费人力之巨，从调研到起草，到征求意见，到一层一层反复修改，牵涉各个部门、各个层面，汇聚众多“) Q' h. C0 H, V9 z+ B" ~* N8 Umso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”) Y& z4 N7 X. Z o Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; color:#3E3E3E">智力; {, P* D! \) W G9 z color:#3E3E3E">……8 ~/ `2 Z, q- i: E$ [$ imso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说，秘书班子年末两个月的工作，基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢？雕章琢句、苦心炮制出来的东西，只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣，结果怎样，似乎没有人问！

3 Y/ l: l' |6 Y- }3 D) p# z

 

" q0 K/ @/ k+ e% i$ c

- I1 l U& y1 R9 W; i0 [* I+ b$ C Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设，城市管理也存在此类问题。本市各公交站台，篷顶之下或路边钉（立）有一小金属牌，上面写有“3 r8 w1 V( y7 k: p. z8 |# vmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人*** g0 @+ l7 X4 r4 z Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; color:#3E3E3E">，卫生责任人! v3 ]+ ?3 X8 ^3 @4 m4 a. X color:#3E3E3E">***$ Z8 [$ j$ {2 |) ?6 I; B! U5 Z. Rmso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，绿化责任人***7 E" m$ ]0 j& _* Z1 B+ _2 o mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，交通秩序责任人***”* H6 {; Q" m7 oHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 8 T, ~1 P" Z a9 n: Fcolor:#3E3E3E">，并留有相关人员的手机号码。/ K( ]" t' M7 i6 {7 Y) Mcolor:#3E3E3E">

. ]( i# g1 x7 J8 }! o

 

! {, ]$ {' W+ W# x3 e$ y

: z5 _1 W0 C7 ] Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措，局长包片、科长包段，责任落实到每个人头上，市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说，网格化使管理更精细，是件好事，然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人，并不是实际责任人。

# Z$ a$ r) g2 X8 o6 w) Z2 W q

 

4 S& F, _& i7 H$ |& E

! i; h) F2 T" L2 ` Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例，路上有一大堆偷倒的建筑垃圾，责任人是谁，市民投诉挂牌责任人，挂牌责任人只能找环卫部门，环卫部门推说是城管执法不到位，城管说监管手段不足，还得请环卫清理，环卫回头说财政并没核拨这些经费，一个圈子下来，问题还是解决不了。这时，似乎也没理由去问责挂牌责任人，他的责任简化成了打电话，然后回复投诉人，事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5* n/ o2 W. C( @3 t6 Rmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年，从没接到一个投诉电话。可见，市民也根本没把网格化管理当回事。

) b) K. W. y$ |) d) x 1 z: `; `" f7 r" y; L8 b W. n" j

 

' Z; ^$ _3 y9 ^0 \3 t; {8 `9 fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年，为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切，确定责任人名单，制作并树立责任牌，印发相关文件（因为路段多，文件多达几十页，成为一本厚厚的书了），这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着，当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传，热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样，似乎也没人过问。到现在，网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了，只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑，成为影响市容的一大罪魁。

# H- \" o$ ~6 h9 R7 `& \% q. E

 

6 `2 I! a! d8 p8 f) |" V4 g # U1 E3 `9 H' p! W- }+ }$ E' m. C

5 h" z S" K3 d& @8 j( v5 F Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了，对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作，只有开头，没有结果，甚至连过程也省了。官方的说法是，“& P" _7 `8 s& X' @mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“$ O |0 D6 t% N! K Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础8 n* q, N: t) G, g Wcolor:#3E3E3E">”& |0 e/ v. F ^0 ?$ Q9 }+ \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，总之，工作永远在路上。捣鼓了几年以后，又换个话题继续捣鼓。

, w7 e/ \6 X9 r8 J - \9 G9 f" E; t

 

6 J6 d$ T& C8 S; s

, ^- H1 Z% m) I% G8 x# z `3 KHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因，用时下流行的话说，在于地方上的领导干部缺乏“7 @* B; B7 s2 F* k$ Y W( ?6 ? mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”/ _$ _9 P/ ^( e( x9 CHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; & a9 V! x" g% bcolor:#3E3E3E">的精神和) V1 y5 ]3 t+ `1 J) W color:#3E3E3E">“# m5 t& a- J& w e! p1 ^0 C Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”: R0 r" {- C- xmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作，开头往往容易，推进却要费一番心力。一个地方，一个部门负责人实际任期基本上是两三年，喊响一个口号，提出一个概念，起个头，这样政绩来得快，来得新颖显目。并且，深入推进一项工作往往会触及各方面的利益，容易得罪人，吃力不讨好。所以，也就避重就轻，我走之后，管他洪水滔天？管他骨头是否难啃！新来的领导也不愿当“5 l$ E$ `# d) G( M mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”+ p! m' f. v v" \# B/ M Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; color:#3E3E3E">，通常会果断扔掉这块鸡肋，另起炉灶再来一番折腾。

: m) _* X C3 Z$ D7 a

 

2 B. _8 |8 e: B # \& g! q1 X, H% W) [1 g- e P

( C" ]6 V1 S. h% b+ \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以，在基层，某些机关干部的主要工作就是负责轰油门，轰得越响越好。至于车子走不走，油耗大不大，尾气污染重不重，似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说：如果你认真，你就输了。唉，我真不想自己以及周围人这般消沉，故记之以俟夫观人风者得焉。

1 Q! N: a- @" { T Y( [

 

' u7 y$ U. W. ?3 D: V Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">（作者为机关文秘灨善融 0 l: b" E9 d8 g5 Z5 m5 _9 { Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 4 e( ?; k, V% r& K1 f" M5 e/ ^color:#3E3E3E">来源：不是官话）! f: F' u( ]1 Q0 @, Tcolor:#3E3E3E">