|
L0 r+ j# t/ g0 q. ]( M9 FHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
! x- n: D" V6 X# bcolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。
9 c( u, m( j3 E9 V- e$ r% f+ q0 u \9 p0 }% E$ W
% A1 Y' [% A( {0 i) v; T) N) L8 i/ E! p: I8 ?
# G# c9 E1 A& [. y' {
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。
- _( S3 B5 W. |, r' a. t8 j/ i, @0 k" ?) u8 Q8 k! r4 E; ?
7 E" u+ J7 O1 H0 N! `# L
+ X" Z7 ~& x ^# j/ A3 v$ E9 O& P) D1 lHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4; a# A0 x4 L2 U" [9 K( n5 tmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。 9 y2 _7 X0 D& ^: n, R% C5 A
$ g0 B% [) \' g& J, P " V0 b+ ^, @1 P4 U) U
! }1 |6 \( u. {2 M! y0 a ~1 U1 L6 q
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多“; W9 z2 E" l5 ]
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”- f \ u& l' r: Y" ]3 O- `
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;7 }) L3 l; G- w- J& k
color:#3E3E3E">智力6 _7 D. M( A* h4 R
color:#3E3E3E">……! R+ m2 ~2 ?% ]0 M3 q) p
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!
" n% p+ u$ O# l, d X
8 B, o0 U# \: }# m# i 9 v- S3 Q+ ~9 t$ g/ y
9 ]( o8 k, W! ^: P3 ]
4 q* e) J+ O6 ?# r2 J9 N/ q+ M1 {+ P/ mHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有“, y; Q2 `$ j1 d; I: Z6 bmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***5 x3 G6 B! U" Z5 A
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
# H+ g+ n. R# Z0 w0 N! ~7 Xcolor:#3E3E3E">,卫生责任人! s+ p" h- m% Z/ ycolor:#3E3E3E">***3 z) F7 v( D! b& c+ I4 smso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人*** o2 M% ?- B& R5 x' W+ D* U
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”% o/ R6 g: x' ]. r) N" ]: L
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
9 [$ W9 b" w( dcolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。7 R' p( V) k& ?$ U1 z( V) S. J
color:#3E3E3E"> ( s$ n3 ]& B5 ~4 X. j* B/ ^# [
8 T# }- J( V/ s! J/ R4 z
* K9 ^; `0 j# A7 v x) W- Y, a* o
, ^2 i" w& R/ i3 m5 T5 p9 x
+ @0 w" t) r2 f% C% X4 s7 I/ b) v% z. D8 pHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。
$ ]0 ~) q D/ Z& d
/ X$ I$ ?$ s5 d( F 0 l0 {1 ?4 j. R; M# |( q: K0 L
/ Z0 j9 e" T6 ~, ^9 s! W9 @. I2 b1 B1 s* w; u" r' I# y# wHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5& `. N+ ?) a X) p* U6 ?5 Vmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。
+ g1 P# D x' G7 f
/ z: _) R |2 n+ q+ C4 r( w
$ M+ S' X, ^- J! d5 m& } L% l1 ~3 e% B( N7 Q" ~ {& q. z; b3 g* L
/ f9 v: t' s& P0 I/ h9 K6 K
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。
/ }2 K; ` G. f: q/ }, c% x0 [ w! Q0 u( V3 L
7 a0 H! Z9 z( q& x' }$ L! h6 Y1 K* n# B) z
1 K) R1 O7 K+ }4 j# p+ THelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,“+ P6 {4 p4 X% N: {( Bmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“- G3 g& G7 j4 {( t1 x9 |6 i2 N# l
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
2 n* ?! i# q( d1 {; [color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础7 u8 ?: D% z. `% {% E' r6 wcolor:#3E3E3E">”! T# }) T8 k8 {1 v$ ]Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。 # A- I; r4 i! ]: v7 T8 r9 A
7 t# z, ^9 p) a2 c2 l * d9 j8 i. K8 h* t: Q
: ?. ^9 }: K- x0 f% W/ z) h8 m# } P/ P* [5 N5 U
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏“3 G3 Y; a' ] A$ j$ {6 C/ ^9 [
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”& u0 `6 @3 g# s& o
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
, Y- ?& h& R% }2 L4 c; ecolor:#3E3E3E">的精神和: W( M9 Y" ]: n- _6 v* I2 q
color:#3E3E3E">“3 n: U" n7 W% h# ?
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”; _2 g7 w) l/ F5 t _
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当“- v/ n* g( x2 smso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”: o6 k' M( V8 y! S T& mHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
, E \9 X1 K8 c2 Q; zcolor:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。 N+ N! S1 A. z
4 s6 I4 s8 @2 h: @9 c7 o , i, B. r3 u) H0 Z3 E- ~
1 C# s7 B: n8 e/ Y* K( u9 c0 x4 {& x' G/ g5 j
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。
6 b! i5 V" r6 f& Z* s/ o2 m" M8 T- h
/ K* F9 Q5 M' `( r( m! P
. r, m9 m$ ^1 x9 V- x5 h
* x/ E. n T% M8 ~
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 " _8 s8 j& N/ P7 w0 Z
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
: s& X: v' G" g3 M7 L9 Fcolor:#3E3E3E">来源:不是官话)# u9 R! F2 E4 U/ U/ ?& T7 S+ J; Qcolor:#3E3E3E"> |